Как стать партнером по уходу: образование и требования

Многие люди выбирают профессии медсестер из-за способности помогать людям улучшать их жизнь. Партнер по уходу — это тот, кто помогает лицензированной медсестре в оказании медицинской помощи пациенту. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать партнером по уходу, вы можете предпринять определенные шаги, чтобы получить квалификацию для работы и получить работу. В этой статье мы обсуждаем роль партнера по уходу, шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать партнером по уходу, зарплату и перспективы работы для партнеров по уходу, а также другую информацию о том, как стать партнером по уходу, чтобы помочь вам получить работу.

Что такое партнер по уходу?

Партнер по уходу — это тот, кто помогает лицензированной медсестре ухаживать за пациентами. Они формируют прочные отношения с пациентами и помогают им с повседневными задачами. Стать партнером по уходу — отличный способ получить практический опыт медсестры, если вы заинтересованы в продолжении карьеры медсестры, поскольку партнеры по уходу могут получить практику, выполняя многие из тех же обязанностей, что и лицензированные медсестры.

Что делают партнеры по уходу?

Партнер по уходу отвечает за помощь лицензированной медсестре в уходе за пациентом. Партнер по уходу получает указания от лицензированной медсестры, чтобы помочь пациенту с потребностями и задачами. Партнер по уходу также может нести ответственность за:

• Взятие и запись жизненно важных органов пациента

• Помощь пациентам в выполнении повседневных задач, включая одевание и пользование туалетом.

• Мониторинг прогресса пациента и ведение медицинской документации

• Установление прочных отношений с пациентами

• Чтобы пациенты чувствовали себя комфортно

• Помощь в общении между пациентами и медицинскими бригадами

• Общение с семьей пациента

• Помощь пациентам в планировании выписки из больницы

Как стать партнером по уходу

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы стать партнером по уходу:

1. Получите образование

Первый шаг к тому, чтобы стать партнером по уходу, — это получить образование. Партнеры по уходу обычно имеют как минимум степень младшего специалиста по сестринскому делу, хотя некоторые работодатели нанимают партнеров по уходу до того, как они закончат свое образование. Программы младшего специалиста по сестринскому делу обычно включают курсы по анатомии и физиологии, медицинской терминологии, фармакологии и микробиологии. Если вы планируете продвигаться по карьерной лестнице в сфере сестринского дела, вы также можете получить дополнительное образование, в том числе получить степень бакалавра.

2. Получите опыт

Наряду с получением образования приобретение опыта является еще одним важным шагом на пути к тому, чтобы стать партнером по уходу. Вы можете получить опыт работы медсестрой благодаря стажировкам, возможностям волонтера, смене работы, профессиональному обучению и временным работам, таким как уход. Вы можете искать вакансию, подобную этой, в местной больнице или медицинском центре, чтобы начать приобретать ценный клинический опыт и подготовиться к тому, чтобы стать партнером по уходу.

3. Развивайте свои навыки

Еще одним важным шагом на пути к тому, чтобы стать партнером по уходу, является развитие ваших навыков. Востребованные навыки для партнеров по уходу включают:

• Сострадание: партнеры по уходу и другие люди в области ухода должны обладать сильными навыками сострадания и сочувствия, чтобы оказывать поддержку пациентам, когда они справляются с болезнями, травмами и другими состояниями.

• Физическая выносливость: партнеры по уходу могут проводить большую часть рабочего дня на ногах и выполнять физически обременительные задачи, такие как подъем тяжелых предметов. Поэтому физическая выносливость является важным качеством для партнеров по уходу.

• Организация: партнеры по уходу могут нести ответственность за ведение записей, документирование планов лечения и многое другое, что делает организационные навыки необходимыми для работы.

• Клинические навыки. Партнерам по уходу необходимы базовые клинические навыки, чтобы преуспеть в своей работе. Они должны знать, как работать с компьютерами, вводить медицинскую информацию, измерять жизненно важные показатели пациентов и выполнять другие клинические обязанности.

4. Создайте резюме партнера по уходу

После того, как вы развили квалификацию, чтобы стать партнером по уходу, пришло время составить отличное резюме партнера по уходу. Обязательно включите в свое резюме следующие разделы:

• Контактная информация. Одним из важных разделов резюме является контактная информация. Вы можете создать заголовок резюме, который включает ваше имя и контактную информацию, чтобы потенциальные работодатели знали, как связаться с вами по поводу работы партнера по уходу.

• Резюме: Вы можете создать сводку для своего резюме, в которой будут отмечены ваши лучшие навыки партнера по уходу или другие квалификации, а также цели вашей карьеры. Например, в вашем резюме может быть сказано: «Увлеченный партнер по уходу с сильными клиническими навыками. Ищет должности партнера по уходу в районе Атланты».

• Образование: поскольку многие больницы требуют, чтобы их партнеры по уходу соответствовали образовательным требованиям, важно указать в резюме свои документы об образовании. Не забудьте указать название вашего учебного заведения, степень, которую вы получили, и даты посещения. Вы также можете включить любые внеклассные мероприятия или награды, связанные с уходом за больными, так как они могут помочь вам доказать потенциальным работодателям, что у вас есть навыки и опыт ухода, чтобы быть отличным партнером по уходу.

• Профессиональный опыт. Профессиональный опыт является важным разделом резюме партнера по уходу. Обязательно перечислите весь свой прошлый опыт работы, связанный с тем, чтобы быть партнером по уходу. Для каждой работы укажите имя работодателя, местонахождение, название вашей должности, даты, когда вы там работали, и ваши основные обязанности. Вы можете перечислить каждую должностную обязанность в пунктах, уделяя особое внимание обязанностям, которые связаны или переходят на роль партнера по уходу. Включение вашего профессионального опыта в ваше резюме может еще больше подтвердить квалификацию вашего партнера по уходу для потенциальных работодателей.

• Навыки: ваше резюме партнера по уходу должно включать подробный раздел навыков, в котором перечислены ваши основные и социальные навыки, связанные с работой партнера по уходу. Вы можете использовать маркеры, чтобы перечислить свои навыки и систематизировать их. Постарайтесь сосредоточиться конкретно на своих навыках, которые применимы к работе партнера по уходу. Вы можете ознакомиться с должностными инструкциями партнеров по уходу, чтобы узнать, какие навыки ценятся работодателями, на которых вы хотите работать.

5. Подайте заявку на работу и пройдите собеседование

После того, как вы составили отличное резюме партнера по уходу, вы можете начать подавать заявки на работу партнера по уходу и проходить собеседования. Вы можете найти работу партнера по уходу на веб-сайтах с объявлениями о вакансиях, а также на веб-сайтах больниц и других работодателей, которые вас интересуют. Обязательно приходите на собеседования, чтобы рассказать о своих навыках и опыте, имеющих отношение к работе партнера по уходу.

Зарплата партнера по уходу и перспективы работы

Средняя базовая заработная плата для помощников по уходу, должность, связанная с карьерой партнера по уходу, составляет $15,79 в час. Согласно Бюро статистики трудаОжидается, что в ближайшие несколько лет рабочие места помощников медсестер будут расти намного быстрее, чем в среднем, что указывает на позитивные перспективы работы для партнеров по уходу.

Советы, как стать партнером по уходу

Вот несколько советов, которым вы можете следовать, чтобы стать партнером по уходу:

Сеть с людьми в области ухода

Один из советов для того, чтобы стать партнером по уходу, — это общаться с людьми, которые работают в больницах и в сфере ухода. Получение этих профессиональных связей может помочь вам найти открытые вакансии партнеров по уходу. Вы также можете использовать свои связи в качестве профессиональных рекомендаций в заявлениях о приеме на работу, что может помочь вам получить работу.

Получить наставника

Еще один совет для того, чтобы стать партнером по уходу, — найти наставника. Наставник в области сестринского дела может дать вам представление об этой области и помочь вам стать лучше в качестве партнера по уходу. Вы можете задать наставнику вопросы о карьере медсестры и процессе поиска работы, чтобы помочь вам подать заявку на работу партнера по уходу. Вы также можете попросить своего наставника просмотреть ваше резюме и сопроводительное письмо.

Преимущества стать партнером по уходу

Стать партнером по уходу имеет много преимуществ, в том числе:

• Возможность помогать другим людям: одним из основных преимуществ участия в программе по уходу является возможность помогать другим людям, находящимся в таком же положении. Партнеры по уходу могут формировать прочные отношения с пациентами и оказывать им медицинскую помощь, которая может улучшить их жизнь. Они также могут помочь пациентам чувствовать себя более комфортно и получать поддержку во время лечения.

• Получение клинического опыта. Еще одним важным преимуществом участия в программе медицинского обслуживания является возможность приобрести клинический опыт. Партнеры по уходу работают под руководством лицензированных медсестер и учатся многим различным навыкам ухода, включая измерение основных показателей и ведение записей. Это делает получение партнером по уходу ценным клиническим опытом, если вы хотите продолжить карьеру в области сестринского дела.

• Гибкий график: партнеры по уходу часто могут пользоваться гибким графиком работы, в том числе работать в ночное время и в выходные дни. Это означает, что вы можете быть партнером по уходу, одновременно получая дополнительное образование для продвижения своей карьеры.

• Удовлетворенность работой: многие партнеры по уходу сообщают о высоком уровне удовлетворенности работой, что является еще одним преимуществом того, чтобы стать партнером по уходу. Партнерам по уходу, как правило, нравится помогать другим, работать в различных условиях, работать по гибкому графику и другие положительные аспекты работы.