Как стать главным врачом
22 февраля 2021 г.
В отрасли здравоохранения есть различные административные роли, которые позволяют людям использовать свой медицинский опыт, чтобы внести свой вклад в хорошо организованные медицинские учреждения. Главные медицинские работники, или CMO, обеспечивают лидерство и опыт для медицинских работников, чтобы поддерживать стандарты в учреждении. Узнав больше о главных медицинских работниках и квалификациях, которые вам необходимо получить, чтобы стать одним из них, вы можете начать работать над достижением своих карьерных целей.
В этой статье мы обсудим типичные обязанности главного врача, рассмотрим общие навыки главного врача, средние цифры заработной платы, как стать главным врачом и перечислим часто задаваемые вопросы о главных врачах для лучшего понимания.
Чем занимается директор по маркетингу?
Главные медицинские работники имеют множество административных обязанностей по эффективному управлению медицинскими учреждениями. Типичные обязанности главного врача могут включать:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Участие во встречах с генеральным директором или советом директоров для определения нового бюджета или процедурных потребностей
Быть в курсе местных, государственных и национальных законов и правил в области здравоохранения и сравнивать эти законы с текущей практикой учреждения.
Тесное сотрудничество с руководителями отделов объекта для делегирования бюджетов, оборудования или новых политик
Просмотр финансовых отчетов, таких как балансовые отчеты, отчеты о прибылях и убытках и финансовые отчеты, для прогнозирования потребностей в финансировании
Изучение нового медицинского оборудования, технологий и практик для определения путей повышения качества обслуживания пациентов.
Координация с ИТ-директором, чтобы убедиться, что в их учреждении есть надлежащее ИТ-программное и аппаратное обеспечение для хранения и обработки информации о пациентах.
Прогулка по учреждению, посещение медсестер или врачей, чтобы узнать, как они относятся к текущим процедурам или изменениям в повседневных операциях.
Встреча с руководителями отделов объекта для определения потребности в найме и квалификации кандидатов
Встреча с медицинскими работниками отдела кадров или руководителями отделов для разработки более эффективных процедур найма или учебных документов
Проведение собеседований и найм менеджеров низшего звена на должности ведущих медсестер, врачей и административного персонала.
Поддержание знаний о местных тенденциях в области здравоохранения и поиск способов продвижения инициатив в области общественного здравоохранения через свое учреждение.
Какие навыки нужны директору по маркетингу?
Главные медицинские работники нуждаются в различных навыках, чтобы руководить и поддерживать работоспособное медицинское учреждение. Вот некоторые ключевые навыки, которыми обычно обладают главные медицинские работники, и примеры для каждого из них:
Устное и письменное общение
Устное и письменное общение является важным навыком для главных медицинских работников, поскольку у них есть множество обязанностей, которые требуют от них написания документов или публичных выступлений. Например, главные медицинские работники используют свои навыки письменного общения, чтобы составить предложение по новой системе внутренней базы данных, которая упростит повседневные операции. Точно так же главный медицинский работник использует свои навыки устного общения, чтобы разговаривать с представителями СМИ, присутствовать на заседаниях совета директоров, чтобы выступать за финансирование и координировать свои действия с менеджерами более низкого уровня для внедрения новых политик и процедур.
Медицинские знания
Главные медицинские работники должны иметь отличные медицинские знания, обусловленные их предыдущим опытом работы в качестве медицинского работника. Медицинские знания могут включать в себя такие элементы, как процедуры лечения определенных заболеваний, методы диагностики и медицинскую терминологию для процедур, инструментов или оборудования. Способность главного медицинского работника вспомнить свои медицинские знания гарантирует, что он принимает соответствующие решения, которые приносят пользу работе учреждения. Например, главный врач закупает медицинское оборудование для ускорения лечения и выздоровления больных раком.
Сострадание
Сострадание — это способность человека сочувствовать другому человеку и принимать решения, думая об одном или нескольких из них. Главные медицинские работники должны проявлять сочувствие даже на административной должности, поскольку это мотивирует их процесс принятия решений и, в конечном итоге, влияет на вид помощи, которую получают пациенты. Например, главный врач старается сделать все отделения больницы максимально уютными и комфортными, чтобы пациенты чувствовали себя как дома.
Управление бизнесом
Главные медицинские работники должны обладать отличными знаниями в области бизнеса, чтобы принимать важные решения, касающиеся организационной структуры, финансов и занятости. Это гарантирует, что они могут поддерживать бизнес-аспекты медицинского учреждения, чтобы способствовать успешному уходу за пациентами. Одним из примеров того, как главный врач использует навыки управления бизнесом, является сравнение бюджетов отделов с текущими отчетами о движении денежных средств.
Какова средняя зарплата CMO?
Главные медицинские работники несут ответственность за руководство медицинскими работниками и надзор за медицинскими учреждениями, чтобы гарантировать, что пациенты получают наилучший уход. Из-за важности своей роли главные медицинские работники обычно получают зарплату в размере 100 000 долларов или более в год.
Обычная зарплата в США: 199 768 долларов в год или 14 444 доллара в месяц
Некоторые зарплаты главных медицинских работников превышают 200 000 долларов в год.
Как стать директором по маркетингу
Чтобы стать главным врачом, вам необходимо выполнить важные требования, которые подготовят вас к работе на руководящей должности в сфере здравоохранения. Вот как стать главным врачом:
Получить степень бакалавра. Будущие главные медицинские работники должны пройти четырехлетнюю программу бакалавриата, чтобы иметь право подать заявление в медицинскую школу. Типы специальностей не определяют право студента на поступление в медицинскую школу, но они могут получить пользу от получения степени в области делового администрирования, биологии, биохимии или предварительной медицины.
Иди в медицинскую школу. Медицинская школа обычно занимает два года для студентов, чтобы закончить. В течение этого периода студенты учатся в классе и в реальных медицинских условиях, чтобы получить навыки и знания, необходимые им для того, чтобы стать врачом.
Пройти резидентуру. После окончания медицинского вуза выпускники проходят ординатуру в медицинском учреждении. Они помогают врачам и другим опытным медицинским работникам проводить процедуры и следить за состоянием пациентов.
Практика в качестве врача. По завершении ординатуры кандидаты берут на себя официальные роли и обязанности врача в медицинском учреждении, таком как клиника первичной медико-санитарной помощи или больница. Они посещают пациентов, диагностируют состояния и предоставляют пациентам методы лечения или облегчения травм и болезней.
Преследовать роль в управлении здравоохранением. Роли управления здравоохранением включают такие должности, как менеджер отдела здравоохранения, менеджер медицинской практики или администратор здравоохранения. Подавая заявки и занимая эти руководящие должности, специалисты демонстрируют свою способность выполнять более административную роль в медицинском учреждении.
Подать заявку на открытие CMO. После того, как кандидат проработает несколько лет на руководящей должности в сфере здравоохранения, он может использовать свой опыт, чтобы подать заявку на вакансию главного врача.
Часто задаваемые вопросы о CMO
Вот некоторые часто задаваемые вопросы о роли директора по маркетингу и его требованиях:
Какова типичная рабочая среда для директора по маркетингу?
Главный врач обычно работает в офисе, либо на этаже, где нет пациентов, в медицинском учреждении, либо в отдельном месте. Обычно они ежедневно взаимодействуют с членами правления, старшим медсестрой и другими руководителями учреждения. Они также проводят время на этажах для пациентов, проверяя ежедневные операции и следя за тем, чтобы у пациентов была безопасная и чистая среда для лечения. Таким образом, главный врач ежедневно работает как в условиях офиса, так и в условиях больницы.
Есть ли разница между директором по маркетингу и медицинским директором?
Как главные медицинские работники, так и медицинские директора должны иметь степень доктора медицины и предыдущий опыт работы врачом. По этой причине некоторые работодатели используют эти названия должностей как синонимы. Однако может быть разница между главными врачами и медицинскими директорами. Например, главные медицинские работники обычно наблюдают за операциями в одном или нескольких крупных медицинских учреждениях, таких как больницы. Напротив, медицинские директора обычно управляют небольшими медицинскими учреждениями, такими как клиники первичной медико-санитарной помощи или реабилитационные центры.
Каковы различные роли директора по маркетингу?
Главные медицинские работники берут на себя множество различных ролей, чтобы эффективно выполнять свои служебные обязанности. Вот несколько примеров ролей, которые они берут на себя:
Лидер: В зависимости от типа учреждения, в котором они работают, главные медицинские работники могут отвечать за сотни врачей, медсестер и медицинских работников. По этой причине их основная роль заключается в том, чтобы выступать в качестве лидера для этих людей.
Маркетолог: главные медицинские работники несут ответственность за сотрудничество со специалистами по маркетингу для создания маркетинговых кампаний для своего учреждения. Это может включать пропаганду финансирования, продвижение инициатив в области общественного здравоохранения или рекламу их учреждения.
Финансовый аналитик: В качестве руководителя медицинского учреждения главный врач должен просматривать финансовые отчеты, определять потребности в доходах и координировать свои действия с финансовыми специалистами, чтобы решить, как распределять бюджеты между различными отделами здравоохранения.
Защитник интересов пациентов: хотя главные медицинские работники могут не иметь прямого контакта с пациентами своего учреждения, они все же несут ответственность за интересы этих пациентов. Это включает в себя создание протоколов оценки эффективности для медицинских работников и обеспечение того, чтобы в их учреждении было современное медицинское оборудование.
Пресс-секретарь: Главные медицинские работники могут быть обязаны выступать от имени своего медицинского учреждения с представителями СМИ. Примером этого может служить объявление о строительстве нового крыла или здания объекта.
Сколько времени нужно, чтобы стать директором по маркетингу?
Чтобы стать главным врачом, вам необходимо пройти четыре года обучения на степень бакалавра, затем два года на получение медицинской степени, период резидентуры и дополнительные 10 или более лет в роли врача.