Как стать ассоциированным партнером за 3 шага (при наличии навыков)
14 октября 2021 г.
Профессионалы-консультанты часто ставят своей карьерной целью достижение высокого положения в крупной фирме. Чтобы получить повышение до руководящей должности, может потребоваться время, но многие консультанты находят этот процесс полезным. Информация о шагах, которые вы можете предпринять, чтобы стать ассоциированным партнером, может помочь вам выбрать карьеру, которая может привести к профессиональному росту. В этой статье мы объясним, что такое ассоциированный партнер и как им стать, изучим их зарплату и навыки, а также поделимся советами по переходу в эту профессию.
Что такое ассоциированный партнер?
Ассоциированный партнер, которого некоторые фирмы также называют младшим партнером или принципалом, является старшим консультантом с большим опытом работы в этой области. Ассоциированные партнеры, добившиеся успеха в своих ролях, могут в конечном итоге стать партнерами, что является самой высокой ролью в консалтинговой фирме. Фирмы, как правило, имеют иерархическую структуру, которая позволяет специалистам-консультантам начинать свою карьеру с должностей начального уровня и продвигаться к ролям более высокого уровня. Точные роли различаются в зависимости от компании, но вот общая иерархия должностей консультантов от начального уровня до старшего:
Аналитик: Аналитики, которых иногда называют партнерами, являются профессионалами-консультантами начального уровня, которые проводят исследования и проводят презентации.
Партнер: Ассоциированные сотрудники, которых иногда называют консультантами, часто получают свою роль после получения степени магистра делового администрирования (MBA) и управляют одной областью проекта.
Менеджер проекта. Менеджеры проектов, которых иногда называют менеджерами по взаимодействию или руководителями тематических групп, планируют проекты и руководят своими командами.
Ассоциированный партнер: Ассоциированные партнеры, иногда называемые младшими партнерами или руководителями, контролируют руководителей проектов и привлекают новых клиентов.
Партнер: партнер является самым старшим консультантом, и они разрабатывают высокоуровневые планы по продаже консультационных услуг новым и существующим клиентам.
Как стать ассоциированным партнером
Шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать ассоциированным партнером, зависят от вашего уровня образования и опыта, а также от фирмы, в которой вы работаете. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать ассоциированным партнером, рассмотрите следующие общие шаги:
1. Получить соответствующую степень бакалавра
Консалтинговые фирмы обычно требуют, чтобы кандидаты имели по крайней мере степень бакалавра в области бизнеса, экономики, финансов или смежных областях, чтобы их рассматривали на работу. Недавние выпускники могут найти должности консультантов начального уровня, которые позволят им проложить себе путь до роли младшего партнера. По мере продвижения по карьерной лестнице специалисты-консультанты часто получают степень MBA, чтобы расширить свои знания и навыки и конкурировать с другими кандидатами на должности более высокого уровня.
2. Получите профессиональный опыт
Большинство консалтинговых фирм нанимают ассоциированных партнеров на основе заслуг. Они учитывают уровень образования кандидата, многолетний опыт работы в компании или в сфере консалтинга, а также их достижения на разных уровнях карьеры. Консультанты обычно работают на нескольких младших должностях, прежде чем получить повышение до ассоциированного партнера, поэтому большинство из них имеют несколько лет опыта работы в качестве профессиональных консультантов. Время, которое вы проводите, работая на других должностях, позволяет вам получить знания и навыки, которые помогут вам добиться успеха в качестве ассоциированного партнера.
3. Спросите руководство об открытых вакансиях
Если у вас есть опыт работы в качестве консультанта начального и среднего уровня и вы ищете должность ассоциированного партнера, подумайте о том, чтобы поговорить со своим руководством о потенциальных вакансиях. Консалтинговые фирмы часто продвигают внутри компании, поэтому могут рассмотреть вас вместо внешнего кандидата. Обсуждение ваших планов продвижения по карьерной лестнице позволит им понять, что вы серьезно относитесь к работе на высоком уровне, что также может побудить их рассмотреть вас для будущих должностей.
Зарплата ассоциированного партнера и перспективы работы
Средняя заработная плата специалистов-консультантов, которых часто называют управленческими аналитиками, зависит от их работодателя и занимаемой должности. Ассоциированные партнеры обычно зарабатывают больше, чем профессионалы на начальных должностях, в то время как партнеры обычно получают самую высокую зарплату среди всех управленческих аналитиков. Средняя заработная плата по стране для всех управленческих аналитиков составляет 83 295 долларов в год. Ожидается, что в период с настоящего момента до 2030 года количество рабочих мест управленческих аналитиков увеличится.
Ассоциированные партнерские навыки
Ассоциированные партнеры в консалтинговых фирмах используют технические и социальные навыки для эффективной работы на своих должностях. Технические навыки позволяют им разбираться в сложных продуктах и услугах, которые они предлагают, а социальные навыки позволяют им взаимодействовать с клиентами. Вот некоторые основные навыки ассоциированного партнера:
Управление проектами: Ассоциированные партнеры контролируют несколько проектов одновременно.
Организация: организационные навыки позволяют ассоциированным партнерам эффективно управлять данными и проектами клиентов.
Лидерство: Ассоциированные партнеры часто руководят многими консультантами начального и среднего звена в проектах.
Продажи: Ассоциированные партнеры могут продавать консультационные услуги и приобретать новых клиентов.
Коммуникация: Ассоциированные партнеры общаются с клиентами и их командами, чтобы обеспечить точность проекта.
Деловая практика: Ассоциированные партнеры могут предлагать своим клиентам стратегии управления бизнесом.
Информационные технологии. Ассоциированные партнеры, работающие в ИТ-компаниях, хорошо разбираются в сложных технических продуктах и услугах.
Рабочая среда для ассоциированного партнера
Ассоциированные партнеры работают полный рабочий день, а некоторые работают более 40 часов в неделю. Они часто делят свое рабочее время между своими офисами и объектами своих клиентов. Они могут навестить своих клиентов, чтобы получить представление об их текущих процессах, узнать больше о том, что они могут сделать, чтобы помочь, и контролировать успех своих рекомендаций. Ассоциированные партнеры часто работают в профессиональных консалтинговых компаниях, государственных учреждениях и финансовых консалтинговых фирмах.
Советы, как стать ассоциированным партнером
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать ассоциированным партнером, ознакомьтесь с этими советами, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице:
Оценивайте отчеты о производительности сотрудников
Фирмы часто оценивают работу консультанта, проводя регулярные оценки. Они используют эти оценки, чтобы узнать сильные стороны каждого консультанта и области, в которых они могут улучшиться. Это помогает фирме решить, могут ли они рассматривать консультанта для продвижения по службе, а также может помочь вам разработать стратегии для улучшения и отслеживать ваш прогресс в достижении ваших целей.
Адаптируйте менталитет идейного лидера
Интеллектуальное лидерство предполагает понимание того, что вы можете сделать для достижения своих целей и помочь компании в достижении их целей. Размышляя о том, как ваши действия сейчас могут повлиять на будущее вашей роли, организации ваших клиентов и успех фирмы, вы можете научиться максимально использовать свои ресурсы и способствовать росту. Ассоциированные партнеры используют интеллектуальное лидерство для развития отношений с клиентами, поэтому демонстрация этого подхода может побудить руководство рассмотреть вас на эту должность.
Общайтесь с вашей сетью
Помимо разговора с руководством о своих карьерных планах, вы можете обратиться к другим контактам в своей профессиональной сети, чтобы узнать больше о возможностях ассоциированного партнера. Коллеги и коллеги, работающие в отрасли, могут знать о вакансиях, на которые вы можете претендовать. Это может быть особенно полезно, если вы недавно уволились с работы в консалтинговой фирме или планируете занять должность ассоциированного партнера в другой компании.