Как проводить поиск работы по навыкам

2 марта 2021 г.

Ваши навыки играют важную роль в определении типа работы, которую вы должны иметь, поэтому имеет смысл проводить поиск работы, основываясь на ваших навыках. Сначала оценив свои навыки, а затем найдя работу, основанную на ваших сильных сторонах, вы можете увеличить свои шансы получить работу и построить карьеру, которой вы довольны. В этой статье мы объясним, как вы можете оценить свои навыки и начать поиск работы на основе ваших навыков.

Как оценить свои навыки

Прежде чем приступить к поиску работы, основанной на ваших навыках, вам нужно знать, каковы ваши навыки. Это хорошая идея, чтобы оценить свои навыки и составить список того, в чем вы лучше всего разбираетесь. Вот как вы можете это сделать:

1. Посмотрите на свою текущую работу

Если вы в настоящее время работаете, вы можете начать с изучения описания вашей должности. Посмотрите, какие качества искали работодатели, когда нанимали вас. Эти качества, вероятно, все еще относятся к вам, поэтому запишите их в свой список. Если вы не можете найти описание работы для своей текущей должности, попробуйте найти похожие должности в других компаниях и посмотрите, какие качества они перечисляют в своих должностных инструкциях.

2. Начните с мягких навыков

Soft Skills — это навыки, которые связаны с вашими личными характеристиками. Например, знание того, как работать с программным обеспечением для бухгалтерского учета, является сложным навыком, а умение анализировать — мягким навыком. Подумайте, какие характеристики лучше всего описывают вас на работе. Некоторые вещи, которые вы можете включить в свой список, включают общение, умение слушать, эмпатию, решение проблем, творчество и управление временем.

3. Узнайте мнение других

Хороший способ оценить свои навыки — получить информацию от людей, которые вас знают. Один из способов сделать это — просмотреть прошлые оценки производительности на вашей текущей работе или запросить текущую оценку производительности. Ваш руководитель сможет сказать вам, какие навыки он замечает в вашей работе, а какие нуждаются в улучшении. Если вы не можете получить оценку эффективности, попробуйте спросить об этом своих коллег, друзей и родственников. Они, скорее всего, заметили, в каких вещах вы хороши, и могут предложить несколько навыков, которые можно добавить в ваш список.

4. Пройдите онлайн-тест

Еще один способ оценить свои навыки — онлайн-оценка. Существуют такие инструменты, как DISC и тест Майерс-Бриггс, которые помогут вам больше узнать о своих интересах, сильных и слабых сторонах. Они даже могут предложить вам несколько профессий, которые могут соответствовать вашим характеристикам.

Как вести поиск работы по навыкам

После того, как вы провели тщательную оценку своих текущих навыков, вы можете приступить к поиску работы, которая им подойдет. Используйте эти шаги, чтобы провести поиск работы по навыкам:

1. Начните в желаемой области

Просмотрите вакансии в той области, которая вас интересует больше всего. Вакансий много, поэтому вы, вероятно, сможете найти те, которые соответствуют вашим навыкам и интересам. Ищите среди вакансий, которые вас интересуют, и отмечайте любые другие, которые, по вашему мнению, также соответствуют вашим навыкам. Если вы не имеете в виду конкретную область, проведите широкий поиск по своим интересам.

2. Получайте предложения онлайн

Еще одна вещь, которую вы можете сделать, это искать предложения в Интернете. Например, вы можете искать что-то вроде «вакансии для людей, которые хорошо разбираются в математике» или «лучшие вакансии для людей, которые любят работать в команде». Скорее всего, вы найдете множество результатов с предложениями вакансий, которые вы можете рассмотреть. Оттуда вы можете изучить каждое предложение о работе и добавить в свой список те, которые кажутся вам подходящими.

3. Спросите других о предложениях

Вы также можете попросить людей, которых вы знаете для предложений. Сообщите им, какие из ваших навыков вы хотите использовать на новой работе, и узнайте, есть ли у них какие-либо предложения. Они могут использовать аналогичные навыки в своей работе или знать кого-то еще, кто делает это. Спрашивая других о предложениях, вы можете узнать о вакансиях, на которые вы можете подать заявку. Нетворкинг — важная часть поиска работы, и вы можете начать, попросив предложения о карьере.

4. Ищите вакансии из своего списка

Получив множество идей, будь то от друзей, из Интернета или из ваших исследований, вы можете начать более внимательно изучать вакансии в своем списке. Просмотрите каждую вакансию и найдите открытые вакансии в Интернете. Из вашего поиска вы можете узнать больше об этой позиции. Например, вы можете узнать, в каких местах работают люди на этих должностях, сколько они зарабатывают и где находятся. Во время поиска вы можете обнаружить, что некоторые из вакансий, которые вы рассматривали, больше не подходят, поэтому вы можете удалить их из своего списка.

5. Внимательно прочитайте описание работы

При поиске вакансий в своем списке обязательно внимательно прочитайте описание каждой вакансии. Постарайтесь узнать, какие навыки требуются для работы, и посмотрите, соответствуют ли они вашему списку навыков. Если они это сделают, вы можете добавить эту работу в свой список. Внимательное прочтение описания вакансии поможет вам не только определить, соответствует ли работа вашим навыкам, но и использовать навыки, которые они упоминают, когда вы изменяете свое резюме или заполняете заявку, чтобы увеличить свои шансы на собеседование.

6. Посмотрите на похожие вакансии

При поиске работы поисковые системы обычно предоставляют вам другие вакансии, связанные с вашим поиском. Вы должны изучить эти связанные профессии, чтобы увидеть, подходят ли они для еды. Например, вы можете искать работу в качестве менеджера по оплачиваемой онлайн-рекламе, но понимаете, что соответствующая работа менеджера по социальным сетям вам больше подходит. Просмотр связанных вакансий также может помочь вам узнать, какие навыки востребованы в этой отрасли, что полезно знать, если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в будущем.