Как продолжить карьеру в служении: полное руководство

26 августа 2021 г.

Люди, занимающиеся служением, часто играют важную роль в духовном росте тех, с кем они работают. В то время как некоторые из этих профессий предполагают работу непосредственно с церквями или для них, есть много других уникальных возможностей продолжить карьеру в служении. Изучение различных вариантов карьеры может помочь вам решить, подходит ли вам работа в служении. В этой статье мы даем определение карьеры в служении, перечисляем некоторые потенциальные преимущества, обсуждаем, как ее получить, и объясняем, какие навыки могут быть полезны для этих должностей.

Что такое карьера министра?

Карьера в служении — это должность, которая фокусируется на работе с христианской или протестантской церковью или организацией. Христианская вера включает в себя множество конфессий, таких как протестантская, католическая, лютеранская, пресвитерианская, баптистская и епископальная. Люди, работающие в служении, обычно работают напрямую с людьми, чтобы способствовать духовному росту, развивать сильные общины, оказывать услуги другим и рассказывать людям о своих религиозных убеждениях.

Преимущества карьеры министра

Причины рассмотреть возможность карьеры в служении включают в себя:

• Чувство общности: христианская вера считает, что община очень важна, поэтому карьера служения может способствовать сильному чувству общности. Это может обеспечить профессиональную и духовную поддержку людям в этой области.

• Динамичная рабочая среда. Многие должности в служении имеют несколько отдельных элементов, которые создают динамичную рабочую среду. Например, при работе в церкви в течение года могут проводиться творческие просветительские мероприятия.

• Удовлетворенность работой: некоторые люди, работающие в служении, чувствуют, что у них есть призвание заниматься своей карьерой. Выполнение этого призвания может привести к увеличению удовлетворенности работой.

• Предпринимательские возможности: некоторые должности в церкви или организации служения имеют возможности для предпринимательства. Например, если церковь хочет увеличить свои доходы, сотрудники могут разработать и внедрить новую предпринимательскую стратегию по сбору средств.

Как построить карьеру в служении

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы развить карьеру в служении:

1. Определите свои ценности и убеждения

Когда вы думаете о том, чтобы начать карьеру служения, важно определить свои ценности и убеждения. Протестантские общины включают в себя множество конфессий с уникальными теологическими и духовными ориентирами. Однако некоторые протестантские церкви предпочитают классифицировать себя как внеконфессиональные, что означает, что они не относятся к идеологии какой-либо конкретной деноминации. В то время как некоторые различия невелики, другие имеют большое значение для того, как работает церковь или организация служения. Когда вы начинаете карьеру в служении, знание своих ценностей и убеждений может помочь вам выбрать деноминацию, которая лучше всего соответствует вашей духовности.

2. Выберите карьерный путь

Многие люди, решившие начать карьеру в служении, чувствуют, что у них есть призвание вести и направлять людей на их духовном пути. Это призвание может указывать на определенный тип карьеры, например, стать служителем или пастором. Однако есть много других профессий, основанных на служении, таких как миссионерская работа, управление церковью, консультирование или обучение.

3. Получить высшее образование

Для некоторых профессий в служении требуется высшее образование. Вы можете получить степень бакалавра в области христианского лидерства, богословия, богословия или служения. Есть возможность получить более высокую степень, например степень магистра или доктора философии. в аналогичных предметных областях, чтобы углубить свои знания о религиозных практиках, теологии и содержании Библии. Некоторые церкви требуют от пасторов и служителей получения ученых степеней в аккредитованной семинарии, чтобы гарантировать, что человек, которого они нанимают, обладает широким спектром духовных знаний.

4. Станьте волонтером, чтобы набраться опыта

Когда вы войдете в эту область, вы можете попытаться получить ценный опыт, пройдя стажировку или работая волонтером в церкви или организации служения. Некоторая степень магистра или доктора философии. программы могут предоставлять доступ к стажировкам, которые позволяют студентам помогать и учиться у практикующих профессионалов служения. Получение опыта может помочь вам определить, какая конкретная должность может соответствовать вашим навыкам, талантам и призванию.

5. Ищите наставника для руководства

Возможно, вам будет полезно найти наставника, когда вы начнете служить на ниве служения. Наставник может дать руководство и совет о работе в служении, он может указать на области, в которых можно улучшить, предложить конкретную вакансию или помочь вам расширить вашу профессиональную сеть. Наставники, как правило, являются экспертами в своей области и имеют опыт работы на должности, которую вы хотите занять.

6. Найдите время, чтобы подумать

Некоторые религиозные деятели и эксперты советуют потратить время на размышления, прежде чем браться за работу в служении. В это время вы можете встретиться с духовными лидерами или церковными пасторами, чтобы лучше понять, что влечет за собой карьера. Такой самоанализ может дать вам возможность получить информацию или совет, которые помогут вам начать карьеру в служении.

Карьерный путь в служении

Вот четыре работы в служении, которые стоит рассмотреть:

1. Церковный администратор

Средняя заработная плата по стране: 32 642 доллара в год

Основные обязанности: церковный администратор выполняет административные обязанности в церковном офисе. Они отвечают на телефонные звонки, назначают встречи с пасторами и другими служителями церкви, а также помогают готовить материалы для информационно-просветительских программ. Эти профессионалы часто играют неотъемлемую роль в работе и функционировании церкви.

2. директор молодежного служения

Средняя заработная плата по стране: 35 729 долларов в год

Основные обязанности: Директор молодежного служения работает с детьми от рождения до окончания средней школы. Они планируют специальные программы для каждой возрастной группы, чтобы детям было легче изучать Библию. Руководители молодежного служения могут планировать игры или другие развлечения для детей во время посещения церкви. Летом они могут планировать и организовывать поездки для старших школьников, где они смогут продолжить обучение и развлечься.

3. Менеджер социальных сетей

Средняя заработная плата по стране: 46 294 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер социальных сетей, работающий в служении, использует социальные сети для распространения информации о Боге или об определенных событиях, происходящих в церкви. Эти профессионалы хорошо осведомлены о стратегиях использования социальных сетей и позволяют прихожанам быть в курсе того, что происходит в церкви. Менеджеры социальных сетей также могут работать в некоммерческих организациях министерства. Они могут публиковать контент, связанный со сбором средств или продвижением определенного информационного мероприятия.

4. Профессор богословия

Средняя заработная плата по стране: 55 809 долларов в год

Основные обязанности: Профессор богословия обучает студентов основным принципам христианского богословия. Они обладают обширными знаниями о Библии и ее толкованиях и помогают учащимся отвечать на сложные вопросы о богословских принципах. Профессора богословия могут преподавать в семинарии или университете другого типа, чтобы передать своим студентам понимание библейского контекста и содержания.

Навыки, используемые в карьере служения

Хотя каждая карьера требует уникального набора навыков и талантов, есть некоторые навыки, которые профессионалы могут использовать в самых разных профессиях. Некоторые из них включают:

• Решение проблем: наличие навыков решения проблем может помочь вам решить любые возникающие проблемы. Например, представьте, что микрофон пастора перестает работать в воскресенье утром, и съемочная группа может предложить быстрое и простое решение, чтобы служение могло продолжаться.

• Этика. Для служителей важно иметь сильное чувство этики. Это может помочь вам принимать решения, которые могут принести пользу другим людям, а не только вам.

• Навыки межличностного общения: многие служители работают непосредственно с людьми, чтобы обеспечить духовное руководство. Сильные навыки межличностного общения могут помочь вам построить позитивные и ободряющие отношения с людьми, с которыми вы работаете.

• Общение. Людям в служении полезны как письменные, так и устные навыки общения. Например, пасторы могут отвечать на электронные письма от членов собрания, а также произносить устные проповеди с кафедры.