Как преуспеть в новой роли: руководство (плюс советы)

8 апреля 2022 г.

Когда вы начинаете новую роль, вы можете нервничать или чувствовать себя подавленным. Вы можете чувствовать себя уверенно, приступая к работе на новой должности, следуя некоторым шагам и советам, которые помогут добиться успеха в первые несколько недель работы в компании. Если вы собираетесь устроиться на новую работу, возможно, вам будет полезно прочитать несколько советов, как преуспеть в своей должности. В этой статье мы обсудим, как преуспеть в новой роли, объяснив, почему это важно, и предоставим вам шаги и советы, чтобы хорошо работать на новой должности.

Почему важно стремиться к успеху в новой роли?

Когда вы начинаете новую должность, важно произвести хорошее впечатление в первые несколько недель. Начало новой работы может быть захватывающим, но также может быть и подавляющим. Вы можете помочь себе добиться хороших результатов, выполнив несколько шагов для достижения успеха. Следуя этим шагам и советам, вы сможете чувствовать себя уверенно в своей новой роли. Если вы стремитесь к успеху, ваш руководитель может заметить и оценить вашу решимость как нового сотрудника. Эти шаги легко выполнить, и они помогут вам получить удовольствие от начала вашей роли.

Как добиться успеха в новой роли

Вот шесть шагов, чтобы добиться успеха в новой роли:

1. Найдите наставника

Один из первых шагов, которые необходимо выполнить на новой работе, — найти наставника. Наставник — это человек, который может направлять вас, отвечать на ваши вопросы и давать советы. Это выгодно для новой должности, потому что вы можете мало знать о компании или своей конкретной роли. Наставник может дать вам информацию о вашей работе, которую вы иначе не узнали бы. Поиск наставника также дает вам друга, который может помочь вам почувствовать себя своим. Подумайте о том, чтобы попросить человека, который обучает вас, стать вашим наставником.

2. Будьте уверены

Когда вы начинаете свои первые несколько дней или недель на новой должности, постарайтесь быть уверенным в себе. Хотя это может быть сложно сделать, просто признайте свою квалификацию. Напомните себе, почему менеджер по найму выбрал именно вас из всех остальных кандидатов. У вас есть навыки и талант, чтобы преуспеть в этой должности. Несмотря на то, что не менее важно быть скромным, также полезно чувствовать уверенность в себе.

3. Попросите о помощи

Если у вас есть какие-либо вопросы о вашей работе, обязательно обратитесь за помощью. Иногда, когда люди приступают к новым обязанностям, у них возникает много вопросов или они не уверены в своих обязанностях. Как правило, люди, которые обучают вас, скорее задают вам несколько вопросов, чтобы вы знали, что делаете. Ваш наставник или руководитель хотел бы, чтобы вы преуспели, поэтому обычно с удовольствием отвечают на ваши вопросы.

4. Стройте отношения

В первые несколько недель на новой работе постарайтесь построить много отношений. Это важно сделать, потому что вы можете положиться на этих людей, когда у вас возникнут вопросы или вам потребуется помощь. Если вы развиваете отношения со своими коллегами, вы можете чувствовать себя более комфортно, сотрудничая с ними. Это может помочь групповым проектам и другим мероприятиям пройти успешно. Чтобы построить отношения, убедитесь, что вы представились своим коллегам в течение первых двух недель в компании.

5. Узнайте о компании

Прежде чем начать или даже в течение первых нескольких дней, постарайтесь узнать о компании как можно больше. Изучение компании может помочь вам понять свою роль. Это также может помочь вам узнать миссию и ценности вашего работодателя. Это может помочь вам развить себя в вашей должности. Вы можете узнать о компании, читая ее веб-сайт или сообщения в социальных сетях. Вы также можете попросить своего наставника, коллег или тех, кто обучает вас, научить вас тому, что они знают о компании.

6. Попросите отзыв

После того, как вы проработаете в компании несколько недель или месяцев, попросите вашего руководителя оставить отзыв. Обзор — это полезный способ узнать, что вы сделали хорошо на своей новой должности и что вы можете улучшить. Просьба оставить отзыв также показывает, что вы проявляете инициативу, что может быть оценено вашим руководителем.

Дополнительные советы, как преуспеть на новой должности

Если вам нужны дополнительные рекомендации по успешной работе на новой должности, рассмотрите следующие советы:

Будь дружелюбным

Даже если вы застенчивы, постарайтесь быть открытым и дружелюбным со своими коллегами. Это может помочь вам наладить отношения и познакомиться с людьми в вашей команде. Дружелюбие может произвести неизгладимое впечатление на ваших коллег. Попробуйте начать разговор с членами вашей команды или спросить их, как у них дела.

Используйте тайм-менеджмент

Когда вы начинаете новую работу, вам обычно нужно выполнить множество задач, таких как адаптация, обучение и выполнение своих обязанностей. Поскольку у вас может быть много обязанностей, важно использовать тайм-менеджмент. Это покажет вашему руководителю, что вы ответственны и можете справиться со своей новой должностью. Практика этого навыка также формирует умные привычки, которые вы можете использовать до конца своего времени в компании.

Помочь людям

Постарайтесь помочь своим коллегам, чем сможете. Ваш руководитель может не ожидать от вас добровольной помощи в течение первых нескольких недель на этой должности, но это показывает, что вы уверены в себе, готовы помочь и можете проявить инициативу. Быть полезным — это черта характера, которую замечает и ценит большинство людей, поэтому постарайтесь стать волонтером, когда сможете.

Практикуйте заботу о себе

Очень важно практиковать заботу о себе, чтобы преуспеть в новой роли. Начало новой должности может создать давление или стресс. Даже если вы взволнованы своей новой ролью, вы также можете испытывать беспокойство или тревогу. Ежедневная забота о себе может помочь вам уменьшить и заменить эти негативные чувства. Например, попробуйте медитировать или заняться йогой. Даже практика осознанного дыхания или достаточный сон — полезные способы заботы о себе.