Как получить работу по соблюдению требований

1 апреля 2021 г.

Сектор соответствия — это то, что гарантирует, что различные предприятия соответствуют требованиям своей отрасли. В последние годы во многих отраслях наблюдается значительный рост соблюдения нормативных требований и правил, особенно в последние годы и десятилетия. Из-за повышенного надзора и регулирования существует множество вакансий, доступных в секторе комплаенс.

Понимание того, что влечет за собой работа по обеспечению соответствия требованиям, и необходимые шаги для ее обеспечения, может помочь вам найти работу в этой области. В этой статье мы объясняем, что такое комплаенс, описываем распространенные вакансии комплаенс, предлагаем шаги для получения работы комплаенс и даем советы по работе в секторе комплаенс.

Что такое соответствие?

Соблюдение — это гарантия того, что компания работает в рамках отраслевых границ, правил и законов. Многие отрасли регулируются нормативно-правовыми актами, в том числе, чаще всего, финансы, здравоохранение и телекоммуникации. Некоторые специалисты по соблюдению нормативных требований работают исключительно в компании или организации, следя за тем, чтобы деловая практика соответствовала отраслевым нормам и правилам. Другие работают в государственных учреждениях, таких как Регулирующий орган финансовой индустрии или FINRA, в качестве аудиторов соответствия. Вот некоторые из наиболее распространенных секторов и рабочих мест, связанных с соблюдением требований:

• Компании: предприятия и корпорации часто нанимают сотрудников для соблюдения требований, как правило, на руководящем уровне.

• Правительство: сотрудники отдела комплаенса, работающие в правительстве, выполняют многие из тех же обязанностей, что и в частном секторе, но могут более непосредственно взаимодействовать с агентствами по комплаенсу.

• Неправительственные организации. Некоммерческие и другие неправительственные организации предъявляют особые требования к соблюдению требований, которые не относятся к частному сектору, поэтому им требуются знающие штатные сотрудники по соблюдению требований.

• Регулирующие отрасли: эти специалисты по соблюдению контролируют процесс регулирования и могут проводить аудит компаний для обеспечения соответствия.

• Здравоохранение. Комплаенс-офицеры в сфере здравоохранения часто имеют опыт работы как в области юриспруденции, так и в сфере здравоохранения.

• Больничные сети: эти специалисты по соблюдению нормативных требований работают с крупными медицинскими сетями, такими как больницы, чтобы гарантировать, что вся организация соблюдает правила.

• Человеческие ресурсы. Сотрудники, занимающиеся соблюдением нормативных требований в отношении кадров, сосредоточены на обеспечении соблюдения их компанией трудового законодательства и нормативных актов, а не на других обязанностях, связанных с персоналом, таких как управление персоналом и прием на работу.

• Трудовое право: юристы по трудоустройству предоставляют юридические консультации компаниям или частным лицам, занимающимся вопросами соблюдения.

Как устроиться на работу по соблюдению

Если вам нравится работать в сфере соблюдения нормативных требований, следующие шаги, перечисленные ниже, помогут вам утвердиться в этой области:

1. Получить степень

В подавляющем большинстве случаев специалисты по комплаенсу в каждой отрасли имеют как минимум степень бакалавра. Конкретная специальность, которую вы выберете, будет зависеть от того, в каком именно секторе вы надеетесь работать. Если вы еще не уверены, подумайте о специализации в области финансов, делового администрирования, экономики или статистики. Во время учебы в колледже или университете наладьте связи и узнайте как можно больше об индустрии соответствия и различных секторах, в которых вы можете работать.

2. Рассмотрите свою отрасль

Во время учебы в школе или вскоре после ее окончания определите конкретный сектор, в котором вы надеетесь работать в качестве специалиста по соблюдению требований. Например, в частном и государственном секторах действуют разные нормативные требования, поэтому знание того, в какой организации вы надеетесь работать, может помочь вам сфокусировать свое образование, обучение и налаживание контактов. Чем больше у вас информации и понимания об отрасли, в которой вы надеетесь работать, тем лучше вы будете подготовлены к будущим собеседованиям или работе.

3. Ищите стажировки

Стажировка — отличный способ получить практический опыт в сфере комплаенс и расширить свою профессиональную сеть. Вы можете пройти стажировку, пока еще учитесь в колледже, во время школьных каникул или после окончания учебы. Чем больше стажировок вы сможете пройти на протяжении всей своей карьеры в колледже, тем больше у вас будет возможностей для общения, опыта работы и шансов получить предложение о работе после окончания учебы.

4. Получите ученую степень

Многие сотрудники отдела комплаенса имеют ученую степень, и большинство из них также посещают юридические факультеты. Подумайте о том, чтобы получить юридическое образование со специализацией в области права выбранной вами отрасли, чтобы лучше подготовиться к требованиям работы. Некоторые компании или организации также принимают на работу специалистов по комплаенсу с учеными степенями в других областях, например, со степенью магистра делового администрирования или MBA.

5. Получите сертификацию

Сертификация требуется не для всех специалистов по комплаенсу, но она может дать вам конкурентное преимущество в процессе найма. Есть ряд престижных полномочий, доступных для стремящихся к комплаенс-офицеров в различных областях. Например, высоко ценимая сертификация дипломированного финансового аналитика или CFA лучше всего подходит для специалистов по соблюдению нормативных требований, работающих в сфере финансов, а сертификация сертифицированного профессионального специалиста по соблюдению нормативных требований лучше подходит для тех, кто работает в сфере здравоохранения.

6. Получите опыт

Найдите способы развивать свои навыки и набираться опыта, занимая позицию соответствия. Вы можете работать в области управления рисками или управления персоналом, одновременно создавая сети и подавая заявки на должности, связанные с соблюдением требований. Чем больше у вас связей и опыта работы, тем больше у вас шансов найти работу в выбранной сфере.

Советы по трудоустройству в сфере комплаенс

После того, как вы получили образование и иным образом подготовились к работе в этой области, следующие советы также будут полезны при попытке устроиться на работу в сфере соблюдения нормативных требований:

• Потерпи. Рабочие места, связанные с соблюдением требований, часто представляют собой должности в середине или конце карьеры, которые требуют обширного образования и обучения. Если работа вашей мечты — работать директором по контролю за соблюдением нормативных требований в крупной корпорации, наберитесь терпения и приобретите необходимые навыки и опыт, чтобы в конечном итоге работать на этой должности.

• Составьте свое резюме. Знайте, какая информация вам нужна в вашем резюме, чтобы получить желаемую должность сотрудника по соблюдению требований. Принимайте возможности и работу, которая разовьет необходимые навыки и поможет вам наладить профессиональные связи, которые приведут к соответствию должности.

• Исследуйте компанию. Прежде чем подавать заявку или проходить собеседование в организации для работы по соблюдению требований, убедитесь, что вы провели всестороннее исследование компании и специфики отрасли. Чем более конкретно вы сможете рассказать о правилах и положениях, регулирующих деятельность компании, во время собеседования, тем больше вероятность того, что вы получите положительный опыт собеседования, что, возможно, приведет к предложению о работе.

• Знай правила. Убедитесь, что вы хорошо осведомлены о правилах и положениях выбранной вами отрасли. Это не только будет полезно во время любых собеседований при приеме на работу, но и поможет вам хорошо выполнять свои рабочие обязанности после приема на работу.

• Изучите управление рисками. Управление рисками — это большая часть работы по соблюдению нормативных требований, особенно для частных компаний и корпораций. Потратьте время на изучение управления рисками и его связи с соблюдением нормативных требований, прежде чем подавать заявку на какие-либо должности.