Как написать выдающееся резюме для стартапа

22 февраля 2021 г.

Создание четкого и уверенного резюме может помочь вам больше выделиться при приеме на работу в стартапы. Менеджеры по найму в стартапы часто ищут людей, которые увлечены и уверены в своих силах. Стартапы внимательно изучают резюме при добавлении новых сотрудников в свои команды, чтобы убедиться, что они выбирают наиболее подходящих кандидатов. В этой статье мы предлагаем образец резюме стартапа и 10 способов сделать ваше резюме заметным для потенциальных работодателей.

Что важно включить в резюме стартапа?

Начните свое резюме, включив эту основную информацию:

• Контактная информация: укажите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты в верхней части резюме.

• Соответствующий опыт работы: перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке, включая название должности, работодателя, даты, когда вы там работали, и ваши основные обязанности.

• Образование: добавьте свое образование, начиная с самой последней степени. Вы можете указать название степени или диплома, присуждающий орган, дату, когда вы закончили или планируете закончить обучение, а также любые академические достижения.

• Навыки: упорядочите свои навыки в зависимости от ваших способностей, или вы можете просмотреть описание работы, чтобы увидеть, что больше всего ценит менеджер по найму, и добавить их в первую очередь.

10 способов сделать ваше резюме заметным

Вот 10 способов включить вещи, которые работодатели ищут в стартап-резюме:

Подумайте о работе, на которую вы претендуете

При написании резюме учитывайте ценности компании и будущие цели. Соотнесите свое резюме с конкретным стартапом, на который вы претендуете. Например, если ваш потенциальный работодатель заинтересован в творчестве и инновациях, подумайте о том, чтобы включить в свое резюме навык или проект, отражающий эти ценности.

Провести исследования

Прочитайте о стартапе, на который вы подаете заявку. Рассмотрим такие вопросы:

• Есть ли у компании блог или сайт?

• Где и когда начался стартап?

• Что ценит компания? (творческая свобода, сотрудничество, технические навыки?)

Изучение таких вопросов дает вам возможность понять компанию, в которую вы претендуете, более личным и осмысленным образом.

Отметить профессиональные достижения

При подаче заявки на стартап подумайте о том, чтобы четко задокументировать свои прошлые профессиональные достижения и предоставить доказательства, если это возможно. Например, если вы отвечали за сбор данных для исследовательского проекта, поделитесь этими результатами в своем резюме. Это может помочь работодателям чувствовать себя более уверенно в ваших способностях.

Добавить опыт запуска

Подумайте об опыте работы, который у вас был в прошлом. Если какие-либо из них являются стартапами или независимыми компаниями, рассмотрите возможность включения их в свое резюме. Это может показать потенциальным работодателям, что у вас есть разнообразный опыт работы и что вы можете преуспеть в этой бизнес-структуре.

Представить свое портфолио работ

Предоставление примеров вашей личной работы может стать отличным способом выделить ваше резюме. Обмен прошлыми проектами может дать менеджерам по найму более четкое представление о ваших возможностях и сильных сторонах в конкретной отрасли. Если у вас есть блог, веб-сайт или другая документация о прошлых проектах, подумайте о включении ссылки в свое резюме.

Учитывайте конкретные ключевые слова

Подумайте о конкретных навыках, которые ищет стартап, и рассмотрите возможность включения желаемых ключевых слов в свое резюме. Например, если стартап представляет собой компанию по редактированию фотографий, которая часто использует Photoshop, добавьте эту конкретную программу в свой список навыков. Стартапы часто ищут подобные ключевые слова, чтобы сделать процесс просмотра резюме более управляемым и своевременным.

Подчеркните свои сильные стороны

Если у вас есть особые навыки или талант, подумайте о том, чтобы включить их в свое резюме, чтобы работодатели могли лучше узнать вашу личность. Например, если вам нравится выступать с публичными речами, подумайте о том, чтобы добавить публичные выступления в раздел навыков своего резюме. Работодатели могут обратить внимание на людей с особыми сильными сторонами по мере развития и расширения их стартапа.

Поделитесь своими увлечениями и увлечениями

Подумайте о том, чтобы добавить увлечения и хобби в свое стартап-резюме, чтобы работодатели знали, кто вы есть. Вот несколько вопросов для рассмотрения:

• Чем ты любишь заниматься в свободное время?

• Являетесь ли вы членом каких-либо общественных клубов или организаций?

• Работали ли вы над какими-либо творческими проектами в последнее время?

• Тебе нравится путешествовать? Если да, то где вы изучали и чему научились?

• У вас есть личный блог или сайт?

Вы можете использовать эти вопросы, чтобы подумать о хобби, которые связаны с интересующей вас работой. Например, если вы претендуете на должность графического дизайнера в стартапе, вы можете объяснить, как вы добровольно работаете графическим дизайнером в местной некоммерческой организации.

Включить средний балл и образовательные достижения

Добавление информации о вашем образовании может помочь вам уточнить вашу трудовую этику и преданность делу, особенно если у вас еще нет большого опыта работы. Предоставление вашего среднего балла или других академических достижений, таких как включение в список декана или членство в организации, позволяет потенциальным работодателям увидеть ваш уровень знаний и приверженность конкретной отрасли или области обучения. Если у вас более пяти лет опыта работы, вы можете не указывать достижения в области образования и использовать это место для более недавних профессиональных достижений.

Стремитесь к ясности

Резюме обычно занимают одну страницу, что делает процесс найма более быстрым и эффективным. Когда вы пишете свое стартовое резюме, сосредоточьтесь на навыках и опыте, которые напрямую связаны с работой и отраслью, на которую вы претендуете.

Советы, как стать более конкурентоспособным кандидатом

Написание выделяющегося резюме может помочь вам стать более уверенным и конкурентоспособным кандидатом. Вот несколько способов выделиться среди конкурентов:

• Отправьте специальное сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо позволяет вам подробно рассказать о конкретных достижениях, которые вы не можете подробно описать в своем резюме. Подумайте о том, чтобы выбрать одно или два соответствующих достижения, чтобы показать, насколько вы подходите для этой роли.

• Получите представление о ценностях, истории и культуре компании. Изучение компании и работы, на которую вы претендуете, дает вам возможность изменить свое резюме на основе конкретных ожиданий и требований.

• Добавьте опыт лидерства. Если у вас есть опыт руководства, рассмотрите возможность включения его в свое резюме, чтобы показать стартапам, что вы можете преуспеть на разных должностях на рабочем месте.

• Следовать за. Чтобы показать, что вы заинтересованы и хотите получить работу, следите за процессом найма. Если вы не получили известие от менеджера по найму в течение недели после подачи заявки, свяжитесь с ним по телефону или электронной почте, чтобы узнать, рассмотрели ли они ваше резюме. Если вы проводите собеседование с менеджером по найму, отправьте электронное письмо с благодарностью или записку в течение 24 часов, чтобы показать свой энтузиазм.

Пример стартового резюме

Вот пример резюме для человека, подающего заявку на стартап графического дизайна:

Делия Доу
Чикаго, Иллинойс
123-456-7890
deliadoe@email.com

ПРОФИЛЬ
Инновационный и полный энтузиазма графический дизайнер, работающий с независимыми компаниями в Чикаго. Ищу возможность творчески сотрудничать с коллегами-дизайнерами, чтобы сделать работу и услуги в области графического дизайна более доступными и прибыльными. Откровенный и не боящийся исследовать альтернативные и экспериментальные подходы к графическому дизайну и маркетингу.

ОПЫТ РАБОТЫ Основатель и генеральный директор
Чикагский коллектив графического дизайна, 2019 – настоящее время
Чикаго, Иллинойс

• Еженедельно координировал и возглавлял симпозиумы по графическому дизайну и общественные мероприятия.

• Собирал и распространял ресурсы графического дизайна и потенциальные возможности трудоустройства среди независимых художников и дизайнеров.

• Изучили альтернативные рабочие среды и протестировали показатели производительности, чтобы максимально использовать потенциал.

• Тесно сотрудничал с дизайнерами и клиентами для достижения финансовых и творческих целей.

• Используемые технологии для оптимизации коммуникации между клиентами и дизайнерами.

• Разработан веб-архив с образцами работ графического дизайна и контактной информацией художников.

• Коллектив расширился с пяти дизайнеров до 30 всего за год.

*ОБРАЗОВАНИЕ
MFA в графическом дизайне и маркетинге
Колумбийский колледж в Чикаго, 2011–2015 гг.
Чикаго, Иллинойс*

• Основатель Клуба графического дизайна Колумбийского колледжа

• Победитель конкурса самого инновационного графического дизайна в Чикаго, 2013 г.

• Создан веб-сайт для студентов Колумбийского колледжа, посвященный вакансиям графического дизайнера.

НАВЫКИ И УМЕНИЯ

• Компьютеры и программирование (включая Adobe, Outlook, Microsoft Office и Linux)

• Дизайн и стратегия маркетинга в социальных сетях

• Свободно владеет английским, испанским и французским языками

• Публичное выступление