Как написать резюме помощника по кадрам за 6 шагов (с примером)

25 апреля 2022 г.

Ваше резюме кандидата на работу отражает вашу способность выполнять обязанности на желаемой должности и соответствовать ожиданиям работодателя. Когда вы претендуете на должность помощника по кадрам, в вашем резюме может быть важно подчеркнуть ваш опыт работы в области управления персоналом, готовность следовать указаниям менеджера по персоналу или директора и навыки взаимодействия с внутренними сотрудниками. Научившись составлять резюме помощника по кадрам, вы сможете показать работодателям, что вы идеально подходите для этой работы.

В этой статье мы объясним, что включить в резюме помощника по кадрам, перечислим шаги для его написания и предоставим шаблон и пример.

Что включить в резюме помощника по кадрам

Эффективное резюме помощника по кадрам часто включает в себя черты, которые делают вас подходящим для должности, которую вы ищете. Вы можете разбить свои учетные данные на разделы, чтобы упростить чтение и помочь менеджеру по найму определить, являетесь ли вы идеальным кандидатом. Резюме часто содержат сведения о вашей личности, в том числе ваше имя и контактную информацию, а также четыре раздела контента о вашем профессиональном опыте. Вот список квалификаций, которые следует выделить:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

  • Опыт работы

  • Профессиональные достижения

  • Образование

  • Навыки

Как составить резюме помощника по кадрам

Выполните следующие шаги, чтобы создать впечатляющее резюме на должность в отделе кадров:

1. Оцените предпочтения работодателя

Должностные обязанности и предпочтительная квалификация помощника по кадрам могут различаться в зависимости от компании. Прочтите описание вакансии, чтобы определить, как настроить свое резюме для этой конкретной роли. Вы можете убедиться, что вы выделяете учетные данные, которые наиболее применимы к работодателю, что может продемонстрировать вашу совместимость с работой. Например, если работа помощника по кадрам связана с процессами найма и найма, вы можете подчеркнуть свое знание программного обеспечения для планирования и порталов подачи заявок, поскольку они связаны с тем, что ищет работодатель.

2. Введите свою контактную информацию

Введите свое имя и фамилию в верхней части документа, а затем контактную информацию. Вы можете указать номер телефона и адрес электронной почты, а также указать город и штат, в котором вы живете. Рассмотрите возможность включения ссылки на онлайн-профиль работы или профессиональный веб-сайт, на котором подробно рассказывается о вашем опыте работы с персоналом.

3. Кратко опишите свой профессиональный опыт

Следующий раздел вашего резюме помощника по кадрам — это ваше профессиональное резюме, которое представляет собой короткий абзац, описывающий вас как кандидата на работу. Используйте прилагательные, такие как опытный, квалифицированный и надежный, в первом предложении, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. Включите количество, чтобы указать свою квалификацию. Например, вы можете указать количество лет, которые вы проработали в отрасли, или процент увеличения удержания сотрудников, который вы помогли материализовать. Обратите внимание на достижения, которых вы надеетесь достичь в этой роли, имя работодателя и должность, на которую вы претендуете.

4. Обсудите свой трудовой стаж

В разделе «Опыт работы» обсудите предыдущие роли, которые вы занимали, связанные с человеческими ресурсами. Если вы включаете несколько вакансий, разместите их в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей роли. Создайте подзаголовок, содержащий название вашей прошлой должности, компанию, в которой вы работали, и местонахождение компании. Также укажите месяц и год, когда вы начали и прекратили работу в этой компании. Под подзаголовком составьте маркированный список обязанностей, которые вы выполняли в этой роли, и ваш вклад. Используйте сильные глаголы действия, такие как упорядоченный, скоординированный и сформулированный, чтобы суммировать свои обязанности.

5. Определите соответствующие навыки

Менеджер по найму может просмотреть раздел навыков, чтобы решить, можете ли вы выполнять обязанности помощника по кадрам. Составьте список ваших социальных и технических навыков, которые наиболее соответствуют обязанностям, которые работодатель включил в должностную инструкцию. Посвятите верхнюю часть списка компетенциям, которые имеют наибольшее значение для должности и могут отличить вас от других специалистов, претендующих на эту должность. Вот список навыков межличностного общения, которые могут применяться при работе в отделе кадров в качестве помощника:

  • Тайм-менеджмент

  • Коммуникация

  • Многозадачность

  • Внимание к деталям

  • Адаптивность

Вот список технических навыков, которые могут применяться:

  • Программное обеспечение для электронных таблиц

  • Программное обеспечение для презентаций

  • Управление талантами

  • Управление финансами

  • Интервью

6. Укажите уровень вашего образования

В разделе «Образование» вашего резюме помощника по кадрам указано, какое образование вы получили, что дает вам право работать в отделе кадров. Напишите название степени, которую вы получили, в первой строке и учебного заведения, присвоившего степень, во второй строке. Если у вас несколько ученых степеней, расположите их в соответствии с уровнем образования или последним. Например, степень магистра может стоять перед степенью бакалавра в списке.

Образец резюме помощника по кадрам

Вот шаблон, которому нужно следовать при форматировании собственного резюме помощника по кадрам:

[Full Name]
[Phone number] | [Professional email address] | [City, State] | [Professional website]

Профессиональное резюме

[Brief summary that mentions your core competencies, work experience and career achievements]

Опыт работы

[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

Навыки

[Skill related to HR assistant role], [Skill related to HR assistant role], [Skill related to HR assistant role]

Образование

[Degree earned]
[Institution name]

Пример резюме помощника по кадрам

Вот пример резюме помощника по кадрам на основе приведенного выше шаблона:

Фэллон Родс
785-555-1171| fallonrhodes123@email.com | Топика, Канзас | www.fallonrhodeshr.com

Профессиональное резюме

Квалифицированный и надежный профессионал с семилетним опытом работы в области управления персоналом. Запустил кампанию по подбору персонала, результатом которой стало найм и удержание 25 талантливых инженеров для технологической фирмы. Ищу должность помощника по кадрам в Braxton Signals, Inc., чтобы применить свой опыт в практике найма и вовлеченности сотрудников.

Опыт работы

Ассистент отдела кадров, июль 2018 г. – Current Tan Valley Corporation, Топика, Канзас

  • Составлять должностные инструкции для привлечения талантливых специалистов на открытые вакансии

  • Просматривайте резюме и сопроводительные письма, чтобы продвигать кандидатов в процессе найма

  • Инициировать контакт с кандидатами, чтобы назначить собеседования и распределить тесты навыков

  • Задавайте проницательные вопросы во время собеседований, чтобы оценить совместимость кандидатов с работой

  • Делайте заметки о прохождении кандидатами собеседований, чтобы способствовать принятию решения о приеме на работу.

Ассистент отдела кадров, сентябрь 2016 г. – июль 2018 г. Юридическая фирма PH Phillips, Топика, Канзас

  • Предлагаемые пакеты льгот для выбранных кандидатов на работу

  • Соответствующие вопросы во время выездных интервью для улучшения процессов адаптации

  • Помогли установить бюджет для этапов найма и найма

Ассистент отдела кадров, декабрь 2015 г. – сентябрь. 2016 Getaway Hotel & Suites, Топика, Канзас

  • Определение потребности в персонале для сотрудников стойки регистрации и представителей службы поддержки клиентов

  • Измерение удовлетворенности сотрудников и показателей удержания сотрудников после каждого квартала

  • Проведение обучающих программ для недавно принятых на работу сотрудников

Навыки
Управление капиталом, программное обеспечение для опросов, устное и письменное общение, аналитическое мышление, исследования

Образование

Бакалавр искусств в области организационных коммуникаций
Таунский университет

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *