Как написать резюме помощника по кадрам за 6 шагов (с примером)
25 апреля 2022 г.
Ваше резюме кандидата на работу отражает вашу способность выполнять обязанности на желаемой должности и соответствовать ожиданиям работодателя. Когда вы претендуете на должность помощника по кадрам, в вашем резюме может быть важно подчеркнуть ваш опыт работы в области управления персоналом, готовность следовать указаниям менеджера по персоналу или директора и навыки взаимодействия с внутренними сотрудниками. Научившись составлять резюме помощника по кадрам, вы сможете показать работодателям, что вы идеально подходите для этой работы.
В этой статье мы объясним, что включить в резюме помощника по кадрам, перечислим шаги для его написания и предоставим шаблон и пример.
Что включить в резюме помощника по кадрам
Эффективное резюме помощника по кадрам часто включает в себя черты, которые делают вас подходящим для должности, которую вы ищете. Вы можете разбить свои учетные данные на разделы, чтобы упростить чтение и помочь менеджеру по найму определить, являетесь ли вы идеальным кандидатом. Резюме часто содержат сведения о вашей личности, в том числе ваше имя и контактную информацию, а также четыре раздела контента о вашем профессиональном опыте. Вот список квалификаций, которые следует выделить:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Опыт работы
Профессиональные достижения
Образование
Навыки
Как составить резюме помощника по кадрам
Выполните следующие шаги, чтобы создать впечатляющее резюме на должность в отделе кадров:
1. Оцените предпочтения работодателя
Должностные обязанности и предпочтительная квалификация помощника по кадрам могут различаться в зависимости от компании. Прочтите описание вакансии, чтобы определить, как настроить свое резюме для этой конкретной роли. Вы можете убедиться, что вы выделяете учетные данные, которые наиболее применимы к работодателю, что может продемонстрировать вашу совместимость с работой. Например, если работа помощника по кадрам связана с процессами найма и найма, вы можете подчеркнуть свое знание программного обеспечения для планирования и порталов подачи заявок, поскольку они связаны с тем, что ищет работодатель.
2. Введите свою контактную информацию
Введите свое имя и фамилию в верхней части документа, а затем контактную информацию. Вы можете указать номер телефона и адрес электронной почты, а также указать город и штат, в котором вы живете. Рассмотрите возможность включения ссылки на онлайн-профиль работы или профессиональный веб-сайт, на котором подробно рассказывается о вашем опыте работы с персоналом.
3. Кратко опишите свой профессиональный опыт
Следующий раздел вашего резюме помощника по кадрам — это ваше профессиональное резюме, которое представляет собой короткий абзац, описывающий вас как кандидата на работу. Используйте прилагательные, такие как опытный, квалифицированный и надежный, в первом предложении, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. Включите количество, чтобы указать свою квалификацию. Например, вы можете указать количество лет, которые вы проработали в отрасли, или процент увеличения удержания сотрудников, который вы помогли материализовать. Обратите внимание на достижения, которых вы надеетесь достичь в этой роли, имя работодателя и должность, на которую вы претендуете.
4. Обсудите свой трудовой стаж
В разделе «Опыт работы» обсудите предыдущие роли, которые вы занимали, связанные с человеческими ресурсами. Если вы включаете несколько вакансий, разместите их в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей роли. Создайте подзаголовок, содержащий название вашей прошлой должности, компанию, в которой вы работали, и местонахождение компании. Также укажите месяц и год, когда вы начали и прекратили работу в этой компании. Под подзаголовком составьте маркированный список обязанностей, которые вы выполняли в этой роли, и ваш вклад. Используйте сильные глаголы действия, такие как упорядоченный, скоординированный и сформулированный, чтобы суммировать свои обязанности.
5. Определите соответствующие навыки
Менеджер по найму может просмотреть раздел навыков, чтобы решить, можете ли вы выполнять обязанности помощника по кадрам. Составьте список ваших социальных и технических навыков, которые наиболее соответствуют обязанностям, которые работодатель включил в должностную инструкцию. Посвятите верхнюю часть списка компетенциям, которые имеют наибольшее значение для должности и могут отличить вас от других специалистов, претендующих на эту должность. Вот список навыков межличностного общения, которые могут применяться при работе в отделе кадров в качестве помощника:
Тайм-менеджмент
Коммуникация
Многозадачность
Внимание к деталям
Адаптивность
Вот список технических навыков, которые могут применяться:
Программное обеспечение для электронных таблиц
Программное обеспечение для презентаций
Управление талантами
Управление финансами
Интервью
6. Укажите уровень вашего образования
В разделе «Образование» вашего резюме помощника по кадрам указано, какое образование вы получили, что дает вам право работать в отделе кадров. Напишите название степени, которую вы получили, в первой строке и учебного заведения, присвоившего степень, во второй строке. Если у вас несколько ученых степеней, расположите их в соответствии с уровнем образования или последним. Например, степень магистра может стоять перед степенью бакалавра в списке.
Образец резюме помощника по кадрам
Вот шаблон, которому нужно следовать при форматировании собственного резюме помощника по кадрам:
[Full Name]
[Phone number] | [Professional email address] | [City, State] | [Professional website]
Профессиональное резюме
[Brief summary that mentions your core competencies, work experience and career achievements]
Опыт работы
[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Job Title], [Start date–End date]
[Company Name], [Location]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
[Strong verb] + [job duty] + [impact]
Навыки
[Skill related to HR assistant role], [Skill related to HR assistant role], [Skill related to HR assistant role]
Образование
[Degree earned]
[Institution name]
Пример резюме помощника по кадрам
Вот пример резюме помощника по кадрам на основе приведенного выше шаблона:
Фэллон Родс
785-555-1171| fallonrhodes123@email.com | Топика, Канзас | www.fallonrhodeshr.com
Профессиональное резюме
Квалифицированный и надежный профессионал с семилетним опытом работы в области управления персоналом. Запустил кампанию по подбору персонала, результатом которой стало найм и удержание 25 талантливых инженеров для технологической фирмы. Ищу должность помощника по кадрам в Braxton Signals, Inc., чтобы применить свой опыт в практике найма и вовлеченности сотрудников.
Опыт работы
Ассистент отдела кадров, июль 2018 г. – Current Tan Valley Corporation, Топика, Канзас
Составлять должностные инструкции для привлечения талантливых специалистов на открытые вакансии
Просматривайте резюме и сопроводительные письма, чтобы продвигать кандидатов в процессе найма
Инициировать контакт с кандидатами, чтобы назначить собеседования и распределить тесты навыков
Задавайте проницательные вопросы во время собеседований, чтобы оценить совместимость кандидатов с работой
Делайте заметки о прохождении кандидатами собеседований, чтобы способствовать принятию решения о приеме на работу.
Ассистент отдела кадров, сентябрь 2016 г. – июль 2018 г. Юридическая фирма PH Phillips, Топика, Канзас
Предлагаемые пакеты льгот для выбранных кандидатов на работу
Соответствующие вопросы во время выездных интервью для улучшения процессов адаптации
Помогли установить бюджет для этапов найма и найма
Ассистент отдела кадров, декабрь 2015 г. – сентябрь. 2016 Getaway Hotel & Suites, Топика, Канзас
Определение потребности в персонале для сотрудников стойки регистрации и представителей службы поддержки клиентов
Измерение удовлетворенности сотрудников и показателей удержания сотрудников после каждого квартала
Проведение обучающих программ для недавно принятых на работу сотрудников
Навыки
Управление капиталом, программное обеспечение для опросов, устное и письменное общение, аналитическое мышление, исследования
Образование
Бакалавр искусств в области организационных коммуникаций
Таунский университет