Как написать резюме контент-менеджера (с примером)
26 августа 2021 г.
Контент-менеджеры несут ответственность за разработку и проверку контента, опубликованного в Интернете. Эта позиция требует сильных навыков письма, редактирования и организации, которые вы можете продемонстрировать в резюме, которое вы отправляете. Изучение того, как разработать этот документ, подчеркнув, что делает вас уникальным квалифицированным кандидатом, может помочь вам привлечь и произвести впечатление на менеджеров по найму. В этой статье мы обсудим резюме контент-менеджера, включая шаги, шаблон и пример, которые помогут вам создать этот документ.
Что такое резюме контент-менеджера?
Резюме контент-менеджера — это документ, который кандидаты представляют при подаче заявки на данную вакансию. Эти специалисты контролируют контент, публикуемый на веб-сайтах, в блогах и других онлайн-ресурсах. Хорошо написанное резюме позволяет кандидатам подчеркнуть свою квалификацию, такую как опыт управления календарями контента и писателями, владение инструментами управления контентом и понимание лучших практик копирайтинга и редактирования. Кандидаты также могут использовать свое резюме, чтобы продемонстрировать свои профессиональные достижения и то, что делает их уникальными и ценными. Впечатление менеджеров по найму может увеличить шансы кандидатов пройти собеседование при приеме на работу.
Что включить в резюме контент-менеджера?
Хотя содержание вашего резюме может различаться в зависимости от возможности трудоустройства и требований работодателей, вы можете использовать следующие разделы для организации этого документа:
Контактная информация. Добавьте в резюме заголовок, в котором будет указано ваше полное имя и текущие контактные данные, включая номер телефона, адрес электронной почты и местонахождение. Некоторые кандидаты предпочитают включать дополнительные ссылки на свои онлайн-сайты, портфолио или профили в социальных сетях.
Профессиональное резюме: Профессиональное резюме — это краткое заявление в верхней части вашего резюме, которое служит обзором ваших наиболее подходящих квалификаций для этой должности. Эти квалификации часто включают в себя объем профессионального опыта, который у вас есть, а также конкретные навыки, обязанности или достижения в вашей карьере.
Опыт работы: в этом разделе перечисляется ваша история работы, как правило, в обратном хронологическом порядке. Вы можете описать каждую роль, указав название своей должности, работодателя, даты трудоустройства и соответствующие обязанности, которые вы выполняли, или результаты, которые вы создали.
Навыки: в этом разделе перечислены соответствующие твердые и социальные навыки, которые вы развили и использовали на протяжении всей своей карьеры. Эти навыки часто совпадают с ключевыми словами из описания работы, и кандидаты могут использовать короткие фразы или отдельные слова для форматирования этого списка.
Образование: В этом разделе описывается ваше академическое образование, перечислены полученные вами степени и учебные заведения. Вы также можете предоставить подробную информацию о специализированном обучении, в котором вы участвовали, или сертификатах, которые вы получили.
Как составить резюме контент-менеджера
Вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства для создания хорошо написанного резюме контент-менеджера:
1. Прочтите описание вакансии
Одним из эффективных методов написания резюме является создание новой версии для каждой возможности. Вы можете использовать этот метод, просмотрев описание работы и определив ключевые слова, связанные с различными аспектами работы, такими как конкретные навыки, обязанности или квалификационные требования. Затем вы можете включить эти ключевые слова в различные разделы резюме, чтобы доказать, что вы соответствуете ожиданиям работодателя и соответствуете должности. Это также может помочь вам обойти системы отслеживания кандидатов, которые сканируют резюме на наличие определенных терминов и ключевых слов.
Корректировка вашего резюме в соответствии с конкретными потребностями и требованиями работодателей показывает, что вы хотите быть кандидатом, который приносит пользу их команде. Как контент-менеджер, эта тактика также может показать ваше внимание к деталям, потому что вы внимательно прочитали объявление о вакансии и включили ключевые слова, соответствующие описанию роли.
2. Создайте заголовок резюме
Менеджеры по найму должны иметь вашу контактную информацию, чтобы они могли обсудить с вами вакансию и пригласить вас на собеседование. Вы можете включить эти данные в заголовок резюме в верхней части документа:
Ваше полное имя. Начните с того, что укажите свое имя и фамилию жирным шрифтом. Этот метод гарантирует, что работодатели знают, кому принадлежит документ, и вы можете использовать более крупный размер шрифта или другой цвет, чтобы продемонстрировать свою индивидуальность.
Ваш номер телефона. Укажите свой личный номер телефона, на который, как вы знаете, вы сразу же ответите, например номер мобильного или домашнего телефона. Настройте систему голосовой почты, чтобы менеджер по найму знал, что он связался с нужным человеком.
Ваш адрес электронной почты. Используйте профессионально выглядящий адрес электронной почты, например, содержащий ваше имя или инициалы. Используйте личный адрес электронной почты, а не адрес, связанный с вашим текущим рабочим местом.
Ваше местонахождение: в зависимости от работы работодатели могут отдавать предпочтение кандидатам, проживающим в вашем регионе. Вы можете указать свой текущий город и штат, а не полный домашний адрес.
При подаче заявки на должность контент-менеджера рассмотрите возможность включения ссылок на ваш веб-сайт или профили в социальных сетях. Если у вас есть профессиональный веб-сайт, вы можете показать примеры своей работы и другую информацию о своей карьере, чтобы произвести впечатление на работодателей. Точно так же ваш профиль в профессиональной социальной сети может дать больше информации о вашем профессиональном опыте и может содержать рекомендации от бывших коллег или работодателей. Убедитесь, что ссылки, которые вы предоставляете, актуальны и демонстрируют ваш профессионализм.
3. Напишите свое профессиональное резюме
Используйте профессиональное резюме в верхней части своего резюме, чтобы представить себя менеджерам по найму. Этот краткий раздел, обычно не более трех-четырех предложений, позволяет вам подчеркнуть свои наиболее важные качества для работы. В первом предложении опишите себя, упомянув одну из своих самых сильных профессиональных черт, затем укажите название вашей текущей или последней должности и количество лет опыта работы в этой области. Подумайте о чертах, имеющих отношение к работе или упомянутых работодателем. Например, вы можете описать себя как организованного, внимательного к деталям или увлеченного контент-менеджером.
4. Опишите свой опыт работы
Должность контент-менеджера обычно требует как минимум нескольких лет соответствующего профессионального опыта. Этот опыт может включать должности по копирайтингу или написанию контента, а также другие работы и действия, связанные с написанием, редактированием и публикацией контента в Интернете. Перечислите свои предыдущие роли, начиная с самой последней, и включите следующую информацию для каждой:
Ваша должность
Имя бывшего работодателя
Местонахождение бывшего работодателя
Ваши даты начала и окончания работы
Маркированный список, описывающий соответствующие и важные обязанности или достижения
Предоставьте краткие предложения для каждого пункта списка, в том числе не менее трех для каждой роли. Начинайте каждое предложение со слова действия, такого как «контролировал», «внедрил» или «сотрудничал», чтобы показать ваше влияние как сотрудника. Обязательно подчеркните положительный вклад, который вы сделали для своих бывших работодателей, включая количественные данные, когда это возможно, чтобы передать ощутимую ценность.
5. Продемонстрируйте свои навыки контент-менеджера
Используйте раздел своих навыков, чтобы показать, что вы обладаете необходимыми жесткими и социальными навыками для работы в качестве контент-менеджера. Просмотрите описание работы, чтобы определить конкретные навыки, упомянутые работодателем и относящиеся к вашим типичным обязанностям. Твердые навыки демонстрируют специфичные для работы технические навыки, для изучения которых требуется обучение или опыт. Для должностей контент-менеджера эти навыки могут включать в себя навыки и знания в следующих областях:
Практика поисковой оптимизации (SEO)
Системы управления контентом (CMS)
Монтаж (стиль AP, Чикагское руководство по стилю)
Социальные сети и блог-платформы
Копирайтинг
Программное обеспечение для обработки текстов
Работодатели также часто ищут кандидатов с определенными навыками межличностного общения. Эти навыки не всегда требуют обучения и демонстрируют, как вы выполняете свои обязанности и работаете с другими. Потенциальные мягкие навыки для контент-менеджеров включают в себя:
Письменное и устное общение
Тайм-менеджмент
Адаптивность
Организация
Лидерство
Решение проблем
6. Подробно опишите свое образование
Работодатели обычно ищут кандидатов на контент-менеджеров, имеющих как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как маркетинг или коммуникации. Вы можете отобразить эти квалификации в разделе вашего образования. Перечислите полученные вами степени, области обучения, а также названия и местонахождение учебных заведений.
Если вы недавно закончили вуз, вы можете включить в этот раздел более подробную информацию, чтобы продемонстрировать свою трудовую этику, особенно если у вас еще нет большого профессионального опыта. Эти сведения могут включать дату окончания учебы, средний балл успеваемости, академические награды и соответствующие курсовые работы или мероприятия, проведенные во время учебы в школе.
7. Отредактируйте документ
Как контент-менеджер вы несете ответственность за написание и рецензирование контента, опубликованного в Интернете. Вы можете доказать свое мастерство в этих навыках, внимательно прочитав свое резюме перед его отправкой. Проверьте документ на наличие орфографических и грамматических ошибок, чтобы убедиться, что он выглядит профессионально. Вы также можете использовать программное обеспечение для проверки орфографии или грамматики для дополнительной помощи, так как эти инструменты могут помочь выявить проблемы, которые вы пропустили.
Помимо этих ошибок, вы можете тщательно отредактировать свое резюме, чтобы оно было кратким и четко отображало вашу квалификацию. Для краткости постарайтесь использовать как можно меньше слов и включать только информацию, имеющую отношение к менеджеру по найму. Возможно, вам будет полезно прочитать свое резюме вслух, чтобы убедиться, что оно имеет смысл и позволяет избежать неловких выражений.
Образец резюме контент-менеджера
Наличие шаблона может упростить создание резюме, поскольку он обеспечивает отправную точку, которую вы можете настроить для каждой вакансии. В качестве руководства можно использовать следующий шаблон:
[Full name]
[Phone number]
[Email address]
[Link to website, social media profiles (optional)]
[City and state]
Резюме
[Using two to four sentences, introduce yourself as a candidate and briefly describe your most relevant qualifications for the job opportunity. You can include details related to your experience, skills and accomplishments as a content manager or in similar roles.]
Навыки и умения
[Create a list of up to 12 bullet items that highlight the hard and soft skills you provide as an employee. Use the job posting to identify specific abilities mentioned by the employer, then format these items using brief phrases or single words.]
Опыт
[Job title] в [organization] | [start date]-[end date]
[City], [state]
[List at least four responsibilities and achievements from each role that prove you’re a qualified candidate for the content manager position.]
Образование
[Degree]
[Educational institution]—[city], [state]
Пример резюме контент-менеджера
Просмотр образцов резюме контент-менеджера может вдохновить вас и понять, как эффективно подчеркнуть свою квалификацию:
Кайла Гроссо
(123) 555-6670
kgrosso@email.com
kaylagrosso.website.com
Чикаго, Иллинойс
Резюме
Контент-менеджер, ориентированный на детали, с более чем 5-летним опытом написания и редактирования цифровых материалов. Подтвержденный послужной список высокой производительности при работе в команде и самостоятельно при соблюдении строгих сроков. С энтузиазмом относится к созданию привлекательного контента, придерживаясь определенного фирменного стиля организации, с опытом разработки и внедрения руководств по стилю, которым должны следовать авторы контента.
Опыт
Старший контент-менеджер Glowman Content | август 2018 г. – настоящее время
Чикаго, Иллинойс
Набирать, обучать и контролировать команду из 20 авторов контента
Создавайте и управляйте календарями контента и руководствами по бренду
Сотрудничайте с членами отдела маркетинга и продуктов для создания и назначения контента для рекламных кампаний, сообщений в блогах, электронных информационных бюллетеней и платформ социальных сетей.
Увеличение веб-трафика на 65% в течение первого года
Контент-менеджер в Clouds Content Creators | июнь 2015 г. – июль 2018 г.
Эванстон, Иллинойс
Создал сообщения в блогах для более чем 20 клиентов, посвященные потребительским товарам и темам профессионального развития.
Контент, созданный авторами, проверен на предмет точности, контроля качества и соответствия фирменному стилю.
Сбор и анализ данных о посещаемости сайта и вовлеченности пользователей.
Разработал еженедельную электронную рассылку, увеличив ее с 1500 до 20000 подписчиков за полгода.
Навыки и умения
Опыт копирайтинга со статьями в блогах, рекламными кампаниями и информацией о продуктах
Владение различными стилями редактирования (Chicago Manual, AP Style)
Глубокое понимание методов поисковой оптимизации (SEO) и систем управления контентом (CMS)
Мотивационный лидер с сильными навыками сотрудничества и межличностного общения
Заядлый ученик, заинтересованный в поддержании актуальных знаний о последних тенденциях и платформах копирайтинга
Подтвержденный опыт эффективного решения проблем, управления временем и исследовательскими навыками для разработки и планирования контента для клиентов.
Образование
Бакалавр наук в области журналистики | Университет Голубой долины — Индианаполис, Индиана