Как написать благодарственное письмо для панельного или группового интервью (с примерами)
4 августа 2021 г.
Эта статья была одобрена карьерным тренером Indeed.
Отправка благодарственных писем после панельного или группового интервью — отличный способ произвести впечатление на потенциального работодателя. Эта эффективная стратегия показывает вашу заинтересованность в должности и может выделить вас среди кандидатов, которые не откликнулись. Понимание того, как написать отличное благодарственное письмо, также поможет менеджерам по найму запомнить вас.
В этой статье вы узнаете об уникальных качествах благодарственного письма на панельном или групповом собеседовании и о том, как его написать, чтобы повысить ваши шансы на получение работы.
Описание изображения
Формат благодарственного письма
Начните с приветствия.
Поделитесь своей благодарностью с конкретными примерами.
Включите любые детали из ваших разговоров.
Завершите с любыми дополнительными мыслями или информацией.
Закончите вежливым завершением.
* Проверьте свое сообщение: потратьте несколько минут, чтобы просмотреть свои благодарственные заметки на наличие орфографических, грамматических или синтаксических ошибок. Сообщение без ошибок показывает, что вы профессиональны и внимательны к деталям.
Что такое панельное или групповое интервью, благодарственное письмо?
Благодарственное письмо для группового или группового интервью — это благодарность, которую вы отправляете после встречи с вами для интервью. Несмотря на то, что панельные и групповые интервью отличаются друг от друга, после каждого из них важно отправить профессиональное благодарственное письмо. Это демонстрирует вашу благодарность и неподдельный интерес к должности, может помочь вам лучше запомниться, дает еще одну возможность прорекламировать себя и поддерживает связь с интервьюерами.
Групповое или панельное интервью
Панельное интервью — формат интервью с несколькими интервьюерами и одним кандидатом. В панельном интервью каждый интервьюер будет задавать вопросы из своего уникального опыта, который относится к его роли в компании. Панель обычно состоит из людей из команд, с которыми вы будете работать на этой должности. Панельные интервью обычно используются для получения подробной информации о кандидате с разных точек зрения на важную или конкурентную роль.
Подробнее: Как добиться успеха на панельном интервью: советы и примеры вопросов
Поскольку панельное интервью состоит из нескольких интервьюеров, у вас есть возможность произвести впечатление на большее количество людей. Благодарственное письмо на панельном интервью — это простой, но эффективный способ выразить благодарность всем людям, с которыми вы встретились. Лучше всего создавать отдельные благодарственные письма или электронные письма для каждого участвующего интервьюера. . Чтобы это было успешным, важно собрать их контактные данные, чтобы вы могли отправить соответствующее благодарственное письмо после интервью.
В письмах с благодарностью за панельные интервью рекомендуется включать уникальные моменты из бесед, которые у вас были с каждым интервьюером. Это создает больше связей и показывает ваш неподдельный интерес к должности. Поскольку все интервьюеры имеют право голоса при принятии решения о найме, это дает вам больше рычагов для получения должности.
Групповое собеседование — это формат встречи с несколькими кандидатами и одним интервьюером, который часто используется, когда работодатели хотят нанять более чем на одну должность в короткие сроки. Этот стиль интервью часто можно встретить в таких отраслях, как общественное питание, розничная торговля и гостиничный бизнес. Например, если вы подаете заявку на сезонную работу в розничной торговле в праздничные дни, вас, вероятно, попросят присоединиться к групповому собеседованию, чтобы они могли быстро набрать персонал.
Для групповых собеседований вам обычно нужно отправить только одно благодарственное письмо, так как обычно бывает один интервьюер и много кандидатов, однако вам следует отправлять индивидуальные благодарственные письма в том случае, если есть более одного интервьюера.
В письмах с благодарностью за групповое собеседование желательно включать уникальные точки зрения на разговоры, которые у вас были с интервьюером, но также можно говорить об информации, которую вы узнали от интервьюера, взаимодействующего с другими кандидатами. Поскольку у интервьюера есть несколько кандидатов, важно выделить себя в благодарственном письме. Это хорошая возможность освежить память интервьюера о вас и еще больше прорекламировать себя.
Подробнее: Как добиться успеха на групповом собеседовании
Как написать впечатляющее панельное или групповое интервью благодарственное письмо
Благодарственное письмо на панели или интервью позволит вам внести больше ясности в вопросы, которые вы не уточнили, и продемонстрировать свою страсть к этой роли.
Вот семь ключевых шагов, чтобы написать отличное панельное или групповое интервью с благодарностью:
Получить контактную информацию
Создайте простую и подходящую строку темы
Персонализируйте свое приветствие
Покажите свою признательность в первом абзаце
Ссылка на что-то уникальное для этого интервьюера
Подтвердите свою квалификацию в теле
Повторно заявите о своем интересе к заключению
Используйте профессиональную подпись
1. Получите контактную информацию
Вы можете отправить благодарственные письма по почте или электронной почте. В то время как написанные от руки благодарственные письма предлагают индивидуальный подход, интервьюер может получить их через несколько дней. Процесс найма может протекать быстро, поэтому рекомендуется всегда отправлять благодарственное письмо, даже если вы решите также отправить рукописное письмо.
Рассмотрите возможность попросить визитные карточки интервьюера с контактной информацией в конце интервью. Если вы не можете получить контактную информацию интервьюера, рассмотрите вопрос о том, чтобы узнать у рекрутера, с которым вы работаете, его адреса электронной почты или поискать на веб-сайте компании. Это может быть тот случай, когда интервьюеры не хотят делиться своей контактной информацией. В этой ситуации отправьте по электронной почте рекрутеру или вашему контактному лицу в компании отдельные благодарственные письма и попросите их переслать интервьюерам.
4. Покажите свою признательность в первом абзаце
Здесь вы можете выразить свою благодарность за возможность поговорить с интервьюером. Вы можете сделать это, поблагодарив их за время и усилия, которые они приложили для интервью.
5. Ссылайтесь на что-то уникальное для этого интервьюера
Чтобы создать больше взаимопонимания, упомяните уникальное замечание, сделанное интервьюером во время интервью. Это отражает ваш активный интерес к процессу и может дать каждому человеку больше причин рассмотреть вас. Например, вы можете сослаться на конкретный момент, сделанный этим интервьюером, или на историю, которой он поделился и которая вам понравилась.
6. Подтвердите свою квалификацию в теле
Основная часть письма — это ваша возможность напомнить интервьюерам о вашей квалификации. Этот сегмент может состоять из одного или двух абзацев, показывающих важные для вашей роли коммерческие преимущества. Сохраняйте профессиональный тон, но пусть он отражает культуру организации.
Лучше всего индивидуализировать содержание для читателя. Например, напишите короткое письмо, если вы знаете, что у человека плотный график. Вы можете еще раз заявить о своей страсти к компании и упомянуть конкретные навыки и опыт, которые позволяют вам претендовать на эту роль. Если вы считаете, что недостаточно убедительно изложили свои доводы на собеседовании, используйте этот раздел, чтобы лучше сформулировать свои идеи.
7. Повторно заявите о своем интересе к заключению.
Завершите свое письмо еще одним кратким выражением благодарности. Еще раз подчеркните свой интерес к этой должности и покажите свою готовность работать, если ее наймут. Вы можете указать временные рамки для последующих действий, если менеджер по найму упомянул конкретный период во время собеседования. В противном случае позвольте им решить, когда вернуться к вам.
8. Используйте профессиональную подпись
Используйте профессиональную подпись, соответствующую культуре компании. Большинство людей подписываются словами «С уважением» или «С уважением», после чего указывают свое имя и фамилию. Если вы отправляете благодарственное письмо по электронной почте, укажите свои контактные данные под подписью.
Примеры панельных или групповых интервью с благодарственными письмами
Ниже вы найдете пример написанного и отправленного по электронной почте панельного или группового интервью с благодарностью.
Пример письменного или группового благодарственного письма
Вот шаблон для панельного или группового благодарственного письма, которое вы можете физически отправить своим интервьюерам.
Клемент Хендерсон
132 Скайларк-авеню
Рочестер, Нью-Йорк 22321
clement.henderson@gmail.com
10 октября 2018 г.
Филипп Байер
Менеджер по продажам
Люкс 21, Башни Фортуны
Чесапик-Сити, Нью-Йорк 45671
Дорогой Филипп,
Спасибо, что нашли время встретиться со мной по поводу должности помощника менеджера по продажам в вашей компании. Ваше объяснение новой стратегии фирмы по исследованию рынка, включая шаги, которые вы предпринимаете для использования видео и иммерсивных технологий, чтобы предоставить онлайн-покупателям опыт, подобный магазину, усилили мой интерес к присоединению к вашей команде.
На моей нынешней должности я помогал разрабатывать и реализовывать кампанию компании в социальных сетях и создал систему для внедрения 3D-видео для демонстрации наших подарков и ювелирных изделий, что привело к увеличению продаж на 53 % в последнем квартале первого квартала. год.
Я благодарен вам и вашей команде за то, что вы нашли время встретиться со мной и обсудить планы вашего подразделения на будущее. Вы можете связаться со мной с вопросами о позиции в удобное для вас время. Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.
Искренне,
Клемент Хендерсон
Панель электронной почты или пример группового благодарственного письма
Вот пример благодарственного письма панели или группы, отправленного по электронной почте:
Строка темы: Спасибо | Менеджер по маркетингу
Дорогая Шарон,
Я ценю время, которое вы потратили со мной вчера, чтобы объяснить позицию менеджера по маркетингу. Это дало мне возможность узнать, как ваша команда разрабатывает и оптимизирует свои кампании цифрового маркетинга. Мне понравилось слушать ваше объяснение инновационных способов использования голосового поиска для повышения видимости контента.
Наши обсуждения способствовали моей заинтересованности в присоединении к вашей команде. Я считаю, что эта роль — лучший шаг для моей карьеры, поскольку эта должность соответствует моему опыту и карьерным целям. У меня большой опыт работы с мультимедийным маркетингом, и я успешно организовал запуск 12 продуктов, которые превзошли прогнозы отдела продаж.
Я также могу управлять большими командами и координировать несколько проектов от идеи до реализации. Я считаю, что мои навыки принесут огромную пользу дивизиону.
Еще раз спасибо за ваше время. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне за любой информацией в удобное для вас время. Надеюсь услышать тебя позже.
С уважением,
Элис Уокер
alice.walker@gmail.com
(555) 555-5555