Как найти удаленную работу и возможности удаленной работы

4 ноября 2021 г.

Многие люди предпочитают дистанционную работу более традиционным личным позициям. Удаленная работа или удаленные должности — это рабочие места, которые не требуют, чтобы сотрудник работал в определенном месте. Эти вакансии нравятся людям, которым нравится контролировать свой график и получать удовольствие от возможности работать из любого места. В этой статье мы обсудим преимущества дистанционной работы и способы поиска удаленной работы.

Преимущества дистанционной работы

Одним из самых больших преимуществ удаленной работы является то, что у сотрудников нет традиционных поездок на работу. Некоторым людям нередко приходится тратить 30 и более минут в день, чтобы добраться до своего офиса, поэтому удаленная работа потенциально может сэкономить часы вождения каждую неделю. Многие удаленные рабочие места также позволяют сотрудникам работать из любого места. Если вы живете в отдаленной части страны или где-то, где вы не можете найти много вакансий, удаленные должности могут стать привлекательной альтернативой традиционной рабочей среде.

Поскольку удаленная работа обычно предполагает работу из дома, многим удаленным сотрудникам не нужна машина. Если вы живете в городе с широким выбором общественного транспорта, вы можете обнаружить, что автомобиль не нужен. Удаленные возможности экономят сотни долларов каждый месяц за счет оплаты автомобиля и бензина.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Как найти удаленную работу

Существует множество доступных удаленных вакансий, поэтому для того, чтобы решить, какая должность лучше всего подходит для вас, может потребоваться некоторое исследование. Вот несколько шагов, которые необходимо предпринять при поиске удаленной работы:

1. Остерегайтесь поддельных объявлений о вакансиях

Удаленные объявления о вакансиях могут иметь более высокую вероятность мошенничества, чем традиционные списки вакансий. При подаче заявки на удаленную работу может оказаться полезным провести некоторое исследование работы, прежде чем подавать заявку. Многие поддельные удаленные рабочие места включают зарплату, которая не соответствует другим спискам для аналогичных должностей, а также другие щедрые предложения. Вас также могут попросить предоставить больше информации, чем обычно требуется для заявления о приеме на работу.

Вы можете сделать следующее, чтобы объявление о вакансии было действительным:

  • Посмотрите, есть ли реальный сайт компании

  • Проверьте, действителен ли номер телефона или адрес электронной почты в публикации.

  • Убедитесь, что в объявлении о вакансии правильно написаны заглавные буквы и используется грамматика.

  • Ищите законные отзывы сотрудников и клиентов о компании

2. Адаптируйте свое резюме для удаленной работы

При подаче заявления на удаленную работу может быть полезно отредактировать свое резюме, чтобы подчеркнуть навыки, которые важны для удаленных сотрудников. Такие качества, как самомотивация, высокая организованность и эффективный коммуникатор, могут быть важными чертами для удаленной работы. Если у вас есть предыдущий опыт работы на нетрадиционной должности, вам может быть полезно указать этот опыт в своем резюме. Показывая потенциальным работодателям, что вы можете работать вне офиса, вы можете стать более привлекательным кандидатом.

3. Решите, хотите ли вы быть полностью удаленным или нет

Многие удаленные должности предлагают частично удаленные и полностью удаленные роли. Частично удаленные должности обычно предполагают работу из дома два или три дня в неделю, а затем посещение офиса на несколько дней. Эти должности привлекательны для людей, которые любят экономить время на поездках на работу, но также любят лично находиться рядом со своими коллегами. Прежде чем подавать заявку на удаленную работу, вы можете перепроверить, соответствует ли эта роль вашим ожиданиям в отношении удаленной работы.

4. Исследуйте веб-сайты компаний

После того, как вы сузили список нескольких компаний, предлагающих удаленную работу, потратьте некоторое время на их изучение на их веб-сайте. У разных компаний могут быть разные представления о том, как выглядит удаленная работа, поэтому, прочитав информацию на их веб-сайте, вы можете лучше понять, что компания ищет в удаленном работнике. Понимание обязанностей, на которые вы подписываетесь, имеет решающее значение при подаче заявления на удаленную работу.

5. Читайте отзывы сотрудников о компании

Если есть возможность найти какие-либо отзывы сотрудников компании, в которую вы подаете заявку, возможно, стоит потратить некоторое время на чтение того, что говорят сотрудники компании. В частности, получение информации из первых рук о том, что значит работать удаленно в компании, может быть очень полезным для принятия решения о том, подходит ли вам эта компания. Убедиться, что взгляд вашего потенциального работодателя на удаленную работу совпадает с вашим собственным, может быть очень важно при поиске подходящей должности.

6. Определите, какой график лучше всего подходит для вас

Некоторые удаленные рабочие места следуют традиционному графику каждый день. Другие должности позволяют вам выполнять работу в удобное для вас время, если вы эффективно укладываетесь в сроки. В то время как многие люди предпочитают иметь четко определенные часы, другим может понравиться гибкость, позволяющая выполнять свою работу в любое удобное для них время. Одним из наиболее важных шагов для поиска удаленных вакансий является понимание того, каким должен быть ваш график, если вы получите эту работу.

7. Спросите друзей и семью о возможностях

В наши дни большинство профессионалов знают кого-то, кто работает удаленно. Если вы знакомы с кем-то, у кого есть удаленная работа, которая кажется вам привлекательной, один из лучших способов узнать больше — просто связаться с ним. Вы можете обнаружить, что их компания нанимает больше людей на ту же должность или что есть другие доступные вакансии. Опора на вашу личную и профессиональную сеть — один из самых эффективных способов найти новую работу.

8. Проконсультируйтесь с карьерным коучем

Карьерные коучи — это люди, которые специализируются на поиске возможностей трудоустройства для своих клиентов. Карьерный коуч может помочь вам точно определить, какую удаленную работу вы ищете. Они также могут помочь вам с такими вещами, как составление резюме, которое будет хорошо выглядеть при подаче заявления на удаленную работу, а также подготовка к собеседованию с вопросами, касающимися конкретно удаленной работы.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *