Как найти работу в области цифрового маркетинга начального уровня за 7 шагов
9 декабря 2021 г.
Карьера в цифровом маркетинге может быть вариантом для профессионалов, которым нравится изучать маркетинговые тенденции, разрабатывать креативные рекламные стратегии и связывать предприятия с целевыми клиентами. Поиск позиций начального уровня в этой отрасли может стать способом начать карьеру в цифровом маркетинге. В этой статье мы опишем, чем занимаются цифровые маркетологи, предоставим методы поиска позиций начального уровня и некоторых должностей, а также их среднюю заработную плату и обязанности.
Что делают цифровые маркетологи?
Цифровой маркетолог — это профессионал, который использует онлайн-каналы для связи компаний и их целевых клиентов. Они используют стратегии онлайн-рекламы для продвижения продуктов и услуг, повышения узнаваемости бренда и улучшения связи между клиентами и предприятиями. Профессионалы в области цифрового маркетинга используют ряд инструментов и стратегий для анализа текущих маркетинговых тенденций и разработки эффективных рекламных стратегий, которые увеличивают продажи и обеспечивают ценность для клиентов.
Хотя конкретные обязанности цифровых маркетологов могут различаться в зависимости от их роли и места работы, некоторые общие обязанности включают в себя:
Планирование и проведение всех рекламных кампаний в Интернете
Развитие и поддержание присутствия компании в социальных сетях
Изучение и анализ текущих маркетинговых и потребительских трендов
Выявление возможностей для оптимизации стратегий
Сотрудничество с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами для понимания целей и создания планов по их достижению
Изучение новых цифровых платформ и развитие творческих возможностей для использования онлайн-каналов
Как найти работу в цифровом маркетинге начального уровня
Вот семь шагов, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу в цифровом маркетинге начального уровня:
1. Получить степень
Если вы подумываете о карьере в цифровом маркетинге, для поиска работы важно убедиться, что у вас есть правильный набор навыков. В то время как некоторые работодатели могут предпочесть нанимать кандидатов с высшим образованием в области маркетинга или смежной области, другие могут нанимать профессионалов на основе их опыта работы или соответствующих сертификатов. Например, наличие степени бакалавра в области маркетинга и сертификатов по стратегии поисковой оптимизации (SEO) может отличить ваше приложение от других кандидатов. В зависимости от ваших карьерных целей, подумайте, сможете ли вы извлечь выгоду из получения формального образования. Изучите наиболее востребованные учетные данные для профессионалов на предпочитаемой вами должности.
2. Определите свои карьерные цели
Прежде чем приступить к поиску работы, подумайте о своих карьерных целях и профессиональных интересах. Знание того, каким цифровым маркетологом вы хотите быть и в какой отрасли вы хотите работать, может помочь вам найти работу, которая соответствует вашим профессиональным интересам. Например, если вы увлечены спортом, вы можете предпочесть карьеру в спортивном маркетинге, а не в медицинском маркетологе. Это хорошая идея, чтобы рассмотреть ваши долгосрочные карьерные цели, а также. Даже если вы начинаете с позиции начального уровня, подумайте, какие позиции могут предоставить возможности для продвижения.
3. Воспользуйтесь возможностями фриланса
Если у вас ограниченный опыт работы на местах, вы можете воспользоваться возможностями внештатной работы. Работа на фрилансе позволяет вам практиковать свои навыки, получая непосредственный опыт в интересующей вас отрасли. Это также может быть отличным вариантом, если вы работаете по совместительству, учитесь в школе или имеете другие личные обязанности. Как внештатный маркетолог, у вас может быть возможность устанавливать свой собственный график, выбирать работу на неполный или полный рабочий день и иметь варианты удаленной работы. Это может помочь вам поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, приобретая соответствующие навыки, которые могут принести пользу вашей карьере.
4. Напишите свое резюме
Подготовка эффективного заявления о приеме на работу является важной частью процесса поиска работы. Даже если у вас небольшой опыт работы в отрасли, существуют стратегии, которые вы можете использовать для улучшения ваших прикладных материалов. Например, выделение любых передаваемых навыков, которые у вас есть, показывает вашу готовность к работе. Вы также можете выделить имеющиеся у вас степени или сертификаты, указав их в верхней части своего резюме вместе с любыми соответствующими курсовыми работами или проектами, которые вы завершили. Вы также можете улучшить свои материалы, настроив их для каждого потенциального работодателя. Это показывает ваше внимание к деталям и интерес к конкретной должности.
5. Поиск по нескольким каналам
При поиске работы попробуйте использовать несколько каналов, чтобы увидеть как можно больше вакансий. Изучив несколько источников, вы сможете найти открытые вакансии, соответствующие вашим карьерным целям и образу жизни. Вот несколько мест, где можно искать работу в области цифрового маркетинга:
Онлайн-доски объявлений о вакансиях. Работодатели обычно публикуют открытые вакансии через онлайн-доски объявлений. Эти доски также могут предлагать фильтры, чтобы вы могли искать вакансии, соответствующие вашим требованиям, таким как базовая зарплата или географическое положение.
Веб-сайты компаний: некоторые работодатели могут размещать вакансии на веб-сайтах компаний. Если вы знаете, в каких компаниях вам больше всего интересно работать, поиск открытых вакансий на их страницах может стать отличным способом получить доступ к текущим возможностям.
С вашими профессиональными контактами: общение с другими людьми в вашей профессиональной сети может помочь вам получить доступ к вакансиям, которые не указаны в открытом доступе. Вы можете узнать об открытых вакансиях через знакомых или запросить личное направление на работу.
Через агентство по трудоустройству: использование агентства по трудоустройству может быть отличным способом найти варианты трудоустройства. Многие агентства по трудоустройству работают с местными предприятиями и могут связать кандидатов на работу с работодателями, которые ищут новые таланты.
6. Расширьте свою профессиональную сеть
Знакомство с профессионалами, зарекомендовавшими себя в отрасли, — отличный способ узнать об открытых вакансиях и укрепить свою профессиональную репутацию. Чтобы познакомиться с профессионалами в своей области, рассмотрите возможность посещения конференций, мероприятий по повышению квалификации или курсов, связанных с цифровым маркетингом. Вы также можете присоединиться к профессиональной организации, чтобы получить доступ к сетевым мероприятиям и возможностям обучения в рамках программ, посвященных росту и успеху в вашей области.
7. Создайте профессиональное портфолио
В зависимости от того, какой маркетинговой карьерой вы хотите заниматься, вы можете извлечь выгоду из профессионального портфолио. Портфолио — это физический или цифровой файл, который демонстрирует вашу работу, чтобы клиенты и работодатели могли определить, обладаете ли вы их предпочтительными навыками.
Например, если вы писатель или графический дизайнер, наличие онлайн-портфолио с примерами ваших работ позволит работодателям оценить ваши способности. Портфолио может быть особенно полезным, если вы планируете работать фрилансером, потому что клиенты могут получить доступ к примерам вашей работы, прежде чем нанять вас для своих проектов.
Типы вакансий начального уровня в цифровом маркетинге
Вот пять ролей цифрового маркетинга начального уровня с информацией о зарплате и основными обязанностями. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:
1. Менеджер социальных сетей
Средняя заработная плата по стране: 47 646 долларов в год
Основные обязанности: менеджер социальных сетей работает с организациями над созданием стратегий для повышения вовлеченности на платформах социальных сетей. В этой роли профессионалы работают с создателями контента, менеджерами по рекламе и графическими дизайнерами, создавая, распространяя и продвигая контент для привлечения клиентов к своему бренду. Менеджеры социальных сетей разрабатывают стратегию компании в социальных сетях и поддерживают страницы в социальных сетях.
2. SEO-специалист
Средняя заработная плата по стране: 52 667 долларов в год
Основные обязанности: SEO-специалист работает с ключевыми словами для создания стратегий продвижения контента. Эти специалисты используют цифровые инструменты для анализа шаблонов поиска в Интернете и составления отчетов на основе пользовательских данных. Эта информация помогает маркетологам понять потребительские тенденции, чтобы они могли разрабатывать рекламные стратегии, которые эффективно охватывают их целевые рынки.
3. специалист по контекстной рекламе
Средняя заработная плата по стране: 59 616 долларов в год
Основные обязанности: Специалист по оплате за клик (PPC) проводит платные поисковые кампании для компаний в различных рекламных сетях. Те, кто нанимает специалистов по контекстной рекламе, обычно являются агентствами цифрового маркетинга, которым нужны профессионалы для оптимизации платной рекламы своих клиентов. Профессионалы в этой роли используют различные цифровые инструменты для отслеживания аналитики, составления отчетов и предоставления стратегических рекомендаций на основе пользовательских тенденций.
4. Цифровой маркетолог
Средняя заработная плата по стране: 60 692 доллара в год
Основные обязанности: цифровой маркетолог — это профессионал, который помогает с контент-маркетингом, поисковой оптимизацией и маркетингом в социальных сетях. Они поддерживают компании, повышая узнаваемость бренда, продвигая продукты и услуги и привлекая клиентов для получения дохода. Специалисты по цифровому маркетингу работают со своими отделами, чтобы установить цели продаж и разработать рекламные стратегии для их достижения.
5. Контент-маркетолог
Средняя заработная плата по стране: 60 727 долларов в год
Основные обязанности: контент-маркетолог разрабатывает цифровой контент, который представляет ценность для потребителей. Например, контент-маркетолог может писать статьи, сообщения в блогах или сообщения в социальных сетях от имени компании. Этот контент продвигает ценности компании и укрепляет ее бренд в глазах общественности. Контент-маркетологи используют свои коммуникативные навыки для создания материалов, которые привлекают читателей, представляя ценности компании и поощряя дальнейшее взаимодействие с клиентами.