Как найти работу удаленного разработчика (шаги и советы)

25 апреля 2022 г.

Разработчик — это профессионал, ответственный за разработку и создание программного обеспечения и различных приложений для поддержки производительности и эффективности компании. Разработчики и аналогичные должности часто являются работой, доступной во многих компаниях и позволяющей человеку работать удаленно. Если вы ищете вакансию удаленного разработчика, важно знать, как ее искать. В этой статье мы рассмотрим, как найти удаленную работу разработчика, а также советы, которые следует учитывать при подаче заявок на такие должности.

Что такое разработчик?

Разработчик — это человек, ответственный за создание и внедрение приложений и программного обеспечения для компании. Общие обязанности включают написание и использование исходного кода для программного приложения. Разработчики обычно хорошо разбираются в языках программирования и знают, как структурировать и создавать программный код. Другие имена для разработчика включают программиста, разработчика программного обеспечения, инженера-программиста и программиста.

Примеры обязанностей разработчика включают в себя:

• Устранение неполадок с текущим программным обеспечением

• Обновление и отладка текущего программного обеспечения

• Работа с другими разработчиками для создания блок-схем и программных алгоритмов

• Слияние программного обеспечения со сторонними программами

• Рекомендации по улучшению существующего программного обеспечения

Можно ли получить работу удаленного разработчика?

В штате сотрудников есть несколько вакансий удаленного разработчика. Многие разработчики могут работать из дома и общаться с членами команды и руководством с помощью телефонных звонков, видеозвонков и электронной почты. Это позволяет вам создавать свой собственный график и работать из любого удобного для вас места. Удаленные рабочие места разработчиков становятся все более распространенными, поскольку компании создают все больше и больше удаленных должностей для сотрудников и независимых подрядчиков.

Как найти удаленную работу разработчика

Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти позицию удаленного разработчика:

1. Обновите свое резюме

Если вы недавно не обновляли свое резюме разработчика, сейчас самое время это сделать. Это особенно актуально при подаче заявлений на удаленные должности, так как личного собеседования, скорее всего, не будет. Это означает, что ваше резюме должно быть достаточно сильным, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму и работодателей.

При работе над обновлением резюме необходимо учитывать следующее:

• Специфика вакансий относительно того, что компания ищет в разработчике

• Ваши навыки и знания разработчика

• Любой предыдущий опыт работы разработчиком

• Любое образование, которое у вас есть, связанное с разработкой программного обеспечения и кодированием.

• Конкретные ключевые слова в списке вакансий

2. Освежите свои навыки разработчика

Если вы новичок в разработке или просто чувствуете, что могли бы освежить свои навыки разработчика, сейчас самое время это сделать. Разработчикам требуется много навыков, чтобы быть успешными на своих должностях, и наличие этих навыков может увеличить ваши шансы на получение должности удаленного разработчика. Общие навыки, необходимые этим специалистам, включают:

• Общение и письмо

• Организация

• Решение проблем

• Знание языков программирования

• Программирование

3. Создайте портфолио

Портфолио — отличный способ показать менеджерам по найму и потенциальным работодателям, что вы можете предложить, и работу, которую вы выполнили в прошлом. Некоторых работодателей больше интересует опыт, а не образование, и портфолио может помочь продемонстрировать ваш опыт и навыки. Включите предыдущие проекты, над которыми вы работали, материалы, которые вы помогли разработать, и примеры программного обеспечения, которое вы разработали.

4. Общайтесь с другими разработчиками

Отличный способ начать поиск работы удаленного разработчика — связаться с любыми известными удаленными разработчиками. Это могут быть предыдущие коллеги или руководители. Некоторые в настоящее время работающие удаленные разработчики могут знать о вакансиях в своей компании до того, как они станут доступны на сайтах поиска работы, что дает вам возможность отправить свое резюме раньше, чем другие отправят свои резюме для списка вакансий.

5. Создайте сильный онлайн-профиль работы

Существует несколько онлайн-платформ для поиска работы, которые позволяют вам создать профиль, демонстрирующий ваши навыки, опыт и образование. Включите все навыки, которые у вас есть, связанные с должностью разработчика, например инструменты управления проектами, с которыми вы знакомы, языки программирования, которые вы знаете, а также базы данных и платформы, с которыми вы работали. Это отличный способ привлечь рекрутеров, которые помогут найти вакансию удаленного разработчика.

6. Работайте со специализированным рекрутером

Многие рекрутеры специализируются на определенных областях и должностях, включая веб-разработку. Работа с рекрутером может помочь расширить ваши знания о доступных вакансиях. Рекрутеры также работают с компаниями от вашего имени и могут организовать для вас собеседования с потенциальными работодателями.

7. Посмотрите на сайты удаленных вакансий

Есть несколько сайтов со списком вакансий, специально созданных для удаленных должностей. Есть даже сайты, посвященные исключительно позициям разработчиков. Регулярно проверяйте эти сайты, чтобы отслеживать новые объявления об удаленных вакансиях.

8. Отправьте свое резюме и заявку

Как только вы найдете интересующие вас позиции удаленного разработчика, начните подавать заявку и возобновите работу в компаниях, предлагающих эти вакансии. Убедитесь, что вы ориентируете свое резюме на конкретную должность и включаете ключевые слова, упомянутые в списке вакансий. Хотя вы можете не получить ответ от всех работодателей, чем больше вы подаете заявку, тем выше ваши шансы получить ответный звонок.

Советы по поиску работы удаленного разработчика

Вот несколько советов, которые следует учитывать при поиске работы удаленного разработчика:

• Убедитесь, что позиция строго удалена. Некоторые компании могут предлагать удаленные должности, которые они в конечном итоге захотят перевести на работу внутри компании. Если это не то, чем вы хотите заниматься, обязательно проконсультируйтесь с рекрутером или работодателем, чтобы узнать об ожиданиях от должности в будущем.

• Подготовьтесь к интервью. Хотя вы подаете заявку на удаленную работу, вам все равно может потребоваться пройти собеседование посредством телефонной конференции или видеозвонка. Изучите список вакансий и сделайте пометки, связанные с наиболее важными обязанностями, которые ищет компания, чтобы вы могли упомянуть их на собеседовании.

• Присоединяйтесь к сетевому сообществу. Существует несколько сетевых сообществ, специально созданных для разработчиков и аналогичных должностей. Эти сообщества могут помочь вам узнать об удаленных должностях и связать вас с другими в отрасли.

• Продемонстрируйте свою индивидуальность. Хотя работодатели, безусловно, ценят навыки и опыт, они также ищут людей, которые вписываются в культуру их компании. Подумайте о том, чтобы включить в свое резюме или сопроводительное письмо небольшую информацию, связанную с вашей личностью, а также о том, как вы можете внести свой вклад в культуру бизнеса.