Как найти работу на лето для старшеклассников (плюс советы)

19 августа 2021 г.

Если вы в настоящее время учитесь в старшей школе, вы можете быть заинтересованы в том, чтобы найти работу во время летних каникул. Летняя работа может дать старшеклассникам возможность получить новые навыки, увеличить свой профессиональный опыт, создать свои связи и помочь им определиться со своей будущей карьерой после окончания учебы. Чтобы найти работу летом в качестве старшеклассника, вам сначала нужно знать, когда, где и как подавать заявление о приеме на работу.

В этой статье мы обсуждаем, где найти работу на лето для старшеклассников, объясняем, как найти эту работу за девять шагов, и даем советы по поиску возможностей трудоустройства на лето, пока вы учитесь в старшей школе.

Где найти работу на лето школьникам

В зависимости от вашего местоположения, интересов и квалификации вы можете обнаружить, что есть много возможностей для летней работы, которые вы можете рассмотреть. Учащиеся старших классов могут найти летнюю работу в таких отраслях, как розничная торговля, туризм, отдых на природе, домашние животные и ландшафтный дизайн. Вакансии, которые могут быть доступны для вас, включают:

• Продавец-консультант

• Автомойщик

• Домашнее животное или няня

• Инструктор по плаванию

• Курортный стол или клерк отеля

• Репетитор

• Сотрудник тематического парка

• Ландшафтный дизайнер

• Вожатый

• Ресторанный сервер или хост

• Домработница

• Художник

• Помощник по вводу данных

• Человек, выгуливающий собаку

• Дежурный по кинотеатру

• Спасатель

• парковщик

• Сотрудник магазина мороженого

• Чистильщик бассейнов

• Разнорабочий

• Бариста

• Работник по уходу за газоном

• Кэдди для поля для гольфа

• Сотрудник быстрого питания

• Рефери или спортивный судья

• батрак

• Помощник по событию

• Опекун

• Посудомоечная машина

Как найти работу на лето для старшеклассников

Вот девять шагов для старшеклассников, которые ищут работу на лето:

1. Определите идеальное время для отклика на вакансию

Выясните, когда школы в вашем районе закроются на лето. Многие предприятия, которые нанимают сотрудников на лето, согласовывают свой сезонный график с календарями школьного округа в вашем районе. Планируйте подать заявление о приеме на работу за два-три месяца до начала летних каникул или до типичной даты начала летних каникул в вашем регионе. Это может помочь гарантировать, что у вас уже есть работа, когда наступит лето.

2. Изучите различные типы доступных вакансий

Знайте различия между различными условиями найма и контрактами, с которыми вы можете столкнуться. Летняя работа для старшеклассников может соответствовать одной или нескольким из следующих категорий:

• Частичная занятость: работник, работающий неполный рабочий день, работает менее 40 часов в неделю. Работая неполный рабочий день, вы можете работать по одному и тому же назначенному графику каждую неделю или иметь график, который регулярно меняется.

• Полная занятость: штатные сотрудники работают 40 часов в неделю. В то время как большинство рабочих мест с полной занятостью для старшеклассников получают почасовую заработную плату, некоторые могут вместо этого платить вам еженедельно или ежемесячно.

• Сезонность. Сезонная работа для старшеклассников — это работа, которая выполняется только в определенное время года. Например, большинство должностей вожатых в лагерях работают только летом.

• Стажировки: Отрасли, которые требуют дополнительного обучения, прежде чем вы сможете взять на себя все обязанности на своих обычных рабочих местах, могут предлагать стажировки. Если вы хотите в конечном итоге занять более продвинутую позицию, например, в сфере информационных технологий или маркетинга, стажировка может стать отличным началом вашей карьеры.

• Волонтерские должности: Волонтерская работа редко предлагает оплату, но она может давать другие преимущества. Например, вожатый волонтерского лагеря или инструктор по мероприятиям может получать бесплатное питание и проживание в кемпинге.

3. Определите, нужно ли вам разрешение на работу

Выясните, нужно ли вам разрешение на работу, чтобы легально работать в вашем районе. Некоторые округа или штаты требуют, чтобы граждане в возрасте до 18 лет сначала получили разрешение на работу, лицензию или другой официальный документ. Изучите конкретные требования для вашего региона и отрасли, в которой вы хотите работать, например, для розничной торговли или ресторанов.

4. Получите действительное удостоверение личности

Если у вас еще нет действительного нешкольного удостоверения личности, получите его в местном отделе разрешений. В то время как некоторые рабочие места могут принимать школьное удостоверение личности в качестве действительной формы идентификации, для других может потребоваться удостоверение личности, выданное государственным учреждением. Водительские права или удостоверение личности, не являющееся водителем, могут служить законными формами идентификации и подтверждения занятости.

5. Поиск работы

Начните искать и подавать заявки на работу. Старайтесь подавать заявки на две-три вакансии в день или на 10–15 каждую неделю, чтобы к наступлению лета у вас была работа. Используйте различные тактики во время поиска работы, такие как:

• Ищите сезонный бизнес: ищите работу в сезонных компаниях и отраслях в вашем районе. Это могут быть местные бассейны, фермы, курорты или открытые площадки.

• Опрос местных предприятий. У некоторых местных предприятий могут быть вакансии, которые они публично не рекламируют. Вежливо спросите руководителей или менеджеров в этих местных магазинах, заинтересованы ли они в найме сотрудников на лето.

• Использование вашей сети: свяжитесь с людьми из вашей сети, такими как учителя, друзья семьи, тренеры или руководители клубов, чтобы узнать, знают ли они о каких-либо вакансиях, которые могут вам подойти.

• Поиск в Интернете: ищите вакансии в Интернете с помощью поисковых систем, которые содержат списки от нескольких работодателей и областей. Вы также можете искать порталы вакансий непосредственно на сайтах компаний, в которых вы хотите работать.

• Проверка местных публикаций: поищите в секретном разделе вашей местной газеты. Кроме того, проверьте местные доски объявлений, листовки и журнальные публикации.

6. Создайте резюме

Составьте резюме, в котором кратко изложите свою основную квалификацию, например, соответствующие навыки или опыт. Если у вас уже есть опыт работы, сделайте в своем резюме раздел, в котором укажите имена ваших предыдущих работодателей, даты, когда вы там работали, и свои основные обязанности. Также ничего страшного, если у вас еще нет профессионального опыта работы, так как работодатели понимают, что не все старшеклассники имеют его. В этом случае используйте свое резюме, чтобы описать свою академическую успеваемость, внеклассную деятельность, общественные мероприятия или должности, а также любые награды, которые вы получили. В резюме также должны быть указаны ваши контактные данные.

7. Пишите сопроводительные письма

Создавайте сопроводительные письма для вакансий, на которые вы подаете заявку в Интернете или в печатных изданиях. Сопроводительное письмо — это способ представиться работодателю, объяснить, почему вы хотите получить эту работу, и предоставить более подробную информацию об опыте или навыках, перечисленных в вашем резюме. Персонализируйте каждое сопроводительное письмо для каждого конкретного заявления о приеме на работу, чтобы увеличить ваши шансы на дальнейшее продвижение в процессе найма. Например, ваше сопроводительное письмо в розничный магазин может подчеркивать иную квалификацию, чем ваше сопроводительное письмо в плавательный бассейн.

8. Последующие действия

Отправьте дополнительное сообщение, если вы не получите ответ о заявлении о приеме на работу в течение двух недель. Сообщение должно быть коротким и профессиональным. Попробуйте переформулировать свою основную квалификацию и свой интерес к конкретной возможности трудоустройства. Если вы отслеживаете сообщения по электронной почте, рассмотрите возможность повторного прикрепления вашего резюме или других материалов заявления о приеме на работу.

9. Подготовьтесь к интервью

Если работодатель заинтересован в потенциальном найме вас, он может пригласить вас на собеседование. Прежде чем идти на собеседование, подготовьтесь к некоторым вопросам, которые интервьюер может задать вам, например, почему вы хотите получить эту должность и какими соответствующими навыками вы обладаете. В день собеседования принесите распечатанные копии своего резюме и сопроводительного письма на случай, если работодатель захочет их просмотреть. Наденьте профессиональную одежду и постарайтесь вести себя позитивно и дружелюбно во время интервью.

Советы по поиску работы на лето для старшеклассников

Вот несколько советов старшеклассникам, которые хотят найти работу летом:

Получить рекомендации

Для некоторых вакансий, на которые вы подаете заявку, могут потребоваться рекомендации или люди из вашей сети, которые могут обсудить вашу личность, трудовую этику и навыки. Спросите людей в вашей сети, не захотят ли они выступить в качестве вашего рекомендателя, прежде чем отправлять заявление о приеме на работу. В некоторых объявлениях о вакансиях вас могут попросить предоставить контактную информацию ваших рекомендаций как часть вашего заявления, в то время как другие могут попросить вас только в том случае, если вы продвинетесь в процессе найма.

Помните о своих общедоступных каналах в социальных сетях

Подумайте о том, чтобы изменить свои общедоступные каналы социальных сетей на частные или сделать некоторые из ваших обновлений приватными. Некоторые работодатели ищут кандидатов на работу в Интернете как часть процесса отбора. Постарайтесь дать работодателям профессиональное представление о себе, курируя свои страницы в социальных сетях, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

Будьте непредубежденными в поиске работы

Будьте открыты для подачи заявки или приема на работу на различные виды работ. Подача заявления на несколько разных вакансий может помочь увеличить ваши шансы найти работу на лето. Даже если вы не получите свою первую работу, летняя работа для старшеклассников все равно может стать отличной возможностью получить ценный опыт и навыки, которые могут помочь вам получить работу, которую вы хотите больше в следующий раз.

Используйте профессиональный адрес электронной почты

Профессиональный адрес электронной почты обычно содержит только вариант вашего имени с цифрой или символом, если это необходимо. Использование этого типа адреса электронной почты может помочь показать потенциальным работодателям, что вы серьезный кандидат, который понимает профессиональные стандарты и этикет. Укажите свой профессиональный адрес электронной почты в разделе контактной информации вашего резюме и любых других частях заявления о приеме на работу, которые запрашивают адрес электронной почты, например, на онлайн-портале вакансий.

Решите, хотите ли вы работу на лето или на длительный срок

Решите, хотите ли вы работать только на лето или вы заинтересованы в том, чтобы сохранить эту должность на длительный срок в течение учебного года. В то время как некоторые рабочие места, такие как вожатые лагеря и спасатели, могут быть строго летними, другие работодатели могут использовать лето как возможность найти сотрудников на более длительный период времени. Заранее узнайте, что вы ищете, чтобы вы могли четко донести свои интересы до потенциальных работодателей в процессе найма.