Как найти контрактную работу в крупных компаниях (с 11 вакансиями)
25 ноября 2021 г.
Работа по контракту открывает возможности в различных отраслях, включая бухгалтерский учет, администрирование, информационные технологии, маркетинг и продажи. Контрактные роли позволяют вам гибко выбирать проекты, которые вы ведете, и управлять своей рабочей нагрузкой. Изучение того, как найти контрактные должности и какие вакансии доступны, может помочь вам в поиске работы. В этой статье мы обсудим, как найти контрактную работу в крупных компаниях, изучим преимущества этого и перечислим 11 контрактных должностей, которые стоит рассмотреть.
Что такое контрактные работы?
Контрактные работы — это должности с установленными временными рамками, которые могут зависеть от сезона или продолжительности проекта. Компании могут нанимать специалистов по контракту для внешних услуг и ресурсов, которых у компании нет, или для сторонних знаний и навыков. Работа по контракту может варьироваться в зависимости от отраслевой специализации от планирования свадьбы до разработки программного обеспечения. Многие контрактные возможности включают консультационные услуги для предоставления рекомендаций и направления развития широкому кругу новых или хорошо зарекомендовавших себя компаний.
Вы часто можете найти работу в крупных компаниях, которые обычно нанимают профессионалов по контракту, например, возможности в области маркетинга и разработки программного обеспечения. Маркетинг является важным аспектом, который необходим крупным компаниям для охвата широкой аудитории, а также увеличения и сохранения клиентской базы для увеличения доходов. Технологические разработки гарантируют, что продукты, программное обеспечение или услуги, предоставляемые компанией, отвечают потребностям клиентов и оптимизируют бизнес-ресурсы. Крупные компании нанимают контрактную работу для различных кампаний по маркетингу и развитию или проектов, способствующих росту бизнеса.
Как найти контрактную работу в крупных компаниях
Рассмотрите следующие шаги, которые помогут вам найти работу по контракту:
1. Исследуйте крупные компании
Проведите исследование крупных компаний в отраслях, в которых вы заинтересованы. Вы можете найти опубликованные компанией материалы на их веб-сайте, в социальных сетях или с помощью других методов продвижения миссии, ценностей и предоставляемых услуг. Поиск подходящей компании может включать в себя выбор того, что соответствует вашим ценностям и карьерным целям.
2. Расскажите о своих услугах компаниям
Для компаний, которые вас особенно интересуют, вы можете связаться с представителями, чтобы предложить им свои контрактные услуги. Оцените производительность и услуги компании, чтобы определить области для улучшения, для которых вы можете разработать презентацию услуг, чтобы улучшить ее производительность. Демонстрируя, как вы можете применить свои навыки непосредственно на благо компании, вы можете продемонстрировать работодателям свою квалификацию для возможности заключения контракта.
3. Оценить стоимость контрактных работ
Оцените других специалистов по контрактам и услуги в вашей области или отрасли, чтобы получить представление о средних ценах на контрактные работы. Учитывайте средний диапазон аналогичных услуг и ваш конкретный опыт при установлении цен или предоставлении котировок. Слишком высокие или слишком низкие цены могут удержать крупные компании от выбора вас для своих контрактных проектов.
4. Выбирайте подходящие вакансии
Убедитесь, что работа, которую вы принимаете, соответствует вашему уровню квалификации, чтобы вы могли правильно выполнять работу. Принятие работы, требующей вашего определенного набора навыков и опыта, может гарантировать, что вы предоставите удовлетворительное обслуживание своим клиентам. Выбирайте проекты, которые соответствуют вашим базовым знаниям, чтобы вы могли полностью выполнить работу.
5. Разработайте свой портфель контрактов
Вы можете создать физическое или цифровое портфолио для потенциальных клиентов, чтобы увидеть, чего вы достигли, и понять свои возможности. Для своего цифрового портфолио вы можете создать веб-сайт или страницу в социальной сети, посвященную маркетингу ваших технических навыков. Вы можете включить личные работы, чтобы дополнить свое портфолио.
6. Сеть с профессиональными контактами
Благодаря своему опыту или образованию вы можете создать профессиональную сеть, которая поможет вам найти возможности трудоустройства или ресурсы. Вы можете предложить работу своим контактам со скидкой или бесплатно, чтобы получить больше опыта для своего резюме или портфолио. Если вы завершили образовательные программы для своей карьеры, эти программы могут включать в себя центры ресурсов по карьере, которые помогут вам в процессе поиска работы.
7. Присоединяйтесь к кадровому агентству
Вы можете найти контрактные профессиональные рекрутинговые агентства и кадровые компании, к которым можно присоединиться, предлагая вам возможности, соответствующие вашим навыкам и опыту. Международные кадровые компании с большими сетями могут помочь вам найти работу в более крупных компаниях. Некоторые агентства могут специализироваться на подборе персонала для определенных отраслей, таких как здравоохранение, бухгалтерский учет или технологии.
8. Поиск на сайтах ресурсов по трудоустройству
Существуют веб-сайты с вакансиями, которые показывают вам доступные списки без присоединения к конкретной кадровой организации. Эти ресурсы позволяют вам самостоятельно искать работу с фильтрами, чтобы сузить область поиска. Фильтры поиска работы могут включать фильтры по отраслям, контрактной работе, льготам или диапазонам заработной платы.
Преимущества работы по контракту
К преимуществам контрактной работы относятся:
Гибкость: работа по контракту позволяет вам гибко выбирать, какую работу вы выполняете, чтобы управлять своей рабочей нагрузкой. Вы можете выбрать возможности, которые позволят вам работать удаленно или познакомиться с различными отраслями, корпоративной средой, вариантами разработки проектов и профессионального обучения для развития разнообразного набора навыков.
Сеть: работа по контракту расширяет вашу профессиональную сеть и заполняет пробелы в занятости благодаря разнообразному официальному опыту работы. Создание вашей профессиональной сети может предоставить вам больше возможностей для работы и карьерного роста.
Льготы: некоторые контрактные работодатели или контрактные агентства могут предложить варианты пособий по медицинскому страхованию или пенсионному плану. По окончании контракта вы также можете получить продление контракта или возможность карьерного роста на полный рабочий день.
11 контрактных должностей в крупных компаниях
Рассмотрите следующие рабочие места, которые вы обычно можете выполнять в качестве подрядчика для крупных компаний. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:
1. транскрипционист
Средняя заработная плата по стране: 38 402 доллара в год
Основные обязанности: транскрипционист может вести юридическую или медицинскую работу по контракту для документирования судебных слушаний, юридических цитат, медицинских записей, карт пациентов и других аудиозаписей. Транскрипционисты могут работать лично или удаленно, прослушивая аудио или записи для документации, чтобы печатать звуковые сообщения или визуальные индикаторы. Транскрипционист корректирует и редактирует свою работу и другие документы, чтобы обеспечить точность.
2. Личный помощник
Средняя заработная плата по стране: 40 717 долларов в год
Основные обязанности: Личный помощник может работать по контракту для определенных проектов, выполняя административные обязанности. Эти помощники поддерживают переписку между работодателями и клиентами, а также просматривают сообщения и направляют людей к соответствующим специалистам. Личные помощники могут назначать встречи, составлять расписание или организовывать поездки.
3. Переводчик
Средняя заработная плата по стране: 45 561 доллар в год
Основные обязанности: Переводчик переводит письменный текст или устную речь на другие языки. Они могут работать в различных отраслях и исследовать отраслевые термины и концепции, чтобы убедиться, что перевод максимально точно соответствует исходной работе. Эти переводчики редактируют свои переводы и добавляют дополнительные примечания, объясняющие некоторые технические моменты, которые могут быть сложными для перевода.
4. Менеджер социальных сетей
Средняя заработная плата по стране: 47 783 доллара в год
Основные обязанности: менеджер социальных сетей следит за контентом и трафиком страниц компании в социальных сетях. Эти менеджеры курируют, создают или редактируют контент, чтобы адаптировать опубликованные сообщения и увеличить посещаемость страницы. Менеджеры социальных сетей могут модерировать и отвечать на комментарии или прямые сообщения от имени компании.
5. веб-дизайнер
Средняя заработная плата по стране: 48 591 доллар в год
Основные обязанности: веб-дизайнер создает макет и визуальные эффекты для веб-сайта. Эти дизайнеры используют концепции графического дизайна и развивают знания, чтобы создать эстетический и функциональный опыт для пользователей. Веб-дизайнеры могут выполнять внештатную работу из дома, используя программное обеспечение для дизайна.
6. Писатель
Средняя заработная плата по стране: 49 603 доллара в год
Основные обязанности: писатель может создавать контент для своих клиентов на договорной основе. Они могут специализироваться на маркетинге, развлечениях или продажах, чтобы увеличить посещаемость своих опубликованных материалов. Писатель проводит исследования для своих контрактных проектов и разрабатывает контент в соответствии с тоном своих клиентов и целевой аудиторией.
7. редактор
Средняя заработная плата по стране: 50 676 долларов в год
Основные обязанности: Редактор контролирует публикуемый компанией контент и редактирует его для обеспечения точности. Они проверяют материал перед публикацией и проверяют соответствие тона. Редактор может работать над различными проектами и проводить исследования для разработки существенных тем для веб-сайтов, блогов, газет или сообщений в социальных сетях.
8. Графический дизайнер
Средняя заработная плата по стране: 50 845 долларов в год
Основные обязанности: Графический дизайнер создает визуальные изображения, модели и медиа-контент для веб-страниц, печатных материалов и программного обеспечения. Эти дизайнеры включают изображения и текст, чтобы передать концепции для маркетинга или развлечения. Графические дизайнеры также могут создавать визуализации в образовательных целях.
9. Программист
Средняя заработная плата по стране: 58 210 долларов в год
Основные обязанности: Программист разрабатывает код для работы с программным обеспечением и системными программами. Эти программисты могут использовать разные языки программирования для реализации приложений на различных платформах. Компьютерные программы поддерживают функциональность своего программного обеспечения, устраняют неполадки и обновляют их при необходимости.
10. Консультант
Средняя заработная плата по стране: 63 053 доллара в год
Основные обязанности: Консультант предлагает профессиональные консультации для своих клиентов в различных отраслях. Они могут специализироваться в определенных областях, чтобы предоставлять экспертные знания для руководства компаниями в процессе принятия решений. Консультант проводит исследования и постоянное обучение, чтобы гарантировать точность и актуальность своих полевых знаний.
11. веб-разработчик
Средняя заработная плата по стране: 68 578 долларов в год
Основные обязанности: веб-разработчик создает веб-сайты и приложения для своих клиентов. Они поддерживают и обновляют веб-скрипты для обеспечения функциональности и оптимизации. Веб-разработчики могут использовать клиентские материалы и преобразовывать их для интеграции в разработанные ими приложения.