Информирование о нарушениях: определение, законодательство, преимущества и проблемы

8 апреля 2021 г.

Информирование о нарушениях — это сложный процесс, в котором задействовано множество правил и положений, начиная от конституционных мер защиты и заканчивая политикой компании. Те, кто выступает в качестве информатора, могут сообщить о проблеме в свой отдел кадров или в федеральное агентство. Если вас беспокоит, как может работать информатор, вы можете изучить законодательство, применимое к вашей отрасли, и то, как будет работать сообщение о ваших опасениях. В этой статье мы объясняем, что такое разоблачение, какое законодательство защищает разоблачителей, преимущества действия в качестве разоблачителя и проблемы, связанные с разоблачением.

Что такое разоблачение?

Информирование — это когда сотрудник обращается к внутреннему или внешнему органу власти, чтобы сообщить о неэтичном или незаконном поведении кого-либо в своей организации. Кто-то может быть осведомителем о продолжающихся домогательствах со стороны менеджера, о чем он сообщает в свой отдел кадров, или кто-то может быть осведомителем, который работает в отрасли, которая влияет на окружающую среду, и обеспокоен действиями своего работодателя. Информаторы могут быть защищены законом от возмездия со стороны своих работодателей, однако возмездие все же имеет место.

Какие правовые акты защищают информаторов?

Информаторы защищены широким спектром государственного законодательства, от актов, принятых Конгрессом и Сенатом, до поправок к конституции, таких как Первая поправка. Некоторые осведомители также защищены законами штатов, а не федеральными законами. В дополнение к тому, что информаторы защищены различными государственными правилами, они также защищены конкретными организациями в правительстве. Вот некоторые из правительственных актов и организаций, которые предназначены для защиты осведомителей:

Закон о ложных претензиях

Закон о ложных претензиях был принят в 1863 году для защиты федерального правительства от мошенничества и предусматривал защиту любых осведомителей, которые привлекли внимание правительства к мошенничеству. Хотя это старый закон, он обновлялся много раз, в том числе совсем недавно, в 2010 году, и до сих пор используется для защиты осведомителей.

Закон Ллойда-Ла Фоллетта

Закон Ллойда-Ла Фоллетта 1912 года защищает государственных служащих от увольнения без уважительной причины и предусматривает, что они не могут быть уволены за разоблачение проблем, которые они обнаруживают на работе. Хотя было много более поздних актов, которые также защищали осведомителей, этот выделяется тем, что он был первым, который специально защищал государственных служащих, поскольку Закон о ложных претензиях был предназначен больше для частных лиц и компаний.

Закон Сарбейнса-Оксли

Закон Сарбейнса-Оксли, или SOX, был принят в 2002 году для ужесточения правил в отношении советов директоров и руководства публичных компаний, включая аудиторские фирмы, как реакция на несколько финансовых скандалов, произошедших незадолго до его принятия. Хотя основная часть закона предназначена для добавления более строгих правил и описания наказаний за их несоблюдение, в него включены меры защиты для осведомителей. Закон также предусматривает финансовые и уголовные наказания для тех, кто принимает ответные меры против осведомителей.

Закон Додда-Франка о реформе Уолл-стрит и защите прав потребителей

Закон Додда-Франка был призван внести серьезные изменения в финансовую отрасль после рецессии 2008 года и был принят в 2010 году. Некоторые части закона Додда-Франка были отменены в последние годы, однако другие части остаются в силе. Это большой акт с множеством сложных аспектов, но он также включает в себя защиту тех, кто выступает в качестве осведомителей о различных финансовых злоупотреблениях и неэтичных действиях.

Экологические акты

Существует множество природоохранных актов, предусматривающих защиту осведомителей. Некоторые из них включают Закон о чистой воде 1972 года, Закон о сохранении и восстановлении ресурсов, Закон о контроле за токсичными веществами 1976 года и Закон о чистом воздухе. Причина, по которой многие из них включают защиту осведомителей, заключается в том, что в отраслях, которые они регулируют, могут быть некоторые компании или отдельные лица, которые игнорируют их, и для правительства важно предотвратить это. Защищая разоблачителей, которые сообщают о нарушениях, правительство может лучше обеспечивать соблюдение законов.

Первая поправка

Первая поправка иногда считалась защитой для федеральных служащих, которые выступают в качестве осведомителей, хотя дело Верховного суда в 2006 году, Гарсетти против Себальоса, показало, что государственные служащие не имеют свободы слова, когда действуют в официальном качестве и так что не имеют защиты осведомителей. В то время как законодательство, такое как Закон Ллойда-Ла Фоллетта, обеспечивает защиту государственных служащих, судам сложнее решить, защищены ли все государственные служащие, когда они выступают в качестве осведомителей.

Комиссия США по равным возможностям трудоустройства

Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве часто взаимодействует с осведомителями, которые сообщают о случаях дискриминации в отношении людей, принадлежащих к защищенным классам, или о других связанных с этим проблемах. Хотя осведомители в таких ситуациях могут попытаться справиться с ситуацией, сообщив о фактах внутри своего отдела кадров или отдела этики, есть некоторые ситуации, в которых работа с правительством может быть полезной для осведомителей.

Управление по охране труда

Основным органом, отвечающим за рассмотрение жалоб осведомителей, является Управление по охране труда и здоровья (OSHA), которое является частью Министерства труда и имеет специальный отдел, называемый Управлением программы защиты осведомителей. Не все средства защиты осведомителей контролируются OSHA, однако их много, и на их веб-сайте есть полный список с подробной информацией о том, какие области защищены, и максимальное время, в течение которого вы должны подать жалобу о разоблачении.

Какие преимущества может иметь информирование о нарушениях?

Есть много преимуществ, которые могут быть у осведомителей, хотя это и сложная ситуация. Поскольку осведомители часто защищены, вы можете обратиться за помощью, если с вами плохо обращаются после того, как вы рассказали о проблеме. Вот некоторые из преимуществ, которые вы можете получить, сообщая о нарушениях, когда вы видите, что кто-то делает что-то незаконное или неэтичное:

• Улучшение вашей компании за счет снижения неэтичной деятельности

• Улучшение вашей отрасли, сообщая о неэтичной деятельности вашей компании

• Финансовая компенсация, если вы участвуете в судебном разбирательстве

• Ваше разоблачение может защитить невинных людей

• Если вы подверглись репрессиям или вас выгнали с работы, вы можете обратиться в суд.

Какие проблемы возникают при информировании о нарушениях?

• Не все типы осведомителей имеют защиту

• Информаторы, находящиеся под защитой закона штата, могут обнаружить, что законы штата различаются

• Федеральные законы о информаторах сложны, и время подачи жалобы зависит от вашей отрасли.

• Сообщить о неэтичной деятельности может быть сложно и сложно

• Внутренние и правительственные расследования часто требуют доказательств и документации того, о чем вы сообщаете.

• Возможно, вам придется нанять адвоката

• Федеральные сроки для сообщения о нарушениях обычно довольно короткие.