Директор против вице-президента: в чем разница?
Корпоративная иерархия и должности руководителей часто различаются в зависимости от компании, присваивающей эти должности. В большинстве компаний распространены две конкретные должности: вице-президент и директор, и эти роли тесно связаны между собой. Хотя их обязанности схожи, все же важно понимать различия между должностями, чтобы вы могли планировать свои будущие корпоративные цели и лучше понимать свои должностные обязанности.
В этой статье мы определяем, кто такие директора и вице-президенты, перечисляем их обязанности и зарплату и объясняем различия между двумя ролями высшего уровня.
Читать далее: Руководство по исполнительным деловым титулам
Что такое режиссер?
Директор обычно является главой отдела или подразделения в бизнесе. Директор контролирует и руководит группой менеджеров и сотрудников в определенной области организации. Например, в крупных компаниях может быть директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по производству и директор по информационным технологиям. В небольших компаниях обычно есть только один директор, хотя исполнительная иерархия компании зависит исключительно от их потребностей, которые могут меняться по мере расширения их бизнеса.
Должность директора обычно относится к первому этапу или самому низкому уровню в исполнительной команде, хотя это не всегда так. В некоторых крупных компаниях может быть более одного уровня директора, например, есть и заместитель, и старший директор. В этом сценарии старший директор может иметь больше обязанностей и отвечать за большую часть организации, чем обычный директор. Как правило, эти назначения основаны на ранге, при этом высшей должностью директора является исполнительный директор или операционный директор.
Каковы обязанности директора?
Обязанности директора могут различаться в зависимости от отдела, которым он управляет. Вот некоторые общие обязанности, которые может иметь директор:
Контроль за менеджерами и другими сотрудниками в своем отделе
Разработка и внедрение политик для рассмотрения руководителями
Отчетность перед руководителями высшего уровня, такими как вице-президент
Планирование, руководство и координация работы отдела
Понимание и создание бюджетов отделов для высшего руководства
Оценка и разработка стратегий и планов для успеха отдела
Обеспечение здоровых условий труда для своих сотрудников и руководителей
Что такое вице-президент?
Вице-президент компании — это руководитель, занимающий второе или третье место в цепочке управления, в зависимости от того, есть ли в компании и президент, и генеральный директор. В большинстве компаний должности президента и генерального директора занимают одно и то же лицо.
Вице-президенты отвечают за общий бизнес, учреждение, университет, организацию, агентство или ветвь правительства. Вице-президент продвигает цели и миссии совета директоров, внедряя новые стандарты и стратегии в компании, которые соответствуют совету. Они также встречаются с общественностью чаще, чем другие руководители, и делают все возможное, чтобы поддерживать имидж своей компании.
Некоторые крупные компании могут назначать должности вице-президентов каждому руководителю, являющемуся главой подразделения. Например, в компании может быть вице-президент по финансам, а также вице-президент по продажам и обслуживанию клиентов. Эти крупные организации также могут иметь ранговые должности для вице-президентов, такие как ассоциированный вице-президент, помощник вице-президента, вице-президент, старший вице-президент и исполнительный вице-президент, в зависимости от размера и потребностей компании.
Каковы обязанности вице-президента?
Обязанности вице-президента могут варьироваться в зависимости от потребностей организации. Вот некоторые из общих обязанностей, которые может иметь вице-президент:
Помощь президенту или генеральному директору компании и совету директоров в реализации общих ценностей, миссии и стратегических целей компании.
Направление, руководство и оценка работы сотрудников и обеспечение здоровой корпоративной культуры
Управление повседневными операциями компании и получение доходов для обеспечения ее постоянного роста
Быть в курсе конкурентов, рынка, возможностей расширения, новых отраслевых стандартов и развития
Помощь в управлении финансами компании для достижения финансовых целей
Подписание юридически обязывающих документов и принятие обязательств от имени компании
Вклад в стратегию развития бизнеса, инновации в области продаж и общую прибыльность компании
Формулирование планов по устранению любых проблем, когда компания не достигает поставленных целей.
Посещение важных совещаний с советом директоров и обмен своими знаниями с другими сотрудниками
Средняя зарплата директоров и вице-президентов
Средняя заработная плата директоров и вице-президентов может варьироваться в зависимости от размера организации, в которой они работают, отрасли, в которой они работают, их географического положения и уровня их знаний. Вот зарплаты, которые вы можете ожидать от каждой должности:
Обычная средняя заработная плата директора в Соединенных Штатах составляет 93 150 долларов в год.
Обычная средняя зарплата вице-президента в США составляет 148 720 долларов в год.
Директор против вице-президента
Директора и вице-президенты могут иметь схожие должностные обязанности, связанные с управлением и руководством своим персоналом, но большинство их ролей различаются в зависимости от уровня ответственности каждого из них. Вот некоторые различия между директорами и вице-президентами:
Кому они подчиняются
Вице-президенты подчиняются президенту или генеральному директору компании, а директора обычно подчиняются вице-президенту.
Цели и задачи
Директора дают указания менеджерам среднего звена относительно того, как достичь целей продаж и других целей. Для сравнения, вице-президенты помогают устанавливать цели и задачи, а затем передают информацию директорам.
Бюджеты
Директора готовят бюджеты для своих отделов, а затем вице-президенты утверждают или отклоняют бюджеты на основе множества финансовых факторов, влияющих на компанию.
Бизнес-стратегии
Вице-президенты создают бизнес-стратегии для своих организаций. Затем директора несут ответственность за соблюдение этих стратегий и предоставление отзывов о том, как они работают с менеджерами и другими сотрудниками.
Кем они управляют
В компаниях малого и среднего бизнеса вице-президенты могут управлять всем бизнесом или организацией. Для сравнения, директора могут управлять только одним отделом, например отделом продаж или обслуживания клиентов.
Совет директоров
Вице-президенты регулярно встречаются с советом директоров, тогда как директора обычно не встречаются с советом, если их присутствие не требуется.
Сотрудничество
Вице-президенты сотрудничают с внешними поставщиками и подрядчиками по различным проектам, в то время как директора обычно больше сотрудничают с отдельными лицами внутри организации.
Принимая решения
Вице-президенты могут выполнять роль лица, принимающего решения в компании, если президент или генеральный директор отсутствует. Директорам также необходимо принимать важные решения, но обычно они должны быть одобрены вице-президентами или другими руководителями, прежде чем они смогут двигаться дальше.