Wie Sie Schritt für Schritt zum Arbeitspsychologen werden • BUOM
23. Juli 2021
Arbeitspsychologie ist ein spannendes Berufsfeld, das es Menschen ermöglicht, ihren Arbeitsplatz zu verbessern. Wenn Sie daran interessiert sind, Arbeitspsychologe zu werden, sollten Sie zunächst recherchieren, was diese Fachkräfte tun und welche Anforderungen Sie erfüllen müssen, bevor Sie einer von ihnen werden können, um festzustellen, ob dies der richtige Karriereweg für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir anhand der Beantwortung häufig gestellter Fragen, was ein Arbeitspsychologe macht, wie hoch sein Durchschnittsgehalt ist und wie man einer wird.
Was macht ein Arbeitspsychologe?
Ein Arbeitspsychologe, auch „Arbeits- und Organisationspsychologe“ genannt, ist ein Psychologe, der sich auf das Studium und die Anwendung psychologischer Theorien am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Diese Fachkräfte konzentrieren sich auf die Verbesserung der geistigen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern.
Arbeitspsychologen beobachten und zeichnen die Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter auf, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und spezifische Möglichkeiten zur Behebung von Problemen am Arbeitsplatz durch Verfahren, Produkte und Führungsschulungen zu entwickeln. Praktiker in diesem Bereich der Psychologie müssen mit Verwaltungsvorschriften, ethischen Überlegungen und der Rechtsprechung zu Tätigkeiten am Arbeitsplatz vertraut sein. Zu ihren spezifischen Aufgaben können unter anderem gehören:
Verbesserung der Geschäftseffizienz
Verbesserung der Lebensqualität von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Studie zum Verbraucherverhalten
Datenanalyse zur Bewertung der Wirksamkeit und Ergebnisse von Arbeitsplatzprogrammen mithilfe statistischer Methoden und Anwendungen
Durchführung von Arbeitsumgebungsstudien zur Beurteilung der organisatorischen Leistung
Entwicklung von Bewertungsskalen, psychologischen Tests und Interviewtechniken zur Förderung und Beschäftigung von Mitarbeitern
Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs innerhalb der Organisation
Beratung von Mitarbeitern zu Leistungs- und anderen karrierebezogenen Themen
Durchschnittsgehalt
Das durchschnittliche Gehalt eines Arbeitspsychologen variiert je nach Branche und Fachwissen. Die meisten Arbeitspsychologen arbeiten Vollzeit und machen möglicherweise Überstunden, um Ziele innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu erreichen.
Übliches Gehalt in den USA: 86.383 $ pro Jahr
Einige Gehälter liegen zwischen 77.000 und 150.000 US-Dollar pro Jahr.
So werden Sie Arbeitspsychologe
Es gibt verschiedene Voraussetzungen, die Sie erfüllen müssen, bevor Sie eine Tätigkeit als Arbeitspsychologe aufnehmen. Die Stelle erfordert mehrere Hard- und Soft Skills, die durch Aus- und Weiterbildung entwickelt werden können. Hier sind die häufigsten und effektivsten Schritte, die Sie unternehmen können, um Arbeitspsychologe zu werden:
Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss.
Absolvieren Sie ein Graduiertenprogramm.
Holen Sie sich ein Praktikum.
Erwägen Sie einen Doktortitel. oder Psy.D.
Vollständige Lizenzanforderungen.
1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss.
Angehende Arbeits- und Organisationspsychologen müssen ein akkreditiertes Grundstudium absolvieren. Die meisten Studenten, die Arbeitspsychologen werden möchten, belegen in der Regel Psychologie als Hauptfach, dies ist jedoch nicht erforderlich. Wenn Sie sich für ein anderes Hauptfach entscheiden, müssen Sie Kurse in psychologischen Grundlagen, Sozialpsychologie, Statistik und Forschungsmethodik belegen. Einige Hochschulen und Universitäten bieten einen Schwerpunkt in I-O-Psychologie an, während andere einen Schwerpunkt in allgemeiner Psychologie anbieten.
Nachdem Sie Ihren Bachelor-Abschluss erhalten haben, müssen Sie den GRE absolvieren, um in die meisten Masterstudiengänge aufgenommen zu werden. GRE ist ein 3-Stunden- und 45-Minuten-Test, der aus drei Abschnitten besteht: der Bewertung des analytischen Schreibens, dem quantitativen Abschnitt und dem verbalen Abschnitt.
2. Absolvieren Sie ein Masterstudium.
Für Studierende, die daran interessiert sind, I-O-Psychologen im privaten Sektor zu werden, ist in der Regel ein Masterabschluss erforderlich. Der gebräuchlichste Master-Abschluss für diese Position ist ein Master-Abschluss in Organisationspsychologie, obwohl sich einige Studenten möglicherweise für einen MBA entscheiden.
Zu den Kursen, die der Doktorand absolvieren wird, gehören Führungspsychologie, Organisationsstrukturierung und andere Kurse, die den Studierenden beibringen, wie sie die notwendigen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz anwenden können. Kurse in Graduierten- und Graduiertenprogrammen konzentrieren sich auf Forschungsdesign und -methodik, während MBA-Programme eher auf Management- und Wirtschaftsausbildung ausgerichtet sind.
Der Abschluss eines Masterstudiums dauert etwa zwei bis drei Jahre.
3. Holen Sie sich ein Praktikum.
Ein Praktikum ist möglicherweise nicht an jeder Schule für I-O-Psychologie erforderlich, kann Ihnen jedoch dabei helfen, praktische Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld zu sammeln. Versuchen Sie, während Ihres Bachelor- oder Masterstudiums nach Möglichkeiten für ein berufsbegleitendes Praktikum zu suchen.
Die Begleitung eines IO-Spezialisten kann Sie auf eine Karriere in der IO-Psychologie vorbereiten und Ihnen einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen. Sie können auch Arbeitsbeziehungen zu Branchenexperten aufbauen, die als professionelle Referenzen für Ihre Bewerbungen oder Lebensläufe dienen können.
4. Erwägen Sie einen Doktortitel. oder Psy.D.
Wenn Sie sich für Forschung, Lehre oder klinische Praxis in der I-O-Psychologie interessieren, können Sie einen höheren Abschluss in Betracht ziehen. Die Studienleistungen, die Sie absolvieren müssen, um Ihren Ph.D. zu erwerben. Das Programm umfasst Theorien und Prinzipien, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren. Bis zur Promotion dauert es drei bis fünf Jahre. Sie können Ihre Verdienstmöglichkeiten erhöhen, wenn Sie einen Doktortitel haben.
5. Erwägen Sie die Erfüllung der Lizenzanforderungen.
Die meisten I-O-Psychologen benötigen keine staatliche Zulassung, um mit der Arbeit in der Organisationsentwicklung beginnen zu können. Möglicherweise möchten Sie jedoch eine Zulassung als Psychologe erwerben und in einem klinischen Umfeld arbeiten. Um eine Lizenz zu erhalten, muss eine Person ein Doktoratsstudium absolvieren, ein betreutes Praktikum absolvieren und die Prüfung zur Berufspraxis in Psychologie (EPPP) bestehen. Bevor Sie eine Lizenz beantragen, sollten Sie sich über die Anforderungen Ihres Staates informieren, um festzustellen, ob Sie eine Lizenz benötigen oder nicht.
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Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Arbeitspsychologe oder eine andere psychologische Laufbahn interessieren, gibt es viele interessante Jobmöglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen könnten. Hier ist eine Liste von 10 Jobs, die einem Arbeitspsychologen ähneln:
1. Psychologe