Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Finanzmanager? Zielsetzung (mit Tipps) • BUOM

2. Dezember 2021

Das Verfassen eines Lebenslaufs umfasst mehrere wichtige Schritte, die dabei helfen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers zu vermitteln. Ein Element eines Lebenslaufs ist ein Lebenslaufziel, und diese Aussage kann Bewerbungen für Positionen als Finanzmanager verbessern. Wenn Sie sich für eine Position als Finanzmanager bewerben, kann es hilfreich sein, ein Lebenslaufziel anzugeben. In diesem Artikel definieren wir das Ziel des Lebenslaufs eines Finanzmanagers, diskutieren, warum es wichtig ist, erklären, wie man ihn schreibt, und geben einige Tipps für den Prozess.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs als Finanzmanager?

Ein Lebenslaufziel für einen Finanzmanager ist eine ein bis zwei Sätze umfassende Erklärung, die eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs liefert. Platzieren Sie diese Ziele oben in Ihrem Lebenslauf und listen Sie einige wichtige Fähigkeiten, Erfahrungen oder Karriereziele auf. Ein angehender Finanzmanager erwähnt möglicherweise seine Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Prognosen, Analysen und andere Fähigkeiten, die direkt auf die Stelle anwendbar sind. Ein weiteres Element, das Sie in Ihr Lebenslaufziel aufnehmen können, ist, wie Sie zum Unternehmen beitragen können. Sie könnten beispielsweise erklären, dass Sie die gesamten Finanzabläufe des Unternehmens verbessern möchten.

Warum sind die Ziele des Lebenslaufs eines Finanzmanagers wichtig?

Für angehende Finanzmanager ist es wichtig, Lebenslaufziele anzugeben, da diese Aussagen Arbeitgebern helfen können, den Kandidaten besser zu verstehen. Da Finanzmanagerpositionen häufig mit Aufsichtsaufgaben und einem hohen Maß an Erfahrung verbunden sind, kann ein Lebenslaufziel nützliche Informationen liefern, die die Qualifikationen eines Kandidaten belegen. Einige andere Gründe, warum Lebenslaufziele für Finanzmanager wichtig sind, können sein:

Heben Sie Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen hervor

Durch das Verfassen eines Lebenslaufziels können Kandidaten für Finanzmanagerpositionen die Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen hervorheben, die sie auf die Rolle vorbereiten. Oft ist es besser, die Fähigkeiten zu benennen, die für den gewünschten Job am besten geeignet sind. Wenn in der Stellenbeschreibung beispielsweise die Leitung eines Teams von 10 Finanzanalysten erwähnt wird, können Sie in Ihrem Lebenslauf auch auf frühere Managementerfahrungen hinweisen.

Sagen Sie dem Arbeitgeber, warum Sie sich bewerben

Ein weiterer wichtiger Grund für die Angabe eines Lebenslaufziels für eine Position als Finanzmanager besteht darin, den Arbeitgebern mitzuteilen, warum Sie sich bewerben. Diese Strategie funktioniert am besten, wenn Sie an einen neuen Standort ziehen, sich beruflich verändern oder beruflich vorankommen möchten. Wenn Sie beispielsweise über 20 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung verfügen, könnten Sie Ihren Wunsch erwähnen, Ihre Erfahrung in einer fortgeschritteneren Rolle anzuwenden.

Erklären Sie Ihre Ziele

Sie können Ihr Lebenslaufziel auch verwenden, um Ihre Karriereziele zu erläutern. Diese Ziele können kurzfristiger oder langfristiger Natur sein und Sie können sie mit dem Unternehmen verknüpfen, bei dem Sie sich bewerben, um zu zeigen, dass Ihre Ziele mit dem Unternehmen des Unternehmens übereinstimmen. Sie könnten beispielsweise sagen, dass zu Ihren Zielen die strategische Entwicklung jedes Zweigs der Organisation gehört, um zur Erfüllung der Mission beizutragen. Diese Aussage zeigt, wie Ihre eigenen Ziele dem Unternehmen zugute kommen können, was potenzielle Arbeitgeber ansprechen kann.

Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für einen Finanzmanager?

Wenn Sie sich gerade für eine Position als Finanzmanager bewerben, kann es hilfreich sein, ein Lebenslaufziel anzugeben. Berücksichtigen Sie die folgenden Schritte und Beispiele, um Ihr eigenes Lebenslaufziel zu formulieren:

1. Verstehen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten

Bevor Sie mit dem Schreiben eines Lebenslaufziels beginnen, ist es wichtig zu verstehen, welche Fähigkeiten für eine Position als Finanzmanager am wichtigsten sind. Dies kann Ihnen dabei helfen, eine objektive Bewerbung zu verfassen, die in engem Zusammenhang mit den erforderlichen und gewünschten Fähigkeiten für die Stelle steht. Eine Möglichkeit, die wichtigen Fähigkeiten zu verstehen, besteht darin, die Stellenbeschreibungen für Positionen als Finanzmanager zu lesen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, die Rolle mit einem Mentor oder einem Fachmann mit Erfahrung im Finanzmanagement zu besprechen. Zu diesen Fähigkeiten können gehören:

• Führung

• Probleme lösen

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Buchhaltung

• Entwicklung

• Strategisches Denken

• Organisation

• Kommunikation

2. Beziehen Sie die Erfahrung mit ein

Ein weiteres Element, das Sie in Ihr Lebenslaufziel aufnehmen sollten, ist die Menge an Erfahrung, die Sie in der Branche haben. Abhängig von Ihrem Erfahrungsstand gibt es verschiedene Möglichkeiten, diese Details anzugeben. Wie Sie Ihre Erfahrungen präsentieren, hängt davon ab, wie lange Sie bereits in der Finanzbranche tätig sind. Dies kann auch je nach Beruf oder Ausbildung unterschiedlich sein. Sofern Sie über entsprechende Zertifizierungen verfügen, können Sie diese auch in Ihre Zielaussage einbeziehen.

3. Geben Sie den Grund Ihrer Bewerbung an

Sie können in Ihrem Lebenslauf einen klaren Grund für Ihre Bewerbung angeben. Diese Art von Aussage kann Arbeitgebern helfen zu verstehen, warum Sie Ihrer Meinung nach für die Stelle gut geeignet sind. Diese Strategie funktioniert am besten, wenn Sie umziehen oder die Branche wechseln. Beispielsweise möchte ein erfahrener Verkäufer möglicherweise über eine Position im Finanzmanagement in den Bereich der Finanzentwicklung einsteigen. Es ist wichtig, diesen Grund zu erläutern, bevor der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf prüft.

4. Denken Sie an den Arbeitgeber

Während Sie Ihr Lebenslaufziel vorbereiten, ist es wichtig, über den Arbeitgeber nachzudenken. Dies wird Ihnen helfen, eine objektive Aussage zu verfassen, die direkt auf die Stellenbeschreibung oder die Unternehmenswerte eingeht. Wenn Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufziels den Arbeitgeber im Auge behalten, können Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.

5. Verwenden Sie Schlüsselwörter

Stellenbeschreibungen enthalten häufig Schlüsselwörter, nach denen Arbeitgeber beim Lesen eines Lebenslaufs suchen. Wenn Sie sich für eine Position als Finanzmanager bewerben, ist es ideal, Schlüsselwörter und starke Verben in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Dies kann Arbeitgebern dabei helfen, herauszufinden, ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen eines Bewerbers übereinstimmen. Arbeitgeber nutzen manchmal Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), die in Lebensläufen nach Schlüsselwörtern suchen. Schlüsselwörter können verschiedene technische Fähigkeiten oder Charakterbeschreibungen umfassen.

Objektive Beispiele für den Lebenslauf eines Finanzmanagers

Hier sind einige verschiedene Beispiele für Lebenslaufziele, auf die Sie sich beziehen können:

Kompetenzbasiertes Lebenslaufziel

Hier ist ein Beispiel für die Konzentration auf Fähigkeiten:

„Erfahrener Leiter der Finanzentwicklung mit der Fähigkeit, Probleme durch Kommunikation und Organisation zu lösen. Verfügt über finanzielle und wirtschaftliche Fähigkeiten, einschließlich Datenanalyse, Mathematik und Budgetierung.“

Erfahrungsbasiertes Lebenslaufziel

Hier ist ein Beispiel für eine objektive Aussage, die relevante Erfahrungen hervorhebt:

„Ein erfahrener Finanzprofi mit über 15 Jahren Erfahrung in der Leitung von Buchhaltern, Analysten und Geschäftsentwicklungspartnern in großen Unternehmen. Als Chartered Financial Analyst bin ich äußerst erfolgreich darin, genaue Prognosen zu erstellen, Finanzziele zu analysieren und Unternehmen bei strategischen Finanzentscheidungen zu unterstützen.“

Zusammenfassung des Zwecks mit Begründung der Bewerbung

Hier ist ein Beispiel für das Verfassen eines Lebenslaufziels für Finanzmanager, in dem der Grund für die Bewerbung erläutert wird:

„Umfassender Business-Profi mit 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen Business, Vertrieb und Finanzen, Umzug nach Miami, Florida. Spezialist für Buchhaltung, Budgetierung und Finanzprognosen für interne Geschäftsprozesse.“

Zweck eines Lebenslaufs für einen bestimmten Arbeitgeber

Dieses Beispiel für einen objektiven Lebenslauf zeigt, wie Sie Ihre Bewerbung auf einen bestimmten Arbeitgeber konzentrieren können:

„Ein erfahrener Finanzmanager mit 13 Jahren Erfahrung in der Leitung von Teams, dem Erreichen strategischer Ziele und der Finanzberatung für Organisationen. Ich interessiere mich für eine Führungsposition, in der ich meine Führungsqualitäten nutzen kann, um die Mission und Werte des Unternehmens durch strategische und finanzielle Entwicklung voranzutreiben. „

Zusammenfassendes Ziel mit Schlüsselwörtern

Hier ist ein Beispiel für die Verwendung von Schlüsselwörtern in Ihrem Lebenslaufziel, um einen Arbeitgeber anzusprechen:

„Engagierter Finanzmanager mit über 6 Jahren Erfahrung in der Überschreitung von Quoten, der ein Team von 12 Finanzanalysten leitet. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden, die Organisation mehrstelliger Budgets und die Abstimmung der Bemühungen der Kollegen wurden hochmoderne Finanzstrategien entwickelt.“

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs für einen Finanzmanager

Hier sind einige weitere Tipps, die Sie beim Schreiben eines Lebenslaufziels für eine Position als Finanzmanager berücksichtigen können:

• Halten Sie es einfach: Da dies nur eine Zusammenfassung Ihrer Kernkompetenzen und Erfahrungen ist, ist es am besten, Ihre Zielaussage einfach zu halten. Dies hilft Arbeitgebern, wichtige Details zu kennen, bevor sie mit dem Rest Ihrer Bewerbung fortfahren.

• Seien Sie direkt: Es ist besser, direkt zu sprechen, damit der Arbeitgeber Ihre Qualifikationen klar versteht. Anstatt zu versuchen, es zu verstehen, kann sich der Arbeitgeber auf die Informationen in der Bewerbung konzentrieren.

• Präzisieren Sie Ihre Bewerbung: Bei jeder Bewerbung können Sie Ihre unternehmensspezifische Aussage präzisieren. Dies kann Ihre Fähigkeit verbessern, relevante Schlüsselwörter einzubeziehen und die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu erregen.

• Sprechen Sie selbstbewusst: In diesem Lebenslauf ist es wichtig, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln, die am besten zu Ihnen für die Stelle passen, damit der Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten versteht. Wenn Sie diese Bewerbung verfassen, kann Ihre souveräne Rede den Arbeitgeber ebenso zuversichtlich machen, dass Sie in der Lage sind, die Stelle zu besetzen.