Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Bankangestellten? Ziel (mit Tipps und Beispielen) • BUOM

22. Februar 2021

Bankangestellte sind häufig Vertreter ihrer Organisation und in der Regel Fachleute, die Kunden unterstützen und alle Kundentransaktionen abwickeln. Der Job eines Bankangestellten erfordert exzellenten Kundenservice, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie komplexe Fähigkeiten, die nur für einen Bankjob gelten.

Die Aufnahme dieser Art von Fähigkeiten und Qualifikationen in ein Lebenslaufziel kann Arbeitgebern sofort zeigen, dass Sie das Zeug dazu haben, im Job erfolgreich zu sein. In diesem Artikel erläutern wir den Zweck eines Lebenslaufs als Bankangestellter, was darin enthalten sein sollte und wie man ihn verfasst. Außerdem geben wir einige Beispiele, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs als Bankangestellter?

Das Ziel eines Lebenslaufs für einen Bankkaufmann ist eine kurze Erklärung am Anfang eines Lebenslaufs, die die Qualitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen beschreibt, die Arbeitgeber von einem Bankkaufmann erwarten. Als Bankangestellter sollten Sie die Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben, die Sie perfekt für die Bank geeignet machen, bei der Sie sich bewerben. Darüber hinaus können Sie Ihr Lebenslaufziel nutzen, um sich vorzustellen und sofort einen bleibenden Eindruck bei Arbeitgebern zu hinterlassen, da dies der erste Abschnitt ist, den sie sehen, wenn sie Ihre Bewerbung scannen.

Bevor Sie jedoch das Ziel Ihres Lebenslaufs formulieren, erstellen Sie eine Checkliste mit einigen Schlüsselkompetenzen und -qualitäten, die Ihr Ziel hervorheben. In der Regel werden in der Stellenbeschreibung wichtige Eigenschaften aufgeführt, die Sie dann als Ausgangspunkt für die Formulierung Ihres Lebenslaufziels verwenden können. Hier sind einige Elemente, die die Ziele Ihres Lebenslaufs als Bankangestellter umfassen sollten:

• Grundlegende Hard Skills wie technische, Computer- und Mathematikkenntnisse

• Ihr Erfahrungsniveau als Bankangestellter

• Ihre bisherigen Erfolge und wie sie Ihnen zum Erfolg bei der Arbeit verhelfen

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Bankangestellten?

Die folgenden Schritte bieten einen Überblick über das Verfassen der Ziele Ihres Lebenslaufs als Bankangestellter, damit Sie die Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben können, die Sie für den Job am besten geeignet machen:

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Es ist wichtig, die Ziele Ihres Lebenslaufs als Bankkaufmann speziell auf den Arbeitgeber abzustimmen. Lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal durch und achten Sie auf die Schlüsselkompetenzen, Qualifikationen und Anforderungen, die der Arbeitgeber sucht. Diese Eigenschaften werden Sie nutzen, um Ihre objektive Aussage in Ihrem Lebenslauf zu formulieren.

2. Beziehen Sie Fähigkeiten ein, die zu den Details der Stelle passen.

Schreiben Sie einen kurzen Satz über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, der zur Stellenbeschreibung passt. Wenn der Job beispielsweise den regelmäßigen Einsatz von Buchhaltungssoftware erfordert und Sie über die erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügen, sollten Sie dies in Ihrer Aufgabe kurz beschreiben. Hier ist ein Beispiel:

„Ein professioneller Buchhalter mit sechs Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Bankmitgliedern bei der Finanzberatung sowie der Organisation und Pflege von Kundeninformationen mithilfe spezieller Buchhaltungssoftware.“

3. Geben Sie ein Beispiel für Ihren Erfolg

Erklären Sie im nächsten Satz, wie die von Ihnen beschriebenen Fähigkeiten zu Ihrem Erfolg in Ihrer vorherigen Rolle beigetragen haben. Dies hilft dem Arbeitgeber zu verstehen, wie Sie Initiative ergreifen, um Ihre Ziele zu erreichen. Schauen Sie sich dieses Beispiel an:

„Ein Buchhaltungsprofi mit sechs Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Bankmitgliedern bei der Finanzberatung sowie der Organisation und Pflege von Kundeninformationen mithilfe spezieller Buchhaltungssoftware. Engagiert für außergewöhnlichen Kundenservice und die erfolgreiche Förderung von Serviceverbesserungen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.“

4. Beschreiben Sie, was Sie für die Bank erreichen möchten

Das Ziel Ihres Lebenslaufs sollte mit einem Beispiel dafür enden, was Sie in der Stelle, auf die Sie sich bewerben, erreichen möchten. Wenn Sie beispielsweise bei der Recherche zu einem Unternehmen feststellen, dass der Service in der Lobby langsam ist, geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie ihn verbessern könnten. Arbeitgeber möchten wissen, welchen Nutzen Sie als Bankangestellter für ihr Unternehmen haben. Hier ist ein Beispiel:

„Ein Bankprofi mit sechs Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Bankmitgliedern bei Finanztransaktionen und der Organisation und Pflege von Kundeninformationen mithilfe spezieller Buchhaltungssoftware. Engagiert für außergewöhnlichen Kundenservice und die erfolgreiche Förderung von Serviceverbesserungen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Motiviert und begeistert, einzigartige Ansätze zum Aufbau von Kundenbeziehungen anzubieten, die die Mitgliederzahl der Southern Tree Credit Union steigern.“

5. Seien Sie konkret und prägnant

Das Ziel Ihres Lebenslaufs als Bankangestellter wird im Wesentlichen in einem prägnanten Absatz beschreiben, was Sie erreichen möchten. Arbeitgeber scannen Lebensläufe in der Regel innerhalb von Sekunden. Wenn Sie Ihr Ziel kurz und prägnant halten, sticht das Ziel Ihres Lebenslaufs sofort ins Auge.

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs als Bankangestellter

Einige zusätzliche Dinge, die Sie beim Verfassen eines Lebenslaufziels berücksichtigen sollten, sind:

• Kontaktieren Sie die Bank, bei der Sie den Antrag stellen. Verwenden Sie den Namen der Bank in Ihrem Lebenslauf, wenn Sie die Beiträge und Qualifikationen beschreiben, die Sie in die Organisation einbringen werden. Dadurch wird Ihr gesamter Lebenslauf für das Unternehmen persönlich, was beim Arbeitgeber einen positiven Eindruck hinterlassen kann.

• Stellen Sie Ihre finanziellen Fähigkeiten unter Beweis. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten im Umgang mit Geld, der Durchführung von Transaktionen, der Bestellung von Bargeld und dem Ausgleich von Konten.

• Richten Sie Ihre Werte an den Werten der Bank aus. Als Bankangestellter werden die meisten Kunden, die zu Ihnen kommen, nur mit Ihnen interagieren. Aus diesem Grund ist es auch wichtig, Ihr Engagement und Engagement für die bestmögliche Kundenbetreuung für das Unternehmen hervorzuheben. Zeigen Sie dies in Ihrem Lebenslaufziel, indem Sie detailliert beschreiben, wie Ihre Werte mit Ihrer Leistung und Ihrem Erfolg zusammenhängen.

Objektive Beispiele für den Lebenslauf eines Bankangestellten

Die folgenden Lebenslaufziele für Bankangestellte sind Beispiele, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs als Leitfaden dienen können:

Beispiel 1

„Hochmotivierter Fachmann mit dreijähriger Erfahrung, der außergewöhnlichen Kundenservice durch Buchhaltungsprozesse und Problemlösung bietet. Ich freue mich, hervorragende Mathematik- und Kommunikationsfähigkeiten einbringen zu können, um die Kundenbeziehungen bei der Green Tree Private Bank zu verbessern.“

Beispiel 2

„Aktueller Buchhaltungsstudent und angehender Fachmann, der eine Einstiegsposition als Bankangestellter bei Hartford Financial sucht. Motiviert und bereit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail unter Beweis zu stellen, um die Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen zu verbessern.“

Beispiel 3

„Als fürsorgliche und analytische Bankkauffrau mit über sieben Jahren Erfahrung bietet sie erstklassigen Kundenservice, indem sie mehrere Anfragen bearbeitet, Fragen beantwortet und Gelder und Konten verwaltet. Ich freue mich sehr, dass ich als Bankangestellter bei der Brookside Bank meine ausgeprägte Liebe zum Detail und meine Kundendienstfähigkeiten einsetzen kann.“