Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Arzt? Ziel (mit Beispielen) • BUOM

25. März 2022

Ärzte sind Fachkräfte im Gesundheitswesen, die Verletzungen und Krankheiten ihrer Patienten diagnostizieren und behandeln. Sie führen Untersuchungen durch, verschreiben Medikamente und Behandlungen und arbeiten mit dem medizinischen Personal zusammen, um den Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. Wenn Sie ein angehender oder bereits tätiger Arzt sind und Ihren Lebenslauf verbessern möchten, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie Personalvermittlern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv präsentieren können. In diesem Artikel besprechen wir den Zweck eines Arztlebenslaufs, wie man einen Lebenslauf verfasst und stellen eine Liste mit Beispielen bereit, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs helfen sollen.

Was ist der Zweck eines Arztlebenslaufs?

Das Ziel des Lebenslaufs eines Arztes ist eine Eröffnungserklärung, die die Ausbildung, Erfahrung und Ziele des Kandidaten für die Position darlegt. Dazu können Berufserfahrung, Ausbildung, Fach- und Soft Skills, Auszeichnungen und Zertifizierungen gehören. Dies ist in der Regel eines der ersten Dinge, die ein Personalvermittler oben im Lebenslauf eines Bewerbers sieht. Daher ist es wichtig, relevante und klare Details anzugeben.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Arzt? Zielsetzung

Hier ist eine Liste von Schritten zum Verfassen eines effektiven Ziels für den Lebenslauf eines Arztes:

1. Erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten

Denken Sie über einige der Fähigkeiten und Qualitäten nach, über die ein Arzt verfügen könnte, beispielsweise Professionalität, Zeitmanagement oder Kommunikation. Sie können sich Stellenausschreibungen ansehen, um sich ein Bild von einigen der häufigsten Qualifikationen zu machen, nach denen Personalmanager bei potenziellen Kandidaten suchen. Wählen Sie zwei oder drei Fähigkeiten oder Qualitäten aus, die für die Position am relevantesten sind und die Sie als Lebenslaufziel verwenden möchten.

2. Schreiben Sie Ihre Erfolge auf

Erstellen Sie eine Liste mit Leistungen, die Ihre Qualifikation als Kandidat belegen. Listen Sie relevante Organisationen auf, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, sowie die Positionen, die Sie innehatten, die Auszeichnungen, die Sie erhalten haben, oder positive Kommentare oder Anmerkungen zu Ihrer Arbeitsmoral. Da Lebenslaufziele oft Ihre erste Chance sind, einen Eindruck zu hinterlassen, kann es Ihnen dabei helfen, eine oder zwei Ihrer beeindruckendsten Leistungen auszuwählen.

3. Formulieren Sie Ihre beruflichen Ziele

Ein wirkungsvolles Lebenslaufziel erklärt, warum Sie für das Unternehmen arbeiten möchten, bei dem Sie sich bewerben, und wie Sie einen Mehrwert schaffen können. Sie können den Namen des Unternehmens und die Position, auf die Sie sich bewerben, angeben, um Personalmanagern zu zeigen, dass Sie ihr spezifisches Unternehmen schätzen. Personalvermittler sind auf der Suche nach Kandidaten, die den Qualifikationsanforderungen am ehesten entsprechen. Daher ist es hilfreich, Ihren Lebenslauf auf eine bestimmte Position abzustimmen, damit sich der Personalvermittler Sie in dieser Rolle vorstellen kann.

4. Zeigen Sie, dass Sie den Job machen können.

Einstellungsmanager stellen in der Regel Kandidaten ein, von denen sie glauben, dass sie den Job bewältigen können. Daher ist es wichtig, alle Aus- und Weiterbildungen aufzulisten, die zeigen, wie gut Sie die Branche verstehen und mit den Verantwortlichkeiten umgehen können. Wenn Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position haben, können Sie diese in Ihr Lebenslaufziel einbeziehen. Wenn Sie nicht über entsprechende Erfahrung oder Ausbildung verfügen, können Sie allgemeine übertragbare Fähigkeiten auflisten, über die ein Arzt verfügen könnte, z. B. Einfühlungsvermögen, Disziplin oder aktives Zuhören.

5. Halten Sie das Ziel Ihres Lebenslaufs kurz.

Personalvermittler und Personalmanager überprüfen häufig mehrere Lebensläufe für dieselbe Position. Ein gutes Lebenslaufziel erklärt also in ein oder zwei Sätzen, welchen Wert Sie als Kandidat haben. Lesen Sie das Ziel Ihres Lebenslaufs laut vor, um unnötige Wörter oder Füllwörter wie „sehr“ oder „wirklich“ zu vermeiden. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, Ihren Lebenslauf aus einer anderen Perspektive zu lesen und etwaige lange oder umständliche Formulierungen zu erkennen.

20 objektive Beispiele für Arzt-Lebensläufe

Hier ist eine Liste von 20 objektiven Beispielen für einen Lebenslauf eines Arztes, die Sie bei der Planung Ihres eigenen Lebenslaufs berücksichtigen können:

1. Ein medizinischer Fachmann mit 12 Jahren Erfahrung als Praxisverwalter sucht eine Stelle als Arzt, um seine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung einzusetzen.

2. Ein 7**-jähriger Militärveteran sucht eine anspruchsvolle medizinische Stelle, bei der ich meinen Einfallsreichtum, mein Zeitmanagement und meine Konfliktlösungsfähigkeiten einsetzen kann.

3. Ein zielorientierter und analytischer Fachmann, der bestrebt ist, meine Rolle als Orthopäde zu festigen, damit ich meine Professionalität und mein kritisches Denken zur effektiven Diagnose und Behandlung von Patienten einsetzen kann.

4. Hauptfach Biochemie, auf der Suche nach einer interessanten medizinischen Stelle, bei der ich meine Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten anwenden kann.

5. Selbstbewusster Fachmann, der sich einer dynamischen Arztrolle in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld verschrieben hat.

6. Ein qualifizierter Hochschulabsolvent mit vierjähriger Erfahrung als Rettungssanitäter, der darauf hofft, eine Stelle als Notarzt anzunehmen, bei der ich meine Führungsqualitäten einsetzen kann, um den Patienten bessere Gesundheitsdienstleistungen zu bieten.

7. Ein begeisterter Apothekenbesitzer, der meinen Einfallsreichtum und meine Konfliktmanagementfähigkeiten als Arzt einsetzen möchte.

8. Branchenprofi mit einem Master-Abschluss in Humanphysiologie, der eine Stelle als Facharzt für Innere Medizin anstrebt.

9. Ein Absolvent der Bellflower University, der eine medizinische Stelle sucht, bei der ich meine Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten einsetzen kann.

10. Entschlossene und selbstbewusste Führungskraft, die sich auf eine herausfordernde, aber lohnende Rolle als Arzt in einer hochmodernen Gesundheitseinrichtung freut.

11. Gewinner der Liste der 100 einflussreichsten Medizinstudenten des Medical School Magazine, der Arzt werden möchte, um positive Veränderungen in der Medizin voranzutreiben.

12. Ein ehemaliger Psychiater sucht einen Job als Neurologe, bei dem ich mit anderen entschlossenen und leidenschaftlichen medizinischen Experten zusammenarbeiten kann.

13. Wunsch, in einem schnelllebigen Umfeld als eigenmotivierter und eigenmotivierter Arzt für Innere Medizin zu arbeiten.

14. Eine motivierte Fachkraft, die eine herausfordernde Rolle als Hausarzt sucht, bei der ich Patienten mit meinen Konfliktlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten unterstützen kann.

15. Auf der Suche nach einem Job, bei dem ich mich herausgefordert fühle und meinen Master-Abschluss in Biologie nutzen kann, um Patienten nicht nur bei der Behandlung ihrer Krankheiten, sondern auch beim Verstehen zu helfen.

16. Ein kritischer Denker mit über 11 Jahren Erfahrung als ausgebildeter Krankenpfleger, der seine Erfahrung als Gynäkologe erweitern möchte.

17. Ein engagierter Mediziner, der neun Jahre lang als Vizepräsident des Brightville Volunteer Medical Staff fungierte, während er auf der Suche nach einer Stelle als Arzt war.

18. Ich bemühe mich, meine kritische Analyse und effektive Kommunikation als Arzt zu nutzen, um Veränderungen in der medizinischen Gemeinschaft zu beeinflussen.

19. Entschlossener frischgebackener Absolvent, der hofft, sein Wissen über die Struktur und Funktion des Auges anzuwenden, um eine Stelle als Optiker zu bekommen.

20. Hochqualifizierter Fachmann mit 24 Jahren Erfahrung als Augenarzt, der seine analytischen Fähigkeiten und seine ausgeprägte Arbeitsmoral nutzen möchte, um eine Stelle als HNO-Arzt zu erhalten**.