Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Hausfrau? • BUOM
19. Oktober 2021
Die Kindererziehung kann eine Vollzeitbeschäftigung sein, und viele Eltern bleiben eine Zeit lang zu Hause und betreuen ihre Kinder, anstatt zu arbeiten. Wenn Ihre Kinder erwachsen werden oder sich Ihre Lebensumstände ändern, können Sie über den Übergang von der Rolle als Hausfrau zur Erwerbstätigkeit nachdenken. Unabhängig davon, ob Sie sich nur ein Jahr von Ihrer etablierten Karriere freigenommen haben oder mehr als ein Jahrzehnt als Hausmann verbracht haben, können Sie immer noch einen beeindruckenden Lebenslauf erstellen, der Ihnen dabei hilft, einen Job zu finden.
In diesem Artikel erklären wir die Grundlagen des Verfassens eines Lebenslaufs als Hausfrau, die in den Arbeitsmarkt einsteigt.
Was ist ein Lebenslauf für Eltern, die zu Hause bleiben?
Der Lebenslauf eines Elternteils, der zu Hause bleibt, ist eine Zusammenfassung seiner Berufserfahrung vor seiner Tätigkeit als Elternteil, der zu Hause bleibt, sowie Informationen über die relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse, die er als Elternteil erworben hat. Der Zweck des Lebenslaufs eines zu Hause bleibenden Elternteils besteht darin, anhand einer Zusammenfassung seiner Lebenserfahrungen, wie z. B. seiner Ausbildung, ehrenamtlichen Arbeit und Elternerfahrung, nachzuweisen, dass er für eine Anstellung geeignet ist.
Warum braucht ein Elternteil, der zu Hause bleibt, einen Lebenslauf?
Eltern, die zu Hause bleiben, können viele Gründe haben, warum sie sich dazu entschließen, einen Lebenslauf zu schreiben und sich auf die Suche nach einem Job zu machen. Viele Eltern beschließen, wieder in den Beruf zurückzukehren, sobald ihre Kinder das schulpflichtige Alter erreichen, weil ihnen der Schultag mehr Zeit gibt, sich ihrer Karriere zu widmen. Einige Eltern, die zu Hause bleiben, beschließen, Teilzeit zu arbeiten Zusätzliches Einkommen oder die perfekte Balance zwischen persönlichen und beruflichen Zielen erreichen. Andere Eltern, die zu Hause bleiben, entscheiden sich möglicherweise dafür, wieder zu arbeiten, damit ihr Partner die Hauptbetreuungsperson für ihre Kinder werden kann.
Unabhängig davon, aus welchem Grund Sie nach einem Job suchen, kann ein fertiger Lebenslauf die Jobsuche beschleunigen und Änderungen im Lebensstil erleichtern. Wie jeder, der sich um eine Stelle bewirbt, sollten Eltern, die zu Hause bleiben, einen Lebenslauf haben, um potenziellen Arbeitgebern ihre Qualifikationen zu zeigen und sich mit anderen Fachkräften zu vernetzen.
Sollten Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen, dass Sie Hausfrau sind?
Ob Sie Ihren Elternstatus offenlegen möchten oder nicht, liegt bei Ihnen und Ihrer Erfahrung. Die direkte Erwähnung, dass Sie Ihre Kinder hauptberuflich erziehen, kann je nach Berufserfahrung und gewünschtem Fachgebiet Vor- und Nachteile haben.
Wenn Sie beispielsweise in jungen Jahren eine Familie gegründet haben und keine Berufsausbildung haben, kann die Auflistung Ihrer Erfahrungen als Hausfrau eine gute Möglichkeit sein, zu erklären, wie Sie Fähigkeiten entwickelt und Zeit außerhalb des Hauses verbracht haben. Arbeitskraft. Wenn Sie vor der Geburt Ihrer Kinder Karriere gemacht haben und sich von Zeit zu Zeit für die Selbstständigkeit entschieden haben, ist es möglicherweise klüger, nicht zu erwähnen, dass Sie in dieser Zeit auch eine Familie gründen mussten.
Die Art der Jobs, die Sie in Betracht ziehen, kann Ihnen auch dabei helfen, zu entscheiden, ob Sie Informationen über die Arbeit als zu Hause bleibender Elternteil hinzufügen möchten. Bei Pflege- und Bildungsberufen gibt es viele Aufgaben, die in direktem Zusammenhang mit der Kindererziehung stehen, was Ihren Status als zu Hause bleibender Elternteil besonders vorteilhaft macht.
Was Sie als Elternteil, der zu Hause bleibt, in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
Während der Lebenslauf eines Elternteils, der zu Hause bleibt, einen anderen Inhalt haben kann als der Lebenslauf einer Person, die aktiv berufstätig war, enthält er die gleichen Grundelemente. Geben Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs als Elternteil, der zu Hause bleibt, die folgenden Informationen an:
Kontaktinformationen
Berufserfahrung
Ehrenamtliche Stellen
Vereine und Gruppen
Ausbildung
Zertifikate
So beschreiben Sie übertragbare Fähigkeiten als Hausfrau in Ihrem Lebenslauf.
Als Eltern, die zu Hause bleiben, können Sie eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln, die in anderen Arbeitsumgebungen eingesetzt werden können. Wenn Sie sich entscheiden, die Rolle eines Elternteils, der zu Hause bleibt, in Ihrem Lebenslauf zu besprechen, gibt es mehrere Strategien, mit denen Sie Ihre übertragbaren Erziehungskompetenzen auf professionelle Weise unter Beweis stellen können. Verwenden Sie diese Schritte, um einen effektiven Lebenslauf zu erstellen, der Ihr Erfolgspotenzial zeigt:
1. Verwenden Sie eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs.
Erstellen Sie oben im Lebenslauf unter der Überschrift „Lebenslauf“ einen Abschnitt für einen beruflichen Lebenslauf oder ein Lebenslaufziel. Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine Zusammenfassung Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen und eignet sich ideal für Eltern, die zu Hause bleiben und bereits über Berufserfahrung verfügen. Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Erklärung, die erklärt, warum Sie der ideale Kandidat für eine Stelle sind, und eignet sich daher ideal für Personen, die nicht über einen fundierten beruflichen Hintergrund verfügen. Beide Stile sind ideal, um Ihre übertragbaren Fähigkeiten als Eltern darzustellen.
2. Behandeln Sie Elternschaft wie einen Job.
Arbeitgeber haben oft Angst vor großen Lücken in Ihrem Lebenslauf. Daher können Sie Ihre Abwesenheit von der Arbeit damit erklären, dass Sie Ihre Zeit zu Hause so behandeln, als wäre es die Arbeit selbst. Erstellen Sie im gleichen Format wie Ihre Berufserfahrung einen Abschnitt Ihres Lebenslaufs, der Ihre Hauptaufgaben und Leistungen als Eltern beschreibt. Verwenden Sie anstelle einer Berufsbezeichnung einen der folgenden Ausdrücke:
Familienurlaub
Lehrer für drei Kinder
Eine Karrierepause einlegen, um Kinder großzuziehen
Vermeiden Sie die direkte Verwendung des Begriffs „zu Hause bleiben“, wenn Sie Ihre Erfahrungen beschreiben, um Ihre Zeit als Eltern als Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und nicht als Einzelperson zu betrachten. Geben Sie unter Ihrem Titel die Zeit an, die Sie als Hauptbetreuer verbracht haben, und geben Sie dann Stichpunkte an, die Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen beschreiben. Dies ist der Hauptabschnitt Ihres Lebenslaufs, in dem Ihre übertragbaren Fähigkeiten als Hausfrau erläutert werden.
3. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Erziehungspflichten.
Um Ihre übertragbaren Fähigkeiten zu ermitteln, erstellen Sie zunächst eine umfassende Liste aller Ihrer elterlichen Pflichten. Durch die Auflistung Ihrer Verantwortlichkeiten können Sie eine Reihe von Ideen erhalten, die auf verschiedene Situationen anwendbar sind. Sie verwenden diese Liste als Gliederung für die Diskussion Ihrer übertragbaren Fähigkeiten. Zu den Aufgaben eines Elternteils, die für den Arbeitsplatz relevant sein können, gehören:
Koordination von PTA-Treffen
Verwaltung des Familienbudgets
Schul- und Veranstaltungsplan
Schulung der Lese- und Schreibfähigkeiten
4. Besprechen Sie die Fähigkeiten, die Sie entwickelt haben
Identifizieren Sie anhand der von Ihnen aufgeführten Aufgaben und Verantwortlichkeiten die Fähigkeiten, die Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben eingesetzt haben. Wenn Sie beispielsweise für Ihre Familie kochen, sind Fähigkeiten wie Budgetierung für den Lebensmitteleinkauf, Recherche zur Zubereitung nahrhafter und ausgewogener Mahlzeiten, Zeitmanagement, um alle pünktlich zu ernähren, und Kreativität zur Gestaltung einer attraktiven Präsentation für jedes Gericht erforderlich. Ordnen Sie jede Verantwortung den Kernkompetenzen zu, die Sie eingesetzt haben, um Arbeitgebern direkt zu zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessert haben. Beispiele für übertragbare Erziehungskompetenzen, die aufgeführt werden sollten, sind:
Multitasking
Effizienz
Organisation
Planung
Lehren
Kommunikation
Probleme lösen
5. Studieren Sie Stellenausschreibungen für Schlüsselaufgaben
Überprüfen Sie Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen, um festzustellen, nach welchen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten Arbeitgeber suchen. Basierend auf den Angaben des Arbeitgebers in seiner Stellenausschreibung können Sie den Erfahrungsabschnitt Ihres Lebenslaufs anpassen, um die relevantesten Informationen hervorzuheben. Eltern sind für eine endlose Liste von Aufgaben verantwortlich, wenn sie ein Kind großziehen. Daher kann Ihnen die Durchsicht von Stellenausschreibungen dabei helfen, festzustellen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten auf die jeweilige Stelle zutreffen.
6. Beziehen Sie sich auf das Ergebnis Ihres Verhaltens.
Berücksichtigen Sie bei der Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten im Hauptteil Ihres Lebenslaufs auch die Auswirkungen Ihrer Handlungen. Dadurch erhalten potenzielle Arbeitgeber eine Vorstellung davon, wie Ihre Fähigkeiten ihnen am Arbeitsplatz helfen können. Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre Fähigkeiten besprechen können und wie sie sich auf Ihre Elternerfahrung auswirken:
Entwickelte Unterrichtspläne zur Stärkung der Lernstrategien zu Hause und im Klassenzimmer und stellte meiner Tochter Ressourcen zur Verfügung, um innerhalb eines Jahres vom 50. Perzentil in ihrer Klasse auf das 95. Perzentil zu gelangen.
Gründung einer Selbsthilfegruppe für Eltern von Kindern mit Behinderungen, die mithilfe von Organisations- und Netzwerkfähigkeiten den Eltern vor Ort Unterstützung und Ressourcen zur Verbesserung der Lebensqualität ihrer Familien bietet.
Ich habe meine Söhne in Leichtathletik geschult, die NFHS-Ernährungs- und Trainingsrichtlinien studiert, um maßgeschneiderte Programme zu erstellen, sie zu mehr Verantwortung motiviert und ihre Fortschritte verfolgt, um 100 % Geschwindigkeits- und Kraftziele zu erreichen.
7. Besprechen Sie Hobbys und Projekte
Um Ihren Lebenslauf zu bereichern, geben Sie Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Ihren Hobbys und persönlichen Projekten an. Wenn Sie ein kleines Unternehmen haben, das Kunsthandwerk verkauft, können Sie damit Ihre Geschäftserfahrung nutzen. Das Anlegen eines Hausgartens in Ihrem Hinterhof zeugt von der Hingabe, Geduld, Planung und den technischen Fähigkeiten, die mit der Landschaftsgestaltung und Landwirtschaft verbunden sind. Sie sollten alle Ihre wichtigsten Erfolge während Ihrer Zeit als Hausfrau auflisten, unabhängig davon, ob sie sich direkt auf die Kindererziehung beziehen oder sich eher auf Ihre persönlichen Interessen konzentrieren.
Funktionaler oder chronologischer Lebenslauf: Welches Format ist besser für Eltern, die zu Hause bleiben?
Bei der Formatierung Ihres Lebenslaufs stehen Ihnen mehrere Strukturen zur Auswahl. In einem Lebenslauf werden Ihre Berufserfahrungen in chronologischer Reihenfolge nach dem Zeitpunkt aufgeführt, beginnend mit Ihrer letzten Position und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten. Funktionale Lebensläufe betonen Ihre Kernkompetenzen und wie Sie diese unter Beweis stellen, und nicht die Aufgaben, die mit jedem Job verbunden sind. Chronologische Lebensläufe sind das gebräuchlichste Lebenslaufformat, wodurch sie den Personalmanagern vertrauter sind. Funktionale Lebensläufe sind seltener, eignen sich aber möglicherweise ideal für Eltern, die zu Hause bleiben und nicht über nennenswerte Berufserfahrung oder ehrenamtliche Erfahrung verfügen.
Welchen Typ Sie wählen, hängt von Ihren persönlichen Vorlieben ab. Versuchen Sie, eine chronologische Version Ihres Lebenslaufs und eine funktionale Version Ihres Lebenslaufs zu erstellen, und überprüfen Sie dann beide, um herauszufinden, welcher Stil Ihre Erfahrung am meisten ergänzt.