Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben für einen guten Koch? • BUOM

In allen Beschäftigungsbereichen kommt es zu Entlassungen, auch in der Gastronomie. Wenn Sie sich entschieden haben, dass es an der Zeit ist, sich beruflich zu verändern, ist es immer wichtig, ein Kündigungsschreiben an Ihren Arbeitgeber zu schreiben und das Unternehmen über Ihre Absicht zu informieren, das Unternehmen zu verlassen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Botschaft positiv und professionell vermitteln. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie ein gutes Kündigungsschreiben für einen Koch schreiben.

Was ist ein Kündigungsschreiben eines Kochs?

Ein Kündigungsschreiben ist eine formelle Mitteilung, die ein Arbeitnehmer an einen Arbeitgeber sendet, um ihn über seine Absicht zu informieren, seinen Arbeitsplatz aufzugeben. Im Kündigungsschreiben eines Kochs wird seine Absicht, den Job aufzugeben, offiziell mitgeteilt und detailliert dargelegt.

Warum ist das Kündigungsschreiben eines Kochs wichtig?

Auch wenn es veraltet erscheinen mag, ist die richtige Möglichkeit, Ihren derzeitigen Chef über Ihren Weggang zu informieren, Ihr Kündigungsschreiben für den Koch schriftlich zu verfassen. Durch die Beibehaltung eines professionellen Tons kann das Schreiben sicherstellen, dass Sie die Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten mit Anstand und Höflichkeit beenden.

Ein Kündigungsschreiben lässt Sie nicht nur professionell und höflich aussehen, sondern spricht auch Bände über Ihren guten Charakter. Dadurch wird Ihre Abreiseabsicht deutlich gemacht und der Vorgesetzte über Ihren letzten Tag informiert. Es zeigt auch, dass Sie ein verantwortungsbewusster Koch sind, wenn Sie sich für zukünftige Karrieremöglichkeiten bewerben.

Was können Sie sonst noch beachten, wenn Sie ein Kündigungsschreiben für einen Koch schreiben?

Stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Voraussetzungen erfüllen, um Ihre Arbeitsleistungen reibungslos abzuwickeln, wenn Sie darüber nachdenken, Ihren Job aufzugeben. Hier sind noch ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:

• Stellen Sie sicher, dass Sie die Richtlinien Ihres Arbeitgebers befolgen

• Gehen Sie mit Dankbarkeit

• Bedanken Sie sich und verabschieden Sie sich von den Menschen, die Ihnen wichtig waren.

Was sollte im Kündigungsschreiben eines Kochs nicht enthalten sein?

Wenn Sie Ihren Job aufgeben, weil sich eine bestimmte Situation oder Probleme am Arbeitsplatz so weit verschlimmert haben, dass eine Kündigung die einzige Option ist, könnten Sie versucht sein, Ihrem Vorgesetzten in einem Kündigungsschreiben Ihre Meinung mitzuteilen.

Es ist jedoch wichtig, dass Sie in Ihrem Kündigungsschreiben keine Beschwerden oder Beschwerden enthalten. Schreiben Sie nichts Negatives in das Kündigungsschreiben des Kochs, da dies später unerwünschte Folgen haben kann.

So schreiben Sie ein wirksames Kündigungsschreiben

Das Verfassen eines Kündigungsschreibens für einen Koch kann ein einfacher Vorgang sein, wenn Sie die richtigen Schritte befolgen. Bevor Sie den Brief schreiben, besprechen Sie die Kündigungsverfahren Ihres Restaurants mit Ihrem Vorgesetzten oder Personalmanager. Sie können Sie beispielsweise auffordern, bestimmte Informationen anzugeben oder Ihren Brief an bestimmte Personen im Restaurant zu richten.

Hier sind sieben Tipps, die Sie beim Verfassen Ihres Kündigungsschreibens als Koch beachten sollten:

1. Beginnen Sie mit einer freundlichen, aber formellen und professionellen Vorstellung.

Wenn Sie eine gedruckte Kopie einreichen, verwenden Sie das Standard-Geschäftsbriefformat mit Ihren Kontaktinformationen und dem Datum oben auf der Seite. Beginnen Sie Ihren Brief mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ und dann mit dem Namen Ihres Chefs. Zum Beispiel „Liebe Jane“, bevor sie ihren Ruhestand ankündigt.

2. Achten Sie auf eine ordnungsgemäße Ankündigung

Es ist höflich, Ihrem Chef genügend Zeit zu geben, um Ihre freie Stelle zu besetzen. Wenn Sie einen schwierigen Job haben, kann es sein, dass Ihr Chef Sie bittet, einen neuen Koch auszubilden. Sie können die Kündigungsfrist zwei oder mehr Wochen im Voraus einhalten. Geben Sie Ihren letzten Arbeitstag höflich an, unmittelbar nachdem Sie Ihre Kündigungsabsicht bekannt gegeben haben.

Beispiel: „Bitte erhalten Sie dieses Rücktrittsschreiben des Chefkochs als Mitteilung über meinen Rücktritt als Chefkoch.“ Mein letzter Arbeitstag wird sein (geben Sie Ihren letzten Tag an)“

3. Bedanken Sie sich bei Ihrem Chef für die Arbeitsmöglichkeit und die gesammelten Erfahrungen.

Schreiben Sie positive Erinnerungen an Ihre Arbeit auf. Zeigen Sie, wie sich dieser Job positiv auf Ihre Karriere als Koch ausgewirkt hat und wie er Ihnen dabei geholfen hat, einen neuen Job zu finden oder zu finden. Dies gibt Ihrem Arbeitgeber das Gefühl, dass Sie eine positive Erfahrung im Restaurant gemacht haben, und verringert mögliche Reibungsverluste beim Verlassen des Restaurants.

Beispiel: „Ich schätze wirklich jede Gelegenheit, die Sie mir gegeben haben, und all die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ich im Laufe der Jahre in Ihrem Hotel gesammelt habe.“

4. Seien Sie professionell und höflich

Verwenden Sie in Ihrem Kündigungsschreiben keine kontroverse oder emotionale Sprache.

5. Halten Sie es kurz

Seien Sie klar und prägnant und stellen Sie sicher, dass Sie nur relevante Informationen angeben.

6. Geben Sie an, ob Sie beim Übergang helfen können

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es dem Arbeitgeber schuldig sind, können Sie erwähnen, dass Sie dem neuen Koch gerne dabei helfen, Ihre Arbeit zu erledigen oder seine Aufgaben reibungslos zu bewältigen.

Beispiel: „Ich kann bei Bedarf bei der Umstellung meiner Verantwortlichkeiten helfen, um den reibungslosen Betrieb des Restaurants nach meiner Abreise sicherzustellen.“

7. Vervollständigen Sie die Schlussfolgerung

Geben Sie alle wichtigen Informationen an, die der Empfänger über Ihre Überweisung wissen muss.

Beenden Sie den Text mit Sätzen wie „respektvoll“, „herzlich“ oder „aufrichtig“, bevor Sie Ihren Namen schreiben.

Beispiel: Um diesen Übergang reibungslos zu gestalten, beabsichtige ich, meine letzten Aufgaben als Küchenchef bis zum 23. Mai zu erledigen und alle meine Verantwortlichkeiten auf die von Ihnen benannte Person zu übertragen. Ich wünsche Ihnen, dem Team und dem Restaurant alles Gute.

Danke dir für alles

Albert

Das Kündigungsschreiben eines Kochs verschicken Sie am besten in gedruckter Form. Das Versenden eines Kündigungsschreibens per E-Mail wird immer häufiger, ein gedrucktes Schreiben ist jedoch formeller und einfacher zu navigieren. Wenn Sie eine E-Mail versenden müssen, stellen Sie sicher, dass Sie diese auch professionell verfassen.

Verwandte Themen: 3 Schritte zum Verfassen eines Kündigungsschreibens (mit Beispielen und Tipps)

Muster-Kündigungsschreiben für einen Koch

Hier ist eine Vorlage, die Ihnen beim Verfassen und Formatieren Ihres Kündigungsschreibens als Koch hilft.

(Ihr Name)

(Ihre Straße)

(Ihr Bundesland/Ihre Stadt/Ihr Land)

(Deine Telefonnummer)

(Ihre E-Mail-Adresse)

(Heutiges Datum)

(Kontakte des Arbeitgebers)

(Arbeitgebertitel)

(Name des Arbeitgebers Hotel/Restaurant)

Lieber (Kontaktname des Arbeitgebers)

(Erster Absatz: Ich schreibe Ihnen, um Ihnen meine offizielle Kündigung aus dem Hotel/Restaurant mitzuteilen. Mein letzter Tag wird sein (Geben Sie das Datum an))

(Zweiter Absatz: Dies ist keine leichte Entscheidung, aber ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung während meiner Anstellung im Restaurant. Ich schätze das Wissen, die Ausbildung und die Erfahrung, die ich in den letzten Jahren erworben habe, wirklich sehr (geben Sie an, wie viele Jahre Sie gearbeitet haben) . Es war eine Freude, mit Ihnen und dem Team zusammenzuarbeiten)

(Dritter Absatz: Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich Sie bei dieser Änderung unterstützen kann. Ich wünsche Ihnen alles Gute, während Ihr Hotel weiter wächst.)

Mit freundlichen Grüßen,

(Unterschrift)

(Ihr Name)

Lesen Sie auch: Muster-Kündigungsschreiben

Muster-Kündigungsschreiben für einen Koch

Dies ist ein Beispiel, das Ihnen beim Schreiben und Formatieren Ihres Kündigungsschreibens für einen Koch helfen kann.

Noah Leo

125 Hauptstraße

New York 211

+1 631 5646 5643

(email protected).

20. Februar 2021

+1 576 4563 3645

Robert Rico

Geschäftsführer

Brio-Grill

Lieber Robert

Ich schreibe dies, um Sie offiziell über meinen Rücktritt als Chefkoch von Brio Grill zu informieren. Mein letzter Arbeitstag wird der 10. März 2021 sein.

Das ist keine leichte Entscheidung. Ich schätze jedoch Ihre Unterstützung während meiner gesamten Amtszeit bei Brio Grill. Ich schätze das Wissen, die Ausbildung und die Erfahrung, die ich in den letzten sieben Jahren gesammelt habe, wirklich. Es war eine Freude, mit Ihnen und dem Team zusammenzuarbeiten.

Lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen bei dieser Veränderung helfen kann. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Entwicklung Ihres Restaurants.

Mit freundlichen Grüßen,

Noah Leo