Was sind T-förmige Fähigkeiten? (Und warum sie wichtig sind) • BUOM

25. März 2022

Während Sie den Bewerbungsprozess durchlaufen, kann es hilfreich sein zu verstehen, nach welcher Art von Kandidaten Ihr potenzieller Arbeitgeber sucht und ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Einige Organisationen stellen Fachkräfte möglicherweise aufgrund ihres Persönlichkeitstyps oder ihrer spezifischen Kompetenzen ein. Wenn Sie verstehen, was T-förmige Fähigkeiten sind, können Sie feststellen, ob Sie über solche Fähigkeiten verfügen, und diese in Ihren Lebenslauf aufnehmen. In diesem Artikel definieren wir T-förmige Fähigkeiten, diskutieren, wie wichtig es ist, sie in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, beschreiben, wie man das macht, und geben einige Beispiele.

Was sind T-förmige Fähigkeiten?

T-förmige Fähigkeiten sind Qualitäten und Eigenschaften, die bestimmte Fachkräfte besitzen und die sie für ein Unternehmen wertvoll machen. Menschen mit diesen Fähigkeiten verfügen in der Regel über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in bestimmten Bereichen, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrem Erfolg zusammenhängen. Arbeitgeber, die nach Fachkräften mit T-förmigen Fähigkeiten suchen, wissen, dass es drei Arten von Arbeitnehmern gibt: T-förmige Fähigkeiten, I-förmige Fähigkeiten und X-förmige Fähigkeiten. Von diesen drei Optionen suchen Unternehmen typischerweise nach Mitarbeitern mit T-förmigen Fähigkeiten.

David Guest und IDEO-CEO Tim Brown haben diese Aufschlüsselung des Mitarbeiterstils erstmals bei McKinsey & Company populär gemacht, und viele Organisationen und Personalvermittler verwenden sie mittlerweile zur Bewertung von Kandidaten. Die T-Form ist eine Metapher für die Stärken einer Person, wobei die vertikale T-Linie für Erfahrung, Disziplin und Wissen in einem bestimmten Bereich steht und die horizontale T-Linie für interdisziplinäre Kompetenzen und die Fähigkeit, mit Fachleuten auf dem eigenen Gebiet zusammenzuarbeiten. andere Branchen oder Rollen.

Warum ist es wichtig, Ihrem Lebenslauf T-förmige Fähigkeiten hinzuzufügen?

Es ist wichtig, T-förmige Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, da viele Arbeitgeber möglicherweise nach Kandidaten mit einer T-förmigen Persönlichkeit und einem T-förmigen Arbeitsstil suchen. Das bedeutet, dass Sie durch die Auflistung in Ihrem Lebenslauf die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich ziehen und hervorheben können, warum Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind. Das Hinzufügen dieser Fähigkeiten zu den Bewerbungsunterlagen bietet mehrere Vorteile, darunter:

• Hervorheben der Bandbreite Ihrer Fähigkeiten: Mitarbeiter mit T-förmigen Fähigkeiten verfügen nicht nur über ein tiefes Verständnis einer bestimmten Rolle oder eines bestimmten Bereichs, sondern verfügen auch über ein breites Spektrum interdisziplinärer Kompetenzen. Wenn Sie diese Angaben zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen, können Sie zeigen, dass Sie sich in einer bestimmten Branche und in mehreren anderen Bereichen auskennen und so einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

• Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit: T-förmige Fachkräfte kommunizieren ihre Ideen in der Regel klar und fühlen sich wohl, wenn sie mit ihren Kollegen und anderen Fachleuten zusammenarbeiten, um zu einem gemeinsamen Projekt oder Ziel beizutragen. Das bedeutet, dass sie in der Regel nachvollziehen können, wie andere Fachkräfte ihre Aufgaben angehen und wie sie sie motivieren können.

• Demonstrieren Sie Ihre Kernkompetenzen und Soft Skills: Als T-förmiger Fachmann verfügen Sie wahrscheinlich über ein breites Spektrum an Kernkompetenzen und Soft Skills, von denen viele auf Ihre zukünftige Rolle angewendet werden können und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Während Sie möglicherweise über technische Fähigkeiten in Ihrem Fachgebiet verfügen, wie z. B. Computerprogrammierung, verfügen Sie möglicherweise auch über Soft Skills, wie z. B. Organisation und Zeitmanagement.

So fügen Sie Ihrem Lebenslauf T-förmige Fähigkeiten hinzu

Hier ist eine Liste von Schritten, die Sie befolgen können, um Ihrem Lebenslauf T-förmige Fähigkeiten hinzuzufügen und ein breites Spektrum Ihrer Stärken hervorzuheben:

1. Denken Sie über Ihr Fachgebiet nach

Als T-förmiger Mensch sind Sie sowohl Spezialist als auch Generalist, was bedeutet, dass es wahrscheinlich einen Bereich gibt, in dem Sie Experte sind, und mehrere Themen, in denen Sie relativ gut sind. Um Ihrem Lebenslauf T-förmige Fähigkeiten hinzuzufügen, beginnen Sie mit einem Bereich oder mehreren Bereichen, in denen Sie ein Experte sind, und berücksichtigen Sie harte oder technische Fähigkeiten, die Ihre Stärken hervorheben.

Wenn Sie beispielsweise Grafikdesigner sind, könnte sich dies auf die Designprogramme beziehen, mit denen Sie vertraut sind, oder auf die Techniken, die Sie normalerweise verwenden, um ein erfolgreiches Projekt für Ihren Arbeitgeber oder Kunden zu erstellen. Stellen Sie sicher, dass das Fachgebiet, auf das Sie sich konzentrieren, in direktem Zusammenhang mit Ihrer geplanten Rolle steht und Ihnen helfen kann zu verstehen, warum Sie der richtige Kandidat für die Position sind.

2. Denken Sie über Ihre anderen Talente und Interessen nach

Um zu zeigen, dass Sie ein T-förmiger Fachmann sind, ist es wichtig, dass Sie Kompetenzen nachweisen, die über Ihr Hauptfachgebiet hinausgehen. Erwägen Sie, eine Liste aller Ihrer Talente und Interessen sowie der nützlichen Fähigkeiten zu erstellen, die Sie dadurch entwickelt haben.

Wenn Sie beispielsweise ein Texter sind, der sich auch mit verschiedenen Programmiersprachen auskennt und über Technologiekenntnisse verfügt, kann dies dazu beitragen, dass Sie sich von anderen Kandidaten abheben und hervorheben, dass Sie über eine Vielzahl von Themen schreiben können. Es kann Ihnen auch dabei helfen, hervorzuheben, dass Sie eine interessante Person sind, die bereit ist, mit Fachleuten in anderen Bereichen oder Rollen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

3. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf sowohl Hard- als auch Soft Skills hinzu.

Sobald Sie Ihre Erfahrungen und Stärken überprüft haben, können Sie Ihrem Lebenslauf sowohl Hard- als auch Soft Skills hinzufügen. Erwägen Sie, sich auf die Fachkompetenzen und technischen Kenntnisse zu konzentrieren, die Ihr potenzieller Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet, um dem Personalchef zu zeigen, dass Sie für die Verantwortung der Position bereit sind.

Berücksichtigen Sie bei der Beschreibung Ihrer Soft Skills Fähigkeiten, die nicht nur zur Rolle passen, sondern auch zeigen, wer Sie als Mensch oder Fachkraft sind und was Sie von anderen Kandidaten unterscheiden kann. Dadurch können Sie nicht nur beweisen, dass Sie die Verantwortlichkeiten der Position verstehen, sondern auch zeigen, was Sie einzigartig und interessant macht.

4. Überprüfen und bearbeiten Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ in Ihrem Lebenslauf.

Nachdem Sie Ihrem Lebenslauf Ihre Fach-, Software- und Branchenkenntnisse hinzugefügt haben, überprüfen Sie Ihren Text und nehmen Sie gegebenenfalls Korrekturen vor. Das Einreichen fehlerfreier Bewerbungsunterlagen kann Ihre Liebe zum Detail unterstreichen und zeigen, dass Sie es mit der Stelle ernst meinen. Wenn Sie einen Freund oder Mentor in derselben Branche haben, bitten Sie ihn, die von Ihnen aufgeführten Fähigkeiten zu überprüfen. Sie können weitere Stärken empfehlen, um die von Ihnen einbezogenen Kompetenzen zu ergänzen oder zu verfeinern, um sicherzustellen, dass sie alle für Ihre geplante Rolle relevant sind.

Beispiele für T-förmige Fähigkeiten

Hier sind einige Beispiele, die Ihnen helfen sollen, T-förmige Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben:

T-förmige Fähigkeiten für einen Programmierer-Lebenslauf

Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen einschließlich C++ und Python, Fokus auf Endbenutzer, fortgeschrittene Kenntnisse über Betriebssysteme, Problemlösung und -analyse, schriftliche Kommunikation, mathematische Begabung, kritisches Denken, Selbstvertrauen, Netzwerkfähigkeiten.

T-förmige Fähigkeiten für einen Grafikdesigner-Lebenslauf

Fähigkeiten: Storyboarding, Beherrschung der Farbtheorie und des Wettbewerbs, der Abstände und des Layouts, Logoerstellung, Experte im Umgang mit der Adobe Creative Suite einschließlich Photoshop und Acrobat, mündliche Kommunikation und öffentliches Reden, Zeitmanagement, Organisation, starke Arbeitsmoral und Engagement.

T-förmige Fähigkeiten für einen Lebenslauf als Betriebswirt

Fähigkeiten: Kritisches Denken, aktives Zuhören, öffentliches Reden, Führung, Kenntnisse der wichtigsten Computerprogrammiersprachen einschließlich Python, zwischenmenschliche Kommunikation, ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten, Problemlösung und Aufgabenpriorisierung, Empathie und Mitgefühl.

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.