Was sind sie und wie wählt man sie aus? • BUOM

12. August 2021

Fachgebiete sind eine Reihe von Fähigkeiten oder Talenten, über die eine Person verfügt und die sie in ihrem Lebenslauf aufführen kann. Diese Fähigkeiten können die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass ein Kandidat eingestellt wird, da der Arbeitgeber erkennen kann, dass er ein erfahrener Fachmann mit vielen Fähigkeiten ist. Wenn Sie Ihre Spezialgebiete kennen, können Sie einen beeindruckenden Lebenslauf erstellen, der Ihre Fähigkeiten hervorhebt. In diesem Artikel diskutieren wir Wissensbereiche, indem wir sie definieren und ihre Bedeutung erläutern sowie ihre verschiedenen Arten und Schritte zur Auswahl von Wissensbereichen für einen Lebenslauf auflisten.

Was sind Wissensgebiete?

Fachgebiete sind die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Person, die sich typischerweise auf eine Branche oder einen Bereich beziehen. Ein Arbeitssuchender kann seine Fachgebiete in seinem Lebenslauf, Anschreiben oder Portfolio angeben, um Personalmanagern zu zeigen, dass er ein qualifizierter Kandidat ist. In Ihrem Lebenslauf können Sie im Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihre Fachgebiete auflisten. In Ihrem Anschreiben können Sie Ihre Fachgebiete anhand konkreter berufsbezogener Beispiele erläutern. In einem Portfolio können Sie Ihre Fachgebiete auf der Seite „Fähigkeiten und Fertigkeiten“ auflisten.

Zu den Fachgebieten können Fähigkeiten wie Kommunikation, Führung oder Zeitmanagement gehören. Möglicherweise handelt es sich dabei auch um relevante Fähigkeiten für die Stelle. Beispielsweise kann ein Programmierer angeben, dass er mehrere Programmiersprachen beherrscht. Zu den Fachgebieten können auch Spezialgebiete wie Zertifizierung oder Mehrsprachigkeit gehören. Diese Bereiche heben Ihre Talente und Qualifikationen hervor. Stellen Sie sicher, dass die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten auf Ihren Bereich oder Ihre Branche anwendbar sind. Beispielsweise könnte ein Musiker angeben, dass er verschiedene Instrumente spielen kann.

Warum ist es wichtig, Ihre Fachgebiete anzugeben?

Es gibt viele Gründe, warum es wichtig ist, Ihre Fachgebiete zur Schau zu stellen, darunter:

Auswahl

Durch die Präsentation Ihrer Fachgebiete können Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Dies ist wertvoll, da es möglicherweise viele Kandidaten gibt, die sich auf die gleiche Stelle wie Sie beworben haben. Um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen, können Sie sich von anderen Kandidaten abheben. Beispielsweise verfügen Sie möglicherweise über beeindruckende Fähigkeiten, die andere nicht in ihren Bewerbungsunterlagen aufführen.

Liste Ihrer Qualifikationen

Der Hauptzweck der Präsentation Ihrer Fachgebiete besteht darin, Ihre Qualifikationen aufzulisten. Dies ist wichtig, denn wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, versuchen Sie dem Personalmanager zu beweisen, dass Sie der am besten qualifizierte Kandidat sind. Wenn Sie der erfahrenste Kandidat sind, haben Sie bessere Chancen, den Job zu bekommen. Spezialgebiete sind eine gute Möglichkeit, Ihre Qualifikationen nachzuweisen, da es sich dabei um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten handelt, die zur Stellenbeschreibung passen.

Verwenden Sie Ihre Schlüsselwörter

Schlüsselwörter sind Wörter und Ausdrücke, die Arbeitgeber in ihren Stellenbeschreibungen verwenden und die beschreiben, was sie von einem Kandidaten erwarten. Durch die Präsentation Ihrer Fachgebiete können Sie deren Schlüsselwörter verwenden. Das ist von Vorteil, denn es zeigt sofort, dass Sie der Typ Kandidat sind, der zu seiner Stellenbeschreibung passt. Versuchen Sie, Fachgebiete aufzulisten, die sowohl Ihre Fähigkeiten als auch die von Arbeitgebern verwendeten Schlüsselwörter widerspiegeln.

Präsentieren Sie Ihre Ausbildung

Die Hervorhebung Ihres Fachgebiets kann Ihren Bildungsstand verdeutlichen, da einige der erworbenen Fähigkeiten in der Regel schulbezogen sind. Sie können beispielsweise eine Zertifizierung als Fachgebiet angeben, das Sie durch die Teilnahme an Kursen erwerben. Das ist wertvoll, denn Bildung macht Sie in der Regel zu einem erfahreneren Kandidaten. Beispielsweise verfügt eine Person mit einem Master-Abschluss in der Regel über mehr Erfahrung als eine Person mit einem Bachelor-Abschluss, da sie mehr Zeit damit verbracht hat, sich weiterzubilden.

Verschiedene Arten von Wissensgebieten in einem Lebenslauf

Hier sind einige verschiedene Fachgebiete, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können:

Gute Fähigkeiten

Hard Skills sind lehrbare Fähigkeiten, die Sie durch Training oder Arbeit erlernen. Sie sind greifbar und messbar, sodass Sie ihre Ergebnisse sehen können. Beispielsweise könnte ein Koch das Kochen an einer Kochschule erlernen. Ihre Kochkünste sind komplex, weil ihnen jemand das Kochen beigebracht hat. Das Ergebnis ihrer harten Arbeit kann das Essen sein, das sie zubereiten. Wenn Sie ein Berufseinsteiger sind und keine besonderen Fähigkeiten besitzen, vermittelt Ihnen Ihr Arbeitgeber in der Regel durch Schulungen die für die Stelle erforderlichen Grundkenntnisse.

Soft Skills

Soft Skills sind immaterielle Fähigkeiten, die Sie im Laufe der Zeit erlernen und weiterentwickeln. Da sie immateriell sind, können sie schwieriger zu messen sein, aber Sie können Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten durch Ihr Verhalten hervorheben. So können Sie beispielsweise während der Arbeit eine effektive Kommunikation nutzen. Kommunikation ist eine Soft Skill, die Sie möglicherweise nicht messen können, aber Ihr Arbeitgeber bemerkt möglicherweise, wie gut Sie kommunizieren, während Sie Kunden helfen. Einige Beispiele für Soft Skills können auch kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten umfassen.

Übertragbare Fähigkeiten

Übertragbare Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die Sie von Ihrer vorherigen Karriere auf Ihre aktuelle übertragen können. Normalerweise können Sie diese Fähigkeiten in verschiedenen Rollen einsetzen. Dabei kann es sich um Fähigkeiten handeln, die in direktem Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit stehen, etwa die Nutzung Ihrer Lehrerlizenz für den Übergang vom Gymnasiallehrer zum Schulleiter. Sie können auch allgemeiner sein, sodass Sie sie in nahezu jeder Position verwenden können. Beispielsweise können Sie in den meisten Jobs Professionalität und Teamfähigkeit einsetzen. Übertragbare Fähigkeiten sind in der Regel Soft Skills, manchmal können sie aber auch Hard Skills sein.

professionelle Fähigkeiten

Berufsbezogene Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die sehr spezifisch für einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Branche sind. Diese Fähigkeiten können Sie in der Schule, Ausbildung oder im Beruf erlernen. Ein Buchhalter könnte beispielsweise Dateneingabefähigkeiten als Fachgebiet angeben. Ein Autor könnte sagen, dass das Lektorat zu seinen Fachgebieten gehört. Berufsbezogene Fähigkeiten sind in der Regel Hard Skills, da es sich um spezifische und messbare Fähigkeiten handelt, die Sie durch Arbeit oder Ausbildung erlernen.

Zertifikate und Lizenzen

Zertifizierungen und Lizenzen sind ebenfalls ein Fachgebiet, da sie zeigen, dass Sie ein Experte auf einem bestimmten Gebiet sind. Beispielsweise verfügt jemand, der ein Codierungszertifikat erhält, über Erfahrung im Codieren. Es gibt viele Zertifizierungen und Lizenzen, die Sie in verschiedenen Bereichen erwerben können, beispielsweise in der Programmierung, Medizin oder Wirtschaft. Sie können Zertifizierungen oder Lizenzen durch Online- oder Präsenzkurse erwerben. Um ein Zertifikat oder eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie in der Regel eine Prüfung bestehen oder eine Abschlussarbeit einreichen.

So wählen Sie Fachgebiete für Ihren Lebenslauf aus

Hier sind drei Schritte, um Fachgebiete für Ihren Lebenslauf auszuwählen:

1. Definieren Sie Ihre Fähigkeiten

Zunächst können Sie Ihre Fähigkeiten identifizieren. Erstellen Sie dazu eine Liste aller Ihrer Fähigkeiten. Denken Sie an die Fähigkeiten, die Sie durch Schule, Ausbildung oder Beruf erworben haben. Versuchen Sie auch, Soft Skills einzubeziehen, die Sie im Laufe der Zeit entwickelt haben, wie zum Beispiel Kommunikationsfähigkeiten. Erwägen Sie die Einbeziehung besonderer Fähigkeiten wie Zertifizierungen oder Lizenzen. Schauen Sie sich alle Auszeichnungen oder Erfolge an, die Sie erhalten haben, um herauszufinden, was Sie in der Vergangenheit besonders gut gemacht haben. Sie können sogar Freunde, Familie oder Kollegen fragen, ob ihnen irgendwelche Fähigkeiten einfallen, die Sie haben.

2. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Nachdem Sie Ihre Fähigkeiten aufgelistet haben, können Sie Stellenbeschreibungen lesen, die sich auf Ihre Branche beziehen. Sie können beispielsweise nach Projektmanagement-Jobs suchen, um bestimmte Schlüsselwörter zu identifizieren, die für diese Position verwendet werden. Versuchen Sie, mehrere Stellenbeschreibungen für ähnliche Positionen zu lesen, um nach doppelten Schlüsselwörtern zu suchen. Versuchen Sie, eine vollständige Liste dieser Wörter und Phrasen zu erstellen. Sie können die Liste überprüfen, um zu sehen, ob es Fachgebiete gibt, die Sie verbessern könnten, um ein besserer Kandidat zu werden.

3. Auf Übereinstimmung oder Ähnlichkeit prüfen

Sobald Sie Ihre Listen mit Schlüsselwörtern und Fähigkeiten zusammengestellt haben, können Sie sie auf Relevanz und Ähnlichkeit prüfen. Das bedeutet, dass Sie prüfen, ob Ihre persönliche Liste über die gleichen Fähigkeiten verfügt wie Ihre Keyword-Liste. Sie können in Ihrem Lebenslauf die sich überschneidenden Fähigkeiten hervorheben, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein großartiger Kandidat sind. Sie können auch andere Fachgebiete hinzufügen, aber versuchen Sie, nur diejenigen hinzuzufügen, die für die Stellenbeschreibung relevant sind.