Was ist eine Berufsausbildung? (mit Vorteilen und Beispielen) • BUOM

2. April 2022

Professionelles Lernen ist eine wichtige Methode, mit der Pädagogen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich aktualisieren können, um Schüler zu unterrichten. Wenn sich die Schülerschaft verändert, passen sich die Lehrmethoden an die Art und Weise an, wie jede Schülergeneration lernt. Wenn Sie professionelles Lernen im Bildungsbereich verstehen, können Sie Ihre Karriere vorantreiben und Ihre Schüler effektiv unterrichten. In diesem Artikel definieren wir professionelles Lernen, diskutieren seine Vorteile, zeigen, wie es sich von der Entwicklung unterscheidet, und geben Beispiele für die Ziele des professionellen Lernens.

Was ist eine Berufsausbildung?

Professionelles Lernen ist ein akademisches System, in dem Lehrer und Lehrkräfte zusammenarbeiten können, um neue Unterrichtsmethoden für Schüler zu erlernen, zu entwickeln und zu üben. Dieses System schafft eine Gemeinschaft von Fachleuten, die ihre unabhängigen Erfahrungen beim Unterrichten von Schülern und bestimmten demografischen Gruppen austauschen, um zu verstehen, wie andere unterrichten, und um wirksame Unterrichtsstrategien zu ermitteln. Professionelles Lernen ist ein datengesteuertes Framework, das Leistungsdaten von Schülern und Schulen einbezieht, um personalisierte Einblicke in die Stärken und Verbesserungsbereiche einzelner Lehrer zu bieten. Mit einer lernerzentrierten Struktur zielt dieses Lernsystem darauf ab, die Lernqualität der Schüler zu verbessern.

Mithilfe professioneller Lehrmethoden bewerten Lehrer kontinuierlich, wie Schüler lernen und welche Lernmittel am besten zu ihnen passen. Da Schülergenerationen und Bevölkerungsgruppen unterschiedlich sind, passen Pädagogen ihre Lehrmethoden ständig an, um aktives, zugängliches Lernen zu ermöglichen. Dazu gehört auch die Integration von Technologie, da Online-Lernressourcen in Bildungseinrichtungen immer häufiger und notwendiger werden. Die ständige Weiterentwicklung dieser Technologien macht professionelles Lernen zu einer nützlichen Methode zur Aktualisierung der Unterrichtskompetenzen und Unterrichtsplanungskenntnisse von Lehrern.

Vorteile einer Berufsausbildung

Die Vorteile des professionellen Lernens kommen sowohl Lehrern als auch Schülern zugute, da ein verbesserter Unterricht die Schüler in die Lage versetzt, effektiver zu lernen. Durch professionelles Lernen lernen Lehrer aus aktuellen Unterrichtserfahrungen, um zeitgemäße und innovative Bildungslösungen anzubieten, die den Lernbedürfnissen der Schüler gerecht werden. Professionelles Lernen ist ein fortlaufender Prozess, der die berufliche Weiterentwicklung von Lehrern fördert und zur Entwicklung verbesserter Unterrichtspläne zur Optimierung des Lernens der Schüler führen kann. Eine Berufsausbildung kann auch für Sie von Vorteil sein, indem sie Ihnen hilft:

Passen Sie das Erlebnis an

Lehrer können über professionelle Lernsysteme mit Lehrern an ihrer Schule in Kontakt treten, um gemeinsame Unterrichtspläne zu entwickeln und Lernerfahrungen für verschiedene Klassenstufen anzupassen. Diese gemeinschaftlichen Unterrichtspläne können Online-Lernthemen und -Plattformen integrieren, um das Engagement und die Zugänglichkeit der Schüler zu erhöhen. Die Verwendung derselben Online-Lernplattformen wie andere Lehrer an Ihrer Schule erleichtert es den Schülern, sich mit der Technologie vertraut zu machen.

Globalisierung des Lernens

Während Lehrer Technologielösungen für ihren Lehrplan erforschen und implementieren, können Lehrer von anderen Lehrern auf der ganzen Welt lernen, um etablierte Praktiken zu identifizieren, die in ihren lokalen Gemeinschaften angewendet werden können. Dies erweitert die Stile und Strategien, die Lehrer nutzen können, um ein ansprechendes Unterrichtsumfeld aufrechtzuerhalten. Durch globale Lernmethoden können Studierende neue Wege der Informationsaufnahme oder -verarbeitung erfahren.

Stärken Sie die Gemeinschaft

Durch eine Unterrichtsplanungsstruktur, die auf der Zusammenarbeit innerhalb der Lehrgemeinschaft basiert, wird die Verbindung zwischen Lehrern gestärkt, um die Rekrutierung und Bindung von Lehrkräften zu verbessern. Technologische Fortschritte, bei denen sich Mitglieder der professionellen Lerngemeinschaft gegenseitig helfen können, können einen großen Beitrag zur Veränderung der Lehrmethoden leisten. Während diese professionellen Lernenden auf Online-Plattformen und Präsenzveranstaltungen zusammenarbeiten, erweitern sie ihr Netzwerk, indem sie neue Strategien für den Einsatz von Technologie im Klassenzimmer verstehen.

Berufsausbildung versus Entwicklung

Professionelles Lernen und Entwicklung sind Methoden, mit denen Pädagogen neue Lernprozesse für ihre Schüler kennenlernen können, sodass sowohl Schüler als auch Lehrer gleichzeitig lernen und sich gegenseitig beim Wachsen unterstützen können. Durch Systeme des professionellen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung lernt der Lehrer von anderen erfahrenen Lehrern in unterschiedlichen Umgebungen und für unterschiedliche Zwecke. Obwohl Lehrer von der Teilnahme sowohl an Lern- als auch an Entwicklungssystemen profitieren, können ihre strukturellen Unterschiede je nach Lernstil zu unterschiedlichen Verbesserungen führen. Zu den Hauptunterschieden zwischen beruflichem Lernen und beruflicher Entwicklung gehören:

Zusammenarbeit

Im Bereich der beruflichen Weiterentwicklung führt die Bildungsagentur Vorlesungen, Seminare und Workshops durch, um eine Gruppe von Lehrkräften im Bereich der akademischen Standards aufzufrischen. Diese Form des Unterrichts bietet weniger Zusammenarbeit zwischen den Lehrern, da diese sitzen und den Unterrichtstheorien zuhören. Beim professionellen Lernen arbeiten Lehrer direkt zusammen, um Theorien zu lernen und anzuwenden.

Lieferung

Wenn ein einzelner Lehrer oder eine Gruppe einzelner Lehrer bei Veranstaltungen zur beruflichen Weiterentwicklung Klassen für Lehrergruppen unterrichtet, entsteht eine passive Lernumgebung. Eine passive Lernumgebung bietet möglicherweise oberflächlichen Unterricht, stellt jedoch nicht sicher, dass Lehrer den Unterricht verstehen oder umsetzen. Die Durchführung von Unterrichtsstunden zur beruflichen Weiterentwicklung erfordert von den Lehrkräften weniger Eigeninitiative, wohingegen professionelles Lernen aktives Lernen erfordert.

Verlobung

Professionelle Entwicklungsumgebungen sind möglicherweise weniger attraktiv als professionelle Lernumgebungen, da Lehrer Theorien passiv lernen. Durch professionelle Lernsysteme können Lehrer ihre Lehrmethoden diskutieren und demonstrieren, Feedback erhalten, Empfehlungen umsetzen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Dieses System umfasst das Praktizieren von Theorien zur Entwicklung der Technik und eine stärkere Einbindung von Lehrern und Schülern.

Höhe

Eine Lektion zur beruflichen Weiterentwicklung bietet allgemeine Anweisungen, die nach Bundes- und Landesstandards erforderlich sind, und eine Lektion zum professionellen Lernen umfasst lokalisierte Lerndaten für personalisierte Lernempfehlungen. Mit datengesteuerten Strategien erleben Lehrer und Schüler eine beschleunigte individuelle Entwicklung. Lokale und schulspezifische Daten liefern tiefe Einblicke, die Einfluss darauf haben, wie ein Lehrer seine Unterrichtspläne so anpassen kann, dass er den Lernbedürfnissen seiner Schüler bestmöglich entspricht, anstatt generischen Standards zu folgen.

Implementierung

Durch Fortbildungskurse stärken Bildungsbehörden die staatlichen akademischen Standards, die Lehrer erfüllen müssen. Da diese Standards Teil aktueller Unterrichtspläne und staatlicher Lehrplanmaterialien sind, haben Lehrer diese Lektionen möglicherweise bereits in ihren Lehrplan integriert. Zu den professionellen Lehrmethoden gehört das Ausprobieren neuer Lektionen und die Umsetzung unterschiedlicher Strategien für unterschiedliche Lernstile.

Beispiele für berufliche Lernziele

Betrachten Sie die folgenden Beispiele für berufliche Lernziele, die Ihnen helfen sollen:

• Schaffung einer Unterrichtsumgebung: Die Unterrichtsumgebung ist ein wichtiger Faktor für die Aufrechterhaltung des Engagements und der Produktivität der Schüler. Ziel ist es, einen konzentrierten Raum ohne viele Ablenkungen zu schaffen und gleichzeitig produktivitätssteigernde Farben beizubehalten.

• Kontinuierliche Verbesserung: Die ständige Bewertung der Wirksamkeit eines Unterrichtsplans ermöglicht es den Lehrern, sich bei Bedarf anzupassen. Implementieren Sie bei der Beurteilung der Schülerleistung neue Verbesserungsstrategien, um ein konsistentes Leistungswachstum aufrechtzuerhalten.

• Verbessern Sie die Datenanalyse: Sammeln und analysieren Sie Leistungsdaten von Schülern durch Beurteilungen und Schülerbefragungen, um direkt von den Schülern Feedback darüber zu erhalten, was sie für den Erfolg benötigen. Nutzen Sie Analysetechnologien, um Lücken und andere erhebliche Diskrepanzen in der Schülerleistung zu identifizieren und zusätzliche Erkenntnisse zu gewinnen.

• Bereitstellung von Online-Lernmöglichkeiten. Die Verwendung von Online-Lernressourcen ist eine leicht zugängliche Möglichkeit, den Schülern Informationen, Lektionen und Aktualisierungen zu vermitteln und ihnen gleichzeitig eine Plattform zum Stellen von Fragen zu bieten. Online-Lernplattformen bieten Lehrern und Schülern integrierte Daten, um den Lernprozess zu verstehen und zu visualisieren.

• Legen Sie Zielstandards für Verbesserungen fest: Identifizieren Sie mithilfe von Datenanalysen und Schülerfeedback Bereiche mit Verbesserungspotenzial in Unterrichtsplänen, um das Lernen zu optimieren. Legen Sie Zieldatenpunkte fest, um den Fortschritt zu messen und ineffektive Lernstrategien zu eliminieren.