Was ist ein Produktingenieur? Fähigkeiten, Anforderungen und Gehalt • BUOM
Produktingenieure werden oft für ihre Kreativität und ihr Fertigungswissen geschätzt. Produktentwicklung ist ein Beruf, der entsprechende technische Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung erfordert. Ganz gleich, ob Sie neu in der Arbeitswelt sind oder über eine berufliche Veränderung nachdenken: Mit der richtigen Recherche können Sie sich auf eine Stelle als Produktingenieur vorbereiten. In diesem Artikel definieren wir Produktentwicklung, erläutern einige der wichtigsten Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die für den Beruf wichtig sind, besprechen das erwartete Durchschnittsgehalt und schauen uns an, wie man Produktingenieur wird.
Was ist ein Produktingenieur?
Ein Produktingenieur ist ein Maschinenbauprofi, der Produkte entwirft und den Herstellungsprozess für diese Produkte koordiniert. Produktingenieure können in fast jeder Branche arbeiten, was die Fertigung betrifft. Sie arbeiten typischerweise in Produktionsbetrieben, um die Herstellung eines Produkts zu überwachen. Sie können jedoch auch in Firmenbüros arbeiten.
Pflichten und Verantwortlichkeiten eines Produktingenieurs
Produktingenieure spielen in jeder Phase der Produktentwicklung eine wichtige Rolle. Hier sind einige Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von Produktingenieuren bei ihrer täglichen Arbeit erwartet werden:
Nutzen Sie Branchenkenntnisse, um einzigartige Produktideen zu entwickeln
Stimmen Sie sich mit dem Produktentwicklungsteam ab, um die Produktidee zu verfeinern
Verwendung von CAD-Software (Computer Aided Design) zur Erstellung von Produkten
Testen von Produktprototypen zur Korrektur von Designfehlern
Evaluierung eines Produktprototyps zur Identifizierung potenzieller Sicherheitsbedrohungen
Konsultieren Sie Liefermanager und Logistiker, um kosteneffiziente Produktionsverfahren und Materialien zu ermitteln
Überwachung des Beginns des Produktionsprozesses zur Gewährleistung von Produktivität und Sicherheit
Fähigkeiten als Produktingenieur
Produktingenieure benötigen Erfahrung in mehreren Kompetenzbereichen, um ihre vielfältigen Aufgaben wahrnehmen zu können. Hier sind einige wichtige Fähigkeiten für Produktingenieure:
Zusammenarbeit
Kreatives Denken
Zwischenmenschliche Verbindungen
Mathematik
Kenntnisse im Software-Prototyping
Zusammenarbeit
Produktingenieure müssen offen für Zusammenarbeit sein, da sie regelmäßig mit Produktentwicklungsteams und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Ideen zu entwickeln, Produkte zu entwerfen und zu bauen. Dank eines Teamansatzes können Produktingenieure ihre Aufgaben effektiv wahrnehmen.
Beispiel. Ein Wirtschaftsingenieur entdeckte einen Defekt an einem Prototyp eines batteriebetriebenen Beatmungsgeräts. Sie können den Fehler nicht identifizieren und wenden sich daher an ihre Teammitglieder. Eines der Teammitglieder schaut sich die Zeichnungen an und stellt fest, dass die internen Drähte falsch dimensioniert sind. Aufgrund ihres Vertrauens in ihr Teammitglied können sie das Problem nun schnell lösen.
Kreatives Denken
Kreatives Denken ist eine wichtige Fähigkeit für einen Produktingenieur. Ihre Arbeit erfordert die Entwicklung von Prototypen und die Suche nach einzigartigen Lösungen für Mängel. Sie müssen außerdem kreativ denken, um zu bestimmen, welche Materialien am besten für die Herstellung eines Produkts geeignet sind, und gleichzeitig kosteneffiziente Maßnahmen einhalten, die dem Unternehmen zugute kommen.
Beispiel: Ein Produktingenieur erstellt Büroschreibtische, die per Fernbedienung in eine Stehposition umgewandelt werden können. Die Schaffung einer Fernbedienung bedeutet, dass für jedes Produkt mehr Geld ausgegeben wird, und die Fernbedienung verkürzt die Produktionszeit. Sie haben den Prototyp so umgestaltet, dass er eine integrierte Steuerungsfunktion enthält, mit der Benutzer ihren Schreibtisch umwandeln können, indem sie einen Schalter unter der Basis betätigen. Dies spart Kosten im Produktionsprozess und verbessert das Benutzererlebnis.
Zwischenmenschliche Verbindungen
Unter zwischenmenschlicher Kommunikation versteht man die Fähigkeit einer Person, ihre Kommunikationsmethoden an unterschiedliche Beziehungen anzupassen. Produktingenieure benötigen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, da sie nicht nur mit anderen Ingenieursfachleuten kommunizieren, sondern auch mit Liefermanagern, Logistikmanagern und Unternehmensleitern kommunizieren müssen, die nicht über das gleiche Maß an Ingenieurskenntnissen verfügen.
Beispiel: Ein Produktingenieur hält in seinem Firmenbüro eine Präsentation, um die Genehmigung der Geschäftsleitung für einen von ihm erstellten Prototyp einzuholen. Anstatt sich auf die technischen und gestalterischen Aspekte zu konzentrieren, konzentrieren sie sich auf den Marktwert und darauf, wie Verbraucher von der Nutzung profitieren können.
Mathematik
Produktingenieure müssen über ausgeprägte Kenntnisse der Mathematik, insbesondere der Analysis, linearen Algebra und Statistik, verfügen. Dies kann ihnen helfen, die Größe des Prototyps und die Teile zu bestimmen, die für eine effektive Funktion erforderlich sind.
Beispiel: Ein Produktingenieur und sein Team wägen anhand von Statistiken den Erfolg oder Misserfolg eines Akku-Staubsaugers ab.
Kenntnisse im Software-Prototyping
Eine der wichtigen technischen Fähigkeiten, die Produktingenieure haben müssen, ist die Fähigkeit, mit Software-Prototypen zu arbeiten. Produktingenieure verwenden Prototyping-Software, um Zeichnungen und 3D-Renderings von Prototypen zu entwickeln, bevor sie das Produkt selbst erstellen.
Beispiel: Produktingenieure verwenden CAD-Software (Computer Aided Design), um detaillierte Bilder von Prototypen und deren Teilen zu erstellen. Stattdessen verwenden sie CAM-Software (Computer Aided Manufacturing), um Anweisungen für CNC-Maschinen zu entwickeln, um ein Produkt während der Produktion zu schneiden, zu bohren oder zusammenzubauen.
Durchschnittsgehalt von Produktingenieuren
Durchschnittliches Produktingenieurgehalt 90.638 $ pro Jahr. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Schätzung je nach Erfahrungsniveau, Standort und Unternehmensgröße variieren kann.
So werden Sie Produktingenieur
Bevor Sie Produktingenieur werden können, müssen Sie die Ausbildung und Berufserfahrung verstehen, die Arbeitgeber von Kandidaten für Produktingenieure erwarten. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Produktingenieur werden:
Holen Sie sich Ihren Bachelor-Abschluss.
Absolvieren Sie eine mehrjährige Tätigkeit in einem verwandten Beruf.
Erwerben Sie zusätzliche Branchenzertifizierungen.
Bewerben Sie sich auf Positionen als Produktingenieur.
1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss
Wer eine Karriere als Produktingenieur anstreben möchte, muss zunächst einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Maschinenbau, Qualitätstechnik, Produkttechnik oder allgemeiner Ingenieurwissenschaften erwerben. Bevor Sie sich für eine Immatrikulation entscheiden, sollten Sie sich sorgfältig über die Studiengänge der Hochschule oder Universität informieren, die Sie in Betracht ziehen.
2. Mehrjährige Tätigkeit in einem verwandten Beruf
Bevor Sie sich für eine Stelle als Produktingenieur bewerben können, müssen Sie mehrere Jahre in einer entsprechenden Funktion gearbeitet haben. Erwägen Sie Rollen wie den Einstieg als Produktingenieur oder als Qualitätssicherungsspezialist. Diese Positionen vermitteln Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die technischen und Führungsaufgaben eines Senior Product Engineers wahrzunehmen.
3. Erwerben Sie zusätzliche Branchenzertifizierungen
Zertifizierungen sind für Produktingenieure freiwillig. Sie können Arbeitgebern jedoch zeigen, dass Sie leidenschaftlich sind und sich mit Branchenthemen auskennen. Branchenzertifizierungen können Ihnen auch dabei helfen, Fachwissen in einem speziellen Bereich der Produktentwicklung zu erwerben, was zu einer höheren Arbeitsleistung oder Aufstiegschancen führen kann.
4. Bewerben Sie sich für eine Stelle als Produktingenieur
Wenn Sie über die für die Stelle erforderliche Ausbildung, Berufserfahrung und Branchenzertifizierungen verfügen, können Sie sich für Positionen als Produktingenieur bewerben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und andere Bewerbungsunterlagen auf jedes Unternehmen zuschneiden, bei dem Sie sich bewerben.
Heben Sie die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Schlüsselmerkmale und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und nehmen Sie diese in Ihre Bewerbungsunterlagen auf, falls der Arbeitgeber ein Bewerber-Tracking-System (ATS) nutzt. Diese Software wählt die anzuzeigenden Anwendungen basierend auf dem Vorhandensein von Schlüsselwörtern aus.