Was ist ein Pfarrer? | • BUOM

Aktualisiert am 5. November 2021 | Veröffentlicht am 25. Februar 2020

Aktualisiert am 5. November 2021

Veröffentlicht am 25. Februar 2020

Pastoren bieten den Kirchenmitgliedern geistliche Führung. Wenn Sie sich berufen fühlen, Pastor zu werden, wird Ihnen das Verständnis darüber, was es bedeutet, ein spiritueller Leiter zu sein, dabei helfen, Ihre Aufgabe mit Zuversicht anzugehen.

Der Pfarrer ist der geistliche Leiter und Lehrer der evangelischen Gemeinde. Zu den protestantischen Gemeinden gehören lutherische, baptistische, methodistische, presbyterianische und bischöfliche Kirchen.

Der Bibel zufolge fungieren Pastoren als Hirten, die ihrer Gemeinde Führung und Unterstützung bieten. Pastoren fördern die Spiritualität in religiösen Einrichtungen, indem sie Predigten halten und eine Vielzahl anderer Aufgaben wahrnehmen, die von Sozialarbeit bis hin zu Unterricht und Veranstaltungskoordination reichen. Pastoren fungieren als Berater ihrer Kirchenmitglieder und unterstützen andere Führungskräfte in ihrer Organisation. Sie organisieren Programme, um den Armen zu helfen.

Pastoren üben ihre Führungs- und Managementaufgaben mit Hilfe anderer Mitglieder aus, die als „Büropersonal“ bezeichnet werden. In diesem Artikel erfahren wir mehr über die Aufgaben eines Pfarrers und was Sie wissen müssen, um Pfarrer zu werden.

In Verbindung gebracht: Managementfähigkeiten: Definition und Beispiele

Was macht ein Pfarrer?

Der Pfarrer besucht Bedürftige, verwaltet und leitet die Kirche und sorgt für die spirituelle Entwicklung der Gemeinschaft. Neben der Durchführung von Gottesdiensten fallen auch einige administrative Aufgaben an. Der Pfarrer sollte auch an sozialen Aktivitäten teilnehmen.

Als Pastor können Sie einige der unten aufgeführten Aufgaben wahrnehmen.

• Predigen: Sie teilen den Inhalt der Bibel mit Ihrer Gemeinde, was häufig die Vorbereitung wöchentlicher Predigten, Unterricht und die Leitung von Gottesdiensten umfasst.

• Beratung: Sie betreuen und beraten Gemeindemitglieder und helfen ihnen, schwierige Situationen zu meistern.

• Amtieren bei besonderen Gottesdiensten: Sie amtieren bei Taufen, Konfirmationen, Beerdigungen und Hochzeiten.

• Gottesdienstleitung: Sie arbeiten mit Chorleitern zusammen, um Musik in Gottesdienste zu integrieren.

• Spendensammlung: Das Ministerium benötigt Spenden und der Pfarrer ist der Hauptverwalter für die Spenden der Mitglieder.

• Management: Sie verwalten die finanziellen Angelegenheiten der Kirche und sorgen für das ordnungsgemäße Funktionieren der kirchlichen Einrichtungen.

• Lehren: Sie helfen Menschen dabei, neue Dinge zu erlernen, sei es um Lebenskompetenzen oder darum, wie man Menschen hilft und ihnen hilft, sich in allen Bereichen ihres Lebens zu verbessern.

• Aufsicht: Sie beobachten, belohnen und bewerten Mitarbeiter.

• Rekrutierung: Sie müssen ständig neue Freiwillige für die Mitarbeit in der Kirche und Leiter für die Leitung verschiedener Dienste suchen.

• Koordination: Sie koordinieren verschiedene Bereiche der Seelsorge, leiten Mitarbeiterversammlungen zur Besprechung kirchlicher Veranstaltungen und organisieren Veranstaltungen.

• Mentoring: Wenn Kirchenmitglieder in ihrem Berufsleben vor Herausforderungen stehen, wenden sie sich oft an den Pfarrer, der ihnen Rat gibt, damit Sie ihnen bei der Orientierung in der Schule, im Job oder in einer neuen Karriere helfen können.

• Schlichtung: Wenn Menschen eine Meinung Dritter wünschen, wenden sie sich oft an einen Pfarrer, der diese Rolle übernimmt.

In Verbindung gebracht: Führungskompetenzen: Definitionen und Beispiele

Was sind die Anforderungen an Pfarrer?

Um Pfarrer zu werden, sind in der Regel folgende Voraussetzungen erforderlich:

• Anruf

• Ausbildung

• Erfahrung

• Ordination

• Fähigkeiten

Anruf

Religiöse Führer empfehlen eine Phase des Nachdenkens, bevor sie den Schritt in eine pastorale Karriere wagen. Angehende Pastoren müssen über ihre Mission nachdenken, den Inhalt der Bibel zu verbreiten und den Mitgliedern ihrer Gemeinschaft zu helfen. Sie sollten sich inspiriert fühlen, anderen bei ihrem spirituellen Wachstum zu helfen.

Ausbildung

Wenn Sie eine Karriere als spiritueller Leiter beginnen möchten, können Sie mit einem Bachelor-Abschluss beginnen. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Wissen über die Bibel zu erweitern, darunter Pastoralstudien, Theologie, Theologie und Seelsorge.

Die meisten Kirchen verlangen einen Abschluss in Theologie, Theologie oder Religion von einem akkreditierten Seminar. Dieses Graduiertenprogramm vermittelt Ihnen eine vertiefte Grundausbildung in Theologie und Religionswissenschaft. Er kann Ihnen auch verschiedene Aspekte des Pastorenberufs beibringen, beispielsweise das Vorbereiten von Predigten und das Leiten von Gottesdiensten. Sie können auch darüber nachdenken, ein Bachelorstudium in Religion oder Theologie zu absolvieren.

Einige Kirchen verlangen in der Regel keinen Abschluss, um Pfarrer zu werden, sie bilden jedoch angehende Pfarrer aus. In dieser Situation üben Sie unter der Aufsicht eines ordinierten Pfarrers und erhalten Anweisungen und Anleitung. Nach der Probezeit und dem Predigen können Sie je nach Kirche die Lizenz erhalten oder zum Priester geweiht werden. Beide ermöglichen die Tätigkeit als Pfarrer.

In Verbindung gebracht: Der vollständige Leitfaden zum Mentoring

Erfahrung

Pastoren können ihre Karriere als assoziierte Pastoren beginnen. In dieser Position arbeiten sie unter der Leitung des leitenden Pfarrers der Kirche. Sie können Gruppen leiten und Beratungen anbieten. Manchmal halten sie auch Predigten.

Die meisten Seminare bieten Ausbildungsprogramme als Teil ihres Masterstudiengangs an. Dies ermöglicht angehenden Pastoren, ihre Fähigkeiten bei einem erfahrenen Pastor zu beobachten, zu üben und weiterzuentwickeln.

Ordination

Die Ordination ist eine Zeremonie, bei der einem Pfarrer religiöse Autorität verliehen wird. Wenn Sie zum Priester geweiht werden, treten Sie in einen Orden religiöser Führer ein. Religiöse Führer erkennen an, dass Sie die mit dieser Berufung verbundene gründliche Ausbildung abgeschlossen haben und bereit sind, Ihre Mission zu beginnen. Sie berechtigen Sie zur Erbringung von Dienstleistungen. Die Ordination ist für die rechtmäßige Durchführung von Kommunionen, Hochzeiten, Taufen und Beerdigungen erforderlich.

Fähigkeiten

Um Pastor zu werden, müssen Sie über gründliche Bibelkenntnisse und einen starken religiösen Glauben verfügen. Mehrere andere Fähigkeiten können Ihnen helfen, ein besserer Pastor zu werden.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Pastoren müssen mit ihren Mitgliedern und ihren Mitarbeitern kommunizieren.

• Lehrfähigkeiten: Sie erklären den Inhalt der Bibel in einfachen Worten und unterrichten.

• Führungsqualitäten: Pastoren führen Freiwillige, Mitarbeiter und Kirchenmitglieder, die andere motivieren und inspirieren können.

• Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen: Ein Pastor muss häufig vor großen Gruppen sprechen, was Selbstvertrauen erfordert.

• Mitgefühl: Hören Sie sich die Probleme anderer offen und hilfsbereit an.

• Unparteilichkeit: Der Pfarrer muss manchmal als Schiedsrichter fungieren und unparteiisch bleiben.

• Ehrlichkeit: Als Pfarrer sind Sie der Ehrlichkeit verpflichtet.

• Ethik: Menschen teilen möglicherweise persönliche Aspekte ihres Lebens mit und bitten um Rat, daher müssen Sie ethische Entscheidungen treffen.

• Natürliches Ehrenamt: Pastoren sind in erster Linie Diener.

• Starke Persönlichkeit: Sie müssen Ihre Kirche leiten und Ihre Mitglieder inspirieren, damit Ihnen ein starker Charakter helfen kann.