Was ist ein Lebenslaufprofil? • BUOM

24. Mai 2021

Ihr Lebenslaufprofil oder Lebenslauf ist Ihre Chance, die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers mit einer aussagekräftigen Eröffnungsrede zu erregen, die Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zeigt. Es kann als kurzes Anschreiben dienen, um einen kurzen Überblick darüber zu geben, was Sie für die Stelle mitbringen. Ihr Lebenslaufprofil sollte prägnant sein und Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorheben, in denen der Personalmanager weitere Informationen über Ihre Fähigkeiten erhalten kann. In diesem Artikel bieten wir einen Leitfaden an, der Ihnen dabei hilft, einen auffälligen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Chancen auf den nächsten Job verbessern kann.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat
Name und Kontaktinformationen
Zusammenfassung
Beruflicher Werdegang
Ausbildung
Fähigkeiten
Auszeichnungen
Veröffentlichungen

Was ist ein Lebenslaufprofil?

Das Lebenslaufprofil ist der erste Abschnitt in Biografie\Lebenslauf. Dieser Abschnitt, auch Lebenslauf, persönliches Profil oder Lebenslauf genannt, sollte Ihre persönlichen Eigenschaften, Erfahrungen, Qualifikationen und Wünsche für die Stelle besprechen. Da das Lebenslaufprofil wahrscheinlich das erste ist, was ein Personalmanager liest, ist es eine wichtige Gelegenheit, sich als Kandidat hervorzuheben.

So schreiben Sie ein Lebenslaufprofil

Obwohl Ihr Lebenslauf das Erste ist, was ein Personalvermittler sieht, sollte er das Letzte sein, was Sie schreiben. Beim Verfassen Ihres Lebenslaufs müssen Sie bereits Ihre jahrelange Erfahrung in einige Stichpunkte und einige Schlüsselwörter aufteilen. Machen Sie es sich leichter, indem Sie diesen Abschnitt bis zum letzten Schritt verlassen und Ihren Lebenslauf am Ende verfassen, nachdem Sie Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und die Gründe, warum Sie sich für diese bestimmte Stelle bewerben, vollständig bedacht haben.

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Sehen Sie sich die Liste der Fähigkeiten und Erfahrungen an, die den Anforderungen Ihres Unternehmens am besten entsprechen. Überprüfen Sie dann Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und schränken Sie sie auf diejenigen ein, von denen Sie glauben, dass sie den Personalmanager dazu veranlassen, den Rest Ihres Lebenslaufs genauer zu lesen.

Einige Personalvermittler verwenden Software, die die relevantesten Elemente Ihres Lebenslaufs auswählt und Ihre Eignung für die Stelle anhand der Erfüllung bestimmter Kriterien analysiert. Auch wenn dies nicht die einzige Auswahlmethode ist, sollten Sie in Erwägung ziehen, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung als Orientierungshilfe dafür zu verwenden, was der Arbeitgeber in der Bewerbung sehen möchte.

2. Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig aus

Ihr Lebenslaufprofil sollte prägnant sein, sodass Sie jeden Satz, der in fast jedem Lebenslauf vorkommt, den ein Personalvermittler liest, sofort herausschneiden können. Sie halten sich vielleicht für einen großartigen Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, dies ist jedoch keine objektive Einschätzung Ihrer Fähigkeiten. Geben Sie daher genauere Informationen an. Sie können beispielsweise bestimmte Auszeichnungen auflisten, die Sie erhalten haben, oder Verkaufsstatistiken hervorheben.

Möglicherweise möchten Sie auch vermeiden, sich selbst in der ersten Person zu nennen, um Ihren Lebenslauf kurz und prägnant zu halten. Dies kann Ihnen helfen, sich auf die erzielten Ergebnisse und die wichtigsten Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu konzentrieren, ohne sich zu wiederholen. Der Personalvermittler weiß, dass es in Ihrem Lebenslauf nur um Sie geht, also beginnen Sie Sätze nicht mit „Das habe ich“ oder „Das habe ich“. Dadurch sparen Sie Platz und können sich auf das Erreichte und die verwendete Methode konzentrieren.

3. Fassen Sie sich kurz

Der Platz in Ihrem Lebenslauf ist wichtig, deshalb sollten Sie versuchen, Ihr Profil auf drei bis fünf Zeilen zu beschränken. Wenn ein Personalmanager einen Lebenslauf prüft, sucht er nach einigen Schlüsselbegriffen, die Ihre Eignung für die Stelle verraten. Interview. Berücksichtigen Sie beim Schreiben die Attraktivität Ihres Profilabsatzes und unterteilen Sie Abschnitte, die sonst einen großen Textblock bilden würden, mit Aufzählungspunkten oder Zwischenüberschriften. Vermeiden Sie zu wortreiche Details und komplexe Satzstrukturen und bleiben Sie stattdessen bei kurzen und klaren Sätzen.

Was soll ich in mein Lebenslaufprofil schreiben?

Das Profil Ihres Lebenslaufs kann je nach Ihren Umständen und der Stelle, auf die Sie sich bewerben, variieren. Daher finden Sie hier einige grundlegende Richtlinien:

• Wenn Sie nur Beginn meiner Karriere: Wenn Sie gerade einen Hochschul- oder Universitätsabschluss haben, verfügen Sie möglicherweise nicht über viel Erfahrung, die Sie für Ihr Lebenslaufprofil nutzen können, können aber dennoch die Aufmerksamkeit eines Personalmanagers auf sich ziehen. Konzentrieren Sie sich auf die persönlichen Eigenschaften, die Sie für die Stelle geeignet machen, und beschreiben Sie, was Sie erreichen möchten. Berücksichtigen Sie bemerkenswerte Erfolge aus Ihrer Schule und Ihrem Privatleben und geben Sie Beispiele für Fähigkeiten, die Ihnen bei der Jobsuche helfen.

• Wenn Sie sich beruflich verändern: Konzentrieren Sie sich auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten und heben Sie hervor, wie diese auf die Stelle anwendbar sind, auf die Sie sich bewerben. Verwenden Sie positive Beispiele mit definierten Ergebnissen. Sprechen Sie also nicht über Ihre Lernbereitschaft, sondern geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie eine Fähigkeit beherrschen, um Ihre Leistung zu verbessern.

• Erklärung einer Karriereunterbrechung: Sie können Ihren Lebenslauf nutzen, um eine Karriereunterbrechung zu erklären, wenn Sie längere Zeit arbeitsunfähig waren. Teilen Sie dem Personalvermittler mit, ob Sie sich eine Auszeit nehmen, um zu reisen, familiären Verpflichtungen nachzukommen oder sich ehrenamtlich zu engagieren. Es kann schwierig sein, die Lücken in Ihrem Lebenslauf an anderer Stelle zu erklären. Nutzen Sie daher Ihr Lebenslaufprofil und verwandeln Sie Ihre Pause in eine positive.

Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Lebenslaufprofil zu strukturieren, aber die meisten Informationen, die Sie hinzufügen möchten, beantworten eine der folgenden Fragen:

• Wer bist du? Geben Sie nur ein paar Schlüsselwörter zu Ihrem Beruf an Wissensgebiete.

• Wo arbeitest du? Bitte geben Sie Branchen und Organisationen an, um dem Personalmanager einen Überblick über Ihre Erfahrungen zu geben.

• Was machen sie? Identifizieren Sie die Leistung, auf die Sie am meisten stolz sind, die den größten Einfluss auf Ihren Arbeitgeber hatte oder die den größten Einfluss auf die Branche hatte, in der Sie arbeiten.

• Was weiter? Beschreiben Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriereentwicklung.

Vermeiden Sie Klischees und versuchen Sie, Fähigkeiten einzubeziehen, die Sie einzigartig machen, statt Standardelemente wie Pünktlichkeit oder eine starke Arbeitsmoral. Obwohl dies beeindruckende Eigenschaften sind, möchten Sie, dass Ihre Bewerbung herausragt. Berücksichtigen Sie daher die Fähigkeiten, die Sie am wahrscheinlichsten von anderen Kandidaten unterscheiden.

Durch die Verwendung von Aktionswörtern in Ihrem Lebenslaufprofil wirken Sie selbstbewusster und zeigen dem Personalvermittler, dass Sie jemand sind, der Dinge erledigt. Vermeiden Sie die Verwendung von Passiv, da dies Ihre Erfolge untergraben kann. Wenn Sie hart an etwas gearbeitet haben, sagen Sie dem Personalvermittler, wie Sie es gemacht haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.

Beispiele für Lebenslaufprofile

Nachdem Sie nun wissen, wie man ein Lebenslaufprofil verfasst, können Ihnen diese Beispiele einige Ideen und nützliche Formulierungen geben, die Ihnen den Einstieg in die Erstellung von Lebenslaufprofilen für verschiedene Situationen erleichtern:

Neuer Absolvent

Ein ehrgeiziger und engagierter Ingenieursabsolvent mit einem Notendurchschnitt von 3,9 und dem Wunsch nach einer Karriere im Bauingenieurwesen. Absolvierte ein interdisziplinäres Praktikum bei Booker and Eaglin Associates, trug zu erfolgreichen Präsentationen bei und arbeitete mit abteilungsübergreifenden Teams zusammen, um Vorstandspräsentationen zusammenzustellen. War Mitglied eines Studentenkomitees zur Förderung umweltfreundlicherer Praktiken auf dem Campus und erhielt eine Auszeichnung für das endgültige klimaneutrale Design des Projekts. Wunsch, eine herausfordernde Position in einer angesehenen Organisation zu übernehmen.

Kreativer Profi

Ein erfahrener und geschickter Kuchendekorateur mit einem kreativen Gespür, über den in der nationalen Presse berichtet wurde. Die Lieferung von Kuchen, die die Erwartungen der Kunden an ein Unternehmen im Bereich Kinderpartys stets übertrafen. Ich habe mich auf Kuchen für Menschen mit diätetischen Einschränkungen spezialisiert, habe Kurse in Ernährung und Allergiebewusstsein besucht und bin auf der Suche nach einem Job, bei dem ich diese Fähigkeiten nutzen kann, um schöne und köstliche Kuchen für einen breiteren Kundenstamm zu kreieren.

Karriereschritt

Erfahrener Lehrer mit hervorragenden Bewertungen von Schülern und Kollegen und dem Ruf, Mathematik zum Spaß zu machen. Mit 15 Jahren Erfahrung in der Arbeit an weiterführenden Schulen gründete ich an meiner letzten Schule einen außerschulischen Mathematikclub, der kürzlich in einem Wettbewerb den Mathematik-Teampreis der Oberstufe gewann. R__ hat kürzlich eine Ausbildung zum Lehrer für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen abgeschlossen und möchte seine Leidenschaft für Zahlen nutzen, um reifere Lernende zu inspirieren, die fachliche Unterstützung benötigen, um Mathematikqualifikationen zu erlangen.

Ergebnisorientiert

Internet-Marketing-Spezialist, der die Klickraten verdoppelte und die Kundenbindung verbesserte. Nachdem ich das Budget der Abteilung effektiv verwaltet habe, um in einer kürzlich durchgeführten landesweiten Werbekampagne bei allen Kennzahlen bessere Ergebnisse als prognostiziert zu erzielen, suche ich nun nach einer Möglichkeit, in einer Organisation des dritten Sektors zu arbeiten, wo ich meine Fähigkeiten einsetzen kann, um anderen zu helfen.

kompetenzorientiert

Erfahrener Projektmanager, der Projekte stets innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetvorgaben abwickelt. Nachdem ich mir durch die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Hochschulabsolventen einen Namen gemacht habe, möchte ich nun meine Branchenerfahrung als Mentor nutzen.