Was ist ein Koordinator für klinische Forschung? Der komplette Karriereratgeber
2. September 2021
Eine Karriere in der Medizin bietet berufliche Möglichkeiten, die über die direkte Patientenversorgung hinausgehen. Koordinatoren für klinische Forschung erleichtern medizinische Tests von Geräten, biomedizinischen und pharmazeutischen Produkten. Indem Sie mehr über diesen Beruf erfahren, können Sie entscheiden, ob Sie eine Karriere in der medizinischen Forschung anstreben. In diesem Artikel erläutern wir die Rolle eines Koordinators für klinische Forschung und stellen weitere Details zu dieser medizinischen Karriere bereit, einschließlich Bildungsanforderungen, Schlüsselqualifikationen und Gehaltsinformationen.
Was ist ein Koordinator für klinische Forschung?
Koordinatoren klinischer Studien fungieren als Verwaltungsmanager, die den Fortschritt medizinischer Studien überwachen. Diese Spezialisten arbeiten eng mit dem Hauptprüfer (PI) der Studie zusammen, um sicherzustellen, dass die Studie in Übereinstimmung mit allen Vorschriften durchgeführt wird und alle Studien korrekt durchgeführt werden. Sie helfen bei der Einrichtung von Laborabläufen und unterstützen die Schulung des Personals. Koordinatoren für klinische Forschung können auch mit Teilnehmern interagieren, die an Forschungsstudien zu Arzneimitteln und Behandlungen teilnehmen. Diese Manager sind in praktisch alle Aspekte der klinischen Studie involviert und nehmen während der gesamten Studie an alltäglichen Aufgaben und Verwaltungsaufgaben teil.
Was macht ein Koordinator für klinische Forschung?
Koordinatoren für klinische Forschung sind medizinische Fachkräfte, die nicht direkt in der Patientenversorgung tätig sind. Stattdessen spielen sie eine wichtige Rolle bei der Überwachung neuer Behandlungen. Koordinatoren für klinische Forschung nehmen im Rahmen ihrer Tätigkeit in der Regel die folgenden Aufgaben wahr:
Beaufsichtigt die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Forschungspraxis.
Arbeitet mit dem Hauptprüfer zusammen, um die Verfahren für klinische Studien festzulegen.
Versteht die Studienprotokolle und Studienziele des Auftragnehmers
Überprüft die Einhaltung der Anforderungen von Pharmaunternehmen und medizinischen Einrichtungen
Bereitet Dokumente für PIs vor, einschließlich Studienprotokollen und Fallberichtsformularen.
Bereitet das Testbudget entsprechend den Studienanforderungen vor
Schulung des Forschungspersonals, um sicherzustellen, dass es über die erforderlichen Qualifikationen zur Durchführung klinischer Verfahren verfügt.
Erleichtert Testaktivitäten für Teilnehmer und Mitarbeiter
Screening von Patienten für die Teilnahme an klinischen Studien
Dient als Ressource für Patienten, die an der Studie teilnehmen
Fungiert als Verbindung zwischen dem Patienten und dem Personal der klinischen Studie
Koordiniert die Betreuung experimenteller Patienten
Hilft Patienten, die Behandlung angemessen zu verstehen
Sammelt und organisiert Forschungsdaten
Ausbildung und Schulung eines Koordinators für klinische Forschung
Koordinatoren für klinische Forschung verfügen über unterschiedliche Hintergründe in den Gesundheitswissenschaften. Die meisten Forschungseinrichtungen verlangen von Koordinatoren klinischer Forschung einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten medizinischen Studiengang, beispielsweise öffentliches Gesundheitsmanagement, biomedizinische Technologie oder Mikrobiologie. Kurse in medizinischer Forschung, ethischen Praktiken in der Medizin und wissenschaftlichen Methoden bereiten Absolventen auf die Arbeit in einem medizinischen Forschungsumfeld vor.
Nach Abschluss Ihres vierjährigen Studiums können Sie Erfahrungen als klinischer Forschungswissenschaftler sammeln. Sobald Sie ausreichend Erfahrung in diesem Bereich gesammelt haben, können Sie sich für eine Koordinatorstelle bewerben. Für einige Berufe ist auch ein Masterabschluss erforderlich, den Sie direkt nach dem Abschluss oder berufsbegleitend erwerben können. Unabhängig davon, ob Sie einen höheren Abschluss anstreben, sollten Sie eine Zertifizierung durch eine Berufsorganisation in Betracht ziehen. Die folgenden Zertifizierungen und Berufsverbände bieten zusätzliche Qualifikationen für Koordinatoren klinischer Forschung an:
Zertifizierter klinischer Forschungsmitarbeiter: The Gesellschaft klinischer Forschungspartner (SOCRA) bietet diese Zertifizierung an, um das Wissen und die Anwendung klinischer Verfahren eines Forschungstechnikers zu validieren. Um sich zu qualifizieren, benötigen Sie entweder Erfahrung auf diesem Gebiet, einen Abschluss oder ein Zertifikat in klinischer Forschung oder einem verwandten Bereich sowie praktische Erfahrung.
ACRP-zertifizierter Spezialist: Verband der Forschungsspezialisten (ACRP) bietet diese allgemeine Zertifizierung an, um diejenigen anzuerkennen, die an Forschung und klinischen Studien beteiligt sind. Forschungsexperten können diese Zertifizierung erwerben, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der klinischen Praxis unter Beweis zu stellen.
Spezialist für klinische Forschung: Fachleute, die als Partner oder Beobachter arbeiten, möchten möglicherweise diese von ACRP angebotene Zertifizierung hinzufügen, die grundlegende Kenntnisse und Praxis in sechs Kernbereichen bewertet. Um sich für diese Prüfung zu qualifizieren, müssen die Kandidaten in den letzten zehn Jahren über umfassende und relevante Erfahrung auf diesem Gebiet verfügen.
Koordinator für klinische Forschung: Der Erwerb dieser Zertifizierung kann dazu beitragen, Ihre Fähigkeit zur Durchführung von Studien und zur Aufrechterhaltung sicherer Praktiken für alle Aspekte der klinischen Forschung nachzuweisen. Die Qualifikationen basieren auf Ihrer Erfahrung und Ausbildung sowie auf Erfahrung in den sechs von ACRP identifizierten Kerndisziplinen.
Gehalt und Berufsaussichten für klinische Forschungskoordinatoren
Koordinatoren für klinische Forschung verdienen durchschnittlich 39.672 $ pro Jahr. Einige Standorte und Forschungszentren zahlen jedoch möglicherweise deutlich höhere Gehälter. Erfahrung und Ausbildung wirken sich auch auf Ihre Verdienstmöglichkeiten als Koordinator klinischer Forschung aus. Darüber hinaus können Zertifizierungen und Abschlüsse Ihr Gehalt erhöhen. Hier sind einige der bestbezahlten Jobs für Koordinatoren klinischer Forschung:
Phoenix, Arizona: 76.321 $ pro Jahr.
Miami, FL: 70.998 $ pro Jahr.
San Antonio, Texas: 66.143 $ pro Jahr.
Austin, Texas: 62.148 pro Jahr.
Atlanta, GA: 61.461 $ pro Jahr.
Das US-Büro für Arbeitsstatistik schätzt auch ein Wachstum von 5 Prozent für Life-Science-Manager, eine breite Kategorie, zu der auch Forschungsführer gehören. Sie führen dieses überdurchschnittliche Wachstum auf eine Zunahme von Positionen und Managementmöglichkeiten in einer Vielzahl von Agenturen zurück, darunter private Forschungseinrichtungen, Regierungsprojekte und Bildungseinrichtungen.
Fähigkeiten als Koordinator für klinische Forschung
Fachkräfte in der klinischen Forschung nutzen eine Reihe von Hard- und Soft Skills, um ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen. Hier sind einige der Schlüsselkompetenzen, die klinische Forschungskoordinatoren nutzen können, um ihre Arbeit zu erledigen und andere erfolgreich zu leiten:
Führung
Koordinatoren der klinischen Forschung fungieren als Laborleiter. Sie leiten Schulungsteams und beaufsichtigen das Personal, um sicherzustellen, dass ordnungsgemäße Forschungsprotokolle befolgt werden. Führungsqualitäten können Ihnen dabei helfen, die Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsmoral in Ihrem Team zu fördern. Sie können diese Fähigkeiten durch persönliches Studium oder die Teilnahme an Führungstrainingskursen entwickeln.
Organisation
Forschungszentren arbeiten nach organisierten Prozessen. Dazu gehört die Organisation von Daten- und Meldeverfahren gemäß den Bundes- und Medizingesetzen. Medizinische Forschungsexperten, die organisatorische Fähigkeiten entwickeln, können ihren Institutionen dabei helfen, während der gesamten Studie Ordnung und Struktur aufrechtzuerhalten.
Forschungsmethoden
Diese technische Fähigkeit ist ein grundlegender Bestandteil der Ausbildung zum Koordinator für klinische Forschung. Das Studium medizinischer Forschungsmethoden vermittelt Fachkräften, die in Testzentren arbeiten, das notwendige Wissen. Durch Aus- und Weiterbildung lernen klinische Forscher, wissenschaftliche Methoden zu befolgen und diese Methoden bei der Durchführung von Labortests anzuwenden.
Aufmerksamkeit fürs Detail
Medizinische Forschung ist auf sorgfältige Beobachtung und Datenerhebung angewiesen. Die Liebe zum Detail ist eine der Schlüsselkompetenzen, die klinische Fachkräfte bei der Durchführung ihrer Forschung einsetzen. Fokussierung und analytisches Denken ergänzen diese Fähigkeit in einem Forschungsumfeld. Studienkoordinatoren müssen außerdem detaillierte Berichte über Studienprozesse für verschiedene Behörden erstellen.
Kritisches Denken
Koordinatoren für klinische Forschung bewerten Studienabläufe und -ergebnisse während der gesamten Studie mithilfe kritischer Denkfähigkeiten. Die Arbeit als Personal- und Forschungsaufsichtsmanager erfordert diese Fähigkeit, da Führungskräfte Entscheidungen in Bezug auf Rechtsstreitigkeiten treffen müssen. Der Einsatz kritischen Denkens zur Bewertung von Optionen und zur Suche nach Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen kann die Wirksamkeit von Moderatoren verbessern.
Kommunikation
Da Koordinatoren klinischer Studien als Vermittler zwischen Studienteams und Teilnehmern fungieren, benötigen sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Zuhör- und Sprechfähigkeiten helfen diesen Fachkräften, Ideen mit einer Vielzahl von medizinischen Fachkräften und Studienteilnehmern auszutauschen. Darüber hinaus nutzen sie die schriftliche Kommunikation, um Forschungsergebnisse zu kommunizieren und Testergebnisse für Aufsichtsbehörden und Hauptforscher zu dokumentieren.
Arbeitsumgebung für Koordinatoren klinischer Forschung
Koordinatoren für klinische Forschung arbeiten typischerweise in einem Labor, einer medizinischen Einrichtung oder einem Forschungszentrum, wo Mitarbeiter verschiedene Substanzen oder Geräte testen, um ihre Wirksamkeit zu bewerten. Sie arbeiten möglicherweise viele Stunden lang und haben eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Aufgaben, darunter die Überwachung medizinischer Tests, die Dokumentation von Forschungsergebnissen und Treffen mit Teilnehmern zur Durchführung oder Überwachung von Tests. Diese Fachleute sitzen an einem Schreibtisch in einem Büro und erledigen den Papierkram. Auch bei der Arbeit mit Testteilnehmern stehen sie über längere Zeiträume. Koordinatoren für klinische Forschung arbeiten oft mit einem Team zusammen, um notwendige Forschungsaufgaben zu erledigen.
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