Was ist der Unterschied? • BUOM

Obwohl es viele Gemeinsamkeiten zwischen Gerontologen und Geriatern gibt, weisen die Berufe auch viele Unterschiede auf. Obwohl diese beiden Fachkräfte Senioren dabei helfen können, ihre Lebensqualität zu verbessern, sind ihre Ausbildung und ihre beruflichen Verantwortlichkeiten sehr unterschiedlich. Wenn Sie sich für eine Karriere im Gesundheitswesen interessieren, bei der es um die Arbeit mit älteren Erwachsenen geht, ist es wichtig, die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den beiden Berufen zu verstehen. In diesem Artikel besprechen wir Gerontologen und Geriater, untersuchen die wichtigsten Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen ihnen und geben Tipps, die Ihnen bei der Wahl zwischen den beiden Berufen helfen.

Was ist ein Gerontologe?

Ein Gerontologe ist ein professioneller Forscher, der den Alterungsprozess und seine Auswirkungen auf Einzelpersonen oder Gruppen untersucht. Gerontologen untersuchen mit dem Alter einhergehende körperliche Veränderungen wie Falten oder Haarausfall sowie geistige Veränderungen wie langsamere Reaktionszeiten oder Gedächtnisverlust.

Die meisten Gerontologen beraten Gesundheitsdienstleister und Gesundheitseinrichtungen, wie sie ihren älteren Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung bieten können. Einige Gerontologen untersuchen die Ursachen und Folgen des Alterns jedoch auch aus anderen Disziplinen wie der öffentlichen Ordnung oder der Wirtschaft. Obwohl Gerontologen in verschiedenen Bereichen tätig sein können, besteht ihr Hauptziel darin, die Lebensqualität älterer Erwachsener zu verbessern.

Was ist ein Geriater?

Ein Geriater ist ein Arzt, der sich auf die Beurteilung, Diagnose und Behandlung älterer Patienten spezialisiert hat. Geriater sind eine Art Hausarzt, der sich auf die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen konzentriert. Ein Geriater verfügt über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit Krankheiten, die am häufigsten ältere Menschen betreffen, wie zum Beispiel:

• Hör- oder Sehverlust

• Demenz

• Krebs

• Herzkrankheit oder -versagen

• Osteoporose

• Inkontinenz

• Arthritis

• Probleme mit der Mobilität oder dem Gleichgewicht

• Knochendichte

Ähnlichkeiten zwischen einem Gerontologen und einem Geriater

Geriater und Gerontologen haben mehrere Gemeinsamkeiten, darunter:

Gesundheitspflege

Gerontologen und Geriater sind im Gesundheitswesen tätig. Sie erhalten eine Ausbildung, die sich mit den körperlichen und geistigen Gesundheitszuständen befasst, die mit dem Alterungsprozess einhergehen. Sie verstehen auch die Auswirkungen, die diese Erkrankungen auf das Leben eines Menschen haben können, unabhängig davon, ob es sich dabei um medizinische oder soziale Folgen handelt.

Bevölkerung

Geriater und Gerontologen sind auf die Behandlung älterer Menschen spezialisiert. Sie verstehen die besonderen Erkrankungen oder medizinischen Probleme, die ältere Erwachsene haben können. Sie untersuchen auch Methoden zur Linderung oder Vorbeugung dieser Erkrankungen oder ihrer Symptome.

Soft Skills

Sowohl Gerontologen als auch Geriater verfügen oft über ähnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, also über Persönlichkeitsmerkmale oder Verhaltensweisen, die ihre Arbeit beeinflussen. Zu den Soft Skills von Geriatern und Gerontologen gehören wahrscheinlich:

• Kommunikation: Ein Gerontologe oder Geriater nutzt häufig mehrere Kommunikationskanäle, beispielsweise persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Diese Fachleute verstehen es, ihre Botschaft sowohl mündlich als auch schriftlich klar und höflich zu vermitteln.

• Teamarbeit: Gerontologen und Geriater arbeiten häufig häufig mit anderen Fachleuten aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen zusammen, beispielsweise mit Altenpflegern, politischen Entscheidungsträgern, Fallmanagern oder Gesundheitsverwaltern. Sie können von Teamfähigkeiten wie Kooperation, Verhandlung, Überzeugungsarbeit oder Kompromissbereitschaft profitieren.

• Emotionale Intelligenz: Ein Geriater oder Gerontologe nutzt seine emotionale Intelligenz, um die Emotionen anderer wahrzunehmen. Emotionale Intelligenz kann ihnen helfen, anhand von Faktoren wie Tonfall, Körpersprache oder Gesten zu verstehen, wie sich ihre Klienten oder Patienten fühlen könnten.

• Flexibilität: Die beruflichen Aufgaben eines Geriaters oder Gerontologen ändern sich in der Regel von Tag zu Tag, je nach den Bedürfnissen seiner Klienten oder Patienten. Gerontologen und Geriater passen sich neuen Situationen oder Problemen an, indem sie die Umstände beurteilen und proaktiv darauf reagieren.

Gerontologe vs. Geriater

Hier sind die grundlegenden Unterschiede zwischen einem Gerontologen und einem Geriater:

Medizinischer Abschluss und Lizenz

Ein Geriater besucht die medizinische Fakultät, absolviert eine Facharztausbildung und erhält die Approbation, bevor er seine Tätigkeit aufnimmt. Dieser Prozess dauert in der Regel sieben bis acht Jahre.

Gerontologen verfügen auch über Fachkenntnisse im Gesundheitswesen. Allerdings verfügen sie selten über die Ausbildung oder Approbation, um als Arzt zu praktizieren. Ein angehender Gerontologe verfügt in der Regel über einen Bachelor-Abschluss in Gerontologie oder einem verwandten Bereich wie Psychologie, Krankenpflege oder Gesundheitsmanagement. Sie können auch einen Master- oder Doktorgrad in Gerontologie oder einem ähnlichen Fach anstreben.

Berufliche Verantwortlichkeiten

Geriater und Gerontologen haben unterschiedliche Aufgabenbereiche. Zu den Aufgaben eines Geriaters gehören:

• Durchführung medizinischer Untersuchungen, beispielsweise einer allgemeinen körperlichen Untersuchung, an ihrem Patienten

• Bestellung medizinischer Diagnosetests oder Auswertung der Ergebnisse

• Diagnose der Patienten und Entwicklung eines individuellen Behandlungsplans

• Verschreibung von Medikamenten

• Arbeiten Sie mit den anderen Gesundheitsdienstleistern des Patienten zusammen, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten

Die Aufgaben eines Gerontologen variieren je nach gewähltem Berufsfeld, können aber Folgendes umfassen:

• Durchführung wissenschaftlicher Forschung

• Fachkundige Beratung für Krankenhaus-, Pflegeheim- oder Hospizpersonal

• Unterstützung von Pflegekräften bei der individuellen täglichen Pflege ihrer Klienten

• Entwicklung oder Befürwortung von Richtlinien, die älteren Menschen zugute kommen können

• Durchführung wissenschaftlicher oder medizinischer Forschung, beispielsweise durch klinische Studien

Rolle in der Patientenversorgung

Die Hauptaufgabe eines Geriaters besteht darin, seinen älteren Patienten eine hervorragende medizinische Versorgung zu bieten. Sie können ihre Patienten in Krankenhäusern, Privatpraxen oder anderen medizinischen Einrichtungen behandeln.

Einige Gerontologen haben möglicherweise ihre eigenen Patienten. Sie können mit diesen Patienten zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, den von ihrem Arzt entwickelten Behandlungsplan besser zu verstehen. Meistens arbeiten Gerontologen jedoch nicht direkt mit Patienten. Gerontologen geben eher Ratschläge zu Protokollen oder Verfahren im Zusammenhang mit der Pflege älterer Erwachsener. Diese Gerontologen konsultieren möglicherweise eine Reihe von Agenturen und Branchen, die ältere Erwachsene unterstützen, oder sie arbeiten möglicherweise ausschließlich für eine Organisation.

Disziplinen

Ein Geriater ist ein medizinischer Experte für die Betreuung älterer Menschen. Die Gerontologie ist jedoch ein interdisziplinäres Fachgebiet. Dies bedeutet, dass Gerontologen den Prozess und die Folgen des Alterns in Bezug auf eine Reihe von Themen untersuchen. Eine Ausbildung in Gerontologie bietet Studierenden die Möglichkeit, ältere Erwachsene aus verschiedenen Perspektiven zu studieren, darunter öffentliche Ordnung, Sozialökonomie und Psychologie.

Karrierewege

Ein Facharzt, der an der medizinischen Fakultät Altenpflege studiert, wird meist Geriater. Einige Geriater spezialisieren sich möglicherweise auf einen bestimmten Bereich der Geriatrie, beispielsweise auf Erkrankungen im Zusammenhang mit Gedächtnisverlust.

Gerontologische Fachkräfte haben bessere Karrierechancen. Zu den Berufsmöglichkeiten für Gerontologen gehören:

• Sozialarbeiter

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter

• Ergotherapeut

• Lobbyist

• Grant-Autor

• Gesundheitserzieher

• Physiotherapeut

• Stellvertretender Direktor

Gehalt

Gerontologen und Geriater haben typischerweise unterschiedliche Gehälter. Da die Gerontologie viele Berufe umfassen kann, liegen nicht genügend Daten vor, um das Durchschnittsgehalt aller Gerontologen zu ermitteln. Für viele gerontologische Stellen sind jedoch Gehaltsdaten verfügbar, darunter:

• Sozialarbeiter: 57.786 $ pro Jahr

• Ergotherapeut: 82.330 $ pro Jahr

• Gesundheitserzieher: 27.728 $ pro Jahr

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter: 97.976 $ pro Jahr

Im Gegenteil, das durchschnittliche Gehalt eines Geriaters 201.046 $ pro Jahr. Es ist wichtig zu bedenken, dass die individuellen Gehälter sowohl für Geriater als auch für Gerontologen je nach Faktoren wie geografischem Standort, Berufserfahrung und Ausbildung variieren können.

Berufsaussichten

Entsprechend US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze für alle Arten von Ärzten, einschließlich Geriatern, zwischen 2020 und 2030 um 3 % steigt, was einem Anstieg von etwa 22.700 Arbeitsplätzen pro Jahr entspricht. Das BLS geht davon aus, dass dieses Beschäftigungswachstum für Ärzte teilweise auf die erwartete Zunahme der alternden Bevölkerung und chronischer Krankheiten zurückzuführen ist.

Da ein Gerontologe ein breiteres Berufsspektrum ausüben kann, ist es schwieriger, seine Berufsaussichten einzuschätzen. Das BLS Prognosen gehen davon aus, dass die Zahl der Arbeitsplätze für medizinische Wissenschaftler zwischen 2020 und 2030 um 17 % steigen könnte. Aufgrund der zunehmenden Zahl von Erkrankungen, die mit dem Alterungsprozess einhergehen, besteht möglicherweise ein zunehmender Bedarf an Medizinern mit Spezialisierung auf Gerontologie. Das BLS prognostiziert auch dass die Beschäftigungsmöglichkeiten für Sozialarbeiter um 13 % steigen könnten, insbesondere für Sozialarbeiter, die im Gesundheitswesen tätig sind.

Fähigkeiten

Obwohl Gerontologen und Geriater oft über ähnliche Soft Skills verfügen, haben sie wahrscheinlich unterschiedliche berufliche Hintergründe. Unter Hard Skills versteht man Fähigkeiten oder Kenntnisse, die durch Training und Praxis erworben werden. Geriater verfügen über komplexe Fähigkeiten im Zusammenhang mit der direkten Patientenversorgung. Zu diesen Hard Skills können die Interpretation diagnostischer Bildgebungstestergebnisse, die Durchführung medizinischer Untersuchungen und die Entwicklung individueller Behandlungspläne gehören.

Allerdings hängen die Hard Skills von Gerontologen von der konkreten Berufswahl ab. Beispielsweise wissen Gerontologen, die in der medizinischen Forschung tätig sind, wie man klinische Studien sicher und effektiv durchführt. Ein Gerontologe, der als Sozialarbeiter tätig ist, verfügt jedoch wahrscheinlich über größere Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Verbindung älterer Erwachsener zu Gemeinschaftsressourcen.

Tipps zur Berufswahl

Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Entscheidung zwischen einer Karriere als Geriater oder Gerontologe helfen sollen:

Denken Sie über Ihre Interessen nach

Überlegen Sie, welche Interessen und Fähigkeiten für Ihre Karriere am wichtigsten sind. Wenn Sie daran interessiert sind, direkt mit Patienten im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten, möchten Sie möglicherweise Geriater werden. Berufstätige, die daran interessiert sind, direkt mit Klienten zusammenzuarbeiten, aber nicht unbedingt im Gesundheitswesen tätig sind, können sich in der Zwischenzeit für ein Gerontologiestudium und eine Karriere als Sozialarbeiter, Fallmanager, häuslicher Gesundheitshelfer oder Ernährungsberater entscheiden.

Bewerten Sie Ihr bevorzugtes Arbeitsumfeld

Überlegen Sie sich ein Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passen könnte. Geriater arbeiten in Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäusern, Privatpraxen, Hospizen und Pflegeheimen. Sie leisten in der Regel täglich direkte Patientenunterstützung. Viele Gerontologen arbeiten auch im Gesundheitswesen. Allerdings haben Gerontologen selten ihre eigenen Patienten und unterstützen stattdessen kontinuierlich andere medizinische Fachkräfte. Ein Gerontologe hat auch eine größere Auswahl an Arbeitsumgebungen. Sie können als medizinische Wissenschaftler im Labor arbeiten. Gerontologen, die soziale oder politische Arbeit leisten, können ihre Arbeitsumgebung ändern, wenn sie zu ihren verschiedenen Kunden reisen.

Wenn Sie im Gesundheitswesen arbeiten und regelmäßig mit Patienten interagieren möchten, möchten Sie möglicherweise lieber Geriater werden. Wenn Sie jedoch mehr Flexibilität in Ihrem Arbeitsumfeld bevorzugen, könnte eine Karriere in der Gerontologie das Richtige für Sie sein.

Berücksichtigen Sie Ihre beruflichen Werte

Schätzen Sie, wie bald Sie Ihre Karriere beginnen möchten und wie viel Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen verdienen möchten, die mit älteren Menschen arbeitet. Um Geriater zu werden, müssen Sie ein Medizinstudium absolvieren und eine Facharztausbildung absolvieren. Daher dauert es in der Regel drei bis fünf Jahre länger, Geriater zu werden als Gerontologe. Da Geriater jedoch über fortgeschrittenere medizinische Kenntnisse verfügen, verfügen sie in der Regel auch über höhere Verdienstmöglichkeiten.

Berufstätige, die ihre nächste Karriere ankurbeln möchten, können sich für eine Karriere in der Gerontologie entscheiden. Wenn Ihnen jedoch ein höheres Gehalt wichtiger ist, können Sie Geriater werden.