Was ist der Unterschied? • BUOM

Es gibt verschiedene Führungspositionen in der Strafverfolgung, darunter diejenigen, die hauptsächlich für die Überwachung der Abteilungsaktivitäten verantwortlich sind, und diejenigen, die die Abteilungen und die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit beaufsichtigen. Polizeichefs und Polizeidirektoren sind zwei häufige Führungsrollen in der Strafverfolgung. Das Verständnis der Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen diesen Positionen kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche für Sie die richtige ist. In diesem Artikel definieren wir, was ein Polizeichef und ein Polizeidirektor ist, und diskutieren die Unterschiede zwischen den beiden Rollen, einschließlich Gehalt, Bildungs- und Ausbildungsanforderungen, berufliche Verantwortung, Einschränkungen und Autoritätsstruktur.

Was ist ein Polizeichef?

Ein Polizeichef, auch Polizeichef genannt, ist ein vereidigter Polizeibeamter, der alle Aspekte der Operationen innerhalb einer Polizeidienststelle überwacht. Landesgesetze legen die Rollen der Polizeichefs fest, was dazu führt, dass diejenigen, die diese Rolle innehaben, in ihre Positionen ernannt oder gewählt werden. Polizeichefs sind oft die einflussreichsten Mitglieder des Führungsteams einer Strafverfolgungsbehörde.

Was ist ein Polizeidirektor?

Ein Polizeidirektor ist ein Zivilist, der bei einer Strafverfolgungsbehörde angestellt ist und kein Angestellter der Strafverfolgungsbehörde ist. Diejenigen, die in dieser Rolle tätig sind, fungieren als Verbindungspersonen zwischen Polizeidienststellen und Gemeinden. Viele Aufgaben eines Polizeidirektors werden von den Kommunen als Verbindungsmann zwischen der Zivilbevölkerung und den Strafverfolgungsbehörden übertragen. Polizeichefs sind den Polizeichefs unterstellt und haben keinen bestimmten Rang in der Machtstruktur der Polizeibehörde.

Polizeichef vs. Polizeidirektor

Es gibt mehrere wesentliche Unterschiede zwischen Polizeichefs und Polizeidirektoren, darunter:

Schul-und Berufsbildung

Polizeichefs verfügen in der Regel über einen Bachelor-Abschluss in Strafjustiz, öffentlicher Sicherheit oder einer verwandten Disziplin. Die in dieser Position tätigen Personen absolvieren außerdem eine formelle Ausbildung zum Polizeibeamten. Die meisten Polizeichefs verfügen über umfassende Erfahrung in der Strafverfolgung und sind in der Regel viele Jahre bei der Behörde tätig, bevor sie durch Wahlen aufsteigen oder ernannt werden.

Während für diese Rolle kein Bachelor-Abschluss erforderlich ist, kann ein Polizeidirektor einen haben. Fachkräfte in dieser Position müssen auch keine formelle Ausbildung zur Strafverfolgung absolvieren. Aus diesem Grund haben Polizeidirektoren häufig unterschiedliche Hintergründe und bringen unterschiedliche berufliche Erfahrungen und Fähigkeiten in ihre Rolle ein.

Fähigkeiten

Sowohl Polizeidirektoren als auch Polizeichefs verfügen über unterschiedliche Fähigkeiten, die ihnen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben helfen können. In vielen Fällen verfügen beide Fachkräfte über ähnliche Fähigkeiten, die sie aus unterschiedlichen Gründen in ihren Rollen einsetzen. Zu den allgemeinen Fähigkeiten eines Polizeichefs und Polizeidirektors gehören:

• Führung: Als Leiter einer Polizeidienststelle verfügt ein Polizeichef in der Regel über Führungsqualitäten, die es ihm ermöglichen, seine Beamten und anderen Mitarbeiter anzuleiten, zu inspirieren und zu ermutigen.

• Management: Um alle Operationen einer Polizeidienststelle zu überwachen, verfügen Fachkräfte in dieser Position häufig über Managementfähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, alle Operationen zu verwalten. Polizeichefs verfügen in der Regel über Managementfähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Einsätze und abteilungsbezogene Probleme professionell zu bewältigen.

• Körperliche Ausdauer: Als Polizeibeamter sind Berufstätige in dieser Position in der Regel körperlich fit und verfügen über eine hohe Ausdauer, um ihre Aufgabe ordnungsgemäß wahrzunehmen.

• Mündliche Kommunikation: Ein Polizeichef verfügt in der Regel über gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die es ihm ermöglichen, mit Mitarbeitern, Gemeindemitgliedern und Gemeindevorstehern zu sprechen. Als Polizeidirektor werden mündliche Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt, um mit Abteilungsmitgliedern, örtlichen Vorgesetzten, Kollegen, Vorgesetzten usw. zu kommunizieren.

• Kritisches Denken: In beiden Positionen sind möglicherweise Fähigkeiten zum kritischen Denken erforderlich, um in der Rolle schnell Probleme lösen, Situationen bewerten und Pläne ausführen zu können.

• Schriftliche Kommunikation: Fachleute in diesen Positionen sind oft ausgezeichnete Schriftsteller und kommunizieren effektiv durch das geschriebene Wort.

• Liebe zum Detail: In dieser Rolle kann die Liebe zum Detail eine wichtige Fähigkeit sein, da sie sicherstellt, dass alle von der Abteilung gelieferten Informationen korrekt sind und die Abläufe korrekt organisiert sind.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Polizeichefs verfügen in der Regel über zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, mit Abteilungsmitgliedern, Kollegen und der Gemeinschaft zu interagieren und zu interagieren. Ein Polizeichef verfügt möglicherweise auch über diese Fähigkeiten, die es ihm ermöglichen, mit seinen Mitarbeitern und der Gemeinde zu interagieren.

• Gemeinschaftsbewusstsein: Als in ihrer Gemeinde tätiger Fachmann ist Gemeinschaftsbewusstsein eine notwendige Fähigkeit, die Polizeichefs häufig für ihre Rolle besitzen.

Amtliche Verpflichtungen

Die Hauptaufgabe eines Polizeichefs besteht darin, als oberster Leiter der Polizeibehörde zu fungieren und deren effektive Operationen zu leiten. Sie haben eine Reihe von Verwaltungs- und Strafverfolgungsaufgaben, die sie täglich wahrnehmen. Zu diesen Verantwortlichkeiten gehören typischerweise:

• Verwaltung der Mitarbeiter der Polizeibehörde

• Aufrechterhaltung der Ordnung in der Gesellschaft

• Beantwortung von Anrufen in der Abteilung

• Teilnahme an Treffen mit gewählten und Regierungsbeamten

• Tätigkeit als öffentlicher Verbindungsmann

• Strategie für Methoden zur Kriminalitätsreduzierung

Der Polizeidirektor nimmt in seiner Rolle mehrere Aufgaben wahr, die alle vom Polizeichef überwacht werden. Zu diesen Verantwortlichkeiten gehören typischerweise:

• Als Verbindungsmann zwischen Strafverfolgungsbehörden und Zivilisten fungieren

• Teilnahme an öffentlichen Versammlungen

• Treffen Sie sich mit gewählten Vertretern und Führungskräften vor Ort

• Erstellen von Community-Engagement-Programmen

• Interaktion mit Strafverfolgungsbehörden und der Öffentlichkeit

• Helfen Sie mit, die Mission, Ziele und Zielsetzungen der Agentur zu unterstützen

Höher

Der Polizeichef kann verschiedenen Behörden Bericht erstatten. In einer Regierungsform mit starkem Bürgermeister ist dieser Fachmann beispielsweise dem Bürgermeister unterstellt. In einer Regierungsform mit Stadtverwaltung ist dieser Fachmann stattdessen dem Stadtverwalter unterstellt. Der Polizeidirektor ist ein Angestellter der Polizeibehörde und hat daher einen Vorgesetzten innerhalb der Behörde. Der Fachmann in dieser Position ist dem Polizeichef der Behörde unterstellt.

Grenzen

Polizeichefs sind gesetzlich dazu befugt, Strafverfolgungsaufgaben wahrzunehmen, wie z. B. Verhaftungen vorzunehmen, Verkehrskontrollen durchzuführen, vertrauliche Aufzeichnungen oder Dokumente zu überprüfen, einen Strafverfolgungsabzeichen zu tragen und ein Polizeiauto zu fahren.

Polizeidirektoren sind gesetzlich nicht dazu befugt, die gleichen Aufgaben wie Polizeibeamte als Polizeichefs wahrzunehmen. Personen in dieser Position dürfen keine Verhaftungen vornehmen, keine Verkehrskontrollen durchführen, keine vertraulichen Aufzeichnungen oder Dokumente einsehen, keine Polizeimarke tragen oder ein Polizeifahrzeug führen. Bei Bedarf können Polizeichefs die Erlaubnis des Bezirksrichters oder Staatsanwalts einholen, vertrauliche Dokumente im Zusammenhang mit der Polizeistation einzusehen.

Eine Stelle schaffen

Die Position des Polizeichefs wird durch Landesgesetz festgelegt. Der Polizeichef wird von den örtlichen Gemeinden gewählt oder ernannt. Im Gegensatz dazu wird die Stelle des Polizeidirektors von den örtlichen Kommunen wie dem Stadtrat oder dem Bürgermeister geschaffen. Die Stelle wird nach Vereinbarung durch die Stadt besetzt und unterliegt dem gleichen Einstellungsverfahren wie bei jeder regulären Stelle.