Was ist der Unterschied? • BUOM
28. Juli 2021
Der Einstellungsprozess bietet Ihnen viele Möglichkeiten, einem potenziellen Arbeitgeber Ihre Persönlichkeit, Qualifikationen und Erfahrung zu zeigen. Unter anderem hinterlassen Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf oft den ersten Eindruck beim Personalchef. Ein Lebenslauf und ein Anschreiben dienen jedoch unterschiedlichen Zwecken. In diesem Artikel besprechen wir, was Sie in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben aufnehmen sollten, wie sich die beiden Dokumente unterscheiden und geben jeweils Beispiele.
Was ist ein Lebenslauf?
Ein Lebenslauf ist ein kurzes Dokument, das Sie als Bewerber zusammenfasst. Die meisten Lebensläufe enthalten die folgenden Elemente:
Geschichte der Bildung
Listen Sie Ihre höchsten Abschlüsse und diejenigen auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job als Biochemiker sind, können Sie Ihre höchsten Abschlüsse angeben, beispielsweise einen Master-Abschluss und einen Ph.D. Wenn Sie eine weiterführende Schule besuchen oder ein Studium anstreben, geben Sie an, wann Sie mit dem Unterricht begonnen haben und welches voraussichtliche Abschlussdatum Sie haben.
Anwendbare Fähigkeiten
Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Verwaltungsassistent bewerben, geben Sie Ihre Schreibgeschwindigkeit an und erwähnen Sie, dass Sie sich mit verschiedenen Textverarbeitungs- oder Dateneingabeprogrammen auskennen.
Zusammenfassung der Qualifikationen
In diesem Abschnitt sollten alle offiziellen Zertifizierungen oder Leistungen am Arbeitsplatz aufgeführt sein. Sie könnten beispielsweise darauf hinweisen, dass Sie zertifizierter Elektriker sind oder dass Sie die Kundenzufriedenheit in zwei Jahren um 28 % gesteigert haben. Personalmanager und Personalvermittler sollten in der Lage sein, Ihre Qualifikationsübersicht zu scannen.
professionelle Mitgliedschaft
Beziehen Sie alle Vereine oder Verbände mit ein, die Ihnen bei einer möglichen Rolle helfen werden. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Beraterstelle in einem Krankenhaus bewerben, geben Sie möglicherweise Ihre Mitgliedschaft in der American Psychological Association an.
Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
In Verbindung gebracht: 6 universelle Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufs
Beschreibung des Bildes
Lebenslaufformat
Name und Kontaktinformationen
Zusammenfassung oder Zweck
Beruflicher Werdegang
A. Name der Organisation
B. Amtszeitdaten
V. Rollenbeschreibung und ErfolgeAusbildung
Fähigkeiten
Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein detailliertes Dokument, das Personalmanagern Ihren Wunsch nach einer bestimmten Stelle zeigt. Dies ist eine Gelegenheit, mehr von Ihrer Persönlichkeit zu zeigen, als Sie in Ihrem Lebenslauf können. In dem Schreiben können Sie die in der Stellenbeschreibung aufgeführten spezifischen Punkte besprechen und erläutern, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diesen Anforderungen entsprechen.
Anschreiben sind oft optional, daher kann das Versenden zusammen mit Ihrem Lebenslauf Ihr Engagement für die Stelle zeigen. Wenn Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber ein Anschreiben beifügen, wenn das Unternehmen kein Anschreiben verlangt, wissen Sie, dass Sie bereit sind, seine Erwartungen zu übertreffen, was Sie zu einem begehrenswerteren Kandidaten machen kann. Eine Ausnahme besteht, wenn in der Bewerbung ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass Sie kein Anschreiben beifügen sollen. In diesem Fall müssen Sie den Anweisungen des Arbeitgebers folgen.
Achten Sie darauf, diese Punkte in Ihr Anschreiben aufzunehmen:
Überschrift
Wie bei anderen beruflichen Briefen sollte die Kopfzeile Ihres Anschreibens Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihr Datum und die Kontaktinformationen des Empfängers enthalten.
Grüße
Beginnen Sie Ihren Brief mit einer professionellen Begrüßung. Wenn Sie den Namen des beabsichtigten Empfängers kennen, können Sie einen Titel wie „Herr“, „Fräulein“ verwenden. oder „Doktor“, gefolgt von ihrem Nachnamen. Wenn die Stellenausschreibung keinen Unternehmenskontakt enthält, können Sie „Sehr geehrter Einstellungsausschuss“ oder „Sehr geehrter Einstellungsmanager“ verwenden.
Wie haben Sie einen Job gefunden?
Wenn Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber mitteilen, wo Sie die Stelle gefunden haben, wird dies bei zukünftigen Rekrutierungsbemühungen hilfreich sein. Wenn ein Unternehmen beispielsweise eine Recruiting-Website nutzt, zeigt die Erwähnung der Stelle im Anschreiben, dass es über diese Ressource qualifizierte Kandidaten finden kann.
Welchen Beitrag werden Sie zur Organisation leisten?
Durch die Auflistung Ihrer Ziele für die Position zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie die erwarteten Verantwortlichkeiten verstehen. Versuchen Sie, Ziele zu formulieren, die mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass Sie ein wichtiger Teil des Teams sein können.
Ihre Ziele für zukünftige Kontakte
Wenn Sie mitteilen, dass Sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchten, zeigen Sie dem Empfänger, dass Sie daran interessiert sind, mit der nächsten Phase des Einstellungsprozesses fortzufahren.
Laden Sie die Vorlage für ein Anschreiben herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
In Verbindung gebracht: 7 wirkungsvolle Möglichkeiten, ein Anschreiben zu beginnen (mit Beispielen)
Beschreibung des Bildes
Format des Anschreibens
Datum und Kontaktdaten
Anrede oder Anrede
Erster Paragraph
Mittlere(r) Absatz(e)
Letzter Absatz
Ende des Briefes und Unterschrift
Unterschiede zwischen Lebenslauf und Anschreiben
Es gibt drei Hauptunterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Anschreiben:
1. Formatieren
Ihr Anschreiben ist eine professionelle Botschaft in vollständigen Absätzen, während Ihr Lebenslauf Abschnitte mit Aufzählungspunkten enthalten sollte, die spezifische Details wie Beschäftigungsdaten und berufliche Verantwortlichkeiten angeben.
2. Inhalt
Ein Lebenslauf ist ein allgemeiner Überblick über Ihren Bildungs- und Karriereverlauf. Darin können die meisten oder alle relevanten Fähigkeiten und Berufserfahrungen aufgeführt sein, die für Ihre aktuelle Jobsuche relevant sind. Ihr Anschreiben sollte sich konkret auf die Stelle konzentrieren, auf die Sie sich bewerben. Obwohl in beiden Dokumenten einige Informationen enthalten sein können, konzentriert sich ein Anschreiben in der Regel mehr auf aktuelle und zukünftige Ziele, während ein Lebenslauf frühere Beschäftigungen und Erfolge präsentiert.
3. Zweck
Ihr Lebenslauf sollte auf ein oder zwei Seiten ein breites Spektrum an Informationen vermitteln. Arbeitgeber nutzen Lebensläufe, um Ihre Fähigkeiten schnell zu testen und zu beurteilen, ob Sie für eine Stelle geeignet sind. Ihr Anschreiben vermittelt ein vollständiges Bild Ihrer Person und Ihres Bewerbers.
Beschreibung des Bildes
Anschreiben vs. Lebenslauf
Motivationsschreiben:
Als Geschäftsbrief formatiert
Erläutern Sie Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen für die Stelle anhand konkreter Beispiele.
Kann auf Wunsch des Arbeitgebers optional oder obligatorisch sein
Zusammenfassung:
Umgekehrte chronologische, funktionale oder kombinierte Formatierungsoptionen
Fasst Ihre relevanten Erfahrungen und Erfolge zusammen
Wird normalerweise bei der Einstellung verlangt
In Verbindung gebracht: So versenden Sie ein Anschreiben per E-Mail (mit Beispiel)
Muster-Lebenslauf und Anschreiben
Für eine visuelle Darstellung der Unterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Anschreiben sehen Sie sich die folgenden Beispiele an:
Lebenslauf für einen Redakteur
Dies ist eine einfache einseitige Zusammenfassung für einen Redakteur:
Lorenzo Chávez
(email protected) | 918-990-6754
Ausbildung
Universität von California, Los Angeles
Bachelor of Arts in Kommunikation
Zusammenfassung der Qualifikationen
Zertifizierung als Lektor durch die Society of Editors and Proofreaders.
Adobe-zertifizierter Experte
Berufserfahrung
Chief Content Officer, Januar 2013 – heute
Lovato-Marketing | Portland, Oregon
Leitung eines Teams von 12 Textern.
Erstellte bis zu 30 einzigartige Beiträge pro Woche für eine beliebte Lifestyle-Website.
Erstellte Landingpages für mehrere Fortune-500-Unternehmenswebsites.
Leitender Korrektor, August 2008 – Januar 2013
Houston-Hauptbuch | Houston, Texas
Bearbeitung von bis zu 20 Nachrichten pro Tag für die Druckveröffentlichung, wobei sichergestellt wurde, dass alle Kopien dem AP-Format folgten.
Verwaltete die Erstellung von Inhalten für die Website der Zeitung.
Geschulte Journalisten in Schreibtechniken, einschließlich Kürze, Ton und Stil.
Korrektor/Texter, April 2005 – August 2008
Landleben monatlich | Fresno, Kalifornien
Durchsuchte Feature-Artikel auf Rechtschreib- und Grammatikprobleme
Erforderliche Überarbeitungen von den Autoren gemäß den Zeitschriftenstandards für Form, Inhalt und Stil.
Ich habe jeden Monat kurze Artikel über den vorstädtischen Lebensstil geschrieben.
professionelle Mitgliedschaft
Amerikanischer Marketingverband
Internationale Vertriebs- und Marketingmanager
Anschreiben für einen Professor
Dies ist ein ausführliches Anschreiben für einen Hochschulprofessor:
Clarissa Chen
7560 Wellington Blvd.
Spartanburg, SC 29304
19. Juli 2018
Personalwesen
Duke University
Durham, NC 27708
Sehr geehrter Einstellungsausschuss!
Ich habe kürzlich über Ihre Website von einer Vollzeitstelle als Literaturprofessor an der Duke University erfahren und würde mich freuen, wenn Sie mich für die Stelle in Betracht ziehen würden. Ich bewundere seit langem Dukes Engagement für Exzellenz und seinen Wunsch, an einer Institution zu arbeiten, die durchweg zu den besten Schulen des Landes zählt. Ich verfüge über sieben Jahre Lehrerfahrung an Hochschulen, umfassende Kenntnisse verschiedener Genres und Stile und den starken Wunsch, Studenten dabei zu helfen, ihr kritisches Denken und ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der University of South Carolina unterrichtete ich vier Abschnitte „Einführung in die Literatur“ und zwei Abschnitte „Weltliteratur“. Als Lehrbeauftragter unterrichtete ich jeweils zwei Kurse zur britischen Literatur von 1640 bis 1800 und zur afroamerikanischen Literatur. Als Lehrer habe ich meinen Schülern geholfen, eine Leidenschaft für das Lesen verschiedener Autoren zu entwickeln, und ich beabsichtige, diese Mission als Professor an der Duke University fortzusetzen.
In Ihrer Stellenausschreibung heißt es, dass Sie Kandidaten mit Erfahrung in verschiedenen literarischen Genres und Epochen suchen, und ich bin zuversichtlich, dass mich meine Erfahrung am USC auf diese Rolle vorbereitet hat. Darüber hinaus haben Sie die Notwendigkeit dargelegt, einen Professor mit umfassender Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren zu finden. Yale University Press hat meine Doktorarbeit veröffentlicht und ich habe mehrere bevorstehende Artikel in Fachzeitschriften.
Als Duke-Professor würde ich das Engagement Ihrer Schule für die intellektuelle Entwicklung ihrer Schüler fortsetzen. Ich freue mich darauf, der Englischabteilung beizutreten und meinen Schülern die Liebe zur Literatur und Sachliteratur zu vermitteln. Ich habe dieser Bewerbung auch meinen Lebenslauf beigefügt. Ich würde gerne mit Ihnen mehr über diese Position sprechen. Sie erreichen mich unter 555-718-3489 oder per E-Mail (email protected). Ich freue mich auf ihre Antwort.
Mit besten Grüßen,
Clarissa Chen, Ph.D.