Was ist der Unterschied? • BUOM

8. März 2021

Unternehmensstrukturen variieren von Unternehmen zu Unternehmen und hängen von einer Reihe von Faktoren wie dem Status der Gemeinnützigkeit, dem Aktionärsstatus und der Managementphilosophie ab. In Unternehmen mit Verwaltungsräten kann die Geschäftsführung sowohl aus dem Chief Executive Officer (CEO) als auch aus dem Vorstandsvorsitzenden, auch Chairman, Chairman oder COB genannt, bestehen. CEOs und Vorstandsvorsitzende können völlig unterschiedlich sein oder einige Aufgaben und Verantwortlichkeiten teilen. In manchen Fällen besitzt eine Person beide Titel. Wenn Sie die Unterschiede zwischen diesen beiden hochrangigen Rollen verstehen, können Sie Ihre Karriere weiterentwickeln.

In diesem Artikel definieren wir beide Rollen, untersuchen die Unterschiede zwischen ihnen und geben Ratschläge zur Wahl der Rolle sowie Ratschläge, wie man CEO oder Vorstandsvorsitzender wird.

Was ist ein CEO?

Der Chief Executive Officer einer Organisation ist die höchste Position. Führungskräfte übernehmen Verantwortung für den Gesamterfolg ihres Unternehmens. Hier sind einige der Hauptaufgaben eines CEO:

• Formulieren Sie die Vision des Unternehmens und geben Sie den Ton für die Unternehmenskultur vor

• Als Topmanager des Unternehmens beaufsichtigt er das C-Level-Führungsteam und die Geschäftsleitung des Unternehmens.

• Treffen Sie strategische Entscheidungen auf höchster Ebene, um das Unternehmenswachstum zu steuern

• Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu anderen Unternehmen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse

• Verwaltung der Unternehmensressourcen, enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Kontrolle von Ausgaben und Einnahmen

• Steigern Sie den Wert des Unternehmens für seine Aktionäre, indem Sie die Marktplatzierung verwalten, Expansionsmöglichkeiten erkunden und Marketing- und Vertriebsbotschaften vorantreiben.

• Als Vorstandsmitglied tätig sein, das Einblick in das Tagesgeschäft hat

• Präsentation von Geschäftsstrategien, Zielen und Ergebnissen vor dem Vorstand in regelmäßig stattfindenden Update-Meetings

• Setzen Sie Vorstandsentscheidungen im gesamten Unternehmen um, indem Sie Informationen kommunizieren und die Verantwortung für die Planumsetzung delegieren.

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit durch die Presse, Berufsverbände, Konferenzen und Öffentlichkeitsarbeit

Was ist ein Vorsitzender?

Der Vorsitzende eines Unternehmens ist der Vorsitzende des Vorstands oder Kuratoriums. Vorstandsvorsitzende arbeiten außerhalb des Tagesgeschäfts des Unternehmens. Zu den Hauptaufgaben des Vorsitzenden gehören:

• Festlegung der Tagesordnung für Vorstandssitzungen basierend auf den allgemeinen Geschäftszielen

• Abgabe von Stellungnahmen zu Themen, über die der Vorstand abstimmen soll

• Vertretung der Anlegerinteressen in Vorstandsdiskussionen und Debatten

• Festlegung langfristiger Unternehmensziele in Jahres-, Drei-, Fünf- und Zehnjahresplänen

• Überprüfung der Finanzergebnisse eines Unternehmens und Einrichtung interner Kontrollverfahren, um Genauigkeit und Transparenz sicherzustellen

• Koordinieren Sie die Aufgaben der Vorstandsausschüsse und verwalten Sie die Geschäftseinheiten, die den Vorstandsausschüssen Bericht erstatten.

• Überwachung der Stabilität eines Unternehmens und Sicherstellung seines Überlebens in Zeiten wirtschaftlicher Veränderungen oder Unsicherheit

• Überwachung der Rentabilität des Unternehmens im Hinblick auf finanzielle Ziele sowie die Erwartungen der Aktionäre und Stakeholder

• Regelmäßige Beurteilung der Arbeit der Führungskräfte und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

• Ernennen und entlassen Sie hochrangige Manager, einschließlich des CEO, und stellen Sie dabei die Bedürfnisse des Unternehmens über alle anderen Überlegungen.

CEO vs. Vorstandsvorsitzender: Was ist der Unterschied?

Hier sind einige der gemeinsamen Unterschiede zwischen den Rollen des CEO und des Vorstandsvorsitzenden:

• Perspektive: Der Vorsitzende leitet die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, indem er politische Entscheidungen auf hoher Ebene leitet. Der CEO leitet die Betriebsstruktur des Unternehmens, indem er den Betrieb leitet.

• Tagesgeschäft: Der Vorsitzende ist im Allgemeinen nicht in das Tagesgeschäft des Unternehmens eingebunden. Der CEO ist in der Regel in das Tagesgeschäft des Unternehmens integriert.

• Rang: Der Vorsitzende hat die höchste Position im Vorstand oder Kuratorium inne. Der CEO nimmt die höchste Position in der operativen Struktur des Unternehmens ein.

• Berichterstattung: Der Vorsitzende beaufsichtigt direkt die Mitglieder des Vorstands des Unternehmens. Der CEO leitet direkt die Geschäftsleitung des Unternehmens.

• Delegation: Der Vorsitzende delegiert Vorstandsmitglieder, um als Berater für die Ausschussmitglieder der Geschäftseinheiten zu fungieren. Der CEO delegiert leitende Angestellte und leitende Manager als Leiter der Ausschüsse der Geschäftseinheiten.

Wahl zwischen CEO oder Chairman

Wenn Sie die Möglichkeit haben, CEO oder Vorstandsvorsitzender zu werden, können Sie bei der Entscheidung, welche Rolle Sie übernehmen möchten, diese Faktoren vergleichen:

Deine Erfahrung

Wenn Sie mehr Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitern, in der Bereitstellung hochwertiger praktischer Führung und in der Einbindung in das Tagesgeschäft des Unternehmens haben, ist die Position des CEO möglicherweise die bessere Wahl. Wenn Sie in einer beratenden Funktion tätig sind und wenig täglichen Kontakt zum Betrieb des Unternehmens haben, sind Sie möglicherweise besser für den Vorsitz im Vorstand geeignet.

Deine Präferenzen

Vielleicht helfen Ihnen Ihre Vorlieben und nicht Ihre Erfahrung bei der Entscheidung, ob Sie CEO oder Vorsitzender werden möchten. Wenn Sie es vorziehen, auf hoher Ebene zu führen und dabei parlamentarische Verfahren, Ihre Vermittlungsfähigkeiten und ein langfristiges Verständnis für das Geschäft zu nutzen, bevorzugen Sie möglicherweise die Rolle des Vorsitzenden. Wenn Sie es vorziehen, Strategie und Umsetzung in Einklang zu bringen, in alltägliche Geschäftsprozesse eingebunden zu sein und mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren, ist die Position des CEO möglicherweise für Sie am besten geeignet.

Deine Tore

Wenn Sie sich für die Position des Vorstandsvorsitzenden oder des CEO entscheiden, sollten Sie Ihre Ziele noch einmal überdenken, um herauszufinden, welche Rolle in dieser Phase Ihrer Karriere besser zu Ihrem Plan passt. Überlegen Sie, welche Position zu Ihrem persönlichen finanziellen Ziel passt. Beurteilen Sie, ob die Verantwortlichkeiten des CEO oder des Vorsitzenden professioneller sind. Fragen Sie sich, welche Position am besten zu Ihren persönlichen Zielen passt.

Was Sie beachten müssen, um CEO oder Vorstandsvorsitzender zu werden

Auch wenn es keinen klaren Weg gibt, wie Sie eine Führungskraft auf höchster Ebene werden können, sollten Sie die folgenden Bereiche der persönlichen und beruflichen Entwicklung in Betracht ziehen, wenn Sie daran interessiert sind, CEO oder Vorstandsvorsitzender zu werden:

Erfahrung

CEOs und Vorstandsvorsitzende bekleiden häufig andere Führungspositionen innerhalb des Unternehmens, beispielsweise als Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), Vice President (VP) oder andere Führungspositionen auf hoher Ebene. Wenn Sie sich derzeit unterhalb der oberen Führungsebene befinden und sich weiterentwickeln möchten, ermitteln Sie, welche Führungsrollen Sie beherrschen müssen, bevor Sie in eine dieser beiden oberen Führungspositionen wechseln. Konzentrieren Sie sich im Laufe Ihrer Karriere auf Positionen, die Ihnen letztendlich bei der Führung einer Organisation helfen. Gute Führungskräfte verstehen alle Ebenen ihres Unternehmens und können aus jeder Abteilung oder Branche kommen.

Fähigkeiten

Bewerten Sie Ihre Stärken und Schwächen, indem Sie aufschreiben, welche Eigenschaften Sie besitzen. Vergleichen und kontrastieren Sie dann diese Liste mit den oben aufgeführten Verantwortlichkeiten für jede Rolle. Möglicherweise sehen Sie klare Entscheidungen, die auf den Fähigkeiten basieren, die Sie bereits haben, oder auf den Fähigkeiten, die Sie erwerben müssen, um auf die Ebene des CEO oder Chairman aufzusteigen. Wenn Sie eine Branche oder ein Unternehmen im Sinn haben, das Sie leiten möchten, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten natürlich kontinuierlich, um die für dieses Unternehmen spezifischen Hard Skills einzubeziehen. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls hilfreich, wenn Sie Ihrem Ziel, eine Führungskraft zu werden, näher kommen.

Ausbildung

Für diese Position ist in der Regel keine formelle Ausbildung erforderlich. Durchsuchen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Netzwerke nach Personen, die als Manager arbeiten oder gearbeitet haben. Ihr Verständnis der Rollen des CEO und des Vorstandsvorsitzenden kann Ihnen helfen, besser zu verstehen, welche Schritte Sie unternehmen können, um Ihre Karriere in die C-Suite voranzutreiben.

Die Beteiligung der Gemeinschaft

Was Sie außerhalb Ihres Arbeitsplatzes tun, kann Ihnen auch auf Ihrem Weg zum CEO oder Vorstandsvorsitzenden helfen. Genau wie während Ihrer Schulzeit zeigen außerschulische Aktivitäten – wie Sie mit der Gemeinschaft interagieren – dem Unternehmen, dass Ihre Interessen über die bloße Ausübung Ihres Jobs hinausgehen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, sich in lokalen gemeinnützigen Organisationen, Kunstorganisationen, Freiwilligengruppen, Berufsverbänden und anderen Verbänden zu engagieren, die der Gemeinschaft aktiv dienen.