Was ist der Unterschied? • BUOM

22. April 2021

Beim Projektmanagement geht es darum, ein Team zu beaufsichtigen, das für die Erledigung zahlreicher separater Aufgaben zur Erreichung der Geschäftsziele verantwortlich ist. Eine Projektmanagement-Zertifizierung kann Arbeitgebern zeigen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um solche Projekte zu beaufsichtigen. Das Verständnis der Unterschiede zwischen den beiden Zertifizierungen CAPM und PMP kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche für Sie die richtige ist. In diesem Artikel beschreiben wir jede dieser Zertifizierungen, heben deren Vorteile hervor und listen die wichtigsten Unterschiede zwischen ihnen auf, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welche die beste ist.

Was ist die CAPM-Zertifizierung?

Der Certified Professional in Project Management (CAPM) ist eine vom Project Management Institute (PMI) angebotene Zertifizierung, die bescheinigt, dass die Absolventen das Projektmanagement gut genug verstehen, um eine Karriere in diesem Bereich zu beginnen. Es kann Projektmanagern, die bereits vor Ort tätig sind, auch dabei helfen, ihre Fähigkeit zur Leitung größerer Projekte unter Beweis zu stellen.

Die CAPM-Zertifizierung gilt in erster Linie als Einstiegszertifizierung und erfreut sich bei Projektmanagement-Interessierten großer Beliebtheit. Zu den Voraussetzungen für den Erhalt dieses Zertifikats gehören:

• Abitur oder regionaler gleichwertiger Abschluss

• Mindestens 1.500 Stunden Erfahrung im Projektmanagement oder 23 Stunden formale Ausbildung im Projektmanagement

• Bestehen einer Multiple-Choice-Prüfung mit 150 Fragen

Warum eine CAPM-Zertifizierung erhalten?

Diejenigen, die die CAPM-Zertifizierung erwerben möchten, tun dies, um ihre Karriere im Projektmanagement zu starten. Da der Bereich Projektmanagement immer weiter wächst, betrachten Arbeitgeber die CAPM-Zertifizierung häufig als Mindestanforderung. Da PMI-Zertifizierungen immer beliebter werden, ist CAPM eine Zertifizierung, die Ihnen dabei helfen kann, Ihren Lebenslauf überall dort, wo Sie nach Stellen im Projektmanagement suchen, aufzuwerten und Ihrer Berufserfahrung mehr Glaubwürdigkeit zu verleihen. Aufgrund der Mindestanforderungen für den Erwerb von CAPM ist es für die meisten Interessenten an einer Karriere im Projektmanagement zugänglich.

Was ist eine PMP-Zertifizierung?

Die Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung ist ebenfalls bei PMI erhältlich. Es bescheinigt, dass der Mitarbeiter die Rolle versteht und über die Ausbildung, Erfahrung und Kompetenz in der Rolle verfügt, um größere Projekte zu verwalten. Die Anforderungen für einen PMP sind höher als für einen CAPM, können jedoch variieren, je nachdem, wie viel Projektmanagement-Ausbildung Sie bereits haben. Unabhängig von Ihrem Hintergrund erfordert die PMP-Zertifizierung jedoch das Bestehen einer Multiple-Choice-Prüfung mit 200 Fragen.

Für diejenigen mit einem vierjährigen Abschluss sind weitere Anforderungen für die PMP-Zertifizierung:

• Drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement

• Verwaltete Projekte mindestens 4.500 Stunden

• Entweder 35 Stunden formale Ausbildung im Projektmanagement oder CAPM-Zertifizierung.

Für diejenigen ohne einen vierjährigen Abschluss gelten folgende PMP-Anforderungen:

• High-School-Abschluss, Associate-Abschluss oder regionaler gleichwertiger Abschluss

• Fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement

• Verwaltete Projekte mit mindestens 7.500 Stunden

• 35 Stunden formale Ausbildung oder CAPM-Zertifizierung

Warum eine PMP-Zertifizierung erhalten?

PMP-Zertifizierungen sind nützlich für diejenigen, die ihre Karriere im Projektmanagement weiterentwickeln möchten. Da es mehr Material abdeckt als die CAPM-Zertifizierung, kann es Ihnen dabei helfen, bei der Vorbereitung auf die Prüfung zusätzliche Projektmanagementfähigkeiten zu erwerben. Da Arbeitgeber wissen, dass an Zertifizierungen hohe Anforderungen gestellt werden, kann die Einbeziehung dieser Zertifizierungen die Effektivität Ihres Lebenslaufs verbessern. Es zeigt potenziellen Arbeitgebern auch Ihr Engagement im Projektmanagement, insbesondere in Kombination mit der erforderlichen Erfahrung. Darüber hinaus ist es aufgrund dieser erhöhten Anforderungen sinnvoll, höher bezahlte Jobs im Projektmanagement zu finden.

Hauptunterschiede zwischen CAPM- und PMP-Zertifizierungen

Während CAPM- und PMP-Zertifizierungen Ihre Karriere im Projektmanagement voranbringen können, gibt es einige wesentliche Unterschiede zwischen ihnen. Der größte dieser Unterschiede sind die höheren PMP-Anforderungen. Es gibt jedoch noch einige andere Unterschiede zwischen den beiden Zertifizierungen, darunter:

1. Finanzielle Kosten

Die CAPM-Zertifizierung kostet weniger als die PMP. Für Nicht-PMI-Mitglieder kostet der Erwerb eines CAPM 300 US-Dollar, während Mitglieder einen ermäßigten Preis von 225 US-Dollar zahlen. PMP kostet 555 $ für Nichtmitglieder und 405 $ für Mitglieder.

2. Schwierigkeit der Prüfung

Da PMI das CAPM für Projektmanager der Einstiegsklasse entwickelt hat, ist diese Prüfung weniger anspruchsvoll als die PMP-Prüfung. Die CAPM-Prüfung deckt nur einen Teil des Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK) ab und konzentriert sich hauptsächlich auf die Fachterminologie. Die PMP-Prüfung prüft Ihr Wissen über alle Aspekte des Projektmanagements und konzentriert sich dabei auf die fünf im PMBOK beschriebenen Prozessgruppen. Diese Prozessgruppen sind:

• Leistung

• Planung

• Überwachung und Steuerung (M&C)

• Hingabe

• Schließen

Die PMP-Prüfung erfordert nicht nur Kenntnisse über zusätzliches Material, sondern umfasst auch Fragen, mit denen Sie Ihr Wissen über reale Projektmanagementszenarien testen können, während dies für die CAPM-Prüfung nicht erforderlich ist.

3. Erneuerungsanforderungen

Die CAPM-Zertifizierung ist fünf Jahre lang gültig, bevor eine Rezertifizierung erforderlich ist. Nach diesen fünf Jahren können Sie entweder die Prüfung erneut ablegen, um sich erneut zertifizieren zu lassen, oder die PMP-Prüfung absolvieren, um eine Zertifizierung auf höherem Niveau zu erhalten.

Die PMP-Zertifizierung dauert drei Jahre. Während dieser drei Jahre müssen Sie 60 persönliche Entwicklungseinheiten (PDUs) erwerben, bevor Sie eine Rezertifizierung beantragen dürfen. Der persönliche Entwicklungsblock umfasst eine Stunde, die entweder dazu verwendet wird, das Lernen zu fördern oder anderen dabei zu helfen, mehr über Projektmanagement zu lernen. PMI unterteilt persönliche Entwicklungsblöcke in zwei Kategorien: pädagogisch und beruflich.

Beispiele für Bildungs-PDUs sind:

• Teilnahme an Fachseminaren oder Webinaren

• Von PMI akkreditierte Bildungsprogramme

• Andere Studienleistungen, die nicht von PMI angeboten werden

• Teilnahme an Veranstaltungen zum Thema Projektmanagement

• Weiterführende Literatur zum Thema Projektmanagement

Beispiele für PDUs zur Rückkehr in den Beruf sind:

• Erstellen Sie Blogs, Informationsvideos oder andere Online-Inhalte zum Thema Projektmanagement.

• Halten Sie Präsentationen zum Thema Projektmanagement auf Konferenzen, Treffen von Berufsverbänden und anderen Veranstaltungen.

• Freiwilligenarbeit in Organisationen mit Bezug zum Projektmanagement, insbesondere PMI selbst

4. Angehende Prüfer

PMI unterscheidet zwischen CAPM- und PMP-Zertifizierungen, indem es die vorgesehenen Prüfer für jede Zertifizierung angibt. Sie haben CAPM für Studenten entwickelt, die Projektmanagement studieren, oder für aktuelle Projektmanager mit wenig Erfahrung auf diesem Gebiet. Sie haben die PMP-Zertifizierung für Berufstätige geschaffen, die bereits über umfangreiche Erfahrung als Projektmanager verfügen und ihre Karriere vorantreiben möchten.

Bitte beachten Sie, dass keine der in diesem Artikel genannten Organisationen mit Indeed verbunden ist.