Was ist Betriebswirtschaft? | • BUOM
22. Februar 2021
Die Tätigkeit in der Betriebswirtschaftslehre bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein besseres Verständnis der Rolle von Unternehmensadministratoren kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, ob dieser Karriereweg der Richtige für Sie ist. Betriebswirte sind in allen Branchen und Unternehmensformen tätig. In diesem Artikel besprechen wir, was Betriebswirtschaftslehre ist und welche Arten von Berufen es in diesem Bereich gibt.
Was ist Betriebswirtschaft?
Betriebswirtschaftslehre ist die Verwaltung von Aufgaben, die mit der Führung eines Unternehmens verbunden sind. Dies kann die Führung von Mitarbeitern, das Treffen von Entscheidungen im Zusammenhang mit dem Unternehmenswachstum, die Überwachung des Tagesgeschäfts des Unternehmens, die Ausrichtung der Mitarbeiter auf allgemeine Ziele und Vorgaben sowie die effiziente Organisation aller Aspekte des Unternehmens umfassen, um effizient zu arbeiten. Das ist ein weites Feld, das viele verschiedene Positionen umfasst. Nahezu jede Art von Unternehmen, vom kleinen Startup bis zum Großkonzern, verlässt sich für den Erfolg auf Verwaltungsfachkräfte.
Der Bereich der Betriebswirtschaftslehre umfasst viele Bereiche der Wirtschaft, darunter Personalwesen, Marketing, Finanzen, Rechnungswesen, Projektmanagement, Ethik und globales Geschäft. Indem Sie mehr über alle Bereiche der Wirtschaft und Unternehmensführung erfahren, können Sie sich auf den Erfolg in einer Verwaltungsposition vorbereiten. Ein Unternehmensadministrator kann in den Bereichen Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Technologie, Einzelhandelsmanagement, Vertrieb oder anderen verwandten Branchen tätig sein. Personen mit starken FührungskompetenzAnpassungs- und Problemlösungsbereitschaft sowie ausgezeichnete Motivationsfähigkeiten führen oft zum Erfolg in der Betriebswirtschaftslehre.
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Unternehmensadministratoren arbeiten oft in einem schnelllebigen Umfeld, das viel Liebe zum Detail und die Bereitschaft erfordert, hart für den Erfolg des Unternehmens zu arbeiten. Eine Position als Betriebswirt kann eine wirkungsvolle Karriereoption sein, die es Ihnen ermöglicht, zu wachsen und erfolgreich zu sein. In einem Geschäftsumfeld ist ein Betriebswirt ein wichtiges Mitglied des Teams, da er für viele verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft und langfristigen Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen verantwortlich ist.
Was machen Betriebswirte?
Der Betriebswirt ist für die Gesamtleitung der Organisation verantwortlich. Die Betriebswirtschaftslehre umfasst häufig mehrere Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die je nach Branche und Anforderungen der Organisation variieren können. Beispielsweise kann ein Unternehmensadministrator, der für ein Hotelunternehmen arbeitet, andere Verantwortlichkeiten haben als ein Administrator, der in einer Unternehmenszentrale arbeitet.
Zu den häufigsten Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung des Tagesgeschäfts eines Unternehmens gehören:
Personalmanagement, einschließlich Einstellungsmanager und Abteilungsleiter
Organisieren und steuern Sie Abteilungen und Abteilungen
Festlegung von Zielen, Verfahren und Richtlinien für einzelne Abteilungen und Unternehmen
Motivation und Schulung der Mitarbeiter
Kontrolle und Verwaltung der Haushalts- und Finanzaktivitäten
Verwaltung von Aktivitäten im Zusammenhang mit den vom Unternehmen angebotenen Produkten oder Dienstleistungen
Rücksprache mit anderen Führungskräften, Vorstandsmitgliedern und Mitarbeitern
Analyse von Verkaufsberichten, Finanzberichten usw. wichtige Leistungsindikatoren
Identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial bei Richtlinien, Programmen und Leistung
Anwendung neuer Technologien am Arbeitsplatz
Marktforschung und Wirtschaftstrends
Umsetzung und Durchsetzung wirtschaftsethischer Grundsätze
Entwicklung von Prozessverbesserungsstrategien
Um in der Betriebswirtschaft erfolgreich zu sein, muss eine Person bereit sein, Mitglieder einer Organisation souverän zu führen. Unternehmensadministratoren müssen motivierend, inspirierend und bereit sein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, die sich ergeben, wenn sich die Anforderungen des Unternehmens ändern. Auch im Bereich der Betriebswirtschaftslehre wird ein starker Schwerpunkt auf Wirtschaftsethik gelegt, wobei der Schwerpunkt zunehmend auf internationalen Beziehungen und globalen Geschäftsaktivitäten liegt.
Anforderungen an die betriebswirtschaftliche Ausbildung
Viele Betriebswirte arbeiten auf Managementebene, wofür ein weiterführender Abschluss erforderlich ist. Für diese Karriere benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre. In einem akkreditierten Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft belegen Sie wahrscheinlich Kurse in den Bereichen Kommunikation, Buchhaltung, Marketing, Informationstechnologie, strategische Planung, Finanzen, Ressourcenmanagement, Organisationsführung und Unternehmensethik.
Mit einem Bachelor-Abschluss finden Sie Einstiegspositionen in der Betriebswirtschaftslehre. Für die meisten höheren Positionen ist jedoch ein Masterabschluss erforderlich. Die gebräuchlichste Option ist der Master of Business Administration, der an Hochschulen und Universitäten auf der ganzen Welt angeboten wird. Im MBA-Programm studieren Sie allgemeine Themen wie Rechnungswesen, Geschäftsstrategie, Betriebsmanagement, Informationssysteme, Statistik, Personalwesen, Finanzen, Marketingmanagement, Fertigung, Informationssysteme und Wirtschaftswissenschaften. Sie wählen außerdem eine Spezialisierung, die es Ihnen ermöglicht, Wahlfächer auszuwählen, die für die Karriere, die Sie anstreben, relevant sind.
Weitere Masterstudiengänge sind der Master in Rechnungswesen, der Master in Finanzen, der Master in Personalwesen, der Master in Wirtschaftswissenschaften und der Master in Gesundheitsverwaltung. Sie können Ihre Ausbildung durch den Erwerb eines Doktortitels in Betriebswirtschaftslehre vertiefen, obwohl dies normalerweise nur dann erforderlich ist, wenn Sie große Unternehmen beraten oder im akademischen Bereich lehren möchten. Viele DBA-Programme erfordern außerdem umfassende Managementerfahrung von den Bewerbern.
Jobs in der Betriebswirtschaftslehre
Für diejenigen, die im Bereich der Betriebswirtschaftslehre arbeiten möchten, gibt es viele verschiedene Positionen, darunter:
Hotel-Generaldirektor
HR Manager
Verkaufsleiter
Direktor der Firma
Betriebsleiter
Finanzvorstand
Marketingleiter
Durchschnittsgehalt im Land**:** 50.333 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Hotel-Generaldirektor ist für die Verwaltung des gesamten Tagesgeschäfts des Hotels verantwortlich. Zu den häufigsten Aufgaben gehören die strategische Planung, die Führung und Schulung von Teammitgliedern, die Bearbeitung von Beschwerden und die Sicherstellung der Gästezufriedenheit sowie die Aufrechterhaltung der Hotelkultur. Sie treffen sich in der Regel auch mit Abteilungsleitern, erstellen und verwalten Budgets, entwickeln Verbesserungspläne und stellen sicher, dass alle finanziellen Ziele korrekt und zielgerichtet sind.
2. HR Manager
Durchschnittsgehalt im Land: 72.800 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Personalmanager überwacht den Personalbedarf der Organisation, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbeziehungen, Sozialleistungen, Vergütung, Schulung und stellt sicher, dass alle Funktionen den lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen und Vorschriften entsprechen. HR-Manager können auch andere HR-Mitarbeiter beaufsichtigen, unternehmensweite Initiativen und Ziele verwalten, Gehalts- und Lohnberichte analysieren, um wettbewerbsfähige Vergütungen festzulegen, Mitarbeiterakten zu führen und Abteilungsbudgets vorzubereiten.
Durchschnittsgehalt im Land: 100.525 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Vertriebsmanager beaufsichtigen die Vertriebsabteilung einer Organisation und sind für die Generierung von Einnahmen und das Erreichen von Vertriebszielen verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Festlegung von Zielen, die Erstellung von Verkaufsschulungsprogrammen für Vertreter, die Umsatzprognose für einen bestimmten Zeitraum und die Analyse von Verkaufsdaten.
Durchschnittsgehalt im Land: 111.653 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Chief Executive Officer ist der ranghöchste Beamte des Unternehmens. Diese Person ist für die Leitung des gesamten Geschäftsbetriebs verantwortlich, fungiert als Hauptansprechpartner zwischen dem Vorstand und der Organisation, trifft wichtige Entscheidungen und stellt sicher, dass alle Abteilungen und Abteilungen auf die Unternehmensziele und -initiativen ausgerichtet sind. Einige Manager sind praxisorientierter und in die alltäglichen Funktionen des Unternehmens eingebunden, während andere nur strategische Entscheidungen auf hoher Ebene treffen, die sich auf das Gesamtwachstum des Unternehmens beziehen.
Durchschnittsgehalt im Land: 120.249 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Chief Operating Officer ist für die operative Strategie der Organisation verantwortlich. Zu den Hauptaufgaben gehören die Implementierung von Prozessen und Verfahren, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen im Einklang stehen, die Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebs, die Zusammenarbeit mit anderen Vorstandsmitgliedern zur Ermittlung des Einstellungsbedarfs, der Betriebsstrategien und der organisatorischen Vision sowie die Überwachung der Leistung. Sie schaffen auch eine Unternehmenskultur und halten staatliche, lokale und bundesstaatliche Vorschriften ein.
Durchschnittsgehalt im Land: 127.155 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: CFOs sind für die Planung, Ausführung und Verwaltung aller Finanzaktivitäten der Organisation verantwortlich. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Planung von Geschäftsausgaben, die Verwaltung von Finanzbudgets und -prognosen, die Überwachung und Erstellung von Finanzberichten, die Beratung zu Aspekten im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Finanzplanung, die Führung anderer Mitglieder des Buchhaltungsteams und die Überprüfung aller formellen Verfahren in der Finanzabteilung.
Durchschnittsgehalt im Land: 139.596 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Marketingdirektor überwacht die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Werbe- und Marketinginitiativen für das Unternehmen. In dieser Rolle kann die Führungskraft auch das Vertriebsteam, die Geschäftskanäle, die Geschäftsentwicklung und den Kundenservice leiten. Sie müssen sicherstellen, dass die Botschaft der Organisation über alle Kanäle hinweg ordnungsgemäß kommuniziert und an die Zielgruppe übermittelt wird, und gleichzeitig die Stimme der Marke wahren.