„Warum willst du Hundebesitzer werden?“ • BUOM

4. November 2021

Vorstellungsgespräche bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre Kandidaten auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen. Eine der häufigsten Fragen in jedem Vorstellungsgespräch ist die Frage nach Ihren Absichten für die Stelle. Für diejenigen, die daran interessiert sind, als Hundeführer zu arbeiten, kann das Verständnis der möglichen Antworten auf diese Frage dabei helfen, selbstbewusst und qualifiziert für die Rolle zu wirken. In diesem Artikel besprechen wir die Gründe, warum Arbeitgeber Sie fragen, warum Sie Hundeausführer werden möchten, listen Schritte auf, die Ihnen dabei helfen, die beste Antwort zu finden, und geben Beispiele für erfolgreiche Beispiele für die Beantwortung der Frage.

Warum fragen Arbeitgeber, warum Sie Hundeführer werden möchten?

Arbeitgeber fragen Sie nach Ihrem Interesse am Hundespaziergang, um Ihre Motivation für die Stelle besser zu verstehen. Viele Menschen behandeln ihre Haustiere wie eine erweiterte Familie und nehmen daher den Überprüfungsprozess ihrer Betreuer sehr ernst. Der Interviewer möchte wahrscheinlich wissen, wie Sie mit dem Hund spazieren gegangen sind und was Sie überhaupt in die Branche gebracht hat. Sie interessieren sich wahrscheinlich auch für Ihre Geschichte mit Tieren und der Tierpflege im Allgemeinen.

Sie können sich auf diese Frage vorbereiten, indem Sie Ihre Ziele als Hundeführer darlegen. Verstehen Sie Ihre Beweggründe für diese Arbeit und was sie zu einer lohnenden Karriere macht. Überprüfen Sie die Erwartungen des Hundebesitzers und heben Sie hervor, wie Sie diese Erwartungen in Frage stellen. Wenn sich Ihr Kunde über eine Jobsuchmaschine bewirbt, überprüfen Sie die Stellenliste und die Anforderungen, nach denen er sucht.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie Hundebesitzer werden?“

Hier sind einige Schritte, die Sie bei der Beantwortung dieser Interviewfrage befolgen können:

1. Bestimmen Sie Ihre Motive

Nehmen Sie sich zur Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs einen Moment Zeit, um sich über Ihre genauen Beweggründe, Hundeführer zu werden, im Klaren zu sein. Finden Sie heraus, was Ihr Interesse am Hundespaziergang geweckt hat, warum Sie sich dafür entschieden haben und was Sie sich von dem Job erhoffen. Indem Sie diese Motive im Vorfeld klar identifizieren, können Sie die Frage sicherer und detaillierter beantworten.

2. Beschreiben Sie Ihre relevanten Erfahrungen aus der Vergangenheit.

Berücksichtigen Sie in Ihrer Antwort auf diese Interviewfrage Ihre bisherigen Erfahrungen beim Hundeausführen. Wenn Sie mit Hunden aufgewachsen sind und im Rahmen Ihrer Haushaltspflichten mit ihnen Gassi gegangen sind, können Sie diese Anekdote als Beweis für Ihre Erfahrung weitergeben. Sie können alle Fähigkeiten in der Tierpflege erwähnen, einschließlich Erfahrung mit Hundebetreuung, Fellpflege, Füttern oder Fähigkeiten in der medizinischen Notfallrettung, die Sie als Hundeführer benötigen.

3. Zeigen Sie Ihre Begeisterung

Besprechen Sie Ihre Beziehungen zu Hunden im Laufe Ihres Lebens und wie diese früheren Interaktionen mit Tieren Sie zu Ihrer aktuellen Karriere als Hundeführer geführt haben. Erzählen Sie uns von Ihren Haustieren und wie sie Sie dazu motivieren, ein effektiver Hundeführer zu sein. Sie möchten dem Interviewer zeigen, warum Ihnen Hunde und deren Wohlergehen am Herzen liegen.

4. Erklären Sie, warum Sie für diese Rolle geeignet sind.

Mithilfe dieser häufig gestellten Frage im Vorstellungsgespräch können Sie erklären, wie Ihre einzigartige Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten Ihnen dabei helfen können, ein erfolgreicher Hundeführer zu werden. Folgende Eigenschaften können Sie zur Untermauerung Ihrer Qualifikationen nennen:

• Aktiver Lebensstil: Als Hundeführer müssen Sie weite Strecken zurücklegen. Um auf jeden Ausflug vorbereitet zu sein, ist es wichtig, einen aktiven Lebensstil zu führen.

• **Liebe zum Detail:** Hundeführer können mehrere Kunden mit unterschiedlichen Vorlieben und Umständen haben. Organisation und Liebe zum Detail sind wichtige Eigenschaften für Hundeführer, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden.

• Haustierliebe: Tierbesitzer möchten sicherstellen, dass sie ihre Tiere in der Obhut von jemandem lassen, dem ihr Wohlergehen am Herzen liegt. Indem Sie Ihre Liebe zu Tieren hervorheben, zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie sich für Ihren Job einsetzen.

• Zeitmanagement: Als Hundeführer können Sie mehrere Hunde für denselben Tag einplanen. Zeitmanagementfähigkeiten sind entscheidend, um sicherzustellen, dass jeder Kunde die ihm zugewiesene Zeit und Aufmerksamkeit erhält.

5. Stellen Sie eine kluge Folgefrage

Wenn Sie Ihre Antwort auf die Frage des Interviewers abschließen, können Sie eine fundierte Folgefrage hinzufügen. Dies kann nicht nur Ihr Interesse an der Stelle unterstreichen, sondern Ihnen auch nützliche Informationen über die Stelle liefern. Es ist wichtig, alle Verantwortlichkeiten und Erwartungen der Stelle zu verstehen, bevor Sie sie annehmen. Eine geeignete Folgefrage könnte beispielsweise sein: „Was sollte ich über die Krankengeschichte Ihres Hundes wissen?“

Beispiele für Antworten auf die Frage: „Warum möchten Sie Hundebesitzer werden?“

Hier sind einige Beispielantworten, die Ihnen helfen sollen, Ihre eigene Antwort auf die Interviewfrage zu finden:

Beispiel 1

„Ich möchte mit Hunden spazieren gehen, weil meine größte Leidenschaft die Arbeit mit Hunden ist. Meine Liebe zu Tieren begann, als ich im Alter von vier Jahren meinen ersten Hund, Spike, bekam. Durch die Erziehung unseres Familienhundes habe ich alles gelernt, was ich über die Gesundheit von Hunden wissen musste. und Sorgen. Ich freute mich auf unsere täglichen Spaziergänge durch die Nachbarschaft, bei denen er allen unseren Nachbarn „Hallo“ sagen würde. Als ich sah, wie glücklich die Menschen im Umgang mit Spike waren, insbesondere unsere älteren und kindlichen Nachbarn, wurde mir klar, wie unglaublich Hunde sein können. Seitdem macht es mir große Freude, mich um Tiere zu kümmern, egal ob sie mir gehören oder nicht.“

Beispiel 2

„Ich möchte mit Hunden spazieren gehen, weil ich gerne anderen helfe. Ich habe mit 16 Jahren mit dem Gassigehen begonnen, als meine ältere Nachbarin meine Eltern kontaktierte und fragte, ob ich zweimal am Tag mit ihrem Hund Gassi gehen möchte. Es wurde für sie immer schwieriger, ihren Hund mit nach draußen zu nehmen und ihr die Bewegung zu geben, die sie brauchte und verdiente. Nachdem ich angefangen hatte, regelmäßig mit ihrem Hund spazieren zu gehen, wurde mir klar, wie dankbar sie für meine Hilfe war. Ich sah auch, wie sich das Leben der Hündin verbesserte: Sie verlor an Gewicht und wurde viel energiegeladener. Von da an wusste ich, dass das Gassigehen mit dem Hund der perfekte Beruf für mich sein würde, bei dem ich direkten Einfluss auf das Leben von Menschen und Tieren nehmen könnte.“

Beispiel 3

„Ich möchte mit Hunden spazieren gehen, weil ich an die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden glaube. Ich genieße den aktiven Lebensstil, der mit einer Laufbahn als Hundeführer einhergeht, sowohl für mich selbst als auch für die Tiere. Ich habe größten Respekt vor allen meinen Kunden, die zu mir kommen. Sie kümmern sich um die Gesundheit ihrer Haustiere und leisten ihren Beitrag als verantwortungsbewusste Hundebesitzer. Ich habe aus erster Hand gesehen, wie regelmäßige Spaziergänge mit dem Hund ihre körperliche Gesundheit, Energie und Leistungsfähigkeit erheblich verbessern können. Haut, Fell und allgemeines Temperament. Für energischere Hunde sind tägliche Spaziergänge eine gute Möglichkeit, Ängste abzubauen und das Verhalten zu verbessern. Die positiven Auswirkungen des Hundespaziergangs sind es, die mich wirklich dazu inspirieren, in dieser Karriere erfolgreich zu sein.“