„Warum möchten Sie UI-Designer werden?“ • BUOM

28. Oktober 2021

Ein Benutzeroberflächen- oder User Experience-Designer erstellt die Bildschirme, die ein Benutzer sieht, wenn er eine Website, eine App, ein Videospiel oder ein anderes digitales Produkt besucht. Diejenigen in dieser Rolle arbeiten normalerweise eng mit UX-Designern und anderen Marketingspezialisten zusammen, um ein Produkt zu entwickeln, das für Verbraucher gut funktioniert. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, kann es hilfreich sein, sich auf Fragen vorzubereiten, die Sie möglicherweise in einem Vorstellungsgespräch hören, z. B. warum Sie in dieser Position arbeiten möchten.

In diesem Artikel besprechen wir, warum Interviewer fragen: „Warum möchten Sie UI-Designer werden?“ und überprüfen Sie, wie Sie diese Frage effektiv beantworten können, mit Beispielen einiger effektiver Antworten, die Ihnen helfen.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum möchten Sie UI-Designer werden?“

Dies ist eine der häufigsten Fragen, die Ihnen bei Vorstellungsgesprächen für eine Stelle als UI-Designer begegnen können. Arbeitgeber können diese Frage aus folgenden Gründen stellen:

Um Ihre Begeisterung für den Job zu messen

Ein wesentlicher Bestandteil einer guten Arbeit ist die Begeisterung. Wenn Sie sich für Ihre beruflichen Aufgaben begeistern, sind Sie eher in der Lage, Aufgaben effektiv zu erledigen und Herausforderungen zu meistern, denen Sie vor Ort begegnen können. Beispielsweise ist es wichtig, dass Fachkräfte im Kundenservice Spaß an der Interaktion und Zusammenarbeit mit Menschen haben. Zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Kommunikation, Geduld und Empathie ermöglichen es Kundendienstmitarbeitern, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen, positive Beziehungen aufzubauen und Menschen zu helfen.

Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die einen Job aus anderen Gründen als nur einer Vergütung oder Sozialleistungen wünschen. Typischerweise möchten sie Teammitglieder einstellen, die Leidenschaft und Freude an einer bestimmten Art von Arbeit haben und sich jeden Tag bei der Arbeit motiviert fühlen können. Begeisterung zeigt eine starke Arbeitsmoral und eine positive Einstellung, die Schlüsselmerkmale eines idealen Mitarbeiters sind. Um diese Frage zu beantworten, denken Sie darüber nach, was Sie an Ihrem Job schätzen und wie er Sie jeden Tag glücklicher machen kann.

Um Ihr Wissen über das Unternehmen einzuschätzen

Typischerweise suchen Arbeitgeber nach Kandidaten, die die Geschichte, Werte und Mission des Unternehmens verstehen. Sie wollen Mitarbeiter, die daran glauben, wie wichtig es ist, auf strategische Ziele hinzuarbeiten. Anstatt einfach zu antworten, warum Sie UI-Designer werden möchten, denken Sie darüber nach, warum Sie bei diesem bestimmten Unternehmen UI-Designer werden möchten. Wenn Sie Ihre Reaktion auf die Organisation zuschneiden, können Sie Ihren Arbeitgeber beeindrucken und Fürsorge und Professionalität unter Beweis stellen. Möglicherweise gibt es einen bestimmten Aspekt des Unternehmens, den Sie schätzen, beispielsweise seine Innovation oder seinen Beitrag zur Branche.

Um Ihr Verständnis der Rolle zu beurteilen

Arbeitgeber können im Vorstellungsgespräch verschiedene Fragen stellen, um sicherzustellen, dass Sie ein gutes Verständnis der Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten haben. Lesen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, damit Sie wissen, was Sie erwartet. Sie können auch andere Recherchen über das Unternehmen durchführen, um mehr über seine Kultur und Mission zu erfahren. Erwägen Sie, das Werk als Ganzes zu studieren, was es ist und warum es existiert. Auf diese Weise können Sie Ihr Verständnis der Rolle integrieren, wenn Sie besprechen, warum Sie UI-Designer werden möchten.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie UI-Designer werden?“

Sie können diese Frage folgendermaßen beantworten:

1. Denken Sie über Ihre Beweggründe nach, UI-Designer zu werden

Bevor Sie mit der Skripterstellung Ihrer Antwort beginnen, denken Sie über die Gründe nach, warum Sie sich dieser Branche anschließen möchten. Später können Sie Ihre Beweggründe in eine professionelle Interviewantwort umsetzen. Es gibt viele mögliche Gründe, warum Sie UI-Designer werden möchten, aber hier sind einige Ideen:

• Du liebst Design: Viele Menschen möchten User Experience Designer werden, weil es ihnen Spaß macht, visuelle Erlebnisse für Menschen zu entwerfen und zu schaffen. Sie verfügen möglicherweise über künstlerische Talente, die sie zu Experten für das Verständnis und die Gestaltung der Ästhetik einer Marke machen.

• Sie möchten Menschen helfen: Menschen, die im Bereich User Experience tätig sind, können Unternehmen dabei helfen, ihre digitalen Produkte zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern, was oft zu finanziellem Erfolg führt. Sie können auch dazu beitragen, Verbrauchern Tools zur Verfügung zu stellen, mit denen sie Aufgaben erledigen und mit anderen kommunizieren können.

• Du interessierst dich für Websites, Apps und Videospiele: Ein User Experience Designer erstellt digitale Produkte wie Websites, Apps und Videospiele. Menschen, die diese Produkte gerne nutzen, möchten möglicherweise diesen Beruf ergreifen, um jeden Tag mit interessanter Software zu arbeiten.

2. Verknüpfen Sie Ihre Motivationen mit Ihren beruflichen Qualifikationen.

Nutzen Sie diese Frage zum Anlass, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle hervorzuheben. Anstatt einfach zu erwähnen, warum Ihnen die Rolle gefallen könnte, heben Sie hervor, dass Sie perfekt dafür geeignet wären. Sie können beispielsweise erwähnen, dass Sie über ausgeprägte Hard Skills wie Programmieren verfügen oder dass Sie über hervorragende Soft Skills wie Problemlösung und Kreativität verfügen. Jedes Mal, wenn Sie im Vorstellungsgespräch eine Fertigkeit erläutern, können Sie diese auch mit einem Beispiel untermauern. Bringen Sie messbare Erfolge zum Ausdruck, wie Sie Ihre Fähigkeiten eingesetzt haben, um echte Ergebnisse zu erzielen.

3. Verfassen Sie Ihre Antwort

Nachdem Sie über Ihre Beweggründe und deren Zusammenhang mit Ihren Qualifikationen nachgedacht haben, schreiben Sie eine klare und prägnante Antwort auf die Frage. Sie können drei bis sieben Sätze schreiben, um Ihre Antwort kurz und klar zu halten. Anschließend können Sie sich die Antwort merken, sodass Sie sie im Vorstellungsgespräch problemlos vermitteln können. Auf diese Weise können Sie dem Interviewer starke Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen und ihm zeigen, dass Sie für die Rolle bereit sind. Es ist wichtig, dass UX-Designer gut kommunizieren und Anweisungen oder andere Informationen an andere Designer und Benutzer weitergeben können.

4. Üben Sie Ihre Antwort laut.

Nachdem Sie Ihre Antwort auf eine Frage geschrieben haben, kann es hilfreich sein, zu üben, sie laut vor sich selbst auszusprechen. Dadurch können Sie Ihre Antwort in einer realen Interviewsituation fehlerfrei präsentieren. Sie können auch üben, Ihre Antwort einem Freund in einem Scheininterview auszusprechen. Ihr Freund kann Ihnen wertvolles Feedback zum Inhalt und Ton Ihrer Antwort geben, damit Sie Ihr Bestes geben können, um sich mit dem Arbeitgeber zu treffen.

Beispielantworten

Hier sind einige Beispielantworten, die Ihnen bei der Beantwortung dieser Frage in einem Vorstellungsgespräch helfen sollen:

Beispiel 1

„Ich liebe das Programmieren und Erstellen von Websites, und meine Liebe und mein Talent für dieses Fach haben es mir im Laufe meiner Karriere ermöglicht, darin hervorragende Leistungen zu erbringen. Für mich ist es etwas Spannendes, eine optisch ansprechende und funktionale Benutzeroberfläche zu entwerfen, durch die Benutzer leicht navigieren können. Ich glaube, dass eine starke Online-Präsenz und nützliche digitale Produkte in dieser Zeit für den Geschäftserfolg unerlässlich sind. Ich glaube, dass meine Ausbildung in Branding, interaktiven Designprinzipien und Prototyping es mir ermöglicht, einen wesentlichen Beitrag zu Ihrem Unternehmen zu leisten und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Kundenzahl zu steigern Base. “

Beispiel 2

„Ich möchte User Experience Designer werden, weil ich den Raum liebe, in dem Design auf Technologie trifft. Gerne teile ich meine künstlerischen Fähigkeiten und mein technisches Wissen, um Ihrer Organisation bei der Entwicklung einer benutzerfreundlichen und unterhaltsamen Anwendung zu helfen. Mit meinem Hintergrund im Grafikdesign und meinen Kenntnissen in der Programmierung und den wichtigsten Branchentools glaube ich, dass ich ein ausgezeichneter Kandidat für diese Position wäre. Ich möchte insbesondere als Designer für Ihr Unternehmen arbeiten, da ich Ihre Mission bewundere Machen Sie Software für persönliche Finanzen für jedermann zugänglich. „

Beispiel 3

„Seit meiner Kindheit liebe ich Videospiele aller Art, insbesondere solche, die von Geschichten geprägt sind. Eines meiner Lieblingsspiele war Fairy Land von dieser Organisation. Mein Lieblingsteil des Spiels ist es, in eine einzigartige, immersive Welt einzutauchen und interessante Probleme zu lösen. Es wäre großartig, als UI-Designer für Ihr Unternehmen zu arbeiten, da ich das gleiche unvergessliche Erlebnis für andere Spieler schaffen könnte. Ich glaube, dass meine umfassende Erfahrung in den Bereichen User Experience und Videospieldesign in Kombination mit meiner Field-Zertifizierung mich zu einem hervorragenden Kandidaten für diese Position macht.“