Wann ist die Zusammenfassung eines Lebenslaufs wichtig? • BUOM

8. April 2022

Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, fragen Sie sich möglicherweise, ob Sie einen Abschnitt mit einer Zusammenfassung in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Ein zusammenfassender Abschnitt kann Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Erfolge hervorzuheben und zu zeigen, wie Sie übertragbare Fähigkeiten für andere Jobs entwickelt haben. Wenn Sie wissen, wann der richtige Zeitpunkt ist, diesen Abschnitt in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, können Sie dem Personalmanager die richtigen Informationen zur Verfügung stellen, um Ihre Qualifikationen festzustellen. In diesem Artikel erklären wir, ob der Lebenslaufabschnitt in einem Lebenslauf wichtig ist, besprechen, wie man ihn schreibt, und beantworten andere häufig gestellte Fragen.

Was ist eine Zusammenfassung in einem Lebenslauf?

Ein zusammenfassender Abschnitt oder eine Zusammenfassung der Qualifikationen in einem Lebenslauf ist eine kurze Erklärung, die oben im Lebenslauf einer Person platziert wird. Sie zeigen dem Personalchef die höchsten beruflichen Leistungen und wichtigsten Fähigkeiten einer Person. Zusammenfassende Abschnitte eines Lebenslaufs können dabei helfen, einen schnellen Überblick über den einzigartigen Wert zu geben, den jemand für das Unternehmen bringt. Sie stellen dem Leser die Person vor, deren Lebenslauf er gerade lesen wird, und können zeigen, warum jemand gut für die Stellenausschreibung geeignet wäre.

Wann ist eine Zusammenfassung in einem Lebenslauf wichtig?

Es ist wichtig, einen Lebenslaufabschnitt in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, wenn Sie über jahrelange Erfahrung in Ihrem Beruf verfügen und ein gemeinsames Thema für Ihre Positionen darstellen möchten. Ein Programmierer mit 11 Jahren Branchenerfahrung könnte beispielsweise schreiben: Programmierer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung. Beherrscht JavaScript, HTML und CSS mit Schwerpunkt auf Einzelseitenanwendungen. Wenn Sie in Ihrem Fachgebiet noch neu sind oder Lücken in Ihrer Karriere haben, sollten Sie in späteren Abschnitten Ihres Lebenslaufs mehr Zeit damit verbringen, Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten detailliert zu beschreiben.

Ein Lebenslauf ist auch nützlich, wenn Sie sich beruflich verändern und einige der übertragbaren Fähigkeiten, die Sie in früheren Positionen erworben haben, unter Beweis stellen möchten. Mit dieser Aussage können Sie dem Personalmanager zeigen, wie Ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Vergleich aussehen. Wenn ein Veterinärtechniker beispielsweise Krankenschwester werden möchte, könnte er schreiben: Veterinärtechniker mit fünf Jahren Erfahrung in der Patientenversorgung, der sich als Krankenpfleger für den Einsatz von kritischem Denken und Einfühlungsvermögen einsetzt. Ob Sie einen Zusammenfassungsabschnitt hinzufügen, hängt auch von der Art Ihrer Arbeit und Ihrer Branche ab.

Was ist in der Zusammenfassung eines Lebenslaufs enthalten?

Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf eine Zusammenfassung erstellen, müssen Sie bestimmte Informationen hervorheben, um dem Personalchef zu zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. Sie können diesen Abschnitt auch nutzen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, wie er davon profitieren kann, Sie in seinem Team zu haben. Nachfolgend finden Sie einige Informationen, die Sie in die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs aufnehmen sollten:

• Relevante Fähigkeiten

• Aktuelle Position

• Karriereerfolge

• Anzahl der Jahre in der Branche

• Allgemeine Erfahrung oder übertragbare Fähigkeiten

• Adjektive, die Ihre Arbeitsmoral und Persönlichkeit beschreiben

So schreiben Sie einen kurzen Abschnitt in einen Lebenslauf

Gehen Sie bei der Vorbereitung der Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs wie folgt vor:

1. Setzen Sie sich ein Karriereziel

Bevor Sie eine Zusammenfassung in Ihren Lebenslauf schreiben, überlegen Sie, wonach Sie in Ihrer nächsten Rolle suchen. Dies wird Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf auf die Schlüsselkompetenzen und -merkmale für die Stelle zu konzentrieren, die Sie besetzen möchten. Wenn ein Redakteur beispielsweise mehr Verantwortung übernehmen und leitender Redakteur werden möchte, könnte er in seinem Lebenslauf den Schwerpunkt darauf legen, zu erklären, wie er mehr Verantwortung übernehmen und anderen Redakteuren oder Autoren helfen möchte.

2. Erforschen Sie Ihre Branche

Informieren Sie sich dann über Ihre Branche und die wichtigsten Trends, um zu verstehen, was Arbeitgeber von ihren Teammitgliedern erwarten. Lesen Sie die Stellenbeschreibungen relevanter Positionen, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften für Positionen in Ihrer Branche nützlich sind. Ein Redakteur, der sich für eine Stelle als leitender Redakteur bewirbt, findet möglicherweise eine Liste mit Schlüsselwörtern, nach denen Arbeitgeber von leitenden Redakteuren fragen, wie zum Beispiel „frühere Marketingerfahrung“ oder „Liebe zum Detail“.

3. Machen Sie Werbung für sich

Sobald Sie verstanden haben, was Arbeitgeber in Ihrer Branche von zukünftigen Mitarbeitern erwarten, überlegen Sie, was Sie ihnen bieten können. Wählen Sie Schlüsselqualifikationen aus, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Wunschkarriere helfen. In unserem Beispiel eines Redakteurs, der leitender Redakteur werden möchte, kann er erklären, dass er über mehr als sieben Jahre Erfahrung als Redakteur verfügt und in der Lage ist, Fristen für mehrere Aufträge einzuhalten.

4. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf

Beschreiben Sie in wenigen Sätzen, was Sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, qualifiziert und wie Sie dem Arbeitgeber helfen wollen. Sie können damit beginnen, über Ihren Werdegang zu sprechen und darüber, wie viele Jahre Sie bereits in diesem Bereich tätig sind. Besprechen Sie anschließend Ihre Fachgebiete und beruflichen Erfolge. Für unser vorheriges Beispiel könnte der Redakteur schreiben: Ein hochmotivierter Redakteur mit über sieben Jahren Erfahrung im Marketing und Redigieren medizinischer Texte. Ich möchte meine Fähigkeit, Fristen für mehrere Aufgaben einzuhalten, und meine detailorientierten Fähigkeiten in einer Führungsposition nutzen, um anderen Redakteuren und Autoren zu helfen.

5. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf

Nachdem Sie die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs fertiggestellt haben, überprüfen Sie diese, um sicherzustellen, dass sie gut geschrieben ist und genau beschreibt, wer Sie als Berufstätiger sind. Suchen Sie nach häufigen Grammatikfehlern und Rechtschreibfehlern, um eine korrekte Beschreibung sicherzustellen. Sie können auch die Schlüsselwörter überprüfen, die Sie während Ihrer Recherche gefunden haben, um zu sehen, ob Sie sie in Ihren Lebenslauf aufgenommen haben. Wenn Ihr Lebenslauf länger als drei Sätze ist, versuchen Sie, ihn zu kürzen.

Tipps zum Verfassen eines effektiven Zusammenfassungsabschnitts in Ihrem Lebenslauf

Nutzen Sie die folgenden Tipps, um einen effektiven Lebenslaufabschnitt für Ihren Lebenslauf zu erstellen:

• Fass dich kurz. Da Personalmanager häufig Lebensläufe überprüfen, ist es wichtig, Ihre höchsten Qualifikationen hervorzuheben und Ihren Lebenslauf mehrere Sätze lang zu gestalten.

• Sei genau. Achten Sie bei der Erstellung Ihrer Lebenslaufzusammenfassung auf die jeweilige Position, auf die Sie sich bewerben, und wählen Sie die besten Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die Ihnen in der Position weiterhelfen.

• Verwenden Sie Zahlen. Verwenden Sie in der Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs Zahlen, um zu beschreiben, wie viele Jahre Sie in Ihrem Berufsfeld gearbeitet haben, und um Ihre beruflichen Erfolge zu quantifizieren.

• Schreiben Sie zuletzt. Es ist hilfreich, vor Ihrem Lebenslauf eine Stellenbeschreibung zu verfassen, damit Sie entscheiden können, wie Sie Ihre Karriereinformationen am besten zusammenfassen.