Tipps für den Wiedereinstieg in den Beruf, nachdem Sie eine Hausfrau geworden sind • BUOM

14. September 2021

Die Entscheidung, für Ihre Familie zu Hause zu bleiben, ist eine große Entscheidung, aber die Rückkehr zur Arbeit, nachdem Sie ein Elternteil geworden sind, das zu Hause bleibt, kann sich wie eine ziemliche Umstellung anfühlen. Aber mit der richtigen Vorbereitung, etwas persönlichem Engagement und einer selbstbewussten, realistischen Perspektive können Sie zu einer erfolgreichen Karriere zurückkehren. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf Karrieretipps für Eltern, die zu Hause bleiben und in den Beruf zurückkehren, die Bedeutung der Vorbereitung und Best Practices für den Wiedereinstieg in den Beruf.

Warum ist es wichtig, sich vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz vorzubereiten?

Wenn Sie sich vor dem Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorbereiten, können Sie sich auf Ihre Jobsuche konzentrieren, sich auf sich bietende Chancen vorbereiten und realistische Ziele setzen. Es kann auch Ängste reduzieren, das Selbstvertrauen stärken und Ihre Energie fokussieren.

Die Suche nach einem Job, nachdem man Eltern geworden ist, die zu Hause bleiben, ist häufiger geworden als in den vergangenen Jahren. Unternehmen können unter denjenigen, die an den Arbeitsplatz zurückkehren, talentierte Kandidaten finden, es ist jedoch wichtig, den Übergang zu erkennen. Möglicherweise hat sich in Ihrem Beruf viel verändert, und auch wenn eine Auszeit zwischen den Jobs keine Seltenheit ist, bedarf sie einer wohlüberlegten Erklärung. Selbst wenn es in Ihrem Fachgebiet dramatische Veränderungen gegeben hat oder Sie keine Lizenzen oder Zertifizierungen mehr haben, können Ihre allgemein anwendbaren Fähigkeiten möglicherweise auf andere Berufe oder Rollen und vielleicht sogar auf eine berufliche Veränderung übertragen werden. Die Rückkehr zur Arbeit, nachdem Sie Mutter geworden sind, die zu Hause bleibt, kann eine Gelegenheit sein, Ihre neuen Interessen mit einer beruflichen Veränderung in Einklang zu bringen, die möglicherweise noch lohnender ist als Ihr vorheriger Job.

9 Tipps für den Wiedereinstieg in den Beruf, nachdem Sie eine Hausfrau geworden sind

Sich darauf zu konzentrieren, welche Arbeit zu erledigen ist und wie man sich dafür am besten präsentiert, ist eine Aufgabe für sich. Betrachten Sie diesen Leitfaden zur beruflichen Veränderung für Eltern, die in den Beruf zurückkehren, und erfahren Sie, wie er Ihnen dabei helfen kann, die richtige Position zu finden:

1. Zeigen Sie, was Sie wirklich wollen

Listen Sie Ihre Bedürfnisse und Wünsche auf – je klarer Sie sind, desto einfacher wird es, die Anzahl der Jobs einzugrenzen und sich auf diejenigen zu konzentrieren, die Ihren Wünschen entsprechen. Stellen Sie sich zunächst die Frage, was für ein Unternehmen und welche Position Sie gerne hätten. Beispielsweise könnten Sie an einer Unternehmensrolle mit Wachstumspotenzial und höheren Ebenen interessiert sein, oder Sie bevorzugen eine unauffällige Rolle, die ohne besondere Anforderungen oder zusätzliche Zeit einen wertvollen Beitrag leistet.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, nutzen Sie Tools zur beruflichen Selbsteinschätzung, um Ihre Interessen zu verstehen und neue Fähigkeiten zu entdecken. Versuchen Sie, sich diese Fragen zu stellen:

• Möchte ich Teilzeit oder Vollzeit arbeiten?

• Welchen beruflichen Aufstieg suche ich?

• Was sind meine finanziellen Ziele für die Rückkehr an den Arbeitsplatz?

• Was sind meine Leidenschaften, Fähigkeiten, Ausbildung, Ausbildung und Erfahrung?

• Möchte ich einen Job finden oder besteht die Möglichkeit, mein eigener Chef zu sein?

• Kann ich beratend, vertraglich oder freiberuflich tätig werden?

• Welche Rollen passen zu meinem restlichen Zeitplan und meinen Verantwortlichkeiten?

2. Aktualisieren Sie Ihre Materialien

Die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs ist bei jeder Jobsuche eine Selbstverständlichkeit. Wenn Sie lange Pause von der Arbeit als Hausfrau haben, sollten Sie über ein kompetenzbasiertes Lebenslauflayout statt über das typische chronologische Layout nachdenken. Fügen Sie bemerkenswerte Anliegen und Erfolge hinzu, die Ihre Stärken hervorheben, wie zum Beispiel:

• Ehrenamtliche Erfahrung

• Persönlicher Blog

• Trainiert die Turnmannschaft Ihrer Tochter

• Organisieren Sie Spendenaktionen und die Schule Ihres Sohnes

• Buchhaltung für kleine Familienunternehmen

• Nachhilfe für Kinder aus der Nachbarschaft

Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben unbedingt an die jeweilige Position an, auf die Sie sich bewerben, und verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, da computergestützte Bewerberverfolgungssysteme (ATS) Bewerbungen nach ihnen scannen.

Wenn Sie über ein Portfolio verfügen, sollten Sie darüber nachdenken, eine Online-Website zu erstellen, um Ihre Arbeit zu präsentieren und in Ihrem Lebenslauf und anderen Materialien darauf zu verlinken. Digitale Portfolios eignen sich hervorragend für viele Branchen, darunter:

• Schriftsteller

• Fotografen

• Videografie

• Grafikdesigner

• Illustratoren

• Vermarkter

• Architekten

• Lehrer

• Maskenbildner

• Entwickler

• Modelle

3. Frischen Sie Ihre Fähigkeiten auf

Vielleicht möchten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten auffrischen oder sogar neue erlernen. Ein Wiedereinstieg in die Schule ist immer eine Option, obwohl es viele Möglichkeiten gibt, Zeit damit zu verbringen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wieder ins Berufsleben einzusteigen. Hier sind einige davon:

• Melden Sie sich für Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen an. Ob persönlich oder online, es ist eine großartige Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und sich über neue Entwicklungen in Ihrer Karriere zu informieren. Besuchen Sie Bibliotheken, Volkshochschulen oder Geschäftsentwicklungszentren, um an kostenlosen oder kostengünstigen Kursen teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten aufzufrischen oder neue zu erlernen.

• Kontaktieren Sie Ihre Hochschule oder Universität. Die meisten verfügen über eine Jobbörse und viele bieten Karriereberatung für arbeitssuchende Absolventen an, nicht nur für diejenigen, die kürzlich ihren Abschluss gemacht haben.

• Nehmen Sie an einem Talent-Recovery-Workshop teil. Viele große Unternehmen und Unternehmen bieten Seminare und Workshops für Wiedereinsteiger an. Dies ist eine großartige Möglichkeit, sich zu vernetzen und Kontakte zu knüpfen, die zu einem Angebot führen könnten.

• Nehmen Sie Beratungs- oder Freiwilligenarbeit auf. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten auf ein aktuelles, relevantes Projekt anwenden, werden Sie nicht nur Ihre Talente auffrischen, sondern auch dazu beitragen, eine Lücke in Ihrem Lebenslauf zu schließen. Streben Sie eine Organisation an, die ehrenamtliche Arbeit im Zusammenhang mit Ihrer Karriere leistet.

• Lesen. Finden Sie Bücher in Ihrem Fachgebiet, um sich inspirieren zu lassen oder etwas zu lernen, wenn Sie wieder mit der Arbeit beginnen.

4. Seien Sie in sozialen Netzwerken aktiv

Erstellen oder aktualisieren Sie Ihr Profil auf professionellen Websites, um Ihr Netzwerk zu erweitern und für Personalvermittler sichtbar zu werden. Nutzen Sie diese Websites, um mit früheren Arbeitgebern und Kollegen in Kontakt zu treten, Unternehmen zu finden und ihnen zu folgen, für die Sie arbeiten möchten, sowie Karrieretipps zu recherchieren und nach Stellenangeboten zu suchen.

Schauen Sie sich auch Websites für Eltern an, die zu Hause bleiben – viele bieten Workshops, Veranstaltungen, Newsletter, Stellenausschreibungen und inspirierende Erfolgsgeschichten, um Eltern, die zu Hause bleiben, bei der Rückkehr in den Beruf zu unterstützen.

5. Rufen Sie Ihr Netzwerk an und stellen Sie neue Verbindungen her

Beim Networking geht es darum, Kontakte zu knüpfen und als Geste des guten Willens Gefälligkeiten zu erweisen, und die Menschen sind oft gerne bereit, zu helfen. Einige können Ihnen Ratschläge geben und eine Quelle der Unterstützung und Motivation sein, während andere möglicherweise Möglichkeiten oder Kollegen kennen, mit denen Sie in Kontakt treten können.

Erneuern Sie die Verbindung zu Ihrem bestehenden Netzwerk und schaffen Sie neue Kontakte. Möglicherweise möchte ein früherer Vorgesetzter oder ehemaliger Kollege Sie erneut einstellen, oder die Eltern des Freundes Ihres Kindes erfahren möglicherweise von einer Einstellungsmöglichkeit.

Stellenangebote können von überall her kommen. Informieren Sie daher unbedingt die Personen, die Sie suchen. Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen und erzählen Sie ihnen von Ihrer idealen Position oder laden Sie jemanden zu einem Kaffee ein, um darüber zu sprechen, was sich in Ihrer Karriere verändert hat oder wie Sie sich auf eine neue Karriere vorbereiten können.

6. Sehen Sie sich alle Ihre Optionen an.

Entdecken Sie alle Optionen für die Jobsuche. Dabei kann es sich um eine freiberufliche Tätigkeit, eine befristete Anstellung bei einer Personalvermittlungsagentur, eine Teilzeit- oder Vertragsanstellung handeln. Seien Sie offen für Möglichkeiten, die zu Ihnen passen, erweitern Sie aber auch Ihren Horizont. Eine Gelegenheit kann zur nächsten führen, Einkommen generieren und Ihnen helfen, neue Fähigkeiten und Kontakte zu erwerben. Hier sind zwei unkonventionelle Ideen, die Sie berücksichtigen sollten:

• Suchen Sie nach Möglichkeiten, die auf Ihren Fähigkeiten basieren. Es ist in Ordnung, sich auf Ihren Beruf zu konzentrieren, obwohl Ihre Fähigkeiten oft auch in anderen Branchen und Rollen eingesetzt werden können, die Ihnen möglicherweise nicht bekannt sind. Beispielsweise könnte ein ehemaliger Einzelhandelsmarketingprofi, der soziale Medien liebt und als Hausfrau mit dem Bloggen begann, ein ausgezeichneter Kandidat für andere Positionen in der Branche sein.

• Denken Sie über „Rückkehr“ in einem Unternehmen nach. Diese bezahlten Stellen sind häufig umfassender als herkömmliche Praktika und konzentrieren sich auf Kandidaten, die in den Arbeitsmarkt zurückkehren. Viele große Konzerne und Unternehmen bieten solche Programme an, die zu einer Vollzeitbeschäftigung führen können.

7. Trainieren und vorbereiten

Üben Sie Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten, bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, um Selbstvertrauen aufzubauen und sich an die Beantwortung von Fragen zu gewöhnen. Erstellen Sie eine Liste mit häufig gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch und üben Sie, diese laut zu beantworten, auch während Sie Hausarbeiten wie Wäsche waschen, kochen oder duschen erledigen. Bitten Sie einen Freund oder Ihren Ehepartner, ein Probeinterview mit Ihnen zu führen und seine Meinung zu Ihren Antworten, Ihrer Körpersprache und Ihrem Aussehen einzuholen.

Sobald Sie Ihr Vorstellungsgespräch geplant haben, bereiten Sie sich auf die Recherche über das Unternehmen oder die Stelle vor. Hintergrundinformationen und Kenntnisse der Unternehmenskultur sind wichtig, um dem Interviewer zu zeigen, dass Sie vorbereitet sind, und um die häufig gestellte Frage zu beantworten: „Warum möchten Sie hier arbeiten?“

8. Erzählen Sie uns von Ihren Lückenjahren.

Wenn Sie nach offenen Stellen gefragt werden, geben Sie ehrlich und prägnant an, wer Sie sind und was Sie zu bieten haben. Bringen Sie das Vorstellungsgespräch wieder auf die Position und Ihre Qualifikationen zurück, indem Sie bestätigen, dass Sie qualifiziert und begeistert sind, an den Arbeitsplatz zurückzukehren und Ihre Karriere voranzutreiben.

Heben Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervor, teilen Sie mit, was Sie getan haben und wie es auf die Position anwendbar ist, erklären Sie Ihre Entscheidung selbstbewusst und sprechen Sie über Ihre Karriere und Ihre Zukunftsvisionen. Hier einige Beispiele für Lösungsvorschläge für das Problem, zu Hause zu bleiben:

• „Mein letzter Job war einer, den ich liebte, obwohl ich mich in den letzten Jahren, als meine Kinder noch klein waren, dafür entschied, eine Hausfrau zu sein.“

• „Ich habe mich in den letzten Jahren auf die Erziehung meiner Kinder konzentriert und möchte nun Teilzeit in den Einzelhandel zurückkehren.“

• „Jetzt, da meine Söhne die High School besuchen, suche ich einen Job im Marketing mit Wachstumschancen. Ich habe fast zehn Jahre vor der Geburt meiner Kinder bei Launch Publishing gearbeitet und verfolge ihre Arbeit immer noch. Bereich durch meine ehrenamtliche Arbeit bei der Kids Gateway Foundation, wo ich mich auf Social-Media-Marketing konzentrierte.“

9. Seien Sie geduldig und beharrlich

Suchen Sie weiter und bewerben Sie sich auch während des Vorstellungsgesprächs. Im Durchschnitt kann eine Jobsuche mehrere Monate oder länger dauern, und andere Faktoren, wie z. B. höher bezahlte Positionen, längere Unterbrechungen in der Belegschaft oder ältere Kandidaten, können sogar noch länger dauern. Versuchen Sie, eine positive Einstellung zu bewahren, geduldig und beharrlich zu sein.

Eine Möglichkeit, sich als Kandidat hervorzuheben, besteht darin, nach dem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief oder eine Folgenachricht zu versenden. Handschriftliche Notizen sind professionell und nachdenklich. Wenn die Einstellungsentscheidung jedoch schnell getroffen wird oder keine physische Postanschrift verfügbar ist, ist ein Dankesschreiben per E-Mail akzeptabel.

Achten Sie bei der Überprüfung des Status einer Position auf den angemessenen Zeitrahmen, um Beharrlichkeit und nicht Belästigung zu zeigen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sein und gleichzeitig den Druck des Unternehmens verstehen können. Wenn ein Familienmitglied, ein Freund oder ein Kollege Sie als Kandidaten empfiehlt, warten Sie ein paar Werktage, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf die richtige Person oder Abteilung erreicht, und ergreifen Sie dann Maßnahmen.