So werden Sie Programmtester • BUOM

Softwaretester, auch Softwaretester genannt, haben die Möglichkeit, sich über neue Technologien zu informieren und an der Entwicklung einer Anwendung mitzuwirken. Wenn Sie die Verantwortlichkeiten eines Softwaretesters und die erforderlichen Fähigkeiten verstehen, erhalten Sie eine bessere Vorstellung davon, was Sie erwartet, wenn Sie sich für diese Rolle entscheiden. In diesem Artikel erklären wir, wer Softwaretester sind und was sie tun, stellen Ihnen die Schritte vor, um Softwaretester zu werden, und listen die Fähigkeiten eines Softwaretesters auf.

Was ist ein Softwaretester?

Ein Programm- oder Softwaretester analysiert die Software und identifiziert alle Fehler, Fehler und Mängel, die die Leistung der Computersoftware oder -anwendung beeinträchtigen können. Sie bestimmen auch, ob ein Computersystem oder Programm bestimmte Anforderungen erfüllt und ob es die gewünschten Ergebnisse liefert. Grundsätzlich spielen Softwaretester eine wichtige Rolle dabei, die Qualität des Produkts ohne Fehler und Probleme sicherzustellen.

Was macht ein Softwaretester?

Softwaretester haben vielfältige Aufgaben, bei denen sie ihre technischen und nichttechnischen Fähigkeiten nutzen. Wenn Sie wissen, was von Ihnen als Softwaretester erwartet wird, können Sie feststellen, ob Sie diese Aufgaben täglich ausführen. Hier sind einige der Aufgaben eines Softwaretesters:

• Testfälle erstellen und ausführen

• Melden Sie Fehler und testen Sie sie erneut

• Nehmen Sie an Review-Meetings teil

• Überprüfen Sie die Softwareanforderungen und bereiten Sie Testskripte vor

• Analysieren Sie Testergebnisse auf Fehler oder Bugs, die Benutzerfreundlichkeit der Software und die Auswirkungen auf die Datenbank.

• Erstellen von Berichten zu verschiedenen Aspekten im Zusammenhang mit Softwaretests

• Kommunikation mit Kunden, um Produktanforderungen zu verstehen

• Führen Sie Designüberprüfungen durch und stellen Sie Informationen zu Softwareanforderungen, Produktdesign und potenziellen Problemen bereit, auf die die Software stoßen kann.

So werden Sie Programmtester

Um Softwaretester zu werden, müssen Sie die beruflichen Anforderungen erfüllen. Während Mitarbeiter unterschiedliche Anforderungen an ihre Position als Softwaretester haben, können Sie allgemeine Schritte auf dem Weg zu einer Karriere in diesem Beruf befolgen. Mit diesen Schritten werden Sie Programmtester:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss

Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss. Erwägen Sie den Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften, obwohl dies nicht erforderlich ist. Jeder dieser Abschlüsse kann Ihnen das notwendige Wissen vermitteln, das Sie für eine Karriere als Softwaretester benötigen. Wenn Sie sich gegen einen Bachelor-Abschluss entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie über ausreichend einschlägige Erfahrung, einen stabilen beruflichen Werdegang und Referenzen oder Empfehlungsschreiben verfügen, die Ihre Fähigkeiten untermauern.

2. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten

Nehmen Sie sich während Ihres Grundstudiums oder vor Ihrer Bewerbung als Softwaretester Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder neue zu erlernen. Als Softwaretester benötigen Sie aktuelle Kenntnisse über Softwaretestdesign, Programmierung, Testtechniken und eine Vielzahl von Soft Skills wie Kommunikation und kritisches Denken.

3. Lassen Sie sich zertifizieren

Erwägen Sie den Erwerb einer oder mehrerer Zertifizierungen, um zusätzliches Wissen zu erwerben und Ihre Fähigkeiten bei der Einstellung von Managern zu bestätigen. Zu den zwei zu berücksichtigenden Zertifizierungen gehören die Zertifizierungen ISTQB Certified Tester und Certified Software Tester.

Fähigkeiten

Softwaretester benötigen für ihre Arbeit eine Kombination aus nichttechnischen und technischen Fähigkeiten. Wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen und sie zu Ihrem Vorteil nutzen, können Sie Ihre Aufgaben leichter wahrnehmen. Hier finden Sie einen Überblick über die Fähigkeiten, die Sie als Softwaretester benötigen:

Nichttechnische Fähigkeiten

Hier sind die allgemeinen nichttechnischen Fähigkeiten, die ein Softwaretester benötigt:

• Analytische Fähigkeiten: Diese Fähigkeit bezieht sich auf Ihre Fähigkeit, Informationen zu sammeln und auszuwerten, Probleme zu lösen und eine Lösung zu formulieren. Softwaretester nutzen ihre analytischen Fähigkeiten, um ein Softwaresystem zu untersuchen, um es besser zu verstehen.

• Kommunikationsfähigkeiten: Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, mit anderen Menschen oder Personengruppen zu interagieren. Softwaretester nutzen diese Fähigkeit, um Testpläne und Fehlerberichte zu erstellen und mit Entwicklern zu interagieren, wenn Fehler oder andere Probleme auftreten.

• Zeitmanagementfähigkeiten: Unter Zeitmanagement versteht man Ihre Fähigkeit, Ihre Zeit effektiv zu organisieren und zu planen. Softwaretester nutzen diese Fähigkeit, um ihre Arbeitsbelastung zu verwalten. Softwaretester nutzen beispielsweise ihre Zeitmanagementfähigkeiten, um ihre Verantwortlichkeiten zu verwalten und jede Aufgabe pünktlich abzuschließen. Diese Fähigkeit führt oft zu einer höheren Produktivität.

technische Fähigkeiten

Hier sind die allgemeinen technischen Fähigkeiten, die ein Softwaretester benötigt:

• Kenntnisse des Themengebiets. Als Softwaretester müssen Sie sich mit unterschiedlichen Themengebieten auskennen. Mit diesem Wissen können Sie kreativer werden und so den Gesamtwert des Softwareprodukts steigern.

• Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge und -techniken: Jeder Softwaretester muss über Kenntnisse der neuesten und vielfältigen Testtechniken und -werkzeuge verfügen. Testarten wie Penetrationstests und Sicherheitstests helfen Softwaretestern bei der Arbeit an jeder Art von Projekt, unabhängig von der Domäne und der Art der Anwendung. Weitere Testtools wie Management-Tools oder Bug-Tracking-Tools helfen bei unterschiedlichen Projektanforderungen und -komplexitäten.

• Kenntnisse in Datenbanken oder SQL: Softwaretestern mit guten Kenntnissen in Datenbanken oder SQL fällt es leichter, Lösungen zur Datenüberprüfung zu entwickeln. Wenn in Softwaresystemen große Datenmengen in verschiedenen Datenbanken gespeichert sind, müssen Softwaretester die Abfrage verstehen und wissen, wie die Daten manipuliert werden.

FAQ

Hier sind einige häufig gestellte Fragen zum Beruf des Softwaretests:

Wie viel verdienen Softwaretester?

Softwaretestingenieure verdienen das landesweite Durchschnittsgehalt 97.826 $ pro Jahr. Dies ist zwar kein genaues Gehalt für einen Programmierer oder Softwaretester, gibt Ihnen aber eine Vorstellung davon, was Sie in Bezug auf das Einkommen erwarten können. Ihr Gehalt hängt auch von Ihrem geografischen Standort, Ihrem Arbeitgeber und Ihrem Erfahrungsniveau ab.

Was sind die verwandten Berufe?

Ähnliche Karrieren für Programmtester und Softwaretester umfassen Softwareentwickler, Qualitätssicherungstester und Softwareentwickler.

Welche Berufsaussichten hat ein Softwaretester?

Während US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) verfügt über keine Daten zu Berufsaussichten für Softwaretester, wohl aber über Daten für Softwareentwickler. Die BLS meldet einen Anstieg der Beschäftigung von Softwareentwicklern um 22 % zwischen 2019 und 2029.