So werden Sie in 9 Schritten zum Professor auf Lebenszeit (plus FAQs) • BUOM

Veröffentlicht am 6. Juni 2022

Professoren unterrichten Studierende und forschen an Hochschulen und Universitäten. Während viele Professoren einen Arbeitsvertrag haben, der von der Hochschulleitung gekündigt werden kann, genießen einige einen sicheren Arbeitsplatz durch das Tenure-System. Wenn Sie daran interessiert sind, Professor zu werden, kann Ihnen die Kenntnis des Tenure-Systems dabei helfen, einen Plan zur Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu erstellen.

In diesem Artikel erklären wir, was ein Professor auf Lebenszeit ist, beschreiben, wie man in neun Schritten einer wird, und beantworten häufige Fragen zu diesem Karriereweg.

Was ist ein festangestellter Professor?

Ein fest angestellter Professor ist ein Fakultätsmitglied auf Hochschulniveau, das eine Festanstellung erhalten hat. Dabei handelt es sich um ein System, das dem Professor seine Anstellung bis zur Pensionierung garantiert. Dieses System schützt Professoren davor, ihren Arbeitsplatz aufgrund von Meinungsverschiedenheiten mit der Hochschulleitung zu verlieren, und schützt ihr Recht, ihre akademische Meinung zu äußern. Während ein fest angestellter Professor an einer Hochschule möglicherweise automatisch Anspruch auf eine Festanstellung an einer anderen Hochschule hat, erfordert die Erlangung einer Festanstellung zunächst jahrelange Lehre und Forschung auf diesem Gebiet.

So werden Sie Professor auf Lebenszeit

Während einzelne Hochschulen und Universitäten ihre eigenen Anforderungen für die Gewährung einer unbefristeten Anstellung haben, folgen viele Institutionen demselben grundlegenden Prozess. Hier sind neun Schritte, die Sie befolgen können, um eine feste Professur an einer Hochschule oder Universität zu werden:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss

Viele fest angestellte Professoren beginnen ihre Karriere mit dem Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in dem von ihnen gewählten Fachgebiet. Beispielsweise könnte sich ein Student, der eine Festanstellung als Professor für Englisch anstrebt, auf englische Literatur oder Poesie spezialisieren, je nachdem, was seine Schule anbietet. Sie können ein Nebenfach wählen, das ihr Hauptfach ergänzt oder mehr Einblick in ihr Fachgebiet bietet, beispielsweise professionelles Schreiben oder Geschichte. In den meisten Bachelor-Studiengängen erwerben die Studierenden in mehreren Fächern Credits für die Allgemeinbildung, bevor sie weiterführende Kurse in dem von ihnen gewählten Hauptfach belegen.

2. Holen Sie sich einen Master-Abschluss

Sie können direkt nach dem Erwerb Ihres Bachelor-Abschlusses eine Graduiertenschule besuchen oder mehrere Jahre in Ihrem Fachgebiet arbeiten, bevor Sie wieder zur Schule gehen. In einem Graduiertenprogramm können Sie Ihr Studium auf einen spezifischeren Bereich Ihres Fachgebiets konzentrieren, um Ihr Fachwissen zu vertiefen. Beispielsweise könnte ein Student der Wirtschaftswissenschaften einen Master-Abschluss in Makroökonomie anstreben, wenn er beabsichtigt, das Fach als Vollzeitprofessor zu unterrichten. Masterstudiengänge bieten den Studierenden außerdem die Möglichkeit, Forschungsmethoden kennenzulernen und eng mit Experten auf ihrem Gebiet zusammenzuarbeiten.

3. Sammeln Sie Lehr- oder Berufserfahrung

Nach Abschluss Ihres Masterstudiums können Sie eine Stelle als außerplanmäßiger Professor oder Dozent an einer Hochschule oder Universität annehmen. Bei diesen Stellen handelt es sich in der Regel nicht um unbefristete Stellen, aber sie können Ihnen dabei helfen, Ihre Lehrfähigkeiten zu entwickeln und Ihren Lebenslauf für eine zukünftige Position zu erstellen. Wenn Sie ein Fach unterrichten möchten, in dem Professoren normalerweise über Fachkenntnisse verfügen, beispielsweise Ingenieurwissenschaften oder Informatik, möchten Sie möglicherweise in diesem Bereich arbeiten. Das Sammeln von Erfahrungen kann Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung zu einem attraktiven Kandidaten für eine Festanstellung machen.

4. Machen Sie einen Doktortitel

Obwohl einige Vollzeitstellen Kandidaten mit einem Master-Abschluss offen stehen, bevorzugen die meisten Hochschulen und Universitäten Kandidaten mit einem Doktortitel in ihrem Fachgebiet. Der Abschluss einer Promotion erfordert in der Regel drei bis sechs Jahre zusätzliche Studienarbeit. Nach Abschluss der Doktorarbeit können Sie eine Dissertation schreiben, bei der es sich um einen ausführlichen Forschungsaufsatz zu einem Thema in Ihrem Fachgebiet handelt. Doktoranden verbringen oft Monate oder Jahre damit, ihre Forschung vorzubereiten und ihre Dissertation zu schreiben. Anschließend verteidigen sie in der Regel eine Dissertation vor einem Expertengremium auf dem Gebiet, bevor sie ihren Doktortitel erhalten.

5. Werden Sie ein unbefristeter Assistenzprofessor

Nach der Promotion können Sie sich für Professuren an Hochschulen und Universitäten bewerben. Um eine unbefristete Professur zu erhalten, bewerben sich Kandidaten in der Regel um die Stelle eines Assistenzprofessors. Die Universität bietet möglicherweise jedes Jahr eine Mischung aus Vollzeit- und Teilzeitstellen an, da in der Regel nur wenige Stellen gleichzeitig verfügbar sind. In der Regel unterrichten Tenure-Track-Assistenzprofessoren in Vollzeit, was bis zu sechs Lehrveranstaltungen pro Semester umfassen kann. Sie können auch als Mentoren für Studierende tätig sein und im Beirat von Studierendenorganisationen tätig sein.

6. Veröffentlichen Sie Ihre Forschung

Während Ihrer Tätigkeit als Assistenzprofessor können Sie in Ihrem Fachgebiet forschen und Artikel zur Veröffentlichung in wissenschaftlichen Zeitschriften einreichen. Während einige Hochschulen Forschungserwartungen an Assistenzprofessoren stellen, sind diese Erwartungen in der Regel weniger streng als an außerordentliche und fest angestellte Professoren. Oftmals beginnen Assistenzprofessoren ihre Forschungskarriere damit, das Forschungsthema ihrer Dissertation zu vertiefen, bevor sie diese zur Veröffentlichung einreichen. Sobald eine wissenschaftliche Zeitschrift einen Beitrag erhält, prüft ein Expertengremium den Beitrag, bevor er ihn annimmt.

7. Werden Sie Assistenzprofessor

Nach mehrjähriger Tätigkeit als Tenure-Track-Assistenzprofessor durchläuft ein Kandidat in der Regel die erste Überprüfung seiner Amtszeit, wenn das Tenure-Board der Universität seine Forschungs- und Lehraktivitäten bewertet. Um eine Entscheidung zu treffen, können sie sich die Notendurchschnitte eines Kandidaten, die Bewertungen seiner Schüler und veröffentlichte Forschungsergebnisse ansehen. Besteht der Kandidat die Kommissionsprüfung, wird er Assistenzprofessor. An einigen Schulen können Sie möglicherweise auch durch ein Vorstellungsgespräch eine unbefristete Stelle als Assistenzprofessor an dieser Schule erhalten, wenn Sie Assistenzprofessor an einer anderen Schule waren.

8. Arbeiten Sie als Vollzeit-Assistenzprofessor

Außerordentliche Professoren haben oft eine befristete Amtszeit von fünf bis sieben Jahren. Danach durchlaufen sie eine weitere Überprüfung, um eine volle Amtszeit zu erhalten. Die Veröffentlichung weiterer Forschungsergebnisse während der Zeit als Assistenzprofessor kann einem Kandidaten dabei helfen, den letzten Tenure-Test zu bestehen. Daher verstärken viele Assistenzprofessoren ihre Forschungsanstrengungen während dieser Zeit. Sie können auch dem College dienen, was den dritten Bestandteil der Tätigkeit eines fest angestellten Professors darstellt. In dieser Funktion können sie ehrenamtlich in einem Nachhilfelabor einer Hochschule mitarbeiten, Hochschulführungen geben oder in Ausschüssen anderer Fakultäten mitarbeiten.

9. Führen Sie eine abschließende Amtszeitüberprüfung durch.

Der letzte Schritt, bevor ein Kandidat die volle Anstellung erhält, ist die abschließende Überprüfung der Anstellung, die in der Regel am Ende seiner Anstellung als Assistenzprofessor erfolgt. Bei dieser Begutachtung prüft das Tenure Board die Forschungs- und Lehrmaterialien des Kandidaten während seiner Zeit als Assistenzprofessor. Möglicherweise stellen sie für die abschließende Überprüfung strengere Forschungsanforderungen als für die erste Überprüfung, um die Verbesserung zu messen. Wenn der Vorstand der Meinung ist, dass der Kandidat gut zur Schule passt, kann er dem Professor eine volle Anstellung gewähren, die für den Rest der Karriere des Professors gilt.

Häufig gestellte Fragen zur Anstellung als Professor auf Lebenszeit

Hier finden Sie Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zur Anstellung als Professor auf Lebenszeit:

Wie verändert eine Anstellung den Job eines Professors?

Im Allgemeinen bleiben die beruflichen Verantwortlichkeiten eines Professors nach seiner Anstellung bestehen. Sobald sie eine Beförderung erhalten, können sie diese erhalten das Gehalt erhöhen oder Zusatzleistungen zusammen mit ihrer Arbeitsplatzsicherheit. Abhängig von den akademischen Zielen der Schule kann es sein, dass ein fest angestellter Professor in den Jahren nach seiner Amtszeit mehr Zeit für die Forschung und weniger für die Lehre aufwendet, aber möglicherweise auch weiterhin Vollzeit unterrichtet. Festangestellte Professoren haben möglicherweise auch mehr Forschungs- und Reisemöglichkeiten als ihre unbefristeten Kollegen.

Kann ein Professor seine Stelle verlieren?

Obwohl die Festanstellung die Stelle eines Professors vor den meisten Ereignissen schützt, kann ein Professor seine Position aufgrund von Fehlverhalten verlieren. Sie können auch ihre Anstellung verlieren, wenn sich die finanzielle Situation der Hochschule ändert und die Schule das Tenure-Programm nicht mehr aufrechterhalten kann. Teilzeit- und freiberufliche Lehrer verdienen in der Regel weniger Geld und haben weniger Sozialleistungen, sodass sie für eine Schule möglicherweise eine kostengünstigere Option darstellen. Oftmals stellen Hochschulen, die sich in finanziellen Veränderungen befinden, ihre Angebote für neue unbefristete Stellen ein und warten möglicherweise, bis die derzeitigen unbefristeten Professoren in den Ruhestand gehen.

Was sind die Forschungsvoraussetzungen für Professoren auf Lebenszeit?

Die Einstellungsausschüsse von Hochschulen und Universitäten haben ihre eigenen Forschungs- und Veröffentlichungsanforderungen für fest angestellte Professoren. Während einige Schulen während der Amtszeit möglicherweise Forschungsarbeiten und Konferenzpräsentationen akzeptieren, verlangen andere möglicherweise, dass die Kandidaten mindestens ein Buch in ihrem Fachgebiet schreiben. Darüber hinaus treffen Term Boards Entscheidungen von Fall zu Fall und können daher Ausnahmen für bestimmte Kandidaten machen, die andere Arten von Forschung durchgeführt haben, beispielsweise Labortests oder Feldforschungserfahrung.

Wie finde ich eine Festanstellung in meinem Bereich?

Während Recruiting-Teams an Hochschulen und Universitäten Stellenangebote für Tenure-Track-Stellen in allgemeinen Jobbörsen und Suchmaschinen veröffentlichen, bewerben sie diese möglicherweise zunächst über Berufsverbände in einem bestimmten Studienbereich. Diese Organisationen versenden häufig Listen mit offenen Stellen per E-Mail an Programmkoordinatoren für Graduierte und Postdoktoranden. Wenn Sie an einer Festanstellung als Professor interessiert sind, fragen Sie zunächst Ihren Programmkoordinator oder ehemaligen Professor nach offenen Stellen in Ihrem Fachgebiet. Sie können auch auf den Websites der Hochschulen und Universitäten, an denen Sie arbeiten möchten, nach Stellenangeboten suchen.