So werden Sie in 6 Schritten zum Produktmanager (mit Antworten auf häufig gestellte Fragen)

8. September 2021

Produktmanager spielen eine wichtige Rolle dabei, Produkte auf den Verbrauchermarkt zu bringen. Ein Produktmanager ist ein gut organisiertes technisches Mitglied einer Organisation, das außerdem über kritische Denkfähigkeiten und eine Vorliebe für kreative Arbeit verfügt. In diesem Artikel erklären wir, was ein Produktmanager ist, wie man Produktmanager wird und beantworten häufig gestellte Fragen zu dieser Rolle.

Was ist ein Produktmanager?

Produktmanager koordinieren die Erstellung, das Design, die Implementierung und die Markteinführung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie arbeiten mit Einzelpersonen und Teams zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt mit den richtigen Funktionen auf den Markt kommt. Ein Produktmanager ist eine Führungskraft, die fundierte strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Analysen trifft.

Sie benötigen Einsicht und Verständnis, um Produktentscheidungen zu treffen, da sie in allen Phasen der Entwicklung verantwortlich sind, Prozesse wie das Produkt-Backlog und die Roadmap verwalten, Stakeholder zufrieden stellen, Investoren finden, mit potenziellen Kunden kommunizieren usw.

Produktmanager arbeiten im gesamten Unternehmen mit Endbenutzern und Investoren zusammen, um eine Bestandsaufnahme der Bedürfnisse und Rollen aller Parteien zu machen und sicherzustellen, dass am Ende ein funktionsfähiges Produkt entsteht.

Durchschnittsgehalt für einen Produktmanager

Durchschnittsgehalt für einen Produktmanager 103.074 $ pro Jahr, laut Indeed-Gehältern. Sie erhalten außerdem durchschnittlich 8.000 US-Dollar an Bonusvergütung pro Jahr. Produktmanager arbeiten in einer Büroumgebung und arbeiten in der Regel Vollzeit als direkte Mitarbeiter des Unternehmens, für das sie arbeiten.

So werden Sie Produktmanager

Unabhängig davon, welchen Weg Sie wählen, um Produktmanager zu werden, ist die Entwicklung von Fähigkeiten und das Verständnis für die Verantwortlichkeiten des Produktmanagements und deren Umsetzung ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Hier sind die Schritte, um Produktmanager zu werden:

1. Wählen Sie einen Karriereweg.

2. Lernen Sie die Grundlagen.

3. Stellen Sie Fragen an andere in der Branche.

4. Nehmen Sie an Führungskursen teil.

5. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Elevator Pitch vor.

6. Umfrage.

1. Wählen Sie einen Karriereweg

Es gibt drei gängige Wege, Produktmanager zu werden:

MBA-Programm

Ein MBA-Programm kann Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten im Produktmanagement zu verbessern. In der Regel beginnen angehende Produktmanager das Programm mit drei bis fünf Jahren Berufserfahrung, sodass sie bereits über einige der für das Produktmanagement erforderlichen Fähigkeiten verfügen.

Spezialisiertes Training

Die Association for International Marketing and Product Management bietet Zertifizierungskurse im Projektmanagement an. Die Zertifizierung umfasst einen Online-Kurs und eine Prüfung. Dieses Programm nutzt internationale Best Practices im Produktmanagement als Grundlage für seine Kursarbeit.

Lernen am Arbeitsplatz

In einigen Fällen kann es sein, dass der Kandidat eine Ausbildung zum Junior-Produktmanager bei erfahreneren Produktmanagern absolvieren muss. In diesem idealen Szenario lernen Produktmanager „on the job“ und entwickeln die notwendigen Fähigkeiten, die sie benötigen, um im Bereich Produktmanagement voranzukommen. Zu den Fähigkeiten, die am Arbeitsplatz entwickelt werden müssen, gehört das Erlernen des Verfassens einer Fallstudie, der Durchführung einer Marktplanung, des Vorschlags eines Geschäftsplans und der Durchführung einer Wettbewerbsanalyse.

2. Lernen Sie die Grundlagen

Die oben genannten Karrierewege können den Grundstein für das Erlernen zentraler Produktmanagementkonzepte bilden. Allerdings müssen Mitarbeiter im Produktmanagement eine Bereitschaft zum Lernen unter Beweis stellen, wenn sich die Branche weiterentwickelt. Eine Möglichkeit besteht darin, alles über die Produktmanagementphilosophie zu lesen, was Sie können.

Es gibt eine Reihe von Dokumenten, Büchern und Newslettern, die Produktmanagern helfen können. Recherchieren Sie also und finden Sie die besten Quellen für aktuelle Informationen zum Produktmanagement, bevor Sie versuchen, in die Branche einzusteigen.

Ein Tag im Leben eines Produktmanagers besteht darin, Prioritäten zu setzen. Produktmanager sind die Verbindung zwischen Einzelpersonen und Teams und leiten daher eine Reihe von Anfragen, die priorisiert und abgeschlossen werden müssen, um Dinge wie Funktionsentwicklung, Tests und mehr zu unterstützen. Da mehrere aktive Elemente gleichzeitig stattfinden, müssen Produktmanager in der Lage sein, durch mehrere Phasen des Entwicklungszyklus zu navigieren.

Es ist auch wichtig, dass Produktmanager ausgeprägte Zuhörfähigkeiten entwickeln. Ein Teil der Annahme von Anfragen verschiedener Projektbeteiligter besteht darin, aktiv auf die Bedürfnisse des Einzelnen oder der Gruppe zu hören und zu bestimmen, wie sich diese in funktionale Funktionen umsetzen lassen.

Aus diesem Grund würde es für jeden, der eine Karriere im Produktmanagement in Betracht zieht, von grundlegenden Kenntnissen im Bereich User Experience (UX) profitieren. UX-Designer lernen, auf die Bedürfnisse der Endbenutzer zu hören und diese in Design und Wireframing umzusetzen.

All dieses Grundwissen geht einher mit der Notwendigkeit, die Grundlagen der Programmierung zu verstehen. Das Erlernen einer beliebten Programmiersprache kann Ihnen helfen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Um Produktmanager zu werden, ist es wichtig, sich dem Erlernen und Verbessern Ihrer Fähigkeiten in mehreren wichtigen Bereichen zu widmen.

3. Stellen Sie Fragen an andere in der Branche

Eine Möglichkeit, mehr über eine Branche zu erfahren, besteht darin, Menschen zu interviewen, die in diesem Bereich arbeiten. Durchsuchen Sie Ihre Kontakte oder sozialen Medien und finden Sie Leute, die in Produktmanagerpositionen arbeiten. Nehmen Sie dann Kontakt mit ihnen auf und fragen Sie, ob Sie ein kurzes Vorstellungsgespräch zur Karriereentwicklung vereinbaren könnten.

4. Nehmen Sie an einem Führungskurs teil

Eine einfache Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu verbessern, wenn Sie sich für Stellen im Produktmanagement bewerben, ist die Teilnahme an einem Führungskurs. Sie können eine Führungsausbildung auf verschiedene Arten erhalten. Suchen Sie online nach Schulungskursen für Führungskräfte, besuchen Sie eine örtliche Hochschule oder Universität oder befragen Sie Ihr Netzwerk. Es wird wahrscheinlich zahlreiche Führungsmöglichkeiten durch örtliche Kammern und Berufsverbände geben.

5. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Verkaufsgespräch vor

Sobald Sie Ihr Produktmanagement-Training und Ihre Kompetenzentwicklung abgeschlossen haben, können Sie mit der schriftlichen Vorbereitung beginnen.

Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Kurse in Ihrem aktualisierten Produktmanagement-Lebenslauf enthalten sein sollten. Überlegen Sie sich ein klares Ziel, das erklärt, warum Sie als Produktmanager eingestellt werden sollten. Die effektivsten objektiven Aussagen sind auf die Stelle oder das Unternehmen zugeschnitten, auf die Sie sich bewerben.

Selbst wenn Sie nicht über eine lange Erfahrung als Produktmanager verfügen, können Sie viele Fähigkeiten ableiten und identifizieren, die sich auf andere Branchen übertragen lassen, beispielsweise auf Marketing oder Projektmanagement. Markieren Sie eine Zeit, in der Sie mit Produktmanagern zusammengearbeitet haben, um ein Ziel zu erreichen, und welche Rolle Sie dabei gespielt haben.

6. Vorstellungsgespräch

Sobald Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und Ihren Lebenslauf und Ihre Absichtserklärung aktualisiert haben, können Sie mit dem Vorstellungsgespräch beginnen. Bewerben Sie sich auf Stellen im Produktmanagement bei Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten. Setzen Sie sich ein tägliches App-Ziel, um motiviert zu bleiben.

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen, informieren Sie sich unbedingt über das Unternehmen, lesen Sie die Stellenbeschreibung durch und bereiten Sie sich auf die Beantwortung grundlegender und produktmanagerspezifischer Fragen vor.

Häufig gestellte Fragen zum Produktmanager

Um den richtigen Job als Produktmanager zu finden, beantworten Sie diese häufig gestellten Fragen zum Produktmanagement:

Ist der Produktmanager eine technische oder kreative Rolle?

Produktmanagement ist sowohl kreativ als auch technisch. Kreative Produktmanager erstellen oft Konzepte für völlig neue Produkte, während technische Manager an bestehenden Produkten arbeiten. Aus der Beschreibung der Stelle, die Sie in Betracht ziehen, sollte hervorgehen, nach welchem ​​Kandidatentyp Sie suchen.

In welchen Branchen kann ich Produktmanager sein?

Produktmanager gibt es in vielen Branchen, beispielsweise in der Informationstechnologie, im E-Commerce, im Finanzwesen und im Gesundheitswesen. Sie können dies zu Ihrem Vorteil nutzen, indem Sie Ihre Jobaussichten auf die Bereiche oder Produkte beschränken, die Sie wirklich interessieren.

Was hat Produktmanagement mit Unternehmenskultur zu tun?

Unabhängig davon, in welchem ​​Bereich Sie tätig sind, spielt die Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle für Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihre Fähigkeit, eine lange Karriere im Unternehmen zu verfolgen. In einer Rolle wie dem Produktmanager, in der Sie für viele Teile des Prozesses verantwortlich sind, ist es wichtig, dass die Unternehmenskultur mit den Zielen des Produktmanagements übereinstimmt.

Dies geschieht in Unternehmen mit einer Kultur, die sich auf die Produktionskette konzentriert. Produktmanager spielen eine Schlüsselrolle bei der Markteinführung eines Produkts und sind für Büros mit einer produktionsorientierten Kultur von entscheidender Bedeutung.