So werden Sie in 5 Schritten Karriereberater (mit Tipps) • BUOM

22. Februar 2021

Berufsberater sind unverzichtbare Beratungsprofis, die ihre Klienten bei beruflichen Veränderungen, Fähigkeitsbewertungen, beruflicher Weiterentwicklung und der Bewältigung von Herausforderungen zur Erreichung ihrer Ziele unterstützen. Um Karriereberater zu werden, ist eine umfassende Ausbildung erforderlich, da viele Arbeitgeber von diesen Fachkräften einen Master-Abschluss verlangen, um ins Berufsleben einzusteigen.

Wenn Sie daran interessiert sind, Karriereberater zu werden, müssen Sie mehrere wichtige Faktoren berücksichtigen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Rolle eines Berufsberaters, seine Aufgaben, die Berufsaussichten und wie man Berufsberater wird. Außerdem geben wir einige hilfreiche Tipps, damit Sie entscheiden können, ob dies der richtige Beruf für Sie ist.

Was ist ein Karriereberater?

Ein Berufsberater ist ein Fachmann, der Karriereentwicklungstheorien sowie informelle und formelle Beurteilungen anwendet, um anderen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erkennen und zum Erreichen ihrer Karriereziele zu nutzen. Ein Berufsberater arbeitet oft mit Schülern und Studenten, Veteranen im Berufswechsel und sogar Militärveteranen, die in den zivilen Arbeitsmarkt wechseln. Im Wesentlichen helfen Karriereberater Menschen dabei, Karriereziele festzulegen, Wege zur Entwicklung wichtiger Fähigkeiten zu finden und die allgemeine berufliche und berufliche Entwicklung anderer zu unterstützen. Darüber hinaus sind Berufsberater wichtige Fachkräfte, die anderen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellen können, die sie zum Erreichen ihrer Karriereziele benötigen.

Was macht ein Karriereberater?

Letztlich liegt der Schwerpunkt der Aufgaben eines Berufsberaters darin, anderen dabei zu helfen, einen Sinn zu finden und Fähigkeiten und Techniken anzuwenden, um ihre Karriereziele zu erreichen. Wenn ein Berufsberater mit jemandem zusammenarbeitet, übernimmt er in der Regel viele Aufgaben, die anderen helfen, diese Ziele zu erreichen, darunter:

• Bewerten und wenden Sie die Ergebnisse informeller und formeller Beurteilungen von Karriere, Persönlichkeit und Fähigkeiten an, um anderen dabei zu helfen, Karrierebereiche zu identifizieren, die diese Ergebnisse unterstützen.

• Helfen Sie anderen, Faktoren zu erkennen, die ihre berufliche Entwicklung beeinflussen, und stellen Sie Ressourcen und Werkzeuge zur Verfügung, um die berufliche Entwicklung anderer zu unterstützen.

• Beratung von Kunden während des gesamten Jobsuchprozesses, einschließlich Beratung zu Bildung, Schulung, Entwicklungsressourcen und Tools zur Kompetenzverbesserung.

• Coaching von Kunden bei der Festlegung von Zielen, Planung praktischer Schritte zur Erreichung ihrer Ziele und Unterstützung ihrer Entwicklung

• Durchführung von Beratungsgesprächen im Einzel- und Gruppensetting und Information der Klienten über Karrieremöglichkeiten

• Förderung von Selbstvertretung, Initiative und Motivationstechniken, die Kunden dabei helfen, ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.

• Unterstützung von Kunden bei Fragen zur Karriereentwicklung, einschließlich Arbeitsstress, Entlassungen und Fragen der Sozialpolitik und Gesetzgebung.

Wie sind die Berufsaussichten für einen Karriereberater?

Entsprechend US-Büro für Arbeitsstatistik, werden sich die Berufsaussichten sowohl für Bildungs- als auch für Berufsberater in den nächsten 10 Jahren um 8 % erhöhen. Dies liegt weit über dem durchschnittlichen Beschäftigungswachstum vieler Berufe und macht die Berufsberatung zu einem stabilen Berufsfeld mit vielen vielversprechenden Möglichkeiten. Darüber hinaus verdienen Berufsberater in der Regel ein durchschnittliches Gehalt von 32.974 $ pro Jahrmit dem durchschnittlichen Einkommen von Senior-Beratern 60.650 $ pro JahrKarriereberatung und Beratung in einem Bereich, in dem Sie vorankommen und ein bedeutendes Einkommen erzielen können.

So werden Sie zertifizierter Karriereberater

Die meisten Arbeitgeber verlangen von Berufsberatern, dass sie über einen Master-Abschluss oder einen anderen Hochschulabschluss verfügen, um als Berufsberater arbeiten zu können. Die folgenden Schritte geben einen Einblick in die Vorgehensweise auf diesem Karriereweg:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich der Humandienstleistungen wie Sozial- oder Verhaltenswissenschaften, Psychologie oder Soziologie. Ein vierjähriger Studiengang, der Sie auf die Arbeit als Berufsberater vorbereitet, sollte sich auf Themen wie menschliche Entwicklung, Beratungsmethoden und andere psychologische und soziologische Forschung konzentrieren. Solche Voraussetzungen benötigen Sie, um sich für einen Masterstudiengang Berufsberatung einzuschreiben.

2. Holen Sie sich einen Abschluss

Die meisten Arbeitgeber suchen nach Karriereberatern, die einen Master-Abschluss in Beratung oder Karriere haben. Das Graduiertenprogramm für Berufsberatung baut auf den Voraussetzungen auf, die Sie in Ihrem vierjährigen Programm erworben haben, einschließlich Theorien und Praxis der Berufsberatung, Beurteilungsberatung, Forschungspraktiken und -standards sowie Ethik in der Berufsberatung.

3. Sammeln Sie Berufserfahrung

Die meisten Bildungsprogramme sowohl auf Bachelor- als auch auf Masterebene erfordern möglicherweise die Teilnahme an einem Praktikum oder Praktikum. Diese Art von praktischer Berufserfahrung kann Ihnen dabei helfen, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie in Ihrer Karriere benötigen. Darüber hinaus hilft Ihnen die Absolvierung von Praktika oder Praktika während Ihrer Ausbildung dabei, die relevante Berufserfahrung zu sammeln, die Sie zu Beginn Ihrer Karriere als Berufseinsteiger benötigen.

4. Lassen Sie sich zertifizieren

Nach Abschluss Ihres Masterstudiums in Berufsberatung müssen Sie eine Berufszertifizierung erwerben. Die National Career Development Association (NCDA) verwaltet die National Counselor Examination (NCE), die die Qualifikation zum Certified Career Counselor (CCC) verleiht. Möglicherweise müssen Sie auch eine staatliche Lizenz erwerben, um als Berufsberater zu arbeiten, aber nicht alle Staaten verlangen dies.

5. Halten Sie Ihre Lizenz auf dem neuesten Stand

Sie müssen Ihre Zertifizierung als professioneller Berater alle zwei bis drei Jahre oder so oft, wie es Ihr Bundesstaat erfordert, erneuern. In der Regel bedeutet dies, dass Sie Fortbildungspunkte durch Entwicklungsworkshops, Workshops und sogar Forschung erwerben. NCDA erfordert außerdem eine kontinuierliche Weiterbildung, um Ihre nationale Zertifizierung in der Berufsberatung aufrechtzuerhalten, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Karrieredienstleistungen liegt.

Tipps für die Arbeit als Karriereberater

Von der Stärkung Ihrer Soft Skills bis hin zur Umsetzung spezifischer Strategien, die anderen dabei helfen, Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln – es gibt viele Aufgaben, die Sie als Karrierecoach übernehmen werden. Beachten Sie die folgenden Tipps für weitere Informationen zur Arbeit als Berufsberater:

• Entwickeln Sie Ihre zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten. Diese Soft Skills sind für die Rolle eines Beraters von entscheidender Bedeutung, da Sie mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu setzen, Karriereziele zu erreichen und manchmal sogar Konflikte zu lösen und ihnen emotionale Unterstützung zu bieten.

• Lernen Sie, bestimmte Techniken anzuwenden. Berufsberater müssen auf eine Vielzahl von Methoden und Techniken zurückgreifen, um die Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen. Bei der Beratung von Klienten sind beispielsweise Kommunikationstechniken wie offene Fragen und aktives Zuhören wichtig. Auch Beurteilungen und Bewertungsmethoden sind wichtig, um Ihren Kunden geeignete Ressourcen, Tools und Ratschläge zur Verfügung zu stellen.

• Ergreifen Sie die Initiative für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, auf Ihrem aktuellen Wissen aufbauen oder berufliche Entwicklungsstrategien umsetzen müssen, um erfolgreicher zu werden, ist es wichtig, die Initiative dazu zu ergreifen. Sie setzen sich nicht nur für Ihre eigene Werbung ein, sondern modellieren auch den Prozess für Ihre Kunden, der für sie motivierend und einflussreich sein kann.

• Bleiben Sie über den Arbeitsmarkt informiert. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie über aktuelle Kenntnisse verschiedener Branchen und Karrieremöglichkeiten verfügen, die den Fähigkeiten, Fertigkeiten und Qualifikationen Ihrer Kunden entsprechen. Wenn Sie diesbezüglich auf dem Laufenden bleiben, können Sie Ihren Kunden außerdem die aktuellsten Ressourcen und anwendbaren Tools für die Jobsuche zur Verfügung stellen.