So werden Sie digitaler Redakteur • BUOM
Die Arbeit als digitaler Redakteur kann für jeden, der sich für die Erstellung und Koordinierung von Online-Inhalten interessiert, eine lohnende Karriere sein. Digitale Redakteure nutzen ihre Organisations- und Führungsqualitäten, um die Bemühungen eines Digital-Publishing-Teams zu leiten. Wenn Sie an einer Stelle als Digitalredakteur interessiert sind, kann es hilfreich sein, sich darüber zu informieren, welche Fähigkeiten und Ausbildung für die Stelle erforderlich sind und was Sie als Digitalredakteur tun werden. In diesem Artikel erklären wir, was ein digitaler Redakteur ist, was er tut und wie man einer wird.
Was ist ein digitaler Editor?
Ein digitaler Redakteur ist der Leiter eines Online-Content-Teams. Digitale Redakteure erstellen, bearbeiten, formatieren und veröffentlichen digitale Inhalte. Sie arbeiten eng mit einem Team aus Autoren und Grafikern zusammen und koordinieren ihre Arbeit für die Online-Veröffentlichung. Digitale Redakteure arbeiten mit Blogs, Websites und traditionellen Medien mit digitaler Präsenz, einschließlich Zeitschriften und Zeitungen. Zu ihren gemeinsamen Aufgaben gehören:
Generierung von Inhaltsideen und Planung eines Schreib- und Veröffentlichungsplans
Zuweisung von Geschichten an freiberufliche und angestellte Autoren
Korrekturlesen und Bearbeiten der vom Autorenteam eingereichten Artikel, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und korrekt sind und den Richtlinien für den Veröffentlichungsstil entsprechen.
Hochwertige Artikel schreiben
Formatieren von Artikeln, Bildern und Videoinhalten für die Online-Veröffentlichung
Veröffentlichung von Artikeln auf digitalen Plattformen, einschließlich Ihrer eigenen Website und sozialen Netzwerken
Definieren und verfolgen Sie wichtige Leistungsindikatoren
Verfolgen, Messen und Berichten von Website-Statistiken
Was ist das Durchschnittsgehalt für einen digitalen Redakteur?
Durchschnittliches Redakteursgehalt 56.111 $ pro Jahr. Dieses Durchschnittsgehalt berücksichtigt die Gehälter aller Redakteure, einschließlich digitaler Redakteure. Die Gehälter variieren je nach Standort, Ausbildung und Erfahrung.
Karriereweg für digitale Redakteure
Digitale Redakteure sammeln häufig Erfahrungen in der Verlagsbranche durch andere Rollen, darunter:
Mitherausgeber. Ein Redaktionsassistent unterstützt Mitarbeiter, die gedruckte oder digitale Inhalte wie Zeitungen, Zeitschriften und Blogs veröffentlichen. Sie führen eine breite Palette von Aufgaben aus, darunter Redaktion, das Schreiben einfacher Geschichten und die Überprüfung von Fakten für Autoren.
Publizist**:** Ein Publizist wirbt für seine Kunden und deren neueste Werke, darunter Filme, Alben, Bücher, Restaurants und Fitnessprogramme. Sie arbeiten eng mit Print- und Digitalmedien, Fernsehen und Radio zusammen, um das Bewusstsein für den Publizisten zu schärfen.
Verlag**:** Ein Verlag kontrolliert die Veröffentlichung von Print- oder Online-Inhalten wie Zeitungen, Zeitschriften, Büchern und Websites. Sie sind für alle Aspekte des Betriebs verantwortlich, von der Einstellung von Personal bis hin zur Überwachung und Verwaltung der Finanzen.
Autor**:** Ein Autor erstellt Inhalte für Zeitungen, Zeitschriften, Websites und Bücher. Autoren schreiben häufig Artikel, die ihnen von einem Redakteur zugewiesen wurden. Sie korrigieren und bearbeiten ihre eigene Arbeit, um ihre Texte effektiv und fehlerfrei zu gestalten.
Spezialist für digitale Medien: Ein Spezialist für digitale Medien koordiniert die Bemühungen, Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen online zu bewerben. Sie entwickeln digitale Medienkampagnen und betreuen die Erstellung digitaler Inhalte wie Websites, Online-Werbung, Social-Media-Kampagnen und Podcasts.
Herausgeber**:** Der Herausgeber liest den geschriebenen Inhalt Korrektur, bearbeitet und überprüft ihn, um sicherzustellen, dass er fehlerfrei und korrekt ist und mit dem Stil, Ton und Ton der Veröffentlichung übereinstimmt. Redakteure arbeiten in der Regel unter der Aufsicht eines Redakteurs, beispielsweise eines digitalen Redakteurs.
Mehr Details: Was macht ein Lektor?
So werden Sie digitaler Redakteur
Normalerweise folgen die Leute diesen Schritten, um einen Job als digitaler Redakteur zu bekommen:
1. Erwerben Sie einen entsprechenden Bachelor-Abschluss
Die meisten digitalen Verlage suchen digitale Redakteure mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich. Die folgenden Abschlüsse können Ihnen die Schreib-, Bearbeitungs- und kritischen Denkfähigkeiten vermitteln, die Sie als digitaler Redakteur benötigen:
Bachelor of Arts in Journalismus
Bachelor of Arts in Journalismus und Massenkommunikation
Bachelor of Science in Journalismus
Bachelor of Arts in Kommunikation
Bachelor of Arts in Englisch
Die besten Studiengänge für angehende digitale Redakteure bieten Kurse mit Schwerpunkt auf digitaler Redaktion an. Während Ihres Studiums können Sie zusätzliche Erfahrungen sammeln, indem Sie an Ihrer Schülerzeitung, Ihrer Website oder in sozialen Medien arbeiten. Praktika können Ihnen dabei helfen, Kontakte zu Menschen zu knüpfen, die in der Verlagsbranche arbeiten.
2. Sammeln Sie Verlagserfahrung
Digitale Redakteure arbeiten in der Regel mehrere Jahre im Verlagswesen, bevor sie befördert werden. Da Digitalredakteure viele der gleichen Aufgaben wahrnehmen wie Printredakteure, können ihre Fachkenntnisse in digitalen oder gedruckten Medien liegen. Viele digitale Redakteure beginnen in Einstiegspositionen wie Redakteur oder Redaktionsassistent, bevor sie Schriftsteller werden. Diese Rollen vermitteln praktische Erfahrung im Schreiben und Redigieren sowie ein Verständnis dafür, wie Veröffentlichungen zusammengestellt werden. Diese Rollen können Sie auch mit gängiger Bearbeitungs- und Layoutsoftware vertraut machen.
Viele angehende digitale Redakteure ergänzen ihre bezahlte Erfahrung durch Selbstveröffentlichung. Durch das Erstellen eines Blogs erhalten Sie Erfahrungen beim Generieren, Schreiben und Bearbeiten von Story-Ideen. Auch die Werbung für einen Blog über Social-Media-Kanäle bringt Erfahrungen mit diesen Plattformen mit sich.
Freiwilligenarbeit kann Ihnen auch dabei helfen, mehr Praxiserfahrung zu sammeln und Ihren Lebenslauf zu verbessern. Sie könnten beispielsweise Pressemitteilungen für unabhängige Musiker oder Newsletter für eine örtliche Kirche oder Schule erstellen.
3. Treten Sie Berufsverbänden bei
Berufsverbände, darunter die Radio-TV Digital News Association und die Society of Professional Journalists, können Mitgliedern der Verlagsbranche, einschließlich digitaler Redakteure, dabei helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Erwägen Sie den Beitritt zu diesen Organisationen, um Zugang zu Workshops, Online-Schulungen und Networking-Möglichkeiten zu erhalten.
4. Erstellen Sie ein Portfolio veröffentlichter Arbeiten
Viele Arbeitgeber überprüfen Portfolios veröffentlichter Arbeiten im Rahmen des Einstellungsprozesses für digitale Redakteure. Erwägen Sie die Zusammenstellung eines Portfolios kürzlich veröffentlichter Arbeiten in Ihrem gewählten Bereich, beispielsweise Mode oder Sport. Fügen Sie ein Porträt, einen Slogan und eine kurze Biografie hinzu, die hervorheben, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet. Fügen Sie plattformübergreifende Arbeiten hinzu, wie z. B. gedruckte Versionen in voller Länge und begleitende Fotogalerien in den sozialen Medien, um zu zeigen, dass Sie über mehrere Kanäle hinweg arbeiten können.
5. Erwägen Sie eine Weiterbildung
Nach mehreren Jahren bezahlter und unbezahlter Erfahrung in der Verlagsbranche ergattern viele Menschen eine Stelle als digitaler Redakteur. Einige Unternehmen suchen jedoch Bewerber mit höheren Abschlüssen für ihre Positionen als Digitalredakteur. Auch wenn diese Qualifikation keine Voraussetzung ist, können Sie sich durch den Erwerb eines einschlägigen Masterabschlusses, beispielsweise in Journalismus oder Kommunikation, einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.