So werden Sie 2022 ein digitaler Vermarkter • BUOM
Digitales Marketing ist eine schnell wachsende Branche, da immer mehr Unternehmen Online-Kanäle nutzen, um ihr Publikum zu erreichen. Es gibt viele Möglichkeiten, in das digitale Marketing einzusteigen und Ihre Fähigkeiten in diesem schnell wachsenden Bereich anzuwenden. In diesem Artikel erklären wir, wie Sie eine Karriere im digitalen Marketing anstreben und welche Verantwortung Sie im modernen Zeitalter des Marketings haben können.
Was ist ein digitaler Vermarkter?
Ein digitaler Vermarkter ist jemand, der dafür verantwortlich ist, ein Unternehmen und seine Produkte über Online-Kanäle zu bewerben. Digitale Vermarkter verfügen über umfassende Kenntnisse darüber, wie soziale Medien, Suchmaschinen, Websites und Online-Werbung Leads generieren, den Traffic für ein Unternehmen steigern und die Markenbekanntheit steigern können. Digitale Marketingrollen kombinieren Kreativität, soziale Werbung und Datenanalyse, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Online-Präsenz und die Art und Weise, wie sie mit potenziellen Kunden interagieren, strategisch zu gestalten. Einige digitale Vermarkter sind für die Online-Aktivitäten eines gesamten Unternehmens verantwortlich, während andere sich auf eine Nischenrolle im digitalen Marketing spezialisieren.
Was macht ein digitaler Vermarkter?
Digitale Vermarkter produzieren, verwalten und analysieren Webinhalte als Werbemittel. Ihre Aufgaben konzentrieren sich in der Regel auf einige Schlüsselbereiche:
Suchmaschinenoptimierung: Digitale Vermarkter nutzen die Funktionsweise von Suchmaschinen, um ihre Webinhalte für potenzielle Kunden sichtbarer und zugänglicher zu machen. Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenmarketing (SEM) umfassen die Recherche von Schlüsselwörtern, um Zielgruppen über Suchmaschinenrankings anzusprechen.
Content-Marketing: Die Erstellung schriftlicher und audiovisueller Inhalte, um Kunden auf die Website eines Unternehmens zu locken, ist eine der wichtigsten Methoden, mit denen digitale Vermarkter ihre Online-Präsenz aufbauen.
UX und UI: Digitale Vermarkter gestalten die Benutzererfahrung (UX) und die Benutzeroberfläche (UI) ihrer verschiedenen digitalen Plattformen, um ihr Publikum anzusprechen und die Werbung für die Inhalte des Unternehmens zu erleichtern.
Analytics: Die Datenanalyse ist eine der Schlüsselrollen im digitalen Marketing. Digitale Vermarkter verwenden Analysetools, um den Verkehr auf ihrer Website zu verfolgen und festzustellen, welche Arten von Inhalten und Werbung zu den meisten Verkäufen und Conversions führen.
An einem typischen Tag kann ein digitaler Vermarkter eine der folgenden Aufgaben ausführen:
Posten in sozialen Netzwerken
Planung von E-Mail-Kampagnen
Genehmigung von Marketingtexten
Influencer-Beziehungsmanagement
Erstellen von Analyseberichten
Aktualisieren des Site-Codes
Forschung zu Internettrends
Interaktion mit der Unternehmensleitung zur Anpassung der Marketingstrategie
Verfolgung des Verkaufstrichters
Festlegung von Zielen und Leistungsindikatoren
Spezialisierungen auf digitales Marketing
Digitales Marketing ist ein großes Feld, das viele verschiedene Positionen abdeckt. Einige digitale Vermarkter nennen die Berufsbezeichnung „Digitaler Vermarkter“, während andere spezifischere Aufgaben wahrnehmen. Hier sind einige der Rollen, die in die Kategorie des digitalen Vermarkters fallen:
Inhaltsautor
SEO-Spezialist
Analytics-Manager
UX-Designer
E-Mail-Marketing-Manager
Social-Media-Manager
E-Commerce-Spezialist
Spezialist für kontextbezogene Werbung
Digitaler Marketingmanager
Durchschnittsgehalt für einen digitalen Vermarkter
Das durchschnittliche Gehalt für einen digitalen Vermarkter beträgt 58.750 $ pro Jahr arbeitet Vollzeit. Da die tatsächlichen Aufgaben eines digitalen Vermarkters je nach Arbeitgeber unterschiedlich sein können, haben digitale Vermarkter in manchen Fällen die Möglichkeit, deutlich höhere Gehälter zu verdienen. Auch die Lebenshaltungskosten in der Region und die jahrelange Erfahrung können sich auf das Einkommen eines digitalen Vermarkters auswirken.
So werden Sie ein digitaler Vermarkter
Nutzen Sie diese Schritte, um Ihre Karriere als digitaler Vermarkter zu starten:
1. Finden Sie einen Praktikumsplatz
Eine formale Ausbildung hat für Arbeitgeber, die digitale Vermarkter einstellen möchten, nicht immer oberste Priorität. Da sich das Fachgebiet so schnell weiterentwickelt und verändert, bevorzugen viele Arbeitgeber Bewerber mit praktischer Erfahrung. Während einige Top-Jobs im Bereich digitales Marketing möglicherweise einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit erfordern, können Sie mit grundlegender Praktikumserfahrung in den Einstieg ins digitale Marketing einsteigen. Wenn Sie aktuellen digitalen Vermarktern folgen können, erhalten Sie einen Einblick in die Funktionsweise digitalen Marketings und erfahren, was Sie tun können, um in diesem Bereich wettbewerbsfähig zu bleiben.
2. Nehmen Sie an Online-Kursen teil
Da die meiste Arbeit, die Sie erledigen, online erledigt wird, sind Online-Kurse äußerst nützliche Tools für die Entwicklung der von Arbeitgebern gesuchten Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing. Sie können kostenlose Grundkurse finden oder in einen kostenpflichtigen Online-Kurs investieren, der wichtige Marketingmethoden erklärt und Ihnen ausführliche Übungen mit den besten digitalen Marketingtools vermittelt. Einige Online-Kurse verfügen über eine offizielle Zertifizierung, die Sie in Ihrem Lebenslauf angeben können, um Ihre Erfahrung nachzuweisen.
3. Üben Sie mit einem Blog
Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Portfolios als digitaler Vermarkter und üben Sie sich praktisch, indem Sie einen Blog starten. Sie können Ihren Blog nutzen, um verschiedene SEO-Strategien auszuprobieren, die Grundlagen des Webdesigns und der Webentwicklung kennenzulernen, Ihr Publikum zu vergrößern und mit der Erfassung und Interpretation wichtiger Kennzahlen für digitales Marketing zu beginnen. Sie können Ihren Blog als Teil Ihrer Bewerbungen verwenden, um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, Ihre Reichweite online zu vergrößern, oder Sie können ihn einfach dazu nutzen, neue Fähigkeiten zu üben, bevor Sie sie in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld ausprobieren.
4. Vernetzen Sie sich mit anderen digitalen Vermarktern
Der soziale Charakter des digitalen Marketings macht es notwendig, sich mit anderen Branchenexperten zu vernetzen. Nutzen Sie soziale Medien, um an Diskussionen über Best Practices für digitales Marketing teilzunehmen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Durch diese Beziehungen können Sie sich in die digitale Marketing-Community integrieren und sich aus erster Hand von anderen digitalen Vermarktern über offene Stellen informieren. Besuchen Sie nicht nur eine professionelle Online-Präsenz, sondern nehmen Sie auch an Konferenzen und anderen digitalen Marketingveranstaltungen teil, um Vordenker zu treffen und Mentoring-Möglichkeiten zu finden.
5. Wählen Sie einen Interessenbereich aus
Entscheiden Sie, ob Sie sich auf einen bestimmten Bereich spezialisieren möchten oder lieber von allem ein bisschen machen möchten. Größere Agenturen erfordern möglicherweise eine stärkere Spezialisierung als kleinere Unternehmen mit einer internen Position als digitaler Vermarkter. Wenn Sie sich für eine Spezialisierung entscheiden, beginnen Sie mit der Suche nach Projekten, die es Ihnen ermöglichen, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Sie allgemeine Herausforderungen im digitalen Marketing bevorzugen, sollten Sie an Management- und Führungskursen teilnehmen, um mehr über die strategische und konzeptionelle Seite des digitalen Marketings zu erfahren.
6. Investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung
Auch nachdem Sie Ihren ersten Job als digitaler Vermarkter bekommen haben, sollten Sie kontinuierlich nach Lernmöglichkeiten suchen, um mit den Veränderungen in der digitalen Landschaft Schritt zu halten. Informieren Sie sich über neue digitale Marketingtools und lesen Sie Newsletter von Veröffentlichungen zum digitalen Marketing, um über bewährte Vorgehensweisen auf dem Laufenden zu bleiben. Sprechen Sie mit Ihren Kollegen und erfahren Sie mehr über ihre Rolle im digitalen Marketing, indem Sie die Ressourcen Ihres aktuellen Arbeitgebers nutzen, um Ihre Wissensbasis zu erweitern.
Häufig gestellte Fragen zu digitalen Vermarktern
Wenn Sie daran interessiert sind, ein digitaler Vermarkter zu werden, lesen Sie diese häufig gestellten Fragen zur Position:
Welche Soft Skills benötigen Sie, um ein digitaler Vermarkter zu werden?
Zusätzlich zur Erfahrung mit technischen Tools müssen digitale Vermarkter über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um ihre Inhalte zu bewerben und auf Bewertungen zu reagieren. Dazu gehören Zusammenarbeit, aktives Zuhören, Flexibilität, Innovation, Konzentration und Engagement.
Wie lange dauert es, digitales Marketing zu erlernen?
Sie können den Umgang mit einigen digitalen Marketingtools an nur einem Tag erlernen, aber das Erlernen aller Konzepte im Zusammenhang mit digitalem Marketing kann ein Leben lang dauern. Selbst erfahrene digitale Vermarkter, die jahrelang ihre Fähigkeiten verfeinert haben, können mehr über das Fachgebiet erfahren und ihr Wissen verbessern.
Was sind die besten Tools für einen digitalen Vermarkter?
Die Tools, die Sie als digitaler Vermarkter verwenden, hängen von den spezifischen Bedürfnissen Ihres Kunden ab. Zu den beliebtesten und gebräuchlichsten Tools gehören Google Analytics, Canva, Ahrefs, Deepcrawl, MailChimp und Shopify.