So wählen Sie eine Schriftart und Schriftgröße für Ihr Anschreiben aus • BUOM
28. Juli 2021
Nachdem Sie Ihr Anschreiben sorgfältig verfasst und das Format perfektioniert haben, sollten Sie nicht vergessen, wie wichtig es ist, die richtige Schriftart auszuwählen. Wenn Sie eine tolle Schriftart wählen, können Sie die Lesbarkeit Ihres Anschreibens verbessern und Ihre Professionalität unter Beweis stellen.
Nachfolgend stellen wir Ihnen die besten Schriftarten und Schriftgrößen für Ihr Anschreiben vor.
Wählen Sie eine einfache, moderne Schriftart
Am besten Beispiele für Anschreiben Fügen Sie Schriftarten hinzu, die leicht lesbar, professionell und sauber sind. Das bedeutet, dass Sie Schriftarten meiden sollten, die Stilelemente oder Sonderzeichen enthalten. Dies ist besonders wichtig, da Bewerber-Tracking-Systeme – Software, die von vielen Arbeitgebern verwendet wird, um Anschreiben zu scannen und sie nach relevanten Schlüsselwörtern zu ordnen – am besten mit klaren, einfachen Schriftarten funktionieren.
Aber nur weil Sie keine lustigen oder auffälligen Schriftarten verwenden können, heißt das nicht, dass Ihr Anschreiben langweilig sein muss. Heben Sie sich ab, indem Sie etwas anderes als Times New Roman wählen. Obwohl es sich um eine professionelle und einfache Schriftart handelt, eignet sie sich nicht ideal zum Lesen auf dem Bildschirm. Wählen Sie eine Schriftart, die modern und ausgereift ist und sowohl in gedruckter Form als auch auf dem Bildschirm gut lesbar ist.
Beschreibung des Bildes
Format des Anschreibens
Datum und Kontaktdaten
Anrede oder Anrede
Erster Paragraph
Mittlere(r) Absatz(e)
Letzter Absatz
Ende des Briefes und Unterschrift
Hier sind einige der besten Schriftarten für Anschreiben:
Avner
Kaliber
Cambria
Konstanz
Korbel
Franklin Gothic
Garamond
Arial
Georgia
Jill Sans
Veranda
Helvetica
Wenn Sie eine der oben genannten Schriftarten wählen, stellen Sie sicher, dass Sie die Augen des Personalmanagers nicht überanstrengen und vermeiden außerdem Probleme mit automatisierten Scansystemen. Darüber hinaus sind sie alle sowohl für Bildschirm- als auch für Druckleser geeignet und verleihen Ihrem Anschreiben ein modernes, anspruchsvolles Element, das ihm Charme und Charisma verleiht.
Tipp: Vermeiden Sie die Verwendung von Schriftarten mit der Bezeichnung „dünn“ oder „hell“, da diese auf dem Bildschirm möglicherweise schwer lesbar sind.
Wählen Sie die optimale Schriftgröße für Ihr Anschreiben
Bei der Wahl der Schriftgröße haben Sie drei Möglichkeiten: Größe 10, 11 oder 12. Es ist wichtig, dass Ihr Anschreiben auf eine Seite passt. Wählen Sie daher eine Schriftgröße von 10 oder 11, wenn es auf eine zweite Seite reicht. Wenn Sie viel freien Platz haben, wählen Sie eine Schriftgröße von 12. So verlockend es auch sein mag: Verwenden Sie niemals eine Schriftgröße kleiner als 10, auch wenn Ihr Brief nicht auf eine Seite passt (versuchen Sie es in diesem Fall mit einer Überarbeitung). des Buchstabens oder Anpassen der Ränder).
Denken Sie daran: Wenn Ihre Schriftart zu klein und optisch komplex ist, überspringt der Personalmanager Ihren Brief möglicherweise zugunsten besser lesbarer Briefe und automatische Scansysteme können das Kleingedruckte möglicherweise nicht lesen. Erwägen Sie, Ihr Anschreiben einem Freund oder Familienmitglied zu zeigen, um Probleme mit der Schriftgröße zu erkennen.
Vermeiden Sie die Verwendung von mehr als einer Schriftart
Wenn Sie sich für eine Schriftart entschieden haben, bleiben Sie im gesamten Anschreiben bei dieser. Es wird außerdem empfohlen, sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben dieselbe Schriftart zu verwenden.
Beachten Sie Ausnahmen
In den meisten Fällen ist die Verwendung einer einfachen, professionellen Schriftart ideal. Es gibt jedoch Sonderfälle, in denen das Spielen mit Schriftart und Schriftgröße die optische Attraktivität Ihres Anschreibens verbessern kann. Wenn Sie beispielsweise in der Kreativbranche arbeiten, kann das Hinzufügen von Stil dazu beitragen, Ihre Designfähigkeiten hervorzuheben. Versuchen Sie, die Schriftart und -größe (idealerweise Größe 14 oder 16) in der Kopfzeile zu ändern, aber verwenden Sie dennoch eine einfache und formelle Schriftart für den Text des Anschreibens. Denken Sie daran, dass Sie kreative Akzente setzen können, ohne es zu übertreiben.
Speichern Sie die Datei korrekt
Speichern Sie Ihr Anschreiben als PDF-Datei, um sein ursprüngliches Aussehen und seinen ursprünglichen Schriftstil beizubehalten. Klicken Sie dazu in Ihrem Texteditor auf „Datei“ und wählen Sie „Speichern unter“. Wählen Sie das PDF-Dateiformat aus der Dropdown-Liste aus und klicken Sie auf Speichern. Andere Dateiformate, einschließlich .doc und .docx, zeigen die von Ihnen ausgewählte Schriftart möglicherweise nicht richtig auf dem Computer des Personalmanagers an.
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