So verfassen Sie ein epidemiologisches Anschreiben in 7 Schritten • BUOM

Ein epidemiologisches Anschreiben ist ein Dokument, das ein Kandidat an einen Arbeitgeber sendet und in dem erklärt wird, warum er für die Stelle geeignet ist. In diesem Dokument können alle beruflichen Qualifikationen beschrieben werden, z. B. Ausbildung, Berufserfahrung oder Fähigkeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, in der Epidemiologie zu arbeiten, kann es hilfreich sein, zu lernen, wie man ein Bewerbungsschreiben für Epidemiologie verfasst. In diesem Artikel besprechen wir, wie man ein epidemiologisches Anschreiben verfasst, erklären, was es ist, listen die Schritte zur Erstellung auf und stellen eine Vorlage und ein Beispiel bereit.

Was ist ein epidemiologisches Anschreiben?

Ein epidemiologisches Anschreiben ist ein kurzes Dokument, das Ihre Qualifikationen als Epidemiologe erläutert. Normalerweise reichen Sie bei Ihrer Bewerbung ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf und anderen Bewerbungsunterlagen ein. In einem Anschreiben werden in der Regel Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und andere Informationen dargelegt, um dem Personalmanager zu zeigen, dass Sie der ideale Kandidat sind. Sie können Ihr Anschreiben individuell gestalten, um Ihre Qualifikationen optimal hervorzuheben. Wenn Sie beispielsweise Erfahrung als Epidemiologe haben, können Sie mehr über Ihre bisherigen Tätigkeiten schreiben. Wenn Sie über eine weiterführende Ausbildung oder Ausbildung verfügen, könnten Sie stattdessen über diese Qualifikationen schreiben.

So schreiben Sie ein Anschreiben für Epidemiologie

Hier sind sieben Schritte zum Verfassen eines epidemiologischen Anschreibens:

1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Geben Sie zunächst Ihre Kontaktinformationen am Anfang des Dokuments ein. Fügen Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse hinzu. Wenn Sie über ein professionelles Portfolio verfügen, können Sie unter den übrigen Kontaktinformationen auch einen Link dazu einfügen. Fügen Sie außerdem das aktuelle Datum hinzu, damit der Personalmanager weiß, wann Sie den Brief gesendet haben. Das Auflisten Ihrer Kontaktinformationen kann Personalmanagern dabei helfen, sich daran zu erinnern, wer Sie sind. Dies gibt ihnen auch die Möglichkeit, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, wenn sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchten.

2. Sprechen Sie den Leser an

Anschließend können Sie den Leser mit einer Begrüßung ansprechen. Wenn Sie den Namen des Personalchefs kennen, können Sie „Sehr geehrte Frau“ schreiben. oder „Sehr geehrter Herr.“ zusammen mit ihrem Vor- und Nachnamen. Wenn Sie sich über deren Titel oder Pronomen nicht sicher sind, können Sie diese Informationen weglassen und nur den vollständigen Namen angeben. Erwägen Sie, sich über das Unternehmen zu informieren, wenn Sie den Namen des Personalchefs nicht kennen. Sie können auch „Sehr geehrter Personalchef“ sagen, wenn Sie seinen Namen in Ihrer Suche nicht finden können.

3. Fügen Sie eine Eröffnungsrede bei.

Sie können Ihr Anschreiben mit einer Eröffnungserklärung beginnen. Schreiben Sie als Eröffnungsrede ein paar Sätze, in denen Sie darlegen, wer Sie sind, auf welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie an dieser Stelle interessiert sind. Sie können auch kurz über Ihre bisherigen Erfolge, Berufserfahrungen oder Ihre Ausbildung sprechen. Der Zweck des Eröffnungsstatements besteht darin, dem Personalmanager eine Vorstellung davon zu vermitteln, wer Sie als Kandidat sind, und Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wenn Sie über einen Master-Abschluss in Epidemiologie, aber wenig Berufserfahrung verfügen, können Sie durch Ihre Bildungsleistungen eine Führungspersönlichkeit werden. Wenn Sie ein erfahrener Epidemiologe sind, können Sie zunächst Ihre bisherigen Rollen überprüfen.

4. Schreiben Sie über Ihre Berufserfahrung und Ausbildung

Schreiben Sie im ersten Absatz über Ihre Berufserfahrung und Ausbildung. Wählen Sie einige eindrucksvolle Beispiele aus, die Ihrer Meinung nach Ihre Qualifikationen gut unterstreichen. Versuchen Sie, diese Beispiele konkret zu halten und Ihre Fähigkeiten als Epidemiologe unter Beweis zu stellen. Wenn Sie über Ihre Beispiele schreiben, können Sie Ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und Ihre wichtigsten Erfolge angeben. Verwenden Sie Beispiele, die dem Personalmanager helfen können, zu erkennen, welchen Mehrwert Sie für sein Unternehmen schaffen könnten. Sie können auch andere Anmeldeinformationen wie Zertifikate oder Lizenzen einschließen.

Kombinieren Sie diesen Abschnitt nach Möglichkeit mit der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Forscher bewerben, versuchen Sie, über alle Erfahrungen, Ausbildungen oder Erfolge zu schreiben, die Ihre Fähigkeiten als Forscher unter Beweis stellen.

5. Fügen Sie einen Absatz über Ihre Fähigkeiten hinzu

Nach dem Abschnitt „Erfahrung und Ausbildung“ können Sie einen Absatz über Ihre Fähigkeiten hinzufügen. Versuchen Sie in diesem Abschnitt, sowohl Hard- als auch Soft Skills einzubeziehen. Hard Skills sind Fähigkeiten, die Sie durch Bildung, Arbeit und Ausbildung erwerben und die oft berufsbezogen sind. Soft Skills sind Persönlichkeitsmerkmale, die man im Laufe der Zeit entwickelt, etwa Kommunikation oder Zeitmanagement. Versuchen Sie, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung aufzunehmen, um zu zeigen, dass Sie der Typ Kandidat sind, nach dem das Unternehmen sucht. Hier sind einige epidemiologische Fähigkeiten, die Sie in diesen Absatz einbeziehen könnten:

• Kommunikation

• Organisation

• Führung

• Forschung

• Analytische Fähigkeiten

• Statistische Fähigkeiten

6. Schreiben Sie ein kurzes Fazit

Abschließend können Sie ein Fazit zu Ihrem Anschreiben verfassen. Den Abschluss bildet ein kurzer Absatz, in dem dem Personalchef für seine Zeit und Rücksicht gedankt wird. Bestätigen Sie Ihre Begeisterung für die Stelle und erklären Sie, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Sie können ihnen auch sagen, dass Sie sich darauf freuen, von ihnen zu hören. Beenden Sie den Brief mit einem Abschiedssatz, zum Beispiel „respektvoll“ oder „beste Wünsche“. Ein kurzer und höflicher Abschluss kann beim Personalchef einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

7. Lesen und bearbeiten Sie Ihr Anschreiben

Sobald Sie Ihr Anschreiben verfasst haben, können Sie es lesen und bearbeiten. Überprüfen Sie, ob Grammatik-, Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler vorliegen. Sie können auch den Satzfluss und die Kohärenz überprüfen. Erwägen Sie, das Dokument laut vorzulesen, um etwaige Fehler zu erkennen, die Ihnen andernfalls entgangen wären. Stellen Sie außerdem sicher, dass die von Ihnen angegebenen Informationen wie Namen, Daten oder Titel korrekt sind. Bitten Sie Ihre Freunde oder Familienmitglieder, Ihr Anschreiben zu lesen und Ihnen konstruktives Feedback zu geben. Ein fehlerfreies Anschreiben kann Ihnen helfen, professionell zu wirken und den Job ernst zu nehmen.

Sie können auch die Formatierung des Dokuments anpassen, um es optisch ansprechend zu gestalten. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart wie Times New Roman, Helvetica oder Arial mit einer Schriftgröße von 10 bis 12 Punkt.

Beispiel für ein Anschreiben zur Epidemiologie

Hier ist eine Vorlage für ein epidemiologisches Anschreiben, die Sie als Leitfaden bei der Erstellung Ihres eigenen Anschreibens verwenden können:

(Vor-und Nachname)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

(Datum)

(Lieber) (Name des Personalchefs),

(In der Einleitung stellen Sie sich vor, indem Sie angeben, wer Sie sind, auf welche Position Sie sich bewerben und warum Sie an dieser Stelle und diesem Unternehmen interessiert sind. Erklären Sie, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind, indem Sie Ihre Ausbildung, Erfahrung oder Fähigkeiten zusammenfassen. )

(Heben Sie in den Hauptabsätzen Ihre Ausbildung und Berufserfahrung detaillierter hervor. Geben Sie einige konkrete Beispiele für Ihre epidemiologischen Qualifikationen an. Hier können Sie über Ihre Ausbildung in Bezug auf Epidemiologie oder ein ähnliches Studienfach sprechen. Außerdem: Geben Sie Beispiele Ihrer Berufserfahrung als Epidemiologe an. Wenn Sie über andere Qualifikationen wie Zertifizierungen, Lizenzen oder Auszeichnungen verfügen, können Sie diese auch hier hinzufügen.)

(Als nächstes können Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ hinzufügen. Listen Sie Ihre Hard- und Soft Skills auf und erläutern Sie, wie sie Sie zu einem qualifizierten Kandidaten machen. Versuchen Sie, wenn möglich, auch in diesem Abschnitt Schlüsselwörter hinzuzufügen. Stellen Sie sicher, dass alle Fähigkeiten, die Sie in diesem Absatz hinzufügen beziehen sich auf die Epidemiologie und die Stellenbeschreibung.)

(Schließlich können Sie Ihre Schlussfolgerung verfassen. Formulieren Sie diesen Absatz kurz und höflich. Bedanken Sie sich beim Personalchef für seine Zeit und dafür, dass er Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat. Sie können auch Ihre Begeisterung für diese Stellenausschreibung noch einmal zum Ausdruck bringen. Wenn Sie möchten, können Sie dies auch zulassen Sie wissen, dass Sie sich auf ihre Antwort freuen.)

(Herzliche Grüße,)
(Ihr Vor- und Nachname)

Beispiel für ein Anschreiben zur Epidemiologie

Sie können dieses Beispiel für ein epidemiologisches Anschreiben als Referenz verwenden, wenn Sie Ihr eigenes schreiben:

Taylor Jones
(555) 555-5555
Тейlor.Джонс@email.com

3. September 2021

Sehr geehrter Herr Stanford,

Ich wollte mein Interesse daran bekunden, wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Epidemiologie am East Mesa Laboratory zu werden. Ich glaube, dass mein Master-Abschluss in Public Health und meine Erfahrung als wissenschaftlicher Mitarbeiter mich zu einem qualifizierten Kandidaten für diese Position machen. Ich hoffe, dass ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten in statistischen Methoden und Gesundheitsinformatik nutzen kann, um Instrumente zur Krankheitsbekämpfung für East Mesa Laboratories zu studieren und zu erforschen.

Ich interessiere mich leidenschaftlich für die öffentliche Gesundheit und interessiere mich besonders für die Erforschung der Ursachen, Ausbreitung und Kontrolle von Krankheiten. Obwohl ich mich schon immer für Wissenschaft und Forschung interessiert habe, rührt diese Begeisterung von meinem Master-Abschluss in Public Health her. Während meines Studiums belegte ich Kurse in Gesundheitspolitik, Biostatistik und Epidemiologie im Bereich der öffentlichen und globalen Gesundheit. In meinem letzten Jahr an der Graduiertenschule nahm ich eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Gesundheit und Wissenschaft meiner Universität an. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter habe ich Krankheiten wie Grippe und andere Krankheiten getestet und verfolgt. Ich habe auch die Daten dieser Tests analysiert, um detaillierte Berichte zu schreiben, von denen einer in der Fachzeitschrift meines Programms veröffentlicht wurde.

Ich verfüge über ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten. Ich bin auch gut darin, Daten zu sammeln und zu organisieren. Diese Fähigkeiten habe ich mir im Rahmen von Graduiertenstudiengängen angeeignet und weiterentwickelt und diese Fähigkeiten während meiner Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter geübt. Wenn Sie mich für diese Position auswählen, hoffe ich, meine aktuellen Fähigkeiten zu nutzen, indem ich neue und wertvolle Fähigkeiten erlerne, die ich nutzen kann, um in diesem Bereich voranzukommen.

Ich bin ein engagierter und leidenschaftlicher Fachmann und glaube, dass ich für diese Rolle gut geeignet bin. Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie ein Interview vereinbaren möchten. Ich freue mich darauf, von Ihnen und Ihrem Team zu hören. Danke für ihre Zeit und Aufmerksamkeit.

Herzliche Grüße,
Taylor Jones