So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen technischen Direktor (mit Vorlage) • BUOM

Ein gut geschriebener CTO-Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Ein Lebenslauf informiert den Personalchef über die Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen. Erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf verfassen und welche Informationen Sie in Ihre Jobsuche einbeziehen sollten. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie einen Lebenslauf für eine CTO-Position verfassen und welche Elemente Ihren Lebenslauf hervorheben können.

Was ist ein technischer Direktor?

Der technische Leiter ist für den technischen Teil des Unternehmens verantwortlich. Sie überwachen alle Aspekte der technischen Entwicklung, einschließlich der Bearbeitung von Inhalten, der Nutzung von Technologiegeräten, der Gerätewartung und der Materialbeschaffung. Der CTO-Lebenslauf gibt dem einstellenden Manager die Möglichkeit, die Berufserfahrung, den akademischen Hintergrund und die beruflichen Fähigkeiten zu bewerten, die den Kandidaten zur richtigen Person für die Position machen. CTOs arbeiten häufig in den Bereichen Softwareentwicklung, Technik, Film und Video oder Medien.

Was sollte in den Lebenslauf eines technischen Direktors aufgenommen werden?

Ein CTO-Lebenslauf ist Ihre Gelegenheit, die Berufserfahrung und Ausbildung hervorzuheben, die Sie zu einem guten Kandidaten machen, einschließlich:

  • Professioneller Lebenslauf

  • Kontakte

  • Berufserfahrung

  • Akademische Erfahrung und Abschlüsse

  • Zugehörige Fähigkeiten

  • Professionelle Errungenschaften

  • professionelle Mitgliedschaft

Wie schreibe ich einen Lebenslauf als technischer Direktor?

Mit den folgenden Schritten können Sie einen CTO-Lebenslauf verfassen:

1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Ihre Kontaktinformationen finden Sie oben in Ihrem Lebenslauf. Dadurch werden Personalmanager darüber informiert, wie sie Sie am besten kontaktieren können, wenn sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchten. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihren Standort, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Vermeiden Sie die Verwendung eines Postfachs als Adresse.

2. Schreiben Sie einen kurzen, professionellen Lebenslauf

Mit einem professionellen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf sich ziehen, indem Sie Ihre größten Erfolge oder Erfolge hervorheben. In diesem Abschnitt können Sie besprechen, wie viele Jahre Sie bereits in der Branche tätig sind, über welche beruflichen Zertifizierungen Sie verfügen oder welche Ziele Sie in der Branche verfolgen. Dieser Abschnitt ist normalerweise kurz, aber wenn Sie über langjährige Erfahrung verfügen, kann er länger sein.

3. Fügen Sie eine Liste relevanter Fähigkeiten bei

Durch die Auflistung der mit der Stelle verbundenen Fähigkeiten können Sie dem Personalchef mitteilen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind. Listen Sie die Soft- und Hard-Skills auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am wichtigsten sind. Integrieren Sie ein paar Soft Skills wie Kommunikation oder Führung und ein paar Hard Skills wie Programmiersprachen, mit denen Sie vielleicht vertraut sind, damit Sie Ihre Arbeit gut erledigen können.

4. Listen Sie Ihre größten Erfolge auf.

Sie können Leistungen aus Ihrem Studium oder einer früheren Tätigkeit einbeziehen. Sie können diesen Abschnitt auch verwenden, um Ihre Arbeit an Projekten zu besprechen. Geben Sie dabei unbedingt auch deren Ergebnisse an. Wenn Sie beispielsweise an einem Programm gearbeitet haben, das die Arbeitskosten senkte oder den Gewinn steigerte, ist dieser Abschnitt ein guter Ort, um diese Informationen weiterzugeben.

5. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Ihre Berufserfahrung wird ein wichtiger Teil Ihres Lebenslaufs sein. Listen Sie sie in chronologischer Reihenfolge auf, wobei die neueste ganz oben steht. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung, den Namen des Arbeitgebers, seinen Standort und Ihre Beschäftigungsdaten an. Listen Sie Ihre Hauptaufgaben für jede Position auf.

6. Geben Sie Ihre akademischen Leistungen an

Geben Sie Ihre Ausbildung am Ende Ihres Lebenslaufs an. Geben Sie neben dem Namen und dem Standort der Hochschule auch Ihren Abschluss an. Sie können auch alle Auszeichnungen oder beruflichen Mitgliedschaften auflisten, die für die Position relevant sind.

Musterlebenslauf für technischen Direktor

Eine Vorlage kann Ihnen bei der Formatierung Ihres Lebenslaufs helfen. Hier ist eine CTO-Lebenslaufvorlage, die Sie zum Erstellen Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden können:

(Name)
(Standort-Adresse)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

Professioneller Lebenslauf

(Ein Satz oder Absatz, der Ihre Berufserfahrung oder Ihre Kernleistungen als technischer Direktor hervorhebt)

Schlüsselfertigkeiten

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

Haupterfolge

  • (Leistung)

  • (Leistung)

  • (Leistung)

  • (Leistung)

Erfahrung

(Berufsbezeichnung)
(Firmenname, Arbeitsort, Beschäftigungsdaten)
Hauptverantwortlichkeiten

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

(Berufsbezeichnung)
(Firmenname, Arbeitsort, Beschäftigungsdaten)
Hauptverantwortlichkeiten

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

  • (Eine Liste der Aufgaben mit Aufzählungszeichen)

Schul-und Berufsbildung

(Name der Hochschule, Ort, Abschlussdatum, erhaltener Abschluss)

Zertifizierungen oder professionelle Mitgliedschaften

  • (Eine Liste mit Aufzählungszeichen mit Angabe von Titel, Anbieter und Fertigstellungsdatum)

  • (Eine Liste mit Aufzählungen professioneller Mitgliedschaften)

Musterlebenslauf für technischen Direktor

Hier ist ein Beispiel für einen CTO-Lebenslauf unter Verwendung der bereitgestellten Vorlage:

Tyler Vaughn
Norman, Texas
(123) 456-7889
Тайлер.Вон@email.com

Professioneller Lebenslauf

Ein lösungsorientierter technischer Manager mit Erfahrung in allen Aspekten der Produktplanung und -entwicklung, einschließlich Strategie, Führung, Implementierung und Fehlerbehebung, bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer geringen Fluktuation und einer hohen Produktivität. Fähigkeit, Unternehmensbudgets zu planen und einzuhalten und Abteilungsziele zu erreichen.

Schlüsselfertigkeiten

  • Technische Kenntnisse verschiedener Bearbeitungsprogramme

  • Starke Führung und Management

  • Fehlerbehebung und Implementierung von Live-Video-Produktionsgeräten

  • Selbstmotiviert mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten

  • Präsentations- und Berichterstattungsfähigkeiten

  • Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten

  • Programmierkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen

  • Hohe Kreativität, Fähigkeit technische Projekte zu planen und umzusetzen

Haupterfolge

  • Auswahl, Einstellung, Schulung und Verwaltung von über 50 technischen Teammitgliedern

  • Leitete das jährliche Budget-Technologietreffen und ermittelte Möglichkeiten zur Kostensenkung um 18 %.

  • Wir haben die Website des Unternehmens auf eine neue Domain verschoben, die Codierung aktualisiert und den Traffic um 28 % gesteigert.

  • Neugestaltung des IT-Supportsystems für einen Kunden mit über 1.800 Standorten, um die Gesamteffizienz zu verbessern.

Erfahrung

Leitender technischer Direktor
Franklin Solutions, Franklin, TX, April 2012 – heute.
Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung einer Strategie und Festlegung von Zielen und Projekten für das technische Team, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden

  • Erstellen Sie ein Abteilungsbudget und verfolgen Sie die Ausgaben

  • Bieten Sie Kunden täglich IT-Support in den Bereichen IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit.

  • Bewerten Sie technische Lösungen und behalten Sie gleichzeitig die Ziele und Budgets des Unternehmens im Auge

Technischer Direktor
Central TX IT, Taylor, TX Juni 2008 – April 2012
Hauptverantwortlichkeiten

  • Geschultes Personal für technische Entwicklung und Gerätefehlerbehebung

  • Teilnahme an Planungsbesprechungen für Ausschreibungen und Ausschreibungen

  • Projektüberwachung, Sicherstellung des korrekten und effizienten Betriebs aller technischen Komponenten

  • Unterstützung bei der Recherche vor Ort, einschließlich Design und Verwaltung der Kit-Erstellung

Schul-und Berufsbildung

Taylor College, Taylor, Texas, Juni 2008
Bachelor-Abschluss in Informatik

Zertifizierungen oder professionelle Mitgliedschaften

  • Project Management Professional (PMP), Project Management Institute, Juni 2014

  • IT Information Library Fundamentals (ITIL)-Zertifizierung, ITIL Foundation, April 2018.

  • Oracle Java Programmierer und Entwickler

  • Mitglied des Project Management Institute

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